HR-Assistent (m/w/x).

Als international erfolgreicher Big Player in seinem Segment, zeichnet sich unser Kunde in Leonding neben seinem Innovationsstreben auch durch seine Loyalität und Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern aus.Als HR-Assistent (m/w/x) ab 25 WSt bzw Vollzeit unterstützen Sie die HR-Business Partner in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten und fungieren als erste Anlaufstelle für MitarbeiterInnen zu HR-Themen.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration (Dienstvertragserstellung, Erfassung von Personalstammdaten ect...)Unterstützung im Recruiting (inkl. Terminkoordination, Onboarding, ...)Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Terminmanagement, Buchungen, Förderungen, E-Learnings)HR-Reporting (Aufbereitung diverser HR-Kennzahlen)Unterstützung der HR Business Partner bei diversen HR-ProjektenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH/Uni)Erste Berufserfahrung im Personalwesen von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)Kommunikationsstarke Deutsch- und EnglischkenntnisseOffene, diskrete und organisationsstarke PersönlichkeitSelbständige, genaue und strukturierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt, Teilzeit ab 25 WSt möglichGehalt ab € 2.300,- Monatsbrutto auf VollzeitbasisWertschätzendes Betriebsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance-KulturSehr gute Aus- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, hauseigenes Fitnessstudio, Firmenevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen erste Berufserfahrung in der Assistenz mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n zuverlässige*n Assistent*in (w/m/d) für die Technikabteilung.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Techniker*innen Systempflege, wie zB Ergänzung und Zuordnung von Unterlagen, Tracking der Technikberichte, Post Hausintern, Visa Abrechnung, Anforderung nachträglicher Kundenbestellnummern Störungsannahme und Rückmeldungen an Kunden zu geplanten Einsätzen und ErsatzteilbestellungenVerwaltung Ticketmanagement SAPPErstellung und Aufbereitung von TicketanalysenAktive Mitarbeit beim Abschließen von TicketsIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungGenaue und effiziente ArbeitsweiseEigeninitiative und OrganisationsgeschickFlexibilität und vernetztes DenkenKommunikations‐ und TeamfähigkeitZuverlässigkeitBereitschaft zur Übernahme von SonderaufgabenSehr gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office, ERP)Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.398,29 brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Sekretariat? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n zuverlässige*n Sekretär*in (w/m/d) für die Personalabteilung.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für die Bereichsleitung wie Schriftverkehr, Postbearbeitung, Telefonie und TerminkoordinationVerwaltung des Besprechungsraumes und TerminvergabeOrganisation und Vorbereitung von Besprechungen sowie BewirtungKoordination der Unterschriftenmappen zwischen Personalleiter und Vorständ/innenBestellung von BüromaterialMeldungen im Serviceportal (Ein- und Austritte)Verwaltung von Krank- und Gesundmeldungen für die Mitarbeiter/innen in der PersonalabteilungAussendung von BetriebsvereinbarungenErstellen von Dienstreiseanträgen und AbrechnungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HLW oder vergleichbarer Abschluss)Einschlägige Berufserfahrung von VorteilGute EDV- bzw. MS-Office Kenntnisse, SAP von VorteilSelbstständige und flexible ArbeitsweiseKundenorientiertes VerhaltenDiskretion und VerschwiegenheitUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzFirmeneigener ParkplatzZahlreiche interessante Sozialleistungen Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat bis € 3.100,- brutto/Monat, abhängig von Berufserfahrung und QualifikationInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.