Sie haben Freude an der innovativen Gestaltung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen und übernehmen gerne Verantwortung? Dann suchen wir genau Sie!
Unser Kunde ist ein äußerst namhaftes Unternehmen, welches seinen Sitz im Zentrum von Linz hat und sucht zum sofortigen Eintritt eine*n SAP-HCM System- und Prozessmanager*in (In-House).
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Erstellung von Vorgaben und Anforderungsdefinitionen zur Umsetzung gesetzlicher oder interner Änderungen in SAP-HCM
- Durchführung von Adaptierungen in SAP-HCM
- Mitwirkung bei der Gestaltung von fachlichen und technischen Abläufen als Bindeglied zwischen der Fachabteilung, Personalverrechnung und der IT
- Unterstützung bei Fachbereichstests im SAP-HCM und bei der Aufbereitung von Schulungs- und Arbeitsunterlagen
- Maßgebliche Mitarbeit bei der Digitalisierung, Automatisierung und der Verbesserung der HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder Informatik auf Bachelorniveau mit umfangreichen Kenntnissen in einer vergleichbaren Position
- Fachkenntnisse im SAP-Umfeld (idealerweise mit SAP-HCM und/oder auch in anderen SAP Systemen)
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement von Vorteil
- Wissen über neue Digitalisierungs- und Automatisierungsentwicklungen im HCM Bereich
- System- und Prozessaffinität und Fähigkeit Sachverhalte klar zu erfassen
- Organisationstalent, Innovationsfähigkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationssicherheit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Fixanstellung bei unserem Kunden (kein Leasing)
- Gehalt bis € 5.500,- brutto/Monat, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung
- Vollzeitanstellung (40 h/Woche, Mo-Fr)
- Einschlägige Weiterqualifizierung innerhalb des Jobs und vielfältige Bildungsangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- Betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote
- Umfassendes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit
- Klimagerechtes Unternehmensumfeld
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
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