Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Großraum Innsbruck, suchen wir zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung einen Personalverrechner (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Durchführung der Lohn- und GehaltsverrechnungAbwicklung der ReisekostenabrechnungVerwaltung und Betreuung der ZeiterfassungAdministrative Aufgaben wie z.B.: Vertragsmanagement, An- und Abmeldungen, ...Ansprechpartner für interne Mitarbeiter/innen und Schnittstelle zu
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Du bist eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit und siehst deine Stärken im Office Managemen sowie in der Assistenz? Dann nütze diese diese Gelegenheit und bewirb dich für die Stelle als:Administrative Assistenz im Handel (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung des Reisdeleiters bei administrativen Aufgaben und AusarbeitungenMitwirkung auf der Verkausfläche sowie die Beratung von KundenGewährleistung eines erstklassigen KundenservicesDie Betreuung u
Du bist eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit und siehst deine Stärken im Office Managemen sowie in der Assistenz? Dann nütze diese diese Gelegenheit und bewirb dich für die Stelle als:Administrative Assistenz im Handel (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung des Reisdeleiters bei administrativen Aufgaben und AusarbeitungenMitwirkung auf der Verkausfläche sowie die Beratung von KundenGewährleistung eines erstklassigen KundenservicesDie Betreuung u
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und möchten gerne neue Ideen einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, einen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Rekrutierung von Mitarbeiter/innenDurchführung und Initiierung von OnboardingprozessenAnsprechpartner für Mitarbeiter/innen und FührungskräftePersonaladministration (z.B. An- und Abmeldungen, Verwaltung von Personalakten, ...)Planung und
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und möchten gerne neue Ideen einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, einen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Rekrutierung von Mitarbeiter/innenDurchführung und Initiierung von OnboardingprozessenAnsprechpartner für Mitarbeiter/innen und FührungskräftePersonaladministration (z.B. An- und Abmeldungen, Verwaltung von Personalakten, ...)Planung und
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