junior key account manager (w/m) in Innsbruck

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Kontakt
armin gatterer, m.sc., randstad austria
Job-Typ
festanstellung
jetzt bewerben

job details

Veröffentlicht
Ort
innsbruck, tirol
Kategorie
Verkauf & Kundenbetreuung
Job-Typ
festanstellung
Referenznummer
20190918-619-AG-01
Kontakt
armin gatterer, m.sc., randstad austria
Telefon
0512 57 34 29
jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Für ein internationales und führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel suchen wir für das Verkaufsgebiet West (T/V/S) ab sofort einen

JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER (W/M)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Kundenbetreuung und Kontaktpflege zu Kundenverantwortlichen im definierten Gebiet
  • Kontrolle und Optimierung der Aktionen im definierten Gebiet
  • Optimierung der Präsentation unserer Marken und Umsetzung der vorgegebenen Merchandising-/POS Ziele
  • Sicherstellung der Jahresvereinbarungen im definierten Gebiet
  • Planung und Umsetzung von Zweitplatzierungen in den Märkten
  • Aktive Unterstützung von nationalen Key Account Managern bei der Führung von Großkunden
  • Bearbeitung von kleineren, Ihnen übertragenen Großhandelszentralen

Anforderunsgprofil

  • Teamgeist und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Flexibilität und Hands-on Qualität
  • Verhandlungssicher und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
  • Gutes Englisch von Vorteil
  • Vertrautheit mit allen gängigen EDV-Anwendungen sind Voraussetzung
  • Berufserfahrung im Vertrieb sind von Vorteil
  • Abschlossenes Wirtschaftsstudium von Vorteil

Kurze Stellenbeschreibung der Position:

Als Junior Key Account Manager lernen Sie sukzessive die strategischen Abläufe in den Point of Sales sowie die strategischen Aufgaben eines Key Account Managers im Rahmen der Großkundenbetreuung kennen. Mittels „learning by doing" wachsen Sie in die Position eines Key Account Managers hinein.

Persönlich erwarten wir von Ihnen hohe Einsatzbereitschaft,Teamgeist und Freude am selbstständigen Arbeiten haben Spaß am Umgang mit Menschen, analytisches Denkvermögen und Gewandtheit im Umgang mit Zahlen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation mit.

Gehalt:

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position € 2.600 brutto pro Monat beträgt (zuzüglich der gesetzlich vorgesehenen Diäten und etwaiger Prämien). Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.