shopleitung m/w in der stadt salzburg in Salzburg

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Kontakt
marija saric, randstad austria
Job-Typ
festanstellung
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job details

Veröffentlicht
Ort
salzburg
Kategorie
Verkauf & Kundenbetreuung
Job-Typ
festanstellung
Referenznummer
20181031-603-MAS-13
Kontakt
marija saric, randstad austria
Telefon
+43 662 88 27 97-26
jetzt bewerben

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Telekommunikation und sucht zur Verstärkung seines Teams für den Standort in der Stadt Salzburg eine Shopleitung m/w:

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Motivation des gesamten Teams und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
  • Planung und Umsetzung von Verkaufszielen, Budgetverantwortung und Umsetzung der Richtlinien
  • Entwicklung und Implementierung neuer Verkaufsstrategien
  • Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf: Verkauf der Produkte, Warenpräsentation und -bewirtschaftung, Individuelle und typgerechte Beratung, Durchführung von Umtausch und Rückgaben, Überwachung der Kassa ...
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Optimierung des Services

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Verkauf (idealerweise im Telekommunikationsbereich)
  • Fachkenntnisse in der Führungsrolle oder einer vergleichbar ähnlichen Funktion sind von Vorteil
  • Englischkenntnisse zur Verständigung
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Führungspersönlichkeit mit Freude am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden
  • Teamorientiert und kommunikativ
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine Direktanstellung im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden
  • Langfristige und attraktive Perspektiven in einem jungen und dynamischen Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte, Essenzuschüsse, Bonuszahlungen und vieles mehr
  • Entlohnung: € 2.300 brutto/Monat exkl. Bonuszahlungen - eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglich