Offene Stellen werden auf allen Positionsebenen immer schwieriger zu besetzen. Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Besetzung Ihrer offenen Stellen und verringern somit Ihren Verwaltungsaufwand.
Von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Suche geeigneter Kandidaten bis hin zum Interview können wir Sie bei einzelnen oder allen Recruiting-Schritten unterstützen.
Kleine und mittlere Unternehmen nutzen unser Service gerne, wenn Sie die aufwändigen Abläufe zur Rekrutierung nicht selbst durchführen können oder der Aufwand zu hoch ist.
Wir führen zwar gerne alle Schritte bis zur Vorauswahl durch, aber die endgültige Auswahl und Entscheidung über Ihre zukünftigen Mitarbeiter liegt natürlich in Ihrer Hand.
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