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back-office mitarbeiter für die personalverwaltung (m/w/d).

Job Details

Zusammenfassung

    Job Details

    Sie sind ein Zahlentalent und fühlen sich gerne verantwortlich für die korrekte Abrechnung der MitarbeiterInnen? Dann suchen wir Sie ab sofort für unseren Kunden, ein international agierendes Unternhemen als

    Back-Office Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet

    • Unterstützung der Vorbereitung für die Personalverrechnung
    • Sie stellen die Schnittstelle zur Personaverrechnung dar
    • Bearbeitung diverser administrativer Aufgaben
    • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und anderen Abteilungen

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
    • Eigenständige und sehr genaue Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute EDV-Kenntnisse

    Wir bieten

    • Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
    • Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine Arbeit in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichtetem Familienunternehmen
    • Direktanstellung beim Kunden

    Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.200,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

    Sie sind ein Zahlentalent und fühlen sich gerne verantwortlich für die korrekte Abrechnung der MitarbeiterInnen? Dann suchen wir Sie ab sofort für unseren Kunden, ein international agierendes Unternhemen als

    Back-Office Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet

    • Unterstützung der Vorbereitung für die Personalverrechnung
    • Sie stellen die Schnittstelle zur Personaverrechnung dar
    • Bearbeitung diverser administrativer Aufgaben
    • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und anderen Abteilungen

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
    • Eigenständige und sehr genaue Arbeitsweise
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Gute EDV-Kenntnisse

    Wir bieten

    • Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase
    • Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine Arbeit in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltiger Unternehmenskultur
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichtetem Familienunternehmen
    • Direktanstellung beim Kunden

    Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.200,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.