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    2 Jobs gefunden für Business in Oberosterreich

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      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Innovation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen sowohl die Produkte wie auch die Betriebskultur unseres Auftraggebers aus.Zur Verstärkung des beständigen HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/x) im Großraum Linz zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten HR-Life-Cyrcles der Ihnen zugeteilten BereicheDurchführung des Recruitings inkl. OnboardingmaßnahmenPlanung, Organisation und Vorantreiben von PersonalentwicklungsmaßnahmenLeitung von und Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-ProjektenUnterstützung im Rahmen der Personalplanung und des HR-ReportingsAnsprechpartner für Führungskräfte, interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in HR-Agenden Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (zB Matura, FH, Uni)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistGute Arbeitsrechtskenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilVerhandlungsfähige EnglischkenntnisseHands On Mentalität und selbständige, strukturierte wie auch lösungsorientierte ArbeitsweisePositive und humorvolle GrundhaltungUnser Kunde bietet:VollzeitanstellungGehalt ab € 3.700,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben)Attraktives BonussystemSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und ein gelebter TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Innovation, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen sowohl die Produkte wie auch die Betriebskultur unseres Auftraggebers aus.Zur Verstärkung des beständigen HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR-Business Partner (m/w/x) im Großraum Linz zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten HR-Life-Cyrcles der Ihnen zugeteilten BereicheDurchführung des Recruitings inkl. OnboardingmaßnahmenPlanung, Organisation und Vorantreiben von PersonalentwicklungsmaßnahmenLeitung von und Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-ProjektenUnterstützung im Rahmen der Personalplanung und des HR-ReportingsAnsprechpartner für Führungskräfte, interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in HR-Agenden Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources (zB Matura, FH, Uni)Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-GeneralistGute Arbeitsrechtskenntnisse wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilVerhandlungsfähige EnglischkenntnisseHands On Mentalität und selbständige, strukturierte wie auch lösungsorientierte ArbeitsweisePositive und humorvolle GrundhaltungUnser Kunde bietet:VollzeitanstellungGehalt ab € 3.700,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben)Attraktives BonussystemSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und ein gelebter TeamspiritZahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Homeoffice-Möglichkeit, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Braunau am Inn, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,800 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder einer gleichwertigen Ausbildung? Darüber hinaus haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb sammeln können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein renommiertes internationales Unternehmen im Großraum Braunau, suchen wir nach einem Controller (m/w/x). Ihre Aufgaben:Unterstützung der kaufmännischen Leitung in FinanzfragenRegelmäßiges Reporting, Abschluss- und AnalysetätigkeitenAusbau der Controlling-Instrumente für die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf und ProduktionEntwicklung von Maßnahmen inkl. UmsetzungskontrolleAusbau von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Business Cases Laufende Optimierung des Berichtswesens inkl. interner KennzahlenMitwirkung bei Budgets und Forecasts Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Controlling Schwerpunkt oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (in einem Produktionsbetrieb von Vorteil) Gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel)Gute Kenntnisse in SAP FI/CO von VorteilGute EnglischkenntnisseEigenständiger, strukturierter ArbeitsstilKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätReisebereitschaft (ca. 20%-30%)Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb € 2.800,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung)Sehr gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmaßnahmenFlexible ArbeitszeitenFirmenparkplatzFirmenhandy und -laptopWeitere zahlreiche Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, Essenszulagen, Betriebsarzt)Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder einer gleichwertigen Ausbildung? Darüber hinaus haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb sammeln können? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden, ein renommiertes internationales Unternehmen im Großraum Braunau, suchen wir nach einem Controller (m/w/x). Ihre Aufgaben:Unterstützung der kaufmännischen Leitung in FinanzfragenRegelmäßiges Reporting, Abschluss- und AnalysetätigkeitenAusbau der Controlling-Instrumente für die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf und ProduktionEntwicklung von Maßnahmen inkl. UmsetzungskontrolleAusbau von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Business Cases Laufende Optimierung des Berichtswesens inkl. interner KennzahlenMitwirkung bei Budgets und Forecasts Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Controlling Schwerpunkt oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (in einem Produktionsbetrieb von Vorteil) Gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel)Gute Kenntnisse in SAP FI/CO von VorteilGute EnglischkenntnisseEigenständiger, strukturierter ArbeitsstilKommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätReisebereitschaft (ca. 20%-30%)Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb € 2.800,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung)Sehr gute Entwicklungs- und WeiterbildungsmaßnahmenFlexible ArbeitszeitenFirmenparkplatzFirmenhandy und -laptopWeitere zahlreiche Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatte, Essenszulagen, Betriebsarzt)Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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