9 Festanstellung Jobs für Sie gefunden

Unser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Administrator (m/w/d) mit gutem Personalverrechnungs-Know-how.Ihre Aufgaben:Verantwortung der Personaladministration für zugeteilte Abteilungen (Erstellung von Dienstverträgen, Stundenänderungen, Bestätigungen ect.)Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in personal- bzw lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenBearbeitung

Unser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Stellvertretende Leitung der MitarbeiterAktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. VertragserstellungBerechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für AustrittsszenarienMitarbeit bei de

Unser Kunde ist ein ausgesprochen renommiertes und stabiles Unternehmen im Großraum Wels. Die Mitarbeiter stehen für unseren Kunden klar im Mittelpunkt!Zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) mit erster oder auch sehr gerne mehrjähriger Berufserfahrung.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonalad

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu

Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Kufstein, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu Behörden

Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges

Für unseren Kunden, ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Großraum Wels, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d) ab 20h/Woche bzw Vollzeit.Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne