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- Unser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitungUnser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von SemiUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi
