Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Sparte Pharma/Biotech/Chemie im Großraum Linz.
Zur Verstärkung der HR-Abteilung wird ein HR-Business Partner (m/w/x) gesucht.
In dieser Funktion haben sie die Möglichkeit, innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens die HR-Abteilung und HR-Prozesse zu formen und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Mitarbeiter/innen vom Onboarding bis zum Austritt
- Monitoring der Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Talent- und Age-Management
- Experte für personalbezogene und arbeitsrechtliche Agenden
- Schnittstelle zu lokalen und interlationalen HR-Teams sowie zu externen Gehaltsabrechnern
- Durchführung und Konzeption von Workshops und speziellen HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (Lehre, Matura, FH, Uni)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Allrounder
- Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Basics im Bereich Personalverrechnung von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitanstellung mit mind. € 4.500,- Monatsbrutto (All-in, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gute öffentlichen Anbindung sowie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen in einer stark wachsenden Branche
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
- Zahlreiche Sozialleistungen (z.B. Essensbons, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents uvm. ...)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen!
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