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teamlead im personalbereich (m/w/d).

Job Details

Zusammenfassung

    Job Details

    Sie meistern den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern und Ihren Mitarbeitern mit Bravour, glänzen mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und freuen sich auf neue und spannende Herausforderungen? Außerdem bringen Sie bereits Erfahrung als Führungskraft im Bereich HR oder im Vertrieb mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise in unserer Niederlassung in Kundl als

    TEAMLEAD im Personalbereich (M/W/D)

    IHRE AUFGABEN:

    • Der Umsatz und das Budget für einen Teil unseres Geschäfts in Tirol unterliegen Ihrem Verantwortungsbereich
    • Sie motivieren, entwickeln, führen und sind eine fachliche Stütze für Ihr Team
    • Sie sind ein Netzwerker mit "Drive", bauen stetig Ihre Kundenbeziehungen aus und haben ein Händchen für die Akquise von Neukunden
    • Sie betreuen die Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten gemeinsam mit ihrem Team
    • Die Erstellung von datenbasierten Analysen und Auswertungen liegt in Ihren Händen
    • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Zeiterfassung sowie Rechnungslegung

    IHR PROFIL:

    • Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, einer Führungsposition im HR Bereich oder Ähnlichem
    • Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
    • Sie überzeugen bei der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung und im Bewerbermanagement durch Ihr freundliches und professionelles Auftreten
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
    • Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab

    UNSER ANGEBOT AN SIE:

    • Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
    • Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien
    • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
    • Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
    • Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen
    • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

    Wenn Sie Freude an spannenden Herausforderungen haben und Ihnen die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.200,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

    Sie meistern den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern und Ihren Mitarbeitern mit Bravour, glänzen mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und freuen sich auf neue und spannende Herausforderungen? Außerdem bringen Sie bereits Erfahrung als Führungskraft im Bereich HR oder im Vertrieb mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Expertise in unserer Niederlassung in Kundl als

    TEAMLEAD im Personalbereich (M/W/D)

    IHRE AUFGABEN:

    • Der Umsatz und das Budget für einen Teil unseres Geschäfts in Tirol unterliegen Ihrem Verantwortungsbereich
    • Sie motivieren, entwickeln, führen und sind eine fachliche Stütze für Ihr Team
    • Sie sind ein Netzwerker mit "Drive", bauen stetig Ihre Kundenbeziehungen aus und haben ein Händchen für die Akquise von Neukunden
    • Sie betreuen die Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten gemeinsam mit ihrem Team
    • Die Erstellung von datenbasierten Analysen und Auswertungen liegt in Ihren Händen
    • Des Weiteren sind Sie zuständig für die Zeiterfassung sowie Rechnungslegung

    IHR PROFIL:

    • Idealerweise 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, einer Führungsposition im HR Bereich oder Ähnlichem
    • Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
    • Sie überzeugen bei der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung und im Bewerbermanagement durch Ihr freundliches und professionelles Auftreten
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
    • Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab

    UNSER ANGEBOT AN SIE:

    • Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,-- mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation an
    • Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien
    • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
    • Dynamisches, innovatives Team mit Spaß an der Arbeit, welches Erfolge bei Teamevents feiert
    • Umfassendes Angebot an Benefits wie Firmenhandy, Laptop, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen
    • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

    Wenn Sie Freude an spannenden Herausforderungen haben und Ihnen die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

    Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.200,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.