8 Jobs gefunden in Graz, Steiermark

Für unseren renommierten Kunden in Graz sind wir auf der Suche nach einemHR-Controller (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich: Konzeption des Berichtwesens und eines KennzahlensystemsEtablierung neuer Routinen und Standards für das PersonalcontrollingPlanung und Steuerung des PersonalbudgetsLaufender Austausch mit den BerichtsverantwortlichenAusführung und Weiterentwicklung der StandardauswertungenIhr Profil:Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (FH oder Uni) oder mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und ControllingErste Berufserfahrung im HR-Controlling von VorteilVersierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)Strukturierte, organisierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative, durchsetzungsfähige und teamorientierte ArtWir bieten: Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem spannenden UmfeldFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-OfficeAngenehme und wertschätzende AtmosphäreIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRaum für GestaltungsspielraumDiverse MitarbeitervergünstigenGute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem renommierten österreichischen Unternehmen, bei der Ihre Ideen und Ihr Input wertgeschätzt wird? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.500 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz Umgebung sind wir auf der Suche nach einerkaufmännischen Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h). Deine Aufgaben:Empfang sowie Betreuung der Kunden & BesucherBedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung der TelefongesprächeDiverse Bürotätigkeiten & KorrespondenzAllgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der FachabteilungenDein Profil:Abgeschlossene höhere Ausbildung mit kaufmännischen Background (HAK, HLW)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-OfficeProfessionelles & freundliches AuftretenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 2764 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Für unsere Kunden internationale Konzerne, Familienunternehmen sowie aufstrebende und renommierte Kleinunternehmen sind wir stets auf der Suche nachKaufmännische Schulabsolventen (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeitim Grazer Raum.Aufgaben:Erhebung & Kontrolle von KundendatenAllgemeiner SchriftverkehrReklamationsmanagementAngebotslegungStammdatenpflegeAnforderungen:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder HLW-Niveau) oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen BereichGute MS-Office AnwenderkenntnisseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseZeitliche Flexibilität (Arbeiten im Wechseldienst)Das bietet unser Kunde:Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen TeamEine umfangreiche EinschulungLaufende WeiterbildungsmöglichkeitenEin marktkonformes Gehalt von EUR 1700,- brutto pro Monat (VZ-Basis), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.Du bist auf der Suche nach einem Einsteigerjob? Dann ist das jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto.Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Graz eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungErstellung von Präsentationen und ReportsTerminmanagementOrganisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenRechnungsprüfung sowie deren FreigabeInterne und externe KommunikationsschnittstelleOffice-ManagementIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL o.Ä.)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im AssistenzbereichAusgezeichnete Deutsch-Kenntnisse sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftExzellente MS-Office KenntnisseTechnische AffinitätTeamorientiertes Arbeiten und FlexibilitätWir bieten:Sicheren ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiches AufgabengebietGleitzeit sowie Home-Office MöglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenSehr gutes BetriebsklimaAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenFür die ausgeschriebene Stelle bieten wir Ihnen ein Mindest-Monatsbruttogehalt von EUR 2.100 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Interessiert? Motiviert? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Fr. Fohn-Seeberger

Sie wünschen sich eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen stabilen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, wertschätzenden Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektive? Dann seien Sie dabei, gemeinsam mit dem Team effiziente Prozesse im HR weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten. Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen im Raum Graz, sind wir auf der Suche nach einem Personalentwickler (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der Personalentwicklungsprozesse sowie -instrumenteOnboarding-Management von Führungskräften sowie MitarbeiterUnterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-relevanten Angelegenheiten Erarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops sowie deren Nachbereitung Ihr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenIdealerweise ModerationserfahrungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3542,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger

Sie sind ein HR-Allrounder und konnten schon vielfältige Erfahrungen im Personalbereich sammeln? Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenErster Ansprechpartner für alle strategischen sowie operativen HR-Themen Verantwortung über die gesamte PersonaladministrationErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungSelbstständige Abwicklung der Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)Mindestens vier Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR wünschenswert)Fundierte arbeits- und sozialrechtliche KenntnisseErfahrung in der Personalverrechnung Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie BMDKommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Loyalität Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive ZusatzleistungenGesundheitsmaßnahmenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie beruflicher Vorerfahrung.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger

Für unseren Kunden, einem internationalen Technologie-Konzern, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) Aufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse administrative Bürotätigkeiten Terminmanagement sowie deren Vor- und NachbereitungMithilfe beim Projektcontrolling und der Rechnungslegung sowie -freigabeUnterstützung neuer ProjektmitgliederOrganisation von diversen EventsProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background (Lehre, HAS, HAK, HTL)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement erwünschtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise OrganisationstalentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzAngenehmes BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home-OfficeDiverse WeiterentwicklungsmöglichkeitenZahlreiche MitarbeiterbenefitsDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 29400,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einerAssistenz (m/w/d) auf Basis Vollzeit.Deine Aufgaben:Administrative und organisatorische Unterstützung der GeschäftsführungVor- und Nachbereitung von Präsentationen und ReportsTerminkoordination sowie Organisation von Meetings, Dienstreisen und VeranstaltungenMitarbeit bei der VertragsaufbereitungInterne und externe KommunikationsschnittstelleLaufendes Office ManagementDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, HLW oder höher)Einschlägige Berufserfahrung im Office Management/Assistenzbereich von VorteilSehr gute Englisch-Kenntnisse Fundierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Outlook)Organisierte, selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikatives und offenes AuftretenWir bieten:Spannende Tätigkeit in einem international tätigen UnternehmenDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home-OfficeZahlreiche Mitarbeiterbenefits Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab mind. EUR 27.970 auf Basis Vollzeit. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Du siehst dich in dieser Stelle wieder? Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Deine Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger