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    1 Job für jurist gefunden

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      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €4,000 - €4,000, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Personal// <![CDATA[window.onerror=myJSError;// hier immer den rechten frame 'leeren' sowie den Monitorif ((top.frames) && (!isModal)) {if (parent.document.getElementById('myAI')) {fillAI('');}if (parent.document.getElementById('MyMon1')) {setMON('','','','','','');}}// JS Equivalent fuer den VB MsgBoxfunction myMsgBox(myAsk,myButtons,myTitle) {if (typeof('myAsk')=='undefined') var myAsk='';if (typeof('myButtons')=='undefined') var myButtons='';if (typeof('myTitle')=='undefined') var myTitle='';var myLink="/4ward/tempiframe.csp?ModalList=1&myRoutine=Fcsp4ward&myStartPage=myMsgBox&Form4ward=MsgBox4ward"//19.2.2014: Url Laengen sind beschraenkt auf ca 2.000 zeichen, daher:myAsk=myAsk.slice(0,1000);myLink=myLink+"&myAsk="+XCall("$$ParseURL^Fcsp(sP1)",myAsk)+"&myButtons="+myButtons+"&Title4ward="+myTitle+"&Load4ward=FokusBtn()";return myModalWin(myLink,"center:yes;help:no;resizable:no;scroll:no;status:no;unadorned:yes;dialogWidth:30em;dialogHeight:12em");}// JS-Error-Handling fuer alle csp-Seitenfunction myJSErrLog(LogMsg) {if (typeof(LogMsg)=='undefined') {var LogMsg="";}XCall('$$LogError^Fsyserr($g(sP1))','JavaScript: '+LogMsg);return 'Leider ist ein Browser Fehler aufgetreten.'+'\n'+'Bitte rufen Sie diese Seite erneut auf und Melden Sie diesen Fehler dem Support.';}function GetJSMsg(Nr) {if (typeof(Nr)=='undefined') {var Nr='';}if (Nr=='Root') {return '/4ward/';}if (Nr==1) {return 'Sie haben Daten geändert.\nMöchten Sie speichern?';}if (Nr==4) {return 'Wirklich löschen?';}if (Nr=='PLSWAIT') {return 'Einen Moment bitte...';}if (Nr=='%JOB') {return 'BcUmGwMBxl';}if (Nr=='%SPR') {return '0';}if (Nr=='SUCHWINDELETE') {return 'Sind Sie sicher das Sie die Liste zurücksetzen möchten?';}if (Nr=='RUSURE') {return 'Sind Sie sicher, dass Sie fortfahren möchten?';}if (Nr=='MAPWAIT') {return 'Karte wird berechnet. Bitte warten...';}if (Nr=='BS') {return '5';}if (Nr=='4ward') {return 'MENTRiX';}if (Nr=='SELBOX') {return 'bitte wählen';}if (Nr=='allbrowser') {return 0;}if (Nr=='ttredesign1') {return '0';}return '';}//Diverse Server Calls #serverfunction XCall(myFkt,myPar1,myPar2,myPar3,myPar4,myPar5,myPar6,myPar7,myPar8,myPar9,myPar10,myPar11,myPar12,myPar13,myPar14,myPar15) {if ($g(myFkt)=="") {return "";}if ((myFkt=="ButtonClick") && (typeof(ComtrixBox)!=='undefined')) {if ((ComtrixBox) && (ComtrixBox.document.forms[0])) {ComtrixBox.document.forms[0].cbBoxName.value='';}}return cspHttpServerMethod('vZ4TKTH5uhtHtsxeVuNTdUVObWj$bQHO6W1DTX3ZiFzvTwzm29$$MgI1ISUj$6sTmD1TNKlyRBPQBXD9ay_hZBrvVlKXDMojByTgXwLPDSo-',myFkt,$g(myPar1),$g(myPar2),$g(myPar3),$g(myPar4),$g(myPar5),$g(myPar6),$g(myPar7),$g(myPar8),$g(myPar9),$g(myPar10),$g(myPar11),$g(myPar12),$g(myPar13),$g(myPar14),$g(myPar15));}function cspRunServerMethodError(Meldung,Fehler) {//Fehler.code: corresponds to an HTTP response code OR a response code from the XMLHttpRequest object in use. XMLHttpRequest codes may be browser-specific//Fehler.text: a free text field which corresponds to the current text returned to the cspRunServerMethodError() callback function//Fehler.serverCode: corresponds to the error number on the server, if available. This value may be null//Fehler.serverText: the error message from the server, if available. This value defaults to the empty string, that is ""//Fehler.exception: an exception which triggered the error. This value may be null//Fehler.arguments: the list of arguments to the function where an exception was trapped. This value may be null and will only be populated if exception is defined////Fehler.code=503 fuer Service unavailable//Fehler.code=400 fuer allgemeiner HyperEvent:// Fehler.exception=NetworkError// Fehler.serverText=FEHLER #5918: Sie sind abgemeldet...//var errCode=Fehler.code;var errText=Fehler.text;var errServerCode=Fehler.serverCode;var errServerText=Fehler.serverText;var errException=Fehler.exception;var errArguments=Fehler.arguments;var errMessage="Error "+errCode;if ((errText!=='') && (errText!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errText;}if ((errServerCode!=='') && (errServerCode!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errServerCode;}if ((errServerText!=='') && (errServerText!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errServerText;}if ((errException!=='') && (errException!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errException;}///getMyTopObj('F_Haupt').location.reload();//sind wir noch in ein altes, modales fenster koennen wir nur schliessenif (window.dialogArguments) {window.close();return null;}//sind wir in ein neues Modales Fenster, dann diesen schliessenif (isModal) {myMWClose()};//mybrowser>1 ist noch der IE sollten wir diese info doch noch brauchenvar mybrowser=GetMyBrowser();if (errMessage.indexOf("#5918:")>0) {myCancelEvent();top.GetLogon(1);return null;}var myTop=getMyTopObj('topFrame');if (myTop) {if (ZI(myTop.myGetVal('ChatSollWarten'))>0) {return null;}myTop.mySetVal('ChatSollWarten',2);}if ((errCode==500) || (errCode==503)) {alert(errMessage);return null;}//auf die schnelle erstmals mit einem confirm - es muss hier eine reine html programmierung noch rein...var x=confirm(errMessage+"\n\r"+'Schließen?');if (x) {//top.location.replace("about:blank");top.close();return;}return null;}// ]]>// <![CDATA[if (window.dialogArguments) {}else if (getMyTopDoc('topFrame')) {// die Einzelne Buttons auswerten (ausser bei Verwendung als Seiten-Tab)if (''=='') {var leiste="111111111111001000110xxx1";setKlik(leiste);}}window.onbeforeunload=function() {if ((window.dialogArguments) || (!document.getElementById('HierStarten'))) {}else if (getMyTopDoc('topFrame')) {var myTop=getMyTopDoc('topFrame','Klik2');//bitte nicht lachen - der myIE7Fummler ist NOTWENDIG!if ((typeof(myIE7Fummler)!="undefined") && (myIE7Fummler>0)) {}else if ((myTop) && (myTop.getElementById('Klik2').style.visibility=='visible')) {/*rwi - 07.03.2019 - das hier funkt gar nicht - wir koennen MAXIMAL eine Warnmeldung bringen!!!if (hasDataChange(uebergabe)) {window.onbeforeunload = null;var mwCallBack="ButtonClickC2($g(JaNeinRet),'unload');";var myMsg=GetJSMsg(1);myJaNein(myMsg,'211',mwCallBack);myCancelEvent(0);return;}*/var uebergabe=PageVars();if (hasDataChange(uebergabe)) {if (GetMyBrowser()>1) {//beim alten IE geht das hier nochvar x=SaveDataChange(uebergabe);myIE7Fummler=1;if (!x) {myIE7Fummler=9;return "Alle geänderte Daten gehen dann verloren!!!";}}else {//bei alles andere koennen wir nur eine Meldung bringen ob mann auf der Seite bleiben moechte - mann kann nicht alles haben!!!var myMsg=GetJSMsg(1)+"\n\n"+"Alle geänderte Daten gehen dann verloren!!!";Ereignis.returnValue=myMsg;return myMsg;}}}}}// ]]>Unser Kunde ist österreichweit der führender Anbieter in seinem Segment und zeichnet sich durch innovative Produktlösungen und ein sicheres Konzernumfeld aus.Für die Unternehmenszentrale in 1020 Wien suchen wir ab Jänner 2022 Verstärkung für die Abteilung Recht.Als erfahrener, kompetenter und kommunikationsstarker Unternehmensjurist (m/w/x) verstärken Sie das 7köpfige Juristenteam. Ihre Aufgaben:Juristisches Beratung des Retail-Großkundenvertriebs und der Business Unit EnterpriseBeratung zu rechtlichen Fragen bei Verhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Kundenverträgen (ua Bundesvergabeprojekte)Führung und Betreuung selbständiger Großkundenprojekte in telekommunikations-, regulierungs- und wettbewerbsrechtlichen FragestellungenAnsprechpartner bei rechtlichen Fragen des Claim-ManagementsBetreuung der Produktentwicklung für GroßkundenprojekteIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenMind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als UnternehmensjuristFundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, Kenntnisse im Bundesvergaberecht von VorteilVerhandlungssicher Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und Freude an VerhandlungenEigenständige und genaue ArbeitsweiseHohes VerantwortungsbewusstseinUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 4.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima innerhalb eines sicheren KonzernumfeldsFlexible Arbeitszeitgestaltung (Mobile Working, Sabbaticaloption)Hohen Gestaltungsspielraum Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie bezahlte Mittagspause, Betriebskantine, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeitertarife uvm.Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
      Personal// <![CDATA[window.onerror=myJSError;// hier immer den rechten frame 'leeren' sowie den Monitorif ((top.frames) && (!isModal)) {if (parent.document.getElementById('myAI')) {fillAI('');}if (parent.document.getElementById('MyMon1')) {setMON('','','','','','');}}// JS Equivalent fuer den VB MsgBoxfunction myMsgBox(myAsk,myButtons,myTitle) {if (typeof('myAsk')=='undefined') var myAsk='';if (typeof('myButtons')=='undefined') var myButtons='';if (typeof('myTitle')=='undefined') var myTitle='';var myLink="/4ward/tempiframe.csp?ModalList=1&myRoutine=Fcsp4ward&myStartPage=myMsgBox&Form4ward=MsgBox4ward"//19.2.2014: Url Laengen sind beschraenkt auf ca 2.000 zeichen, daher:myAsk=myAsk.slice(0,1000);myLink=myLink+"&myAsk="+XCall("$$ParseURL^Fcsp(sP1)",myAsk)+"&myButtons="+myButtons+"&Title4ward="+myTitle+"&Load4ward=FokusBtn()";return myModalWin(myLink,"center:yes;help:no;resizable:no;scroll:no;status:no;unadorned:yes;dialogWidth:30em;dialogHeight:12em");}// JS-Error-Handling fuer alle csp-Seitenfunction myJSErrLog(LogMsg) {if (typeof(LogMsg)=='undefined') {var LogMsg="";}XCall('$$LogError^Fsyserr($g(sP1))','JavaScript: '+LogMsg);return 'Leider ist ein Browser Fehler aufgetreten.'+'\n'+'Bitte rufen Sie diese Seite erneut auf und Melden Sie diesen Fehler dem Support.';}function GetJSMsg(Nr) {if (typeof(Nr)=='undefined') {var Nr='';}if (Nr=='Root') {return '/4ward/';}if (Nr==1) {return 'Sie haben Daten geändert.\nMöchten Sie speichern?';}if (Nr==4) {return 'Wirklich löschen?';}if (Nr=='PLSWAIT') {return 'Einen Moment bitte...';}if (Nr=='%JOB') {return 'BcUmGwMBxl';}if (Nr=='%SPR') {return '0';}if (Nr=='SUCHWINDELETE') {return 'Sind Sie sicher das Sie die Liste zurücksetzen möchten?';}if (Nr=='RUSURE') {return 'Sind Sie sicher, dass Sie fortfahren möchten?';}if (Nr=='MAPWAIT') {return 'Karte wird berechnet. Bitte warten...';}if (Nr=='BS') {return '5';}if (Nr=='4ward') {return 'MENTRiX';}if (Nr=='SELBOX') {return 'bitte wählen';}if (Nr=='allbrowser') {return 0;}if (Nr=='ttredesign1') {return '0';}return '';}//Diverse Server Calls #serverfunction XCall(myFkt,myPar1,myPar2,myPar3,myPar4,myPar5,myPar6,myPar7,myPar8,myPar9,myPar10,myPar11,myPar12,myPar13,myPar14,myPar15) {if ($g(myFkt)=="") {return "";}if ((myFkt=="ButtonClick") && (typeof(ComtrixBox)!=='undefined')) {if ((ComtrixBox) && (ComtrixBox.document.forms[0])) {ComtrixBox.document.forms[0].cbBoxName.value='';}}return cspHttpServerMethod('vZ4TKTH5uhtHtsxeVuNTdUVObWj$bQHO6W1DTX3ZiFzvTwzm29$$MgI1ISUj$6sTmD1TNKlyRBPQBXD9ay_hZBrvVlKXDMojByTgXwLPDSo-',myFkt,$g(myPar1),$g(myPar2),$g(myPar3),$g(myPar4),$g(myPar5),$g(myPar6),$g(myPar7),$g(myPar8),$g(myPar9),$g(myPar10),$g(myPar11),$g(myPar12),$g(myPar13),$g(myPar14),$g(myPar15));}function cspRunServerMethodError(Meldung,Fehler) {//Fehler.code: corresponds to an HTTP response code OR a response code from the XMLHttpRequest object in use. XMLHttpRequest codes may be browser-specific//Fehler.text: a free text field which corresponds to the current text returned to the cspRunServerMethodError() callback function//Fehler.serverCode: corresponds to the error number on the server, if available. This value may be null//Fehler.serverText: the error message from the server, if available. This value defaults to the empty string, that is ""//Fehler.exception: an exception which triggered the error. This value may be null//Fehler.arguments: the list of arguments to the function where an exception was trapped. This value may be null and will only be populated if exception is defined////Fehler.code=503 fuer Service unavailable//Fehler.code=400 fuer allgemeiner HyperEvent:// Fehler.exception=NetworkError// Fehler.serverText=FEHLER #5918: Sie sind abgemeldet...//var errCode=Fehler.code;var errText=Fehler.text;var errServerCode=Fehler.serverCode;var errServerText=Fehler.serverText;var errException=Fehler.exception;var errArguments=Fehler.arguments;var errMessage="Error "+errCode;if ((errText!=='') && (errText!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errText;}if ((errServerCode!=='') && (errServerCode!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errServerCode;}if ((errServerText!=='') && (errServerText!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errServerText;}if ((errException!=='') && (errException!==null)) {errMessage=errMessage+" | "+errException;}///getMyTopObj('F_Haupt').location.reload();//sind wir noch in ein altes, modales fenster koennen wir nur schliessenif (window.dialogArguments) {window.close();return null;}//sind wir in ein neues Modales Fenster, dann diesen schliessenif (isModal) {myMWClose()};//mybrowser>1 ist noch der IE sollten wir diese info doch noch brauchenvar mybrowser=GetMyBrowser();if (errMessage.indexOf("#5918:")>0) {myCancelEvent();top.GetLogon(1);return null;}var myTop=getMyTopObj('topFrame');if (myTop) {if (ZI(myTop.myGetVal('ChatSollWarten'))>0) {return null;}myTop.mySetVal('ChatSollWarten',2);}if ((errCode==500) || (errCode==503)) {alert(errMessage);return null;}//auf die schnelle erstmals mit einem confirm - es muss hier eine reine html programmierung noch rein...var x=confirm(errMessage+"\n\r"+'Schließen?');if (x) {//top.location.replace("about:blank");top.close();return;}return null;}// ]]>// <![CDATA[if (window.dialogArguments) {}else if (getMyTopDoc('topFrame')) {// die Einzelne Buttons auswerten (ausser bei Verwendung als Seiten-Tab)if (''=='') {var leiste="111111111111001000110xxx1";setKlik(leiste);}}window.onbeforeunload=function() {if ((window.dialogArguments) || (!document.getElementById('HierStarten'))) {}else if (getMyTopDoc('topFrame')) {var myTop=getMyTopDoc('topFrame','Klik2');//bitte nicht lachen - der myIE7Fummler ist NOTWENDIG!if ((typeof(myIE7Fummler)!="undefined") && (myIE7Fummler>0)) {}else if ((myTop) && (myTop.getElementById('Klik2').style.visibility=='visible')) {/*rwi - 07.03.2019 - das hier funkt gar nicht - wir koennen MAXIMAL eine Warnmeldung bringen!!!if (hasDataChange(uebergabe)) {window.onbeforeunload = null;var mwCallBack="ButtonClickC2($g(JaNeinRet),'unload');";var myMsg=GetJSMsg(1);myJaNein(myMsg,'211',mwCallBack);myCancelEvent(0);return;}*/var uebergabe=PageVars();if (hasDataChange(uebergabe)) {if (GetMyBrowser()>1) {//beim alten IE geht das hier nochvar x=SaveDataChange(uebergabe);myIE7Fummler=1;if (!x) {myIE7Fummler=9;return "Alle geänderte Daten gehen dann verloren!!!";}}else {//bei alles andere koennen wir nur eine Meldung bringen ob mann auf der Seite bleiben moechte - mann kann nicht alles haben!!!var myMsg=GetJSMsg(1)+"\n\n"+"Alle geänderte Daten gehen dann verloren!!!";Ereignis.returnValue=myMsg;return myMsg;}}}}}// ]]>Unser Kunde ist österreichweit der führender Anbieter in seinem Segment und zeichnet sich durch innovative Produktlösungen und ein sicheres Konzernumfeld aus.Für die Unternehmenszentrale in 1020 Wien suchen wir ab Jänner 2022 Verstärkung für die Abteilung Recht.Als erfahrener, kompetenter und kommunikationsstarker Unternehmensjurist (m/w/x) verstärken Sie das 7köpfige Juristenteam. Ihre Aufgaben:Juristisches Beratung des Retail-Großkundenvertriebs und der Business Unit EnterpriseBeratung zu rechtlichen Fragen bei Verhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Kundenverträgen (ua Bundesvergabeprojekte)Führung und Betreuung selbständiger Großkundenprojekte in telekommunikations-, regulierungs- und wettbewerbsrechtlichen FragestellungenAnsprechpartner bei rechtlichen Fragen des Claim-ManagementsBetreuung der Produktentwicklung für GroßkundenprojekteIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenMind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als UnternehmensjuristFundierte Kenntnisse im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, Kenntnisse im Bundesvergaberecht von VorteilVerhandlungssicher Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und Freude an VerhandlungenEigenständige und genaue ArbeitsweiseHohes VerantwortungsbewusstseinUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 4.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima innerhalb eines sicheren KonzernumfeldsFlexible Arbeitszeitgestaltung (Mobile Working, Sabbaticaloption)Hohen Gestaltungsspielraum Sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie bezahlte Mittagspause, Betriebskantine, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeitertarife uvm.Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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