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    15 Weiterbildung Jobs in Assistenz, Sekretariat & Verwaltung gefunden

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      • Bezirk Oberwart, Burgenland
      • Festanstellung
      Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:a
      Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben:a
      • Lannach, Steiermark
      • Festanstellung
      Für unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich der Pharmabranche sind wir derzeit auf der Suche nach einer motivierten, zielstrebigen und organisierten Persönlichkeit, die das Team der Medizinischen Abteilung als AssisentIn tatkräftig unterstütz!Das bringen Sie mit:Sie haben eine allgemeinbildende Schule besucht und erfolgreich abgeschlossen (HAK , HLW o.Ä.)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS Offic
      Für unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich der Pharmabranche sind wir derzeit auf der Suche nach einer motivierten, zielstrebigen und organisierten Persönlichkeit, die das Team der Medizinischen Abteilung als AssisentIn tatkräftig unterstütz!Das bringen Sie mit:Sie haben eine allgemeinbildende Schule besucht und erfolgreich abgeschlossen (HAK , HLW o.Ä.)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS Offic
      • Kufstein, Tirol
      • Festanstellung
      Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Kufstein, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu Behörden
      Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Kufstein, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu Behörden
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Für unseren Kunden, ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Großraum Wels, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d) ab 20h/Woche bzw Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne
      Für unseren Kunden, ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Großraum Wels, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d) ab 20h/Woche bzw Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu
      Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
      Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Stellvertretende Leitung der MitarbeiterAktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. VertragserstellungBerechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für AustrittsszenarienMitarbeit bei de
      Unser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Stellvertretende Leitung der MitarbeiterAktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. VertragserstellungBerechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für AustrittsszenarienMitarbeit bei de
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes und vor allem wirtschaftlich stabiles Produktionsunternehmen. Zur Verstärkung der Personalverrechnungs-Abteilung in 4020 Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) auf Teilzeit bzw Vollzeitbasis.Ihre Aufgaben:Mitarbeit und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPersonaladministration (Eintritte, Austritte, Dienstvertragserstellung)Verantwortung der Zeiterfassung für zugeteilte BereicheAnsprechpar
      Unser Kunde ist ein weltweit bekanntes und vor allem wirtschaftlich stabiles Produktionsunternehmen. Zur Verstärkung der Personalverrechnungs-Abteilung in 4020 Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) auf Teilzeit bzw Vollzeitbasis.Ihre Aufgaben:Mitarbeit und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungPersonaladministration (Eintritte, Austritte, Dienstvertragserstellung)Verantwortung der Zeiterfassung für zugeteilte BereicheAnsprechpar
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
      • Ried im Innkreis, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Sie sind kommunikativ und organisiert und lieben den Umgang mit Kunden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Ried im Innkreis eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aufgaben:Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und LieferantenReklamationsmanagementMahnwesenStammdatenpflegeKoordination der Auslieferung mit allen internen PartnernErstellung, Aufbereitung und Verwaltung vo
      Sie sind kommunikativ und organisiert und lieben den Umgang mit Kunden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie!Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Ried im Innkreis eine/n motivierte/n Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aufgaben:Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und LieferantenReklamationsmanagementMahnwesenStammdatenpflegeKoordination der Auslieferung mit allen internen PartnernErstellung, Aufbereitung und Verwaltung vo
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine Leitung der Personalverrechnung (m/w/d).Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinäre Führung des Personalverrechnungs-TeamsVerantwortung und Sicherstellung eines professionellen AbrechnungsprozessesAnsprechpartner für die HR-Leitung und Führungskräfte bei arbeits- und lohnverrechnungsrechtlichen FragestellungenUnterstützung des Teams bei der Lösung ko
      Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine Leitung der Personalverrechnung (m/w/d).Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinäre Führung des Personalverrechnungs-TeamsVerantwortung und Sicherstellung eines professionellen AbrechnungsprozessesAnsprechpartner für die HR-Leitung und Führungskräfte bei arbeits- und lohnverrechnungsrechtlichen FragestellungenUnterstützung des Teams bei der Lösung ko
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle
      Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Bekannt als sicherer und solider Geschäftspartner steht unser Kunde auch am österreichischen Arbeitsmarkt vor allem für einen stabilen Arbeitgeber. Die Mitarbeiter unseres Kunden werden stets dabei unterstützt sich sowohl fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln und dafür wird er als Arbeitgeber besonders geschätzt.Zur Verstärkung des mehrköpfigen Personalverrechnerteams suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:Selbständige
      Bekannt als sicherer und solider Geschäftspartner steht unser Kunde auch am österreichischen Arbeitsmarkt vor allem für einen stabilen Arbeitgeber. Die Mitarbeiter unseres Kunden werden stets dabei unterstützt sich sowohl fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln und dafür wird er als Arbeitgeber besonders geschätzt.Zur Verstärkung des mehrköpfigen Personalverrechnerteams suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) in Linz.Ihre Aufgaben:Selbständige
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der Führungs
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der Führungs

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