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    39 Jobs für assistenz sekretariat verwaltung gefunden

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      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,404 - €2,404, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Als Back Office Assistenz sind Sie Teil eines kleinen Teams und arbeiten in einer Vertrauensposition im Raum Innsbruck. Sie unterstützen die Geschäftsführung in administrativen Belangen und sorgen mit Ihrem professionellen Auftreten für einen reibungslosen und zugleich diskreten Ablauf des Finanzbereichs.Diese Beschreibung trifft auf Sie zu und Sie würden gerne das Team unterstützen?Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich für die Stelle alsBack Office Assistenz (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Unterstützung des Shareholder Teams bei administrativen Aufgaben und AusarbeitungenDiverse Abrechnungstätigkeiten, Stammdatenpflege und elektronische ArchivierungAbgabenrechtliche und steuerliche Meldungen und allfällige FinanzhinterlegungenUnterstützende Vorbereitungstätigkeiten für die BuchhaltungSchnittstellenfunktion mit anderen AbteilungenKontakt und Umsetzung der Wünsche seitens der Eigentümerfamilie Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK etc.)Eine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGute MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-ExcelZahlenaffinität, Verschwiegenheit und Loyalität Was wir Ihnen bieten können:Angemessene Einschulungszeit und ein spannendes TätigkeitsfeldZahlreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTolles Betriebsklima in einem harmonischen und kollegialen TeamAttraktives Gehaltspaket und zahlreiche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen Das Stellenprofil hat Sie angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung und wir werden Sie anschließend kontaktieren! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.404,47 - brutto pro Monat beträgt. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
      Als Back Office Assistenz sind Sie Teil eines kleinen Teams und arbeiten in einer Vertrauensposition im Raum Innsbruck. Sie unterstützen die Geschäftsführung in administrativen Belangen und sorgen mit Ihrem professionellen Auftreten für einen reibungslosen und zugleich diskreten Ablauf des Finanzbereichs.Diese Beschreibung trifft auf Sie zu und Sie würden gerne das Team unterstützen?Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich für die Stelle alsBack Office Assistenz (m/w/d) Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Unterstützung des Shareholder Teams bei administrativen Aufgaben und AusarbeitungenDiverse Abrechnungstätigkeiten, Stammdatenpflege und elektronische ArchivierungAbgabenrechtliche und steuerliche Meldungen und allfällige FinanzhinterlegungenUnterstützende Vorbereitungstätigkeiten für die BuchhaltungSchnittstellenfunktion mit anderen AbteilungenKontakt und Umsetzung der Wünsche seitens der Eigentümerfamilie Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK etc.)Eine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGute MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-ExcelZahlenaffinität, Verschwiegenheit und Loyalität Was wir Ihnen bieten können:Angemessene Einschulungszeit und ein spannendes TätigkeitsfeldZahlreiche Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenTolles Betriebsklima in einem harmonischen und kollegialen TeamAttraktives Gehaltspaket und zahlreiche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen Das Stellenprofil hat Sie angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung und wir werden Sie anschließend kontaktieren! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position € 2.404,47 - brutto pro Monat beträgt. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,700 - €3,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service sammeln? Außerdem nehmen Sie sehr gute SAP Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine/n Sales & Customer Service Mitarbeiter (w/m/x).Ihre Aufgaben:Betreuung internationaler Kunden, in enger Abstimmung mit dem Marketing & Sales TeamEigenverantwortliche Durchführung der Auftragserfassung/-abwicklungRechnungslegung und Stammdatenpflege im SAPErstellung von Transportaufträgen und Zusammenarbeit mit unseren LogistikpartnernErster Ansprechpartner für KundenBearbeitung von ReklamationenUnterstützung bei internen Projekten im Bereich Vertrieb & MarketingBetreuung und Pflege des aktuellen CRM Systems (SalesForce)Ihre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Customer Service oder Supply Chain Management von VorteilSehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)IT-Affinität und somit routiniert im Umgang mit MS Office und SAPErfahrung im Umgang mit SalesForce und/oder vergleichbaren CRM SystemenKommunikative Ader, ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative und hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Customer Service sammeln? Außerdem nehmen Sie sehr gute SAP Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen in Linz eine/n Sales & Customer Service Mitarbeiter (w/m/x).Ihre Aufgaben:Betreuung internationaler Kunden, in enger Abstimmung mit dem Marketing & Sales TeamEigenverantwortliche Durchführung der Auftragserfassung/-abwicklungRechnungslegung und Stammdatenpflege im SAPErstellung von Transportaufträgen und Zusammenarbeit mit unseren LogistikpartnernErster Ansprechpartner für KundenBearbeitung von ReklamationenUnterstützung bei internen Projekten im Bereich Vertrieb & MarketingBetreuung und Pflege des aktuellen CRM Systems (SalesForce)Ihre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Customer Service oder Supply Chain Management von VorteilSehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)IT-Affinität und somit routiniert im Umgang mit MS Office und SAPErfahrung im Umgang mit SalesForce und/oder vergleichbaren CRM SystemenKommunikative Ader, ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung, Eigeninitiative und hohes Maß an Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir eine/n HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir eine/n HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Es erwartet Sie eine Festanstellung bei einem Österreichischen Traditionsunternehmen welches zum nächst möglichen Eintritt einen Experten (m/w/d) im Controlling und Reporting sucht. Das bewirken SieWeiterentwicklung von Berichten gemäß aktuellen Marktgegebenheiten und von Controlling spezifischen Tools (Kennzahlensystemen, Score Cards, stat. Auswertung/Analysen, Datenflussdiagramme, Schnittstellen, Planung)Laufendes Monitoring und Optimierung bestehender Reports zur Anpassung von Veränderungen (Markgegebenheiten, Organisationsstrukturen, Steuerungsziele, Layout Anforderungen, etc.)Umsetzung neuer Reports aus fachlicher und technischer Sicht unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse mit BI-Tools sowie SAP Business Objects 4.3. und/oder MS Power BIProjektmanagement-Methoden wie agiles Arbeiten und Design thinking sind Ihnen ein BegriffEinsatzbereitschaft, eine analytische sowie eine logische Denkweise zeichnen Sie ausSie sind motiviert, zeigen Eigeninitiative und haben eine hohe Ziel- und ErgebnisorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wirumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicheres und soziales Arbeitsumfeld sowie ein faires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote als auch diverse Einkaufsvorteilebetriebliche GesundheitsförderungEs erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von mindestens €45,000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, je nach Qualifikation.
      Es erwartet Sie eine Festanstellung bei einem Österreichischen Traditionsunternehmen welches zum nächst möglichen Eintritt einen Experten (m/w/d) im Controlling und Reporting sucht. Das bewirken SieWeiterentwicklung von Berichten gemäß aktuellen Marktgegebenheiten und von Controlling spezifischen Tools (Kennzahlensystemen, Score Cards, stat. Auswertung/Analysen, Datenflussdiagramme, Schnittstellen, Planung)Laufendes Monitoring und Optimierung bestehender Reports zur Anpassung von Veränderungen (Markgegebenheiten, Organisationsstrukturen, Steuerungsziele, Layout Anforderungen, etc.)Umsetzung neuer Reports aus fachlicher und technischer Sicht unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.Fundierte Kenntnisse mit BI-Tools sowie SAP Business Objects 4.3. und/oder MS Power BIProjektmanagement-Methoden wie agiles Arbeiten und Design thinking sind Ihnen ein BegriffEinsatzbereitschaft, eine analytische sowie eine logische Denkweise zeichnen Sie ausSie sind motiviert, zeigen Eigeninitiative und haben eine hohe Ziel- und ErgebnisorientierungSehr gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wirumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicheres und soziales Arbeitsumfeld sowie ein faires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote als auch diverse Einkaufsvorteilebetriebliche GesundheitsförderungEs erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von mindestens €45,000,- mit der Bereitschaft zu Überzahlung, je nach Qualifikation.
      • Kempten, Karnten
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und im Personalmarketing mit und Sie wissen, wie man die besten Talente in der heutigen Arbeitswelt gewinnen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen Leiter Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Reutte oder Kempten Ihre Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting- und OnboardingprozessesAuf- und Ausbau von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungLaufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und PersonalmarketingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsKenntnisse im Bereich Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.) von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und im Personalmarketing mit und Sie wissen, wie man die besten Talente in der heutigen Arbeitswelt gewinnen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen Leiter Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Reutte oder Kempten Ihre Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting- und OnboardingprozessesAuf- und Ausbau von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungLaufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und PersonalmarketingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsKenntnisse im Bereich Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.) von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Reutte, Tirol
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Du weißt, wie man die Talente in der heutigen Arbeitswelt am besten gewinnen kann? Talent Acquisition und Employer Branding sind deine Leidenschaft? Dann haben wir für dich die passende berufliche Herausforderung! Wir suchen für einen langjährigen Kunden einen Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Deine Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Rekrutierung bis hin zum OnboardingAufbau und Optimierung von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungAnalyse von Trends und Innovationen im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was du für diese Position mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsBegeisterung für Themen rund um Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.)Ausgeprägte Englischkenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Du weißt, wie man die Talente in der heutigen Arbeitswelt am besten gewinnen kann? Talent Acquisition und Employer Branding sind deine Leidenschaft? Dann haben wir für dich die passende berufliche Herausforderung! Wir suchen für einen langjährigen Kunden einen Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Deine Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Rekrutierung bis hin zum OnboardingAufbau und Optimierung von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungAnalyse von Trends und Innovationen im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was du für diese Position mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsBegeisterung für Themen rund um Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.)Ausgeprägte Englischkenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Reutte, Tirol
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind dir ein wichtiges Anliegen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als People Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten dich:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen (Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, etc.)Verhandlung von Regelungen für die Betriebsvereinbarung zusammen mit dem BetriebsratPlanung des Budgets sowie Durchführung des HR-Controllings und Reportings für zugewiesene UnternehmensbereicheGewinnung geeigneter Kandidaten für die Besetzung von Positionen in der FührungsebeneSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind dir ein wichtiges Anliegen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als People Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten dich:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen (Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, etc.)Verhandlung von Regelungen für die Betriebsvereinbarung zusammen mit dem BetriebsratPlanung des Budgets sowie Durchführung des HR-Controllings und Reportings für zugewiesene UnternehmensbereicheGewinnung geeigneter Kandidaten für die Besetzung von Positionen in der FührungsebeneSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden im Bereich Textilservice suchen wir ab sofort motivierte, kommuniktative und engagierteSachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sachbearbeitungin Graz.Ihre Aufgaben:Erhebung & Kontrolle von KundendatenEinholung von AngebotenNachfassen von AngebotenKommunikation mit KundenAdministrative Tätigkeiten Ihr Profil:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) Sehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseErste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Kundenservice, Verkaufsinnendienst, Verwaltung)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseKommunikativ und teamfähigSie sind auf der Suche nach einem Einsteigerjob? Dann ist das jetzt Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto.Für die ausgeschriebene Stelle erhalten Sie eine Bruttomonatsentgelt ab ca. EUR 1.700,- + KV Anpassung.
      Für unseren Kunden im Bereich Textilservice suchen wir ab sofort motivierte, kommuniktative und engagierteSachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Sachbearbeitungin Graz.Ihre Aufgaben:Erhebung & Kontrolle von KundendatenEinholung von AngebotenNachfassen von AngebotenKommunikation mit KundenAdministrative Tätigkeiten Ihr Profil:Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK) Sehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseErste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Kundenservice, Verkaufsinnendienst, Verwaltung)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGenaue, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseKommunikativ und teamfähigSie sind auf der Suche nach einem Einsteigerjob? Dann ist das jetzt Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Foto.Für die ausgeschriebene Stelle erhalten Sie eine Bruttomonatsentgelt ab ca. EUR 1.700,- + KV Anpassung.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,139 - €2,139, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Allrounder mit Herz für Office und Empfang gesucht!Du hast stets ein Lächeln auf den Lippen und begeisterst uns mit deiner gewinnenden Art? Du bist voller Tatendrang und suchst ein Umfeld, in dem du dein Organisationstalent einbringen kannst?Dann werde Teil des Office Management Teams in Innsbruck und bewirb dich für die Stelle alsFRONT OFFICE MANAGER (M/W/D)Dein zukünftiges Aufgabengebiet:Professioneller, herzlicher Empfang von Kunden und GeschäftspartnernAdministrative und organisatorische Unterstützung des gesamten TeamsAnnahme und Weiterleitung eingehender TelefonateVerwaltung von interner und externer Korrespondenz, sowie Bearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung bei Transport - und Logistikangelegenheiten, sowie Verwaltung der HandkassaVor- und Nachbereitung von Meetings, Betreuung der Besprechungszimmer Das bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungProfessionelles Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildMehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVerlässliches Organisationstalent mit eigenständiger ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit und Genauigkeit Davon wirst du profitieren:Gegenseitige Wertschätzung in einem dynamischen TeamAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie vielfältige SozialleistungenAbwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietLeistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungDu versprühst Begeisterung für diese serviceorientierte Rolle?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.138,66 brutto pro Monat beträgt (zuzüglich Zulagen und Sozialleistungen), jedoch besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.
      Allrounder mit Herz für Office und Empfang gesucht!Du hast stets ein Lächeln auf den Lippen und begeisterst uns mit deiner gewinnenden Art? Du bist voller Tatendrang und suchst ein Umfeld, in dem du dein Organisationstalent einbringen kannst?Dann werde Teil des Office Management Teams in Innsbruck und bewirb dich für die Stelle alsFRONT OFFICE MANAGER (M/W/D)Dein zukünftiges Aufgabengebiet:Professioneller, herzlicher Empfang von Kunden und GeschäftspartnernAdministrative und organisatorische Unterstützung des gesamten TeamsAnnahme und Weiterleitung eingehender TelefonateVerwaltung von interner und externer Korrespondenz, sowie Bearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung bei Transport - und Logistikangelegenheiten, sowie Verwaltung der HandkassaVor- und Nachbereitung von Meetings, Betreuung der Besprechungszimmer Das bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungProfessionelles Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildMehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder einer vergleichbaren PositionSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVerlässliches Organisationstalent mit eigenständiger ArbeitsweiseHohes Maß an Teamfähigkeit und Genauigkeit Davon wirst du profitieren:Gegenseitige Wertschätzung in einem dynamischen TeamAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie vielfältige SozialleistungenAbwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietLeistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberzahlungDu versprühst Begeisterung für diese serviceorientierte Rolle?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.138,66 brutto pro Monat beträgt (zuzüglich Zulagen und Sozialleistungen), jedoch besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.
      • Kempten, Karnten
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind dir ein wichtiges Anliegen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als People Manager (m/w/d)Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten dich:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen (Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, etc.)Verhandlung von Regelungen für die Betriebsvereinbarung zusammen mit dem BetriebsratPlanung des Budgets sowie Durchführung des HR-Controllings und Reportings für zugewiesene UnternehmensbereicheGewinnung geeigneter Kandidaten für die Besetzung von Positionen in der FührungsebeneSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung im HR-Bereich? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind dir ein wichtiges Anliegen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als People Manager (m/w/d)Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten dich:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen (Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht, etc.)Verhandlung von Regelungen für die Betriebsvereinbarung zusammen mit dem BetriebsratPlanung des Budgets sowie Durchführung des HR-Controllings und Reportings für zugewiesene UnternehmensbereicheGewinnung geeigneter Kandidaten für die Besetzung von Positionen in der FührungsebeneSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €65,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Reutte, Tirol
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Sie wollen Ihre ganze Erfahrung aus dem Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen einbringen? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind Ihnen ein wichtiges Anliegen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Human Resources Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten Sie:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Bereichen Organisationsentwicklung und ArbeitsrechtVerhandlung von Mitarbeiterbestimmungen mit dem BetriebsratDurchführung des Personalcontrollings und der Budgetplanung für zugewiesene BereicheSuche und Auswahl geeigneter Kandidaten für die Besetzung von FührungspositionenSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Sie wollen Ihre ganze Erfahrung aus dem Bereich Human Resources in einem internationalen Unternehmen einbringen? Das Wohl der Mitarbeiter und eine gesunde Unternehmenskultur sind Ihnen ein wichtiges Anliegen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Human Resources Manager (m/w/d) Reutte oder Kempten Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Diese Aufgaben erwarten Sie:Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Bereichen Organisationsentwicklung und ArbeitsrechtVerhandlung von Mitarbeiterbestimmungen mit dem BetriebsratDurchführung des Personalcontrollings und der Budgetplanung für zugewiesene BereicheSuche und Auswahl geeigneter Kandidaten für die Besetzung von FührungspositionenSicherstellung eines Talente-Pools sowie Auf- und Ausbau von Entwicklungsmöglichkeiten Diese Anforderungen bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Recht, Psychology, etc.) inkl. mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HRAusgeprägte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseErste Erfahrung in der Leitung von Projekten im industriellen UmfeldSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,800 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung sammeln? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein sehr renommiertes Unternehmen in Linz engagierte Auftragssachbearbeiter (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLA, Lehre Bürokaufmann/-frau etc.)Erfahrung mit ERP-Systemen und souveräner Umgang mit dem PC (MS Office)Freundliches Auftreten und professioneller KundenumgangSehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von VorteilStrukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und EigeninitiativeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und BelastbarkeitIhr Profil:Organisation von Bestellungen und Lieferungen (vom Bestelleingang bis zur Auslieferung)Auftragsabwicklung im ERP-SystemPrüfung und Bearbeitung von LieferterminenBeantwortung und Erledigung von unterschiedlichen KundenanfragenEnge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Innendienst und EinkaufKoordination des Informationsflusses (zum Beispiel in Bezug auf die Warenverfügbarkeit, Bestellungen etc.)Überwachung der Lagerstände in Zusammenarbeit mit der Logistik, Mitarbeit in der FakturierungIhre Benefits:Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen internationalen KonzernZusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenPlatz für deine Ideen & deine InputsFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, Mo-Fr)Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 WochenstundenGute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzFirmeneigner Parkplatz vorhandenModerne Kaffeeküche für Mitarbeiter/innen mit gratis GetränkenDiverse TeameventsGehalt ab € 2.300,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichNehmen sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung sammeln? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein sehr renommiertes Unternehmen in Linz engagierte Auftragssachbearbeiter (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLA, Lehre Bürokaufmann/-frau etc.)Erfahrung mit ERP-Systemen und souveräner Umgang mit dem PC (MS Office)Freundliches Auftreten und professioneller KundenumgangSehr gute Deutsch-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von VorteilStrukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und EigeninitiativeKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und BelastbarkeitIhr Profil:Organisation von Bestellungen und Lieferungen (vom Bestelleingang bis zur Auslieferung)Auftragsabwicklung im ERP-SystemPrüfung und Bearbeitung von LieferterminenBeantwortung und Erledigung von unterschiedlichen KundenanfragenEnge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Innendienst und EinkaufKoordination des Informationsflusses (zum Beispiel in Bezug auf die Warenverfügbarkeit, Bestellungen etc.)Überwachung der Lagerstände in Zusammenarbeit mit der Logistik, Mitarbeit in der FakturierungIhre Benefits:Mitarbeit in einem sehr erfolgreichen internationalen KonzernZusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenPlatz für deine Ideen & deine InputsFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell, Mo-Fr)Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 WochenstundenGute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzFirmeneigner Parkplatz vorhandenModerne Kaffeeküche für Mitarbeiter/innen mit gratis GetränkenDiverse TeameventsGehalt ab € 2.300,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichNehmen sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,800 - €3,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahurng im Assistenzbereich. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre ausgezeichneten Sprachkenntnisse (in Englisch & Deutsch), sowie Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise aus? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine erfahrene Assistentin der Geschäftsleitung (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen (Schriftverkehr, Protokolle etc.)Daten- und Präsentationsaufbereitung (Analysen und Reports)Interne als auch externe Kommunikationsschnittstelle (in deutscher und englischer Sprache)Reiseorganisation (Dienstreisemanagement, Koordination und Organisation von Kundenbesuchen)Ihr Profil:Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, UNI)Mehrjährige Erfahrung im AssistenzbereichHervorragende analytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute EnglischkenntnisseRoutinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, Powerpoint)Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentProaktiver Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung, Flexibilität, Stressresistenz und DiskretionUnser Angebot:Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen GestaltungsmöglichkeitenViele abwechslungsreiche HerausforderungenMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellKantine, Essenszuschuss, Obstkorb, etc.Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahurng im Assistenzbereich. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre ausgezeichneten Sprachkenntnisse (in Englisch & Deutsch), sowie Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise aus? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine erfahrene Assistentin der Geschäftsleitung (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Belangen (Schriftverkehr, Protokolle etc.)Daten- und Präsentationsaufbereitung (Analysen und Reports)Interne als auch externe Kommunikationsschnittstelle (in deutscher und englischer Sprache)Reiseorganisation (Dienstreisemanagement, Koordination und Organisation von Kundenbesuchen)Ihr Profil:Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, UNI)Mehrjährige Erfahrung im AssistenzbereichHervorragende analytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute EnglischkenntnisseRoutinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, Powerpoint)Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationstalentProaktiver Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung, Flexibilität, Stressresistenz und DiskretionUnser Angebot:Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen GestaltungsmöglichkeitenViele abwechslungsreiche HerausforderungenMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellKantine, Essenszuschuss, Obstkorb, etc.Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir eine/n HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir eine/n HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) Ihre Aufgaben:Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu HR-ThemenErstellung von Dokumentationen und PersonalstatistikenVerwaltung und Pflege von PersonalstammdatenÜberprüfen und Vorbereiten der Daten/Zeiterfassung für die LohnverrechnungUnterstützung bei abteilungsübergreifenden, administrativen Tätigkeiten Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Personal oder Personalverrechnung von Vorteilsehr gute EDV-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilZahlenaffinität und strukturierte, genaue ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftFreude an der Zusammenarbeit im Team Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 2.200,- brutto bei 38,5 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Administration (30 Std/Woche) Ihre Aufgaben:Besucherempfang und BewirtungAdministration und Organisation von DienstreisenAnsprechpartner für alle administrativen Angelegenheiten der MitarbeiterUnterstützung bei der Veranstaltungsorganisation Vorbereitung von BesprechungenSicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HAS/HLW etc.)sehr gute EDV-Kenntnissegute Englischkenntnisse von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungStarke Kommunikationsfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 1.700,- brutto bei 30 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Für unseren Kunden in Anif suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Administration (30 Std/Woche) Ihre Aufgaben:Besucherempfang und BewirtungAdministration und Organisation von DienstreisenAnsprechpartner für alle administrativen Angelegenheiten der MitarbeiterUnterstützung bei der Veranstaltungsorganisation Vorbereitung von BesprechungenSicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HAS/HLW etc.)sehr gute EDV-Kenntnissegute Englischkenntnisse von VorteilVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und hohe EinsatzbereitschaftAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungStarke Kommunikationsfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir:Ein marktkonformes Gehalt von € 1.700,- brutto bei 30 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Vorerfahrung gibt es die Bereitschaft zur ÜberbezahlungDirektanstellung bei unserem KundenEin spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Graz, Steiermark
      • Temporär
      • Randstad Austria
      Für unsere Kunden in Graz und Graz Umgebung sind wir stets auf der Suche nach motivierten, strukturierten und erfahrenenKaufmännischen Assistenten (m/w/d) in TZ od. VZAufgaben:Kaufmännische & organisatorische Unterstützung der gesamten AbteilungDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement & TravelmanagementErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Officeprofessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 1957,64 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      Für unsere Kunden in Graz und Graz Umgebung sind wir stets auf der Suche nach motivierten, strukturierten und erfahrenenKaufmännischen Assistenten (m/w/d) in TZ od. VZAufgaben:Kaufmännische & organisatorische Unterstützung der gesamten AbteilungDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement & TravelmanagementErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Officeprofessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 1957,64 auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Mitarbeiter/in mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: Mindestbruttogehalt € 2.000 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Mitarbeiter/in mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: Mindestbruttogehalt € 2.000 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung durchaus vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, einem international etablierten Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Belüftungs- und Klimatisierungssystemen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n: Sachbearbeiter Auftragserfassung (m/w/d) Bereich: Innendienst/Customer ServiceStart: ab sofortStunden: VollzeitArbeitsort: 1220 WienDauer: unbefristete Anstellung + Option auf Übernahme Deine AufgabenDu erfasst die eingehenden KundenbestellungenDu bist eigenverantwortlich für die Abwicklung und die Bestellung in den Lieferwerken zuständigDu erstellst Auftragsbestätigungen sowie Rechnungen und schickst diese an Kunden ausDu unterstützt bei administrativen AufgabenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Lehre, HAS, HAK, ...)Berufserfahrung im Bereich Auftragserfassung von VorteilHohes Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie Teamplayermentalität zeichnen dich ausDu arbeitest gerne selbstständig, bist verlässlich und zeigst EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) runden dein Profil abWas wir bieten Das Betriebsklima und die abwechslungsreichen Tätigkeiten begeistern weltweit über 3.750 Mitarbeiterinnen und MitarbeiterErlebe die Umsetzung von nachhaltigen Projekten, genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeiten in internationalen Teams sowie flexible ArbeitszeitenModerne Büroräumlichkeiten, freitags Frühschluss & Mitarbeiterparkplatz (gratis)Langfristige Vollzeitstelle, Betreuung durch das Randstad-TeamBruttomonatsgehalt ab EUR 1.957,64 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf!
      Für unseren Kunden, einem international etablierten Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Belüftungs- und Klimatisierungssystemen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n: Sachbearbeiter Auftragserfassung (m/w/d) Bereich: Innendienst/Customer ServiceStart: ab sofortStunden: VollzeitArbeitsort: 1220 WienDauer: unbefristete Anstellung + Option auf Übernahme Deine AufgabenDu erfasst die eingehenden KundenbestellungenDu bist eigenverantwortlich für die Abwicklung und die Bestellung in den Lieferwerken zuständigDu erstellst Auftragsbestätigungen sowie Rechnungen und schickst diese an Kunden ausDu unterstützt bei administrativen AufgabenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Lehre, HAS, HAK, ...)Berufserfahrung im Bereich Auftragserfassung von VorteilHohes Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie Teamplayermentalität zeichnen dich ausDu arbeitest gerne selbstständig, bist verlässlich und zeigst EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) runden dein Profil abWas wir bieten Das Betriebsklima und die abwechslungsreichen Tätigkeiten begeistern weltweit über 3.750 Mitarbeiterinnen und MitarbeiterErlebe die Umsetzung von nachhaltigen Projekten, genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeiten in internationalen Teams sowie flexible ArbeitszeitenModerne Büroräumlichkeiten, freitags Frühschluss & Mitarbeiterparkplatz (gratis)Langfristige Vollzeitstelle, Betreuung durch das Randstad-TeamBruttomonatsgehalt ab EUR 1.957,64 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, einem international etablierten Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Belüftungs- und Klimatisierungssystemen suche wir ab sofort eine/n motivierte/n: Sachbearbeiter Angebotsmanagement (m/w/d) Bereich: Innendienst/Customer ServiceStart: ab sofortStunden: VollzeitArbeitsort: 1220 WienDauer: unbefristete Anstellung + Option auf Übernahme Deine AufgabenDu bist erste/r Ansprechpartner/in für Kunden und verwaltest und erfasst die eingehende KundananfragenDu bearbeitest technische Anfragen, erfasst diese im ERP-System und schickst die Angebote an die KundenDu pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen aufDu arbeitest eng mit den Kolleg/innen aus Vertrieb und Business Development zusammenDu unterstützt den Vertrieb bei administrativen AufgabenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Lehre, HAS, HAK, ...)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Angebotswesen und technisches Interesse von VorteilEine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus und du hast Freude am Kundenkontakt Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie Teamplayermentalität und hohe Kundenorientierung zählen zu deinen StärkenDu interssiert dich für technische FragestellungenDu arbeitest gerne selbstständig, bist verlässlich und zeigst EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) runden dein Profil abWas wir bieten: Das Betriebsklima und die abwechslungsreichen Tätigkeiten begeistern weltweit über 3.750 Mitarbeiterinnen und MitarbeiterErlebe die Umsetzung von nachhaltigen Projekten, genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeiten in internationalen Teams sowie flexible ArbeitszeitenModerne Büroräumlichkeiten, freitags Frühschluss & Mitarbeiterparkplatz (gratis)Langfristige Vollzeitstelle, Betreuung durch das Randstad-TeamBruttomonatsgehalt ab EUR 1.957,64 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf!
      Für unseren Kunden, einem international etablierten Unternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Belüftungs- und Klimatisierungssystemen suche wir ab sofort eine/n motivierte/n: Sachbearbeiter Angebotsmanagement (m/w/d) Bereich: Innendienst/Customer ServiceStart: ab sofortStunden: VollzeitArbeitsort: 1220 WienDauer: unbefristete Anstellung + Option auf Übernahme Deine AufgabenDu bist erste/r Ansprechpartner/in für Kunden und verwaltest und erfasst die eingehende KundananfragenDu bearbeitest technische Anfragen, erfasst diese im ERP-System und schickst die Angebote an die KundenDu pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen aufDu arbeitest eng mit den Kolleg/innen aus Vertrieb und Business Development zusammenDu unterstützt den Vertrieb bei administrativen AufgabenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Lehre, HAS, HAK, ...)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Angebotswesen und technisches Interesse von VorteilEine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus und du hast Freude am Kundenkontakt Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie Teamplayermentalität und hohe Kundenorientierung zählen zu deinen StärkenDu interssiert dich für technische FragestellungenDu arbeitest gerne selbstständig, bist verlässlich und zeigst EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) runden dein Profil abWas wir bieten: Das Betriebsklima und die abwechslungsreichen Tätigkeiten begeistern weltweit über 3.750 Mitarbeiterinnen und MitarbeiterErlebe die Umsetzung von nachhaltigen Projekten, genieße individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeiten in internationalen Teams sowie flexible ArbeitszeitenModerne Büroräumlichkeiten, freitags Frühschluss & Mitarbeiterparkplatz (gratis)Langfristige Vollzeitstelle, Betreuung durch das Randstad-TeamBruttomonatsgehalt ab EUR 1.957,64 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Klagenfurt, Karnten
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie begeistert Technik, Produktinnovation und Dokumentation? Dann bewerben Sie sich JETZT! Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)Vollzeit, Klagenfurt Ihre Aufgaben Verantwortung für die umfassende technische Dokumentation innovativer ProdukteAktive Mitarbeit beim Produkt-Life-Cycle-Management und Unterstützung bei der VerpackungsentwicklungErstellen und Aktualisieren von komplexen Produkt-Anforderungen und Stücklisten in Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSpezifikation, Dokumentation, Planung und Freigabe von technischen und sonstigen Änderungen (Produkt, Qualität, Preis, Produktionsstandort, etc.)Mitwirkung bei der Verpackungsentwicklung und zeitgerechter RealisierungSchnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Kooperationspartnern Ihr ProfilHTL-Abschluss Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder AHS-Abschluss mit ähnlicher BerufserfahrungPraxis in der Anwendung von PDM/Produktdatenmanagement-SystemenAusgezeichnetes technisches VerständnisBegeisterung für Innovation und DokumentationSehr gute Verständigung auf Englisch und DeutschIT-Skills (MS-Office, Acrobat Writer)Kommunikationsstärke und MotivationLösungsorientierung und Genauigkeit Ihre Vorteile Vielfältige Entwicklung- und WeiterbildungsmöglichkeitenHerausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen, internationalen UnternehmenModernste ArbeitsmittelAttraktive Vergütung und vielfältige SozialleistungenInterne Kantine mit vergünstigten MittagsmenüsPositives BetriebsklimaParkplatz direkt am Standort Unser global tätige Kunde bietet Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab € 36.822.- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto) und Sie!
      Sie begeistert Technik, Produktinnovation und Dokumentation? Dann bewerben Sie sich JETZT! Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)Vollzeit, Klagenfurt Ihre Aufgaben Verantwortung für die umfassende technische Dokumentation innovativer ProdukteAktive Mitarbeit beim Produkt-Life-Cycle-Management und Unterstützung bei der VerpackungsentwicklungErstellen und Aktualisieren von komplexen Produkt-Anforderungen und Stücklisten in Zusammenarbeit mit verschiedenen AbteilungenSpezifikation, Dokumentation, Planung und Freigabe von technischen und sonstigen Änderungen (Produkt, Qualität, Preis, Produktionsstandort, etc.)Mitwirkung bei der Verpackungsentwicklung und zeitgerechter RealisierungSchnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Kooperationspartnern Ihr ProfilHTL-Abschluss Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder AHS-Abschluss mit ähnlicher BerufserfahrungPraxis in der Anwendung von PDM/Produktdatenmanagement-SystemenAusgezeichnetes technisches VerständnisBegeisterung für Innovation und DokumentationSehr gute Verständigung auf Englisch und DeutschIT-Skills (MS-Office, Acrobat Writer)Kommunikationsstärke und MotivationLösungsorientierung und Genauigkeit Ihre Vorteile Vielfältige Entwicklung- und WeiterbildungsmöglichkeitenHerausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen, internationalen UnternehmenModernste ArbeitsmittelAttraktive Vergütung und vielfältige SozialleistungenInterne Kantine mit vergünstigten MittagsmenüsPositives BetriebsklimaParkplatz direkt am Standort Unser global tätige Kunde bietet Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab € 36.822.- mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto) und Sie!
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als erfahrenen HR Generalist (m/w) für Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder Ähnliches Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 2.231,71 (Vollzeit bei 4 Jahren Berufserfahrung); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als HR-Generalist (m/w) mit Personalmanagement und KundenakquiseIn dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der LohnverrechnungSie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Angabe lt. gesetzlichen Vorschriften: KV Mindestbruttogehalt € 1.957,64 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) für 30 Stunden.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d) für 30 Stunden.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des RecruitingprozessesFühren von JobinterviewsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,139 - €2,139, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Ein ständig wachsendes Unternehmen in Innsbruck braucht Ihre administrative Unterstützung!Sie sind ein Organisationstalent und mit Ihren professionellen EDV Kenntnissen möchten Sie Teil des Teams in der Automatisierungstechnik werden?Dann bewerben Sie sich für die Position als Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie sind für die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten verantwortlichSie fungieren auch als Assistent der GeschäftsführungSie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei Auftragsmanagement und RegelprozessenIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Lieferantenabstimmung inklusive der WarenlieferungstermineSie sind zuständig für die technische und selbstständige Betreuung von Kundenprojekten und Lieferbeziehungen Ihr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise in einem administrativen Bereich)Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein technisches VerständnisSie können mit einer langjährigen Berufserfahrung punktenSie handeln lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrer offenen und starken PersönlichkeitSie sind engagiert und haben ein unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten:Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungEine abwechslungsreiche und spannende HerausforderungEntsprechende Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Aus- und WeiterbildungsoptionenWertschätzender Umgang in einem motivierten und kollegialen TeamVielfältige Sozialleistungen Überzeugen Sie uns und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt ab € 2.138,66 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Ein ständig wachsendes Unternehmen in Innsbruck braucht Ihre administrative Unterstützung!Sie sind ein Organisationstalent und mit Ihren professionellen EDV Kenntnissen möchten Sie Teil des Teams in der Automatisierungstechnik werden?Dann bewerben Sie sich für die Position als Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie sind für die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten verantwortlichSie fungieren auch als Assistent der GeschäftsführungSie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei Auftragsmanagement und RegelprozessenIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Lieferantenabstimmung inklusive der WarenlieferungstermineSie sind zuständig für die technische und selbstständige Betreuung von Kundenprojekten und Lieferbeziehungen Ihr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise in einem administrativen Bereich)Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein technisches VerständnisSie können mit einer langjährigen Berufserfahrung punktenSie handeln lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrer offenen und starken PersönlichkeitSie sind engagiert und haben ein unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten:Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungEine abwechslungsreiche und spannende HerausforderungEntsprechende Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Aus- und WeiterbildungsoptionenWertschätzender Umgang in einem motivierten und kollegialen TeamVielfältige Sozialleistungen Überzeugen Sie uns und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt ab € 2.138,66 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
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