Unser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.
Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Mitarbeiter
- Aktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. Vertragserstellung
- Berechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für Austrittsszenarien
- Mitarbeit bei der Mitarbeiterabrechnungs-Buchhaltung wie auch dem Jahresabschluss
- Stellvertretende Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Personalverrechnung für ausscheidende Mitarbeiter
- Verantwortung des Liquiditätsmanagements
- Key-User-Funktion und Verantwortung der Aufrechterhaltung der IT-Infrastruktur
- Erstellung des Jahresberichts inkl. Betreuung der Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
- Abgeschlossene Buchhaltungs- und/oder Personalverrechnungs-Prüfung (oder Bereitschaft zur Ablegung)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder Personalverrechnung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Lösungsorientierung
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitanstellung mit 38,5 Wst
- Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung selbstverständlich gegeben)
- Sehr gute Weiterbildungs- und ausgezeichnete interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Wertschätzendes Betriebsklima innerhalb eines stabilen Konzerns
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Kinderbetreuung, attraktive Mitarbeitervergünstigungen uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs!
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