Mitarbeiter in der Buchabteilung (m/w/d) Schwerpunkt eBooks.

Wir rekrutieren für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- im Anlagenbau. Das Unternehmen ist Weltmarktführer, welches Technologien für Prozesse, Ausrüstungen, Anlagen und Systeme für verschiedene Industrien liefert. Fokus liegt im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie, Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.Für den Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n: PROJECT MANAGER (m/w/d)Start: ab sofortStunden: VollzeitStandort: Wien 1120 Ihre Aufgaben:Leitung der Meetings und der Korrespondenz mit dem Kunden in der gesamten Auftragsabwicklung bis zur Übergabe der AnlageOrganisation des Auftrags, Auftragsplanung und FortschrittskontrolleFührung des Projektteams, Organisation und Leitung von TeammeetingsKosten- und TerminverantwortungQualitätsverantwortung für das Gesamtprojekt in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und der FachabteilungenManagement und Konsorten, Lieferanten und anderen Projektpartnern gemeinsam mit den FachabteilungenVertragsmanagement und Claim ManagementReporting des Projektstatus und Fortschritts an den Kunden als auch internKaufmännische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Management von Änderungen und Krisen im ProjektDas bringen Sie mit:Abgeschlossene höhere technische AusbildungKaufmännische und vertragsrechtliche KenntnisseBerufserfahrung im Projektmanagement im Industrieanlagenbau von VorteilVerhandlungssichere EnglischkenntnisseInterkulturelle Kompetenz und ReisebereitschaftHohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und BelastbarkeitKommunikationsstärke, Führungskompetenz und TeamfähigkeitWir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit EigenverantwortungArbeit in einem kollegialen und internationalen UmfeldArbeitszeitflexibilität, Home-Office Tage möglichLangfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Talente- und Leadership Programme)Diverse Mitarbeiterrabatte, Subventioniertes BetriebsrestaurantParkplätze und öffentliche ErreichbarkeitDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3093,91 € brutto/Monat (Basis Vollzeit)Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist in jedem Fall vorgesehenWir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!