5 Jobs gefunden für Organisation in Graz, Steiermark

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Manager (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischer Trainings von der Auftragsklärung über die Organisation bis hin zu deren ModerationIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Gutscheine, Poolauto etc)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand

Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmabranche, ist auf der Suche nach NAWI- sowie nach PHARMA Absolventen (m/w/d)zum sofortigen Eintritt.Aufgaben:Planung, Organisation & Durchführung von Validierungen inkl. ProbenzugKategorisierung von Arzneimitteln hinsichtlich physikalisch/chemischer EigenschaftenZusammenarbeit mit externen AnalyselaborenDokumentationsarbeitenErstellung von Reportings und Auswerten von AnalyseergebnissenErstellung und Prüfung von Arbeitsvorschriften und ZulassungsdokumentenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliche, verfahrenstechnische oder pharmazeutische Ausbildung (zB auch Cheme-Akademie)Erste Berufserfahrung, durch zB Praktika, im naturwissenschaftlichen/technischen Umfeld, vom VorteilGute schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle und eigenständige ArbeitsweiseWir bietenAbwechslungsreiches AufgabengebietGratis ParkplatzUmfangreiche Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungenLangfristiger und sicherer ArbeitsplatzUnser Kunde bietet ein Jahresbruttoeinstiegsgehalt von mind. EUR 40000,- (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)Interessiert? Motiviert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Graz eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsOrganisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenEigenständige Betreuung von ProjektenInterne und externe KommunikationsschnittstelleOfficemanagementIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK,FH, Universität)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Officemanagement/AssistenzbereichAusgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftExzellente MS-Office KenntnisseKommunikationsgeschickLoyalität, DiskretionTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenFür die ausgeschriebene Stelle bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab mind. EUR 2.014,41 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Interessiert? Motiviert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Verena Sand

Du hast eine naturwissenschaftliche, chemietechnische oder pharmazeutische Ausbildung und möchtest dein vorhandenes Wissen in einem großen Gesundheitskonzern einbringen sowie erweitern? Unser Kunde, ein großer Konzern im Bereich der Medizintechnik, ist auf der Suche nach wissbegierigen, fleißigen und motiviertenWissenschaftlichen Mitarbeitern (m/w/d) im Bereich NAWI/Pharmain unterschiedlichen Abteilungen.Aufgaben:Planung, Organisation & Durchführung von Validierungen inkl. ProbenzugKategorisierung von Arzneimitteln hinsichtlich physikalisch/chemischer EigenschaftenZusammenarbeit mit externen AnalyselaborenDokumentationsarbeiten & andere allgemeine administrative TätigkeitenErstellung von Reportings und Auswerten von AnalyseergebnissenErstellung und Prüfung von Arbeitsvorschriften und ZulassungsdokumentenKommunikationsschnittstelle zu Behörden & KundenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliche, verfahrenstechnische oder pharmazeutische Ausbildung (zB auch Chemie-Akademie)Erste Berufserfahrung durch zB Praktika, im naturwissenschaftlichen/technischen Umfeld wünschenswertGute schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute MS-Office KenntnisseErfahrungen im GMP Umfeld von VorteilSehr gute EnglischkenntnisseGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseWir bietenAbwechslungsreiches AufgabengebietGratis ParkplatzUmfangreiche Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungenLangfristiger und sicherer ArbeitsplatzUnser Kunde bietet ein Jahresbruttoeinstiegsgehalt von mind. EUR 40000,- (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)Interessiert? Motiviert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!Deine Ansprechperson:Verena Sand

Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent? Du bist kommunikativ, du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf und denkst stets lösungsorientiert? Du kannst diese Fragen mit einem selbstbewussten JA beantworten? Dann nutze jetzt deine Chance!AufgabenBewerbermanagementFühren von JobinterviewsDu bist die erste Ansprechperson für neue Mitarbeiter (Onboarding, arbeitsrechtliche Fragestellungen etc)Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAdministrative Tätigkeiten (Terminkoordination, Kommunikationsschnittstelle zu anderen Fachabteilungen)Ihre QualifikationenMind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder als Assistenz mit ähnlichen TätigkeitenAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc. wünschenswertSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung sehr gute MS-Office Kenntnissesehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeit - Gleitzeitwertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet für diese abwechslungsreiche Tätigkeit ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 30800,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!