8 Jobs gefunden für Hr in Linz, Oberosterreich

Sie sind interessiert an der Mitwirkung im Personalwesen und bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung aus diesem Bereich mit? Für unseren Kunden im Großraum Linz suchen wir einen HR Administrator 25 Wochenstunden (m/w/d). Ihre Aufgaben:Betreuung des Recruitingprozesses für zugeteilte BereicheMitarbeit bei HR-Projekten (Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Onboarding, Reporting)Erstellung von DienstverträgenSta

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung aus der HR-Softwarebranche mit?Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir einen HR Allrounder (w/m/d).Ihre Aufgaben:Betreuung des Recruitingprozesses für zugeteilte BereicheMitarbeit bei HR-Projekten (Personalentwicklung, Onboarding, Reporting)Verwendung und Verwaltung von HR SoftwareBerichterstellung von UpdatesWeiterentwicklung int

Zusammenhalt, Spaß und Motivation vereint alle Mitarbeiter der HR-Abteilung unseres Kunden in Linz.Zur Verstärkung suchen wir einen gleichgesinnten HR-Administrator (m/w/d) ab 25 WSt bzw auf Vollzeitbasis.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration (Dienstverträge, Änderungsvereinbarungen, Bestätigungen,...)Ansprechpartner für interne Mitarbeiter und Führungskräfte in Sachen HR-AdministrationVerwaltung der HR-Datenbank inkl. Zeiterfassung Anspre

Sie haben Freude daran HR-Prozesse tatkräftig mitzugestalten? Dabei nehmen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung aus diesem Bereich mit?Für unseren Kunden im Großraum Linz suchen wir einen Senior HR Allrounder (w/m/d).Ihre Aufgaben:Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für zugeteilte Bereiche (Stellenbeschreibung bis Terminvereinbarung)Beratung über HR relevante Themen (Performance, Talent, Mitarbeiterengage

Für ein renommiertes Produktionsunternehmen in Linz sind wir aktuell auf der Suche nach einen HR-Generalisten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten Recruiting-Life-Cycles für einzelne FachbereicheBetreuung der Bewerber und Sicherstellung einer angenehmen Candidate ExperienceBetreuung eines professionellen On- und OffboardingsAnsprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und FührungskräfteUnterstützung bei HR-ProjektenIhr

Sie haben Freude daran HR-Prozesse für aktuelle Anforderungen, wie die Digitalisierung, zu optimieren? Dabei nehmen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung aus diesem Bereich mit?Für unseren Kunden im Großraum Linz, ein renommiertes Familienunternehmen, suchen wir einen Operations Spezialist (w/m/d).Ihre Aufgaben:Administration und Koordination von HR-ToolsErstellung von DokumentenAnsprechperson für externe Partner und in

Interessieren Sie sich für die Entwicklung von Schulungen und Seminaren? Bringen Sie dabei eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit? Bei unserem Kunden im Großraum Linz haben Sie die Möglichkeit die HR-Prozesse als Manager für Schulungen (m/w/d) tatkräftig mitzugestalten.Ihre Aufgaben:Optimierung von Seminaren und den Ablauf von LehrgängenAnsprechperson in der Organisation und PlanungVerbesserungsvorschläge für SchulungenEinsetz

In dieser Funktion haben sie die Möglichkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens die HR-Abteilung und HR-Prozesse tatkräftig mitzugestalten.Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen im Bezirk Braunau am Inn, sucht einen HR Manager (w/m/d) zur Stärkung des Teams.Ihre Aufgaben:Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für zugeteilte Bereiche (Stellenbeschreibung bis Terminvereinbarung)Verantwortung für Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAktives