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Job Details

Zusammenfassung

    Job Details

    Sie nutzen jede Chance, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen bei der Entfaltung ihres vollen Potentials zu unterstützen und HR-Prozesse zu optimieren? Wir, die Firma Randstad suchen zum nächstmöglichen Start Unterstützung für das Randstad Inhouse Service Büro - Starten Sie mit uns voll durch

    als:

    JUNIOR RECRUITER:IN

    FÜR DAS RANDSTAD INHOUSE SERVICE BÜRO

    IN KUNDL, ÖSTERREICH

    INTERESSANTE AUFGABEN

    ■ Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenen Mitarbeiter:innen inkl. Vertragserstellung und Onboarding

    ■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen

    ■ Laufende Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen und Führungskräften

    ■ Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen - vom Eintritt bis zum Austritt

    ■ Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben

    DAS BRINGEN SIE MIT

    ■ Eine offene und kommunikative Persönlichkeit

    ■ Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH, Uni)

    ■ Idealerweise erste Berufspraxis als Recruiter:in bzw. in ähnlicher Position - aber auch Quereinsteiger:innen sind gerne gesehen

    ■ Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)

    ■ Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

    STARKE VORTEILE

    ■ „human forward" leben

    ■ Langfristige Anstellung in einem kollegialem Umfeld

    ■ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

    ■ Freundliche und offene Unternehmenskultur

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

    Sie nutzen jede Chance, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen bei der Entfaltung ihres vollen Potentials zu unterstützen und HR-Prozesse zu optimieren? Wir, die Firma Randstad suchen zum nächstmöglichen Start Unterstützung für das Randstad Inhouse Service Büro - Starten Sie mit uns voll durch

    als:

    JUNIOR RECRUITER:IN

    FÜR DAS RANDSTAD INHOUSE SERVICE BÜRO

    IN KUNDL, ÖSTERREICH

    INTERESSANTE AUFGABEN

    ■ Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenen Mitarbeiter:innen inkl. Vertragserstellung und Onboarding

    ■ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen

    ■ Laufende Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen und Führungskräften

    ■ Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen - vom Eintritt bis zum Austritt

    ■ Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben

    DAS BRINGEN SIE MIT

    ■ Eine offene und kommunikative Persönlichkeit

    ■ Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, FH, Uni)

    ■ Idealerweise erste Berufspraxis als Recruiter:in bzw. in ähnlicher Position - aber auch Quereinsteiger:innen sind gerne gesehen

    ■ Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)

    ■ Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

    STARKE VORTEILE

    ■ „human forward" leben

    ■ Langfristige Anstellung in einem kollegialem Umfeld

    ■ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

    ■ Freundliche und offene Unternehmenskultur

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.