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    27 Jobs für assistenz sekretariat verwaltung gefunden

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      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,139 - €2,139, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Ein ständig wachsendes Unternehmen in Innsbruck braucht Ihre administrative Unterstützung!Sie sind ein Organisationstalent und mit Ihren professionellen EDV Kenntnissen möchten Sie Teil des Teams in der Automatisierungstechnik werden?Dann bewerben Sie sich für die Position als Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie sind für die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten verantwortlichSie fungieren auch als Assistent der GeschäftsführungSie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei Auftragsmanagement und RegelprozessenIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Lieferantenabstimmung inklusive der WarenlieferungstermineSie sind zuständig für die technische und selbstständige Betreuung von Kundenprojekten und Lieferbeziehungen Ihr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise in einem administrativen Bereich)Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein technisches VerständnisSie können mit einer langjährigen Berufserfahrung punktenSie handeln lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrer offenen und starken PersönlichkeitSie sind engagiert und haben ein unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten:Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungEine abwechslungsreiche und spannende HerausforderungEntsprechende Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Aus- und WeiterbildungsoptionenWertschätzender Umgang in einem motivierten und kollegialen TeamVielfältige Sozialleistungen Überzeugen Sie uns und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt ab € 2.138,66 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Ein ständig wachsendes Unternehmen in Innsbruck braucht Ihre administrative Unterstützung!Sie sind ein Organisationstalent und mit Ihren professionellen EDV Kenntnissen möchten Sie Teil des Teams in der Automatisierungstechnik werden?Dann bewerben Sie sich für die Position als Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie sind für die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten verantwortlichSie fungieren auch als Assistent der GeschäftsführungSie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei Auftragsmanagement und RegelprozessenIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Lieferantenabstimmung inklusive der WarenlieferungstermineSie sind zuständig für die technische und selbstständige Betreuung von Kundenprojekten und Lieferbeziehungen Ihr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise in einem administrativen Bereich)Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein technisches VerständnisSie können mit einer langjährigen Berufserfahrung punktenSie handeln lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrer offenen und starken PersönlichkeitSie sind engagiert und haben ein unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten:Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungEine abwechslungsreiche und spannende HerausforderungEntsprechende Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Aus- und WeiterbildungsoptionenWertschätzender Umgang in einem motivierten und kollegialen TeamVielfältige Sozialleistungen Überzeugen Sie uns und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt ab € 2.138,66 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Linz, Oberosterreich
      • Mini-Job
      • Randstad Austria
      Sie konnten bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder möchten sich in diesen Bereich gerne hinentwickeln?Perfekt!Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunteehmen im Zentrum von Linz. Zur Verstärkung der Recruiting-Abteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter für 20-25 Wochenstunden in befristeter Anstellung bis Juli 2022. Ihre Aufgaben:Verantwortung für das Bewerbungsmanagement insb. die AdministrationKey-User des Recruitingsystems eRecruiterPersonaladministration (Vergabe von Personalnummern, Erstellung von Eintrittsmappen, Karenzbestätigungen und Verträgen)Aufbereitung der Personalkennzahlen Organisation und Abwicklung des Projektes FerialpraktikantInnen 2022Administrative Unterstützung bei der PersonalplanungIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre/Matura)Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Powerpoint)SAP-Know how von VorteilUnser Kunde bietet:Teilzeitanstellung mit 20-25 WStAb 2.700 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis bemessenOffenes und wertschätzendes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplatz, Betriebskantine, Obst & Kaffee, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
      Sie konnten bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder möchten sich in diesen Bereich gerne hinentwickeln?Perfekt!Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunteehmen im Zentrum von Linz. Zur Verstärkung der Recruiting-Abteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter für 20-25 Wochenstunden in befristeter Anstellung bis Juli 2022. Ihre Aufgaben:Verantwortung für das Bewerbungsmanagement insb. die AdministrationKey-User des Recruitingsystems eRecruiterPersonaladministration (Vergabe von Personalnummern, Erstellung von Eintrittsmappen, Karenzbestätigungen und Verträgen)Aufbereitung der Personalkennzahlen Organisation und Abwicklung des Projektes FerialpraktikantInnen 2022Administrative Unterstützung bei der PersonalplanungIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre/Matura)Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Powerpoint)SAP-Know how von VorteilUnser Kunde bietet:Teilzeitanstellung mit 20-25 WStAb 2.700 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis bemessenOffenes und wertschätzendes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplatz, Betriebskantine, Obst & Kaffee, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
      • Graz, Steiermark
      • Mini-Job
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein internationales Familienunternehmen, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) im Bereich Customer ServiceAufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement - Organisation von BesprechungenErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)DatenpflegeProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Einschlägige BerufserfahrungSehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswertProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzZahlreiche MitarbeiterrabatteKostenlose ParkplätzeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 32600,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      Für unseren Kunden, ein internationales Familienunternehmen, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) im Bereich Customer ServiceAufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement - Organisation von BesprechungenErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)DatenpflegeProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Einschlägige BerufserfahrungSehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswertProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzZahlreiche MitarbeiterrabatteKostenlose ParkplätzeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 32600,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie haben erste Berufserfahrungen im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsAllgemeine administrative Aufgaben und organisatorische TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumErste fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Dienstauto)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      Sie haben erste Berufserfahrungen im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsAllgemeine administrative Aufgaben und organisatorische TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumErste fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Dienstauto)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      • Schwechat, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Relocation & Global Mobility (Unterstützung von Unternehmen bei der Ansiedlung von internationalen Mitarbeitern), sucht zum nächstmöglichen Start eine/n: Kundenbetreuer Relocation (m/w/d) Arbeitsort: Wien SchwechatStundenausmaß: Vollzeit (Teilzeit ab 30 Stunden möglich)Start: ab sofort Ihre Aufgaben:Sie unterstützen Unternehmen bei der der Umsiedlung von internationalen Fach- und Führungskräften nach ÖsterreichSie übernehmen die Koordination aller Beteiligten (z.B. Personalabteilungen, Anwälte und Behörden)Sie organisieren alle erforderlichen (behördlichen) Dokumente und FormulareSie koordinieren die Termine und AbläufeSie bieten sprachliche Unterstützung und begleiten die Klienten zu BehördenterminenDas bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung auf Maturaniveau. Studium von VorteilSie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen (Auslandserfahrung von Vorteil)Sie sind ein Organisationstalent und Genauigkeit zählt zu Ihren StärkenIhre Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet (regelmäßige Kommunikation mit Behörden)Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse (Großteil der Kommunikation erfolgt auf Englisch)Führerschein B ist unbedingt erforderlich, eigener PKW von VorteilWir bieten:Direktanstellung bei einem etablieren UnternehmenSie arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team in einem internationalen UmfeldSie haben die Möglichkeit einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung nachzugehenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, freie Terminplanung) und teilweise Möglichkeit auf Home OfficeRegelmäßige Aus- und WeiterbildungenFür die Position ist ein Jahresgehalt von 32.200,- € (Brutto/Basis Vollzeit) vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Relocation & Global Mobility (Unterstützung von Unternehmen bei der Ansiedlung von internationalen Mitarbeitern), sucht zum nächstmöglichen Start eine/n: Kundenbetreuer Relocation (m/w/d) Arbeitsort: Wien SchwechatStundenausmaß: Vollzeit (Teilzeit ab 30 Stunden möglich)Start: ab sofort Ihre Aufgaben:Sie unterstützen Unternehmen bei der der Umsiedlung von internationalen Fach- und Führungskräften nach ÖsterreichSie übernehmen die Koordination aller Beteiligten (z.B. Personalabteilungen, Anwälte und Behörden)Sie organisieren alle erforderlichen (behördlichen) Dokumente und FormulareSie koordinieren die Termine und AbläufeSie bieten sprachliche Unterstützung und begleiten die Klienten zu BehördenterminenDas bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene Schulbildung auf Maturaniveau. Studium von VorteilSie verfügen über ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen (Auslandserfahrung von Vorteil)Sie sind ein Organisationstalent und Genauigkeit zählt zu Ihren StärkenIhre Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet (regelmäßige Kommunikation mit Behörden)Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse (Großteil der Kommunikation erfolgt auf Englisch)Führerschein B ist unbedingt erforderlich, eigener PKW von VorteilWir bieten:Direktanstellung bei einem etablieren UnternehmenSie arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team in einem internationalen UmfeldSie haben die Möglichkeit einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung nachzugehenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, freie Terminplanung) und teilweise Möglichkeit auf Home OfficeRegelmäßige Aus- und WeiterbildungenFür die Position ist ein Jahresgehalt von 32.200,- € (Brutto/Basis Vollzeit) vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      ​Ab sofort suchen wir in Salzburg für unseren Kunden eine/n:Bürokauffrau/-mann in Vollzeit Ihre Aufgaben:Betreuung und Pflege von nationalen sowie internationalen KundenPreiskalkulation und Angebotserstellung Webseiten Betreuung ​und Verwaltung​Organisation von MesseständenÜbersetzung von Texten für EtikettenPräsentation und Aufbau der Lebensmittel​p​rodukteIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilErfahrung im Lebensmittelhandel ​ist vorteilhaftSicherer Umgang mit MS OfficeDeutsch in Wort und Schrift​ und idealerweise​ Englisch GrundkenntnisseSpanisch von Vorteil oder Bereitschaft spanisch zu erlernenSelbstständiges Arbeiten, ​k​ommunikativ und Offenheit sind erwünscht Unser Kunde bietet:Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche auf langfristige SichtEntlohnung: € 2.200 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und QualifikationArbeitszeiten: Mo-Do 09-18:00 Uhr, Fr 09-15:00 Uhr
      ​Ab sofort suchen wir in Salzburg für unseren Kunden eine/n:Bürokauffrau/-mann in Vollzeit Ihre Aufgaben:Betreuung und Pflege von nationalen sowie internationalen KundenPreiskalkulation und Angebotserstellung Webseiten Betreuung ​und Verwaltung​Organisation von MesseständenÜbersetzung von Texten für EtikettenPräsentation und Aufbau der Lebensmittel​p​rodukteIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilErfahrung im Lebensmittelhandel ​ist vorteilhaftSicherer Umgang mit MS OfficeDeutsch in Wort und Schrift​ und idealerweise​ Englisch GrundkenntnisseSpanisch von Vorteil oder Bereitschaft spanisch zu erlernenSelbstständiges Arbeiten, ​k​ommunikativ und Offenheit sind erwünscht Unser Kunde bietet:Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche auf langfristige SichtEntlohnung: € 2.200 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und QualifikationArbeitszeiten: Mo-Do 09-18:00 Uhr, Fr 09-15:00 Uhr
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,100 - €2,300 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,500, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem professionellen HR Assistent (m/w/d) mit Fokus RecruitingIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem professionellen HR Assistent (m/w/d) mit Fokus RecruitingIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, die SAP Österreich, ein weltweit führender IT-Lösungsanbieter im B2B-Bereich sucht für die Unterstützung des Learning Teams einen organisationsstarken Trainingskoordinator.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen tatkräftig das Team beim Staffing von Trainern und bei der Beschaffung von externen Räumlichkeiten.Sie stehen mit den Trainingsexperten in Kontakt und kümmern sich um ein reibungsloses Onboarding.Sie bearbeiten Anfragen im Resource Request Management System und sorgen dabei für eine hohe Datenqualität.Sie führen die Buchungen der Trainer und Ressourcen durch und stellen eine geordnete Kommunikation sicher.Sie stellen den Trainern aktuelle Schulungsunterlagen zur Verfügung und verarbeiten nach den Trainings das Feedback von den Teilnehmern.Ihr Profil:mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung mit organisatorischem Schwerpunkt  - vorzugsweise im Bereich Schulungsadministrationroutinierter Umgang mit MS Officeausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissekommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeitenproaktiver und selbstständiger ArbeitsstilUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldflexibles Arbeitsumfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeitmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.400 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir weisen darauf hin, dass der Dienstvertrag mit der Randstad Austria GmbH abgeschlossen wird und eine Überlassung an den Kunden stattfindet.Interessiert? - Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung!
      Unser Kunde, die SAP Österreich, ein weltweit führender IT-Lösungsanbieter im B2B-Bereich sucht für die Unterstützung des Learning Teams einen organisationsstarken Trainingskoordinator.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen tatkräftig das Team beim Staffing von Trainern und bei der Beschaffung von externen Räumlichkeiten.Sie stehen mit den Trainingsexperten in Kontakt und kümmern sich um ein reibungsloses Onboarding.Sie bearbeiten Anfragen im Resource Request Management System und sorgen dabei für eine hohe Datenqualität.Sie führen die Buchungen der Trainer und Ressourcen durch und stellen eine geordnete Kommunikation sicher.Sie stellen den Trainern aktuelle Schulungsunterlagen zur Verfügung und verarbeiten nach den Trainings das Feedback von den Teilnehmern.Ihr Profil:mindestens zwei Jahre Arbeitserfahrung mit organisatorischem Schwerpunkt  - vorzugsweise im Bereich Schulungsadministrationroutinierter Umgang mit MS Officeausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissekommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeitenproaktiver und selbstständiger ArbeitsstilUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldflexibles Arbeitsumfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeitmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.400 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir weisen darauf hin, dass der Dienstvertrag mit der Randstad Austria GmbH abgeschlossen wird und eine Überlassung an den Kunden stattfindet.Interessiert? - Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,400, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      • Grieskirchen, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,000 - €2,200 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Außerdem suchen Sie einen langfristigen Arbeitgeber, der Ihnen neben guten Entwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Grieskirchen eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x) für den Vertriebsinnendienst. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung des VerkaufsAuftragsabwicklungOrganisation und Überwachung von TransportenStammdatenverwaltungSonstige administrative TätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im VertriebsinnendienstGuter Umgang mit MS-OfficeErfahrung mit ERP Systemen (z.B. SAP, etc)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGenaue und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und RedegewandtheitUnser Angebot:Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen und modernen FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter/innen Diverse Sozialleistungen (Teamevents, kleine Geschenke, Vergünstigungen, etc)Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.000,- bis € 2.200,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Außerdem suchen Sie einen langfristigen Arbeitgeber, der Ihnen neben guten Entwicklungsmöglichkeiten ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Grieskirchen eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x) für den Vertriebsinnendienst. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung des VerkaufsAuftragsabwicklungOrganisation und Überwachung von TransportenStammdatenverwaltungSonstige administrative TätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im VertriebsinnendienstGuter Umgang mit MS-OfficeErfahrung mit ERP Systemen (z.B. SAP, etc)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGenaue und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und RedegewandtheitUnser Angebot:Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen und modernen FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter/innen Diverse Sozialleistungen (Teamevents, kleine Geschenke, Vergünstigungen, etc)Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.000,- bis € 2.200,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      • Enns, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,000 - €2,100 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Enns eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Anlage und Pflege von ArtikelstämmenAuftragsabwicklung & Erstellung von AuftragsbestätigungenAnlage und Fertigmeldung von ProduktionsaufträgenAnforderung & Archivierung von technischen ZeichnungenLieferterminverfolgungErstellung von LieferscheinenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseFlexibilität, Bereitschaft zur Mehrarbeit (Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen)Kommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Enns eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Anlage und Pflege von ArtikelstämmenAuftragsabwicklung & Erstellung von AuftragsbestätigungenAnlage und Fertigmeldung von ProduktionsaufträgenAnforderung & Archivierung von technischen ZeichnungenLieferterminverfolgungErstellung von LieferscheinenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseFlexibilität, Bereitschaft zur Mehrarbeit (Urlaubs- und Krankenstandsvertretungen)Kommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,700 - €3,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service sammeln? Außerdem nehmen Sie sehr gute SAP Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine/n Sales & Customer Service Mitarbeiter (w/m/x).Ihre Aufgaben:Betreuung internationaler Kunden, in enger Abstimmung mit dem Marketing & Sales TeamEigenverantwortliche Durchführung der Auftragserfassung/-abwicklungRechnungslegung und Stammdatenpflege im SAPErstellung von Transportaufträgen und Zusammenarbeit mit unseren LogistikpartnernErster Ansprechpartner für KundenBearbeitung von ReklamationenUnterstützung bei internen Projekten im Bereich Vertrieb & MarketingBetreuung und Pflege des aktuellen CRM Systems (SalesForce)Ihre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Customer Service oder Supply Chain Management von VorteilSehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)IT-Affinität und somit routiniert im Umgang mit MS Office und SAPErfahrung im Umgang mit SalesForce und/oder vergleichbaren CRM SystemenKommunikative Ader, ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative und hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service sammeln? Außerdem nehmen Sie sehr gute SAP Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine/n Sales & Customer Service Mitarbeiter (w/m/x).Ihre Aufgaben:Betreuung internationaler Kunden, in enger Abstimmung mit dem Marketing & Sales TeamEigenverantwortliche Durchführung der Auftragserfassung/-abwicklungRechnungslegung und Stammdatenpflege im SAPErstellung von Transportaufträgen und Zusammenarbeit mit unseren LogistikpartnernErster Ansprechpartner für KundenBearbeitung von ReklamationenUnterstützung bei internen Projekten im Bereich Vertrieb & MarketingBetreuung und Pflege des aktuellen CRM Systems (SalesForce)Ihre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Customer Service oder Supply Chain Management von VorteilSehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)IT-Affinität und somit routiniert im Umgang mit MS Office und SAPErfahrung im Umgang mit SalesForce und/oder vergleichbaren CRM SystemenKommunikative Ader, ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative und hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,400 - €2,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildug sowie Berufserfahrung im Assistenzbereich? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Ihnen die Möglichkeit bietet sich aktiv weiterzuentwickeln und weiterzubilden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung Inbetriebnahme & ServiceAnsprechperson für Techniker/innen im AußendienstOrganisation & Koordination von Reisen, sowie Erstellung von ReisedokumentenCovid-Management (Kommunikation mit Gesundheitsstellen im Ausland)Erstellung und Formatierung von Berichten & StatistikenUnterstützung der Lohnverrechnung (Kontrolle und Freigabe von Zeitscheinen)Kundenbetreuung (als Vertretung für Kolleg/innen während deren Abwesenheit)Abwicklung verrechnungstechnischer AgendenAllgemeine Büro- und AblagetätigkeitenArbeiten mit SAPIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung mit AbschlussBerufserfahrung im Assistenzbereich Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohes OrganisationstalentKommunikationsstärkeHohe LernbereitschaftUnser Angebot: Mitarbeit in einem namhaften, international erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten MitarbeiterInnenrestaurant mit VitalkücheHauseigenes Fitnessangebot (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)Moderne IT-AusstattungVergünstigungen bei regionalen PartnerbetriebenAusgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus- und Bahnstation in unmittelbarer Nähe)Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildug sowie Berufserfahrung im Assistenzbereich? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Ihnen die Möglichkeit bietet sich aktiv weiterzuentwickeln und weiterzubilden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung Inbetriebnahme & ServiceAnsprechperson für Techniker/innen im AußendienstOrganisation & Koordination von Reisen, sowie Erstellung von ReisedokumentenCovid-Management (Kommunikation mit Gesundheitsstellen im Ausland)Erstellung und Formatierung von Berichten & StatistikenUnterstützung der Lohnverrechnung (Kontrolle und Freigabe von Zeitscheinen)Kundenbetreuung (als Vertretung für Kolleg/innen während deren Abwesenheit)Abwicklung verrechnungstechnischer AgendenAllgemeine Büro- und AblagetätigkeitenArbeiten mit SAPIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung mit AbschlussBerufserfahrung im Assistenzbereich Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohes OrganisationstalentKommunikationsstärkeHohe LernbereitschaftUnser Angebot: Mitarbeit in einem namhaften, international erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten MitarbeiterInnenrestaurant mit VitalkücheHauseigenes Fitnessangebot (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)Moderne IT-AusstattungVergünstigungen bei regionalen PartnerbetriebenAusgezeichnete Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (Bus- und Bahnstation in unmittelbarer Nähe)Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Steyr, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,038 - €2,556 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildug sowie erster Berufserfahrung im Assistenzbereich? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Ihnen die Möglichkeit bietet sich aktiv weiterzuentwickeln und weiterzubilden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Steyr eine Assistentin (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung im AssistenzbereichUnterstützung bei der Organisation von VeranstaltungenAnsprechperson für BewerberInnen und internes PersonalDiverse Korrespondenz und VerwaltungstätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt MaturaMehrjährige Berufserfahrung im Office-BereichGute MS-Office KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Hohe LernbereitschaftProblemlösungskompetenz, organisatorische FähigkeitenUnser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen UnternehmenVerantwortungsvoller und abwechslungsreicher TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaBreites Angebot an Social Benefits Teilzeitanstellung: 10 h/Woche Gehalt ab € 2.038,14 brutto/Monat (bei 40 h/Woche) / € 509,54 brutto/Monat (bei 10 h/Woche) - bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Nehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildug sowie erster Berufserfahrung im Assistenzbereich? Außerdem sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Ihnen die Möglichkeit bietet sich aktiv weiterzuentwickeln und weiterzubilden? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Steyr eine Assistentin (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung im AssistenzbereichUnterstützung bei der Organisation von VeranstaltungenAnsprechperson für BewerberInnen und internes PersonalDiverse Korrespondenz und VerwaltungstätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt MaturaMehrjährige Berufserfahrung im Office-BereichGute MS-Office KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Hohe LernbereitschaftProblemlösungskompetenz, organisatorische FähigkeitenUnser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen UnternehmenVerantwortungsvoller und abwechslungsreicher TätigkeitsbereichAngenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaBreites Angebot an Social Benefits Teilzeitanstellung: 10 h/Woche Gehalt ab € 2.038,14 brutto/Monat (bei 40 h/Woche) / € 509,54 brutto/Monat (bei 10 h/Woche) - bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich Nehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,600, pro monat, auf Basis Vollzeitbeschäftigung
      • Randstad Austria
      Als kommunikative Persönlichkeit arbeitest du gerne mit Menschen? Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgabengebieten immer den Überblick?Für unseren Kunden, einem international bekannten Handelsunternehmen, suchen wir Verstärkung im Back Office Team und suchen in einem Ausmaß von circa 20 bis 25 Stunden eine engagierteHR Assistenz (m/w/d) - Teilzeit auf Basis von circa 20 bis 25 StundenDein zukünftiges Aufgabengebiet:Administrative Arbeiten im Personalwesen vom Mitarbeiter Ein- bis AustrittSchnittstelle zur externen Personalverrechnung (inkl. Reisespesen)Verwaltung und Pflege des ZeiterfassungssystemsStandortverwaltung sowie Betreuung und Überwachung der ArbeitssicherheitUnterstützung in General Service Arbeiten und Organisation von Veranstaltungen Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Studium etc.)Berufserfahrung im Personalwesen, Payroll und Arbeitsrecht-KenntnisseAffinität zu IT Systemen sowie versierter Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot:Eine langfristige Anstellung in einem engagierten TeamEin vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem marktführenden UnternehmenMöglichkeit, durch eigenverantwortliches Arbeiten, zum Unternehmenserfolg bei zu tragenWertschätzender zwischenmenschlicher Umgang und zahlreiche BenefitsVielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungWir haben dein Interesse für diese Position geweckt?Dann bewirb dich für mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon dich kennenzulernen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 2.200 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.
      Als kommunikative Persönlichkeit arbeitest du gerne mit Menschen? Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgabengebieten immer den Überblick?Für unseren Kunden, einem international bekannten Handelsunternehmen, suchen wir Verstärkung im Back Office Team und suchen in einem Ausmaß von circa 20 bis 25 Stunden eine engagierteHR Assistenz (m/w/d) - Teilzeit auf Basis von circa 20 bis 25 StundenDein zukünftiges Aufgabengebiet:Administrative Arbeiten im Personalwesen vom Mitarbeiter Ein- bis AustrittSchnittstelle zur externen Personalverrechnung (inkl. Reisespesen)Verwaltung und Pflege des ZeiterfassungssystemsStandortverwaltung sowie Betreuung und Überwachung der ArbeitssicherheitUnterstützung in General Service Arbeiten und Organisation von Veranstaltungen Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Studium etc.)Berufserfahrung im Personalwesen, Payroll und Arbeitsrecht-KenntnisseAffinität zu IT Systemen sowie versierter Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Englischkenntnisse Unser Angebot:Eine langfristige Anstellung in einem engagierten TeamEin vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem marktführenden UnternehmenMöglichkeit, durch eigenverantwortliches Arbeiten, zum Unternehmenserfolg bei zu tragenWertschätzender zwischenmenschlicher Umgang und zahlreiche BenefitsVielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungWir haben dein Interesse für diese Position geweckt?Dann bewirb dich für mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon dich kennenzulernen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 2.200 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,000 - €2,200, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Du hast Freude am Kundenkontakt und bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen und kreativen Unternehmen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich für die offene Position als Mitarbeiter in der Kundenberatung/Vertriebsinnendienst (m/w/d) Dein neuer Aufgabenbereich:Ansprechpartner für eingehende TelefonateKundenbetreuung in diversen BelangenBearbeitung von Angebotsanfragen und Aufträgen sowie Bearbeitung von ReklamationenImplementierung und Pflege der Daten ins SystemAfter-Sales-Aktivitäten mit Kunden und Geschäftspartnern Unsere Anforderungen:Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung an einer berufsbildenden mittleren Schule oder entsprechendes Arbeits- und DenkniveauDu arbeitest mit deiner Energie, deinem Tatendrang und Engagement sowie mit deiner Begeisterung und Initiative in einem dynamischen UmfeldDu bist bereit, deinen eigenen Verkaufsstil weiterzuentwickeln und einzusetzen, um dein Ziel zu erreichenDu bist ein Teamplayer und sind bestrebt gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen Davon kannst du profitieren:Ein professionelles, tatkräftiges Unternehmen, das dir hervorragende Chancen bietet, um sich weiterzuentwickeln und deine Grenzen auszulotenGezielte Einschulung in einem wertschätzenden Umfeld Wir bieten eine herausfordernde Position mit erstklassigen ArbeitsbedingungenEine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen Team Du bist bereit für diese spannende Aufgabe? Dann zögere nicht und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt von € 2.000 € brutto pro Monat vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Du hast Freude am Kundenkontakt und bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen und kreativen Unternehmen? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich für die offene Position als Mitarbeiter in der Kundenberatung/Vertriebsinnendienst (m/w/d) Dein neuer Aufgabenbereich:Ansprechpartner für eingehende TelefonateKundenbetreuung in diversen BelangenBearbeitung von Angebotsanfragen und Aufträgen sowie Bearbeitung von ReklamationenImplementierung und Pflege der Daten ins SystemAfter-Sales-Aktivitäten mit Kunden und Geschäftspartnern Unsere Anforderungen:Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung an einer berufsbildenden mittleren Schule oder entsprechendes Arbeits- und DenkniveauDu arbeitest mit deiner Energie, deinem Tatendrang und Engagement sowie mit deiner Begeisterung und Initiative in einem dynamischen UmfeldDu bist bereit, deinen eigenen Verkaufsstil weiterzuentwickeln und einzusetzen, um dein Ziel zu erreichenDu bist ein Teamplayer und sind bestrebt gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen Davon kannst du profitieren:Ein professionelles, tatkräftiges Unternehmen, das dir hervorragende Chancen bietet, um sich weiterzuentwickeln und deine Grenzen auszulotenGezielte Einschulung in einem wertschätzenden Umfeld Wir bieten eine herausfordernde Position mit erstklassigen ArbeitsbedingungenEine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen Team Du bist bereit für diese spannende Aufgabe? Dann zögere nicht und bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt von € 2.000 € brutto pro Monat vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Graz, Steiermark
      • Mini-Job
      • Randstad Austria
      Für unsere Kunden in Graz und Graz Umgebung sind wir stets auf der Suche nach motivierten, strukturierten und erfahrenenKaufmännischen Assistenten (m/w/d) in TZ od. VZAufgaben:Kaufmännische & organisatorische Unterstützung der gesamten AbteilungDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement & TravelmanagementErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Officeprofessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 1957,64 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      Für unsere Kunden in Graz und Graz Umgebung sind wir stets auf der Suche nach motivierten, strukturierten und erfahrenenKaufmännischen Assistenten (m/w/d) in TZ od. VZAufgaben:Kaufmännische & organisatorische Unterstützung der gesamten AbteilungDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement & TravelmanagementErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Officeprofessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 1957,64 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im IT-Umfeld. Zur Unterstützung des Managementteams im Vertrieb suchen wir ab sofort Sie als "Administrative Assistant (m/w/d)". Ihre Aufgaben:umfassende administrative und organisatorische Unterstützung der Vertriebsmanager in täglichen Belangen ( Kalender- und Email-Management, Korrespondenz,...)Vor- und Nachbereitung von Meetings und Erstellung von SitzungsunterlagenAufbereitung von Reports und PräsentationenUnterstützung bei internen ProjektenAbwicklung und Verfolgung von Einkaufsagenden und BudgetverwaltungReisemanagement und Spesenabrechnungad-hoc-Aufbereitung von InformationenIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)rund 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Assistenzfunktion in einem internationalen Umfeldausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnissehohe Zahlen- und IT-Affinität - SAP-Kenntnisse von Vorteilproaktive und selbstständige ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfelddiverse Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeitmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir weisen darauf hin, dass der Dienstvertrag mit der Randstad Austria GmbH abgeschlossen wird und eine Überlassung an den Kunden stattfindet.Interessiert? - Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung!
      Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im IT-Umfeld. Zur Unterstützung des Managementteams im Vertrieb suchen wir ab sofort Sie als "Administrative Assistant (m/w/d)". Ihre Aufgaben:umfassende administrative und organisatorische Unterstützung der Vertriebsmanager in täglichen Belangen ( Kalender- und Email-Management, Korrespondenz,...)Vor- und Nachbereitung von Meetings und Erstellung von SitzungsunterlagenAufbereitung von Reports und PräsentationenUnterstützung bei internen ProjektenAbwicklung und Verfolgung von Einkaufsagenden und BudgetverwaltungReisemanagement und Spesenabrechnungad-hoc-Aufbereitung von InformationenIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)rund 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer Assistenzfunktion in einem internationalen Umfeldausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnissehohe Zahlen- und IT-Affinität - SAP-Kenntnisse von Vorteilproaktive und selbstständige ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfelddiverse Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeitmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungWir weisen darauf hin, dass der Dienstvertrag mit der Randstad Austria GmbH abgeschlossen wird und eine Überlassung an den Kunden stattfindet.Interessiert? - Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung!
      • Wals-Siezenheim, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Wals-Siezenheim suchen wir ab sofort einen Büroangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben:Bearbeitung allgemeiner KundenanfragenKorrespondenz mit Kunden, Partnern Kollegen/innenDurchführung von vertriebsunterstützenden TätigkeitenUnterstützung bei allgemeinen Office TätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der kaufmännischen Administration ist von VorteilGute Kenntnisse in MS-OfficeOffene und kommunikative PersönlichkeitHohes Organisationstalent und EinsatzfreudeKunden- und Serviceorientierung Unser Kunde bietet Ihnen:Verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitVollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden in TagesarbeitszeitBrutto-Monats-Verdienst: mind. 2.000 brutto/Monat - eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Wals-Siezenheim suchen wir ab sofort einen Büroangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben:Bearbeitung allgemeiner KundenanfragenKorrespondenz mit Kunden, Partnern Kollegen/innenDurchführung von vertriebsunterstützenden TätigkeitenUnterstützung bei allgemeinen Office TätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der kaufmännischen Administration ist von VorteilGute Kenntnisse in MS-OfficeOffene und kommunikative PersönlichkeitHohes Organisationstalent und EinsatzfreudeKunden- und Serviceorientierung Unser Kunde bietet Ihnen:Verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitVollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden in TagesarbeitszeitBrutto-Monats-Verdienst: mind. 2.000 brutto/Monat - eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2700,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2700,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben. Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben. Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Es erwartet Sie eine Festanstellung bei einem Österreichischen Traditionsunternehmen welches zum nächst möglichen Eintritt einen Experten (m/w/d) im Controlling und Reporting sucht. Das bewirken SieWeiterentwicklung von Berichten gemäß aktuellen Marktgegebenheiten und von Controlling spezifischen Tools (Kennzahlensystemen, Score Cards, stat. Auswertung/Analysen, Datenflussdiagramme, Schnittstellen, Planung)Laufendes Monitoring und Optimierung bestehender Reports zur Anpassung von Veränderungen (Markgegebenheiten, Organisationsstrukturen, Steuerungsziele, Layout Anforderungen, etc.)Umsetzung neuer Reports aus fachlicher und technischer Sicht unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse mit BI-Tools sowie SAP Business Objects 4.3. und/oder MS Power BIProjektmanagement-Methoden wie agiles Arbeiten und Design thinking sind Ihnen ein BegriffEinsatzbereitschaft, eine analytische sowie eine logische Denkweise zeichnen Sie ausSie sind motiviert, zeigen Eigeninitiative und haben eine hohe Ziel- und ErgebnisorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wirumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicheres und soziales Arbeitsumfeld sowie ein faires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote als auch diverse Einkaufsvorteilebetriebliche GesundheitsförderungEs erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von mindestens €45,000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, je nach Qualifikation.
      Es erwartet Sie eine Festanstellung bei einem Österreichischen Traditionsunternehmen welches zum nächst möglichen Eintritt einen Experten (m/w/d) im Controlling und Reporting sucht. Das bewirken SieWeiterentwicklung von Berichten gemäß aktuellen Marktgegebenheiten und von Controlling spezifischen Tools (Kennzahlensystemen, Score Cards, stat. Auswertung/Analysen, Datenflussdiagramme, Schnittstellen, Planung)Laufendes Monitoring und Optimierung bestehender Reports zur Anpassung von Veränderungen (Markgegebenheiten, Organisationsstrukturen, Steuerungsziele, Layout Anforderungen, etc.)Umsetzung neuer Reports aus fachlicher und technischer Sicht unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse mit BI-Tools sowie SAP Business Objects 4.3. und/oder MS Power BIProjektmanagement-Methoden wie agiles Arbeiten und Design thinking sind Ihnen ein BegriffEinsatzbereitschaft, eine analytische sowie eine logische Denkweise zeichnen Sie ausSie sind motiviert, zeigen Eigeninitiative und haben eine hohe Ziel- und ErgebnisorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wirumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicheres und soziales Arbeitsumfeld sowie ein faires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote als auch diverse Einkaufsvorteilebetriebliche GesundheitsförderungEs erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von mindestens €45,000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, je nach Qualifikation.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €65,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

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