9 Jobs für Development gefunden

Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen and extend the local team for PDT Pharma Sci and Devices/ Analytical Development, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aResearch Scientist CMC (f/m/x)who is experienced in analytical methods like Enzyme linked immunosorbent assays, refractometry, total protein assays, chromogenic activity assays, HPLC methods, mass spectrometry for the characterization of plasma products, plasma samples, or intermediates from plasma fractionation. Accountabilities:Representation of Analytical Development in Pharmaceutical Science project meetings as SME (subject matter expert)Issuing study plans and study reportsMaintenance of established methods and development of improved or new methodsOutsourcing of analytical methods to CROs or to internal QCImplementation of new equipment and equipment upgradesLiterature researchIndependent planning and accurate performing of analysisCritical evaluation and approval of test results, and diligent documenting of experimental workCurrent analytics in lab with continuous expansion of analytics: characterization of proteins by UV spectrometry, nephelometry, ELISA, chromogenic activity assays, electrophoresis and Western Blotting (SDS-PAGE, Biotechne Maurice, Biotechne Jess), UHPLC, protein interaction studies (Biacore and Octet HTX), LC-MS with CROs Requirements:PhD or Master degree in analytical chemistry, biotechnology or equivalent, with relevant scientific work experienceExperience in laboratory work within the last years in life sciencesExperience from QC department, method transfer, method validation is nice to haveProfound know-how in analytical method development (Elisa, chromogenic activity assays, HPLC, mass spectrometry)Proficiency in protein chemistry or instrumental analytics, scientific workingKnowledge of GxP- guidelines, laboratory related quality and safety guidelinesUnderstanding of state-of-the-art technologies within the scientific community in life sciencesTechnically skilled and independent, diligent, and proactive workstyleAnalytical and critical thinking and problem-solving skillsExcellent English and German skills fluently spoken and written The minimum salary for this position is € 3.389,68 gross per month (full time, collective agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited for 2 years, an extension of the contract is possible.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich EDI Services, sucht zur Verstärkung des Messaging-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d). Deine Aufgaben:Architektur und Entwicklung des Integration Hub'sMitwirken am gesamten Software Development Life CycleReviewing, Testing und Debugging CodeDevelopment Dokumentation und Sicherstellung der Aktualität der ApplikationenEinbringen von neuen Ideen und TechnologienDein Profil:Mehrjährige Erfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete Java und JEE/Spring KenntnisseUmfangreiche Kenntnisse von Java Messaging Frameworks (Apache Camel, Spring Integration,...), Message Queues (JMS, RabbitMQ, SQS,...) und Datenbanken (Cassandra, MongoDB,...)Leidenschaft für die Themen Messaging, REST und MicroservicesGute Deutsch- und EnglischkenntnisseTech Stack unseres Kunden:Infrastructure: AWS, haproxy, KubernetesJava frameworks: Spring, SpringBoot, Apache CamelData storage and querying: MongoDB, Cassandra, Redis, ElasticsearchMonitoring and performance tools: Prometheus, Elastic APMWas unser Kunde bietet:Anspruchsvolle und selbstständige AufgabenFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache Hierarchien und eine offene FirmenkulturLaufende Trainings und WeiterbildungenHappiness-TeamMitarbeiter*innen-EventsDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 51.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Klingt diese Position wie für dich gemacht? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mundgesundheitsversorgung mitzugestalten. Als Teil eines globalen, interdisziplinären Teams setzen Sie Ihre Kreativität und Ihr fortgeschrittenes technisches Wissen ein, um sinnvolle Innovationen zum Leben zu erwecken. System Architect / Senior Development Engineer (w/m/d) für elektrische Zahnbürsten Sie sind verantwortlich für:- Erstellung und Pflege von Produktanforderungen- Entwicklung von Funktionsmodellen- Erstellung von Produktkonzepten- Planung und Umsetzung von Konzepten in Serienprodukte- Erstellung von Produktspezifikationen und Dokumentationen- Mitarbeit in einem interdisziplinären, globalen Projektteam und technische Umsetzung von Produkten der Mundgesundheitspflege von der ersten Idee bis zur Markteinführung des fertigen Produkts Sie benötigen:- Hochschulabschluss in einem technischen Bereich- 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen/mechanischen Komponenten, Geräten oder Anlagen - idealerweise medizinische Geräte- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Produktentwicklung, Mechanik (Statik/Dynamik), Elektrik, Maschinenelemente, ISO 13485, 21 CFR 820- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit internationalen interdisziplinären Teams zu arbeiten- Unternehmerisches, ganzheitliches Denken/Handeln- Ergebnisorientierte Arbeitsweise- Perfekte Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Die Eingruppierung laut Kollektivvertrag ist die Beschäftigungsgruppe BG G ab 3400.- Euro.Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit detailliertem Lebenslauf und Foto!

Unser Kunde ist ein internationales, etabliertes Unternehmen, welches im sich als Technologieführer im Bereich Inkasso positioniert hat. Zum weiteren Ausbau des Businesses in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: (Senior) Sales Manager (m/w/d) Ort: 1010 WienStunden: Vollzeit (Teilzeit ab 32 Stunden möglich)Start: ab sofort Deine Aufgaben:Übernahme und proaktives Vorantreiben von Projekten im Sales / Business DevelopmentIdentifikation, Akquise und Entwicklung von potenziellen B2B Partnern mit dem Ziel, langfristige und solide Geschäftsbeziehungen aufzubauenAnsprechperson für unsere Kund/innen und damit aktiver Beitrag zum Erfolg des TeamsDurchführung von Markt- und Trendanalysen sowie proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVorbereitung von Abhaltung von Pitches und PräsentationenRepräsentation des Unternehmens auf Messen und VeranstaltungenStändiger Informationsaustausch mit dem Management-TeamDein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumDu bringst relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich B2B Sales oder Business Development, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Forderungsmanagement, Banking, Factoring oder Payment Services mitTech-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse sind für sie selbstverständlichDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Persönlichkeit:Transparency, Execution, Ownership, Customer Centricity, Innovation und Integrity sind wichtige Werte des Unternehmens und werden auch von den Mitarbeiter/innen verkörpert. Du findest dich hierin wieder? Dann werde Teil des Teams und ergänze es mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter!Wir bieten: ein überkollektivvertragliches Gehalt ab 3200,- € brutto/Monat - abhängig von deinem QualifikationsprofilMöglichkeit, in einem der innovativsten Fintech Start-ups Europas mitzuwirken und das Unternehmen weiterzuentwickeln, sowie den Inkasso- und Forderungs-Markt nachhaltig zu veränderngestalterischer Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und unsere Prozesse für Mandanten und Kunden weiter zu optimierenMöglichkeit, mit uns gemeinsam an den Herausforderungen eines revolutionären Konzeptes in einer sehr traditionellen Industrie zu wachsenindividuelle Entwicklungsangebote sowie eine transparente, wertschätzende Feedbackkultur für die persönliche Weiterentwicklunginternationales Team mit professionellen Kollegen und starken Experten für ein inspirierendes Netzwerk und Teamevents für ein erfolgreiches TeamModernes Office im 1. Bezirk in Wien mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes ArbeitsumfeldDas Unternehmen denkt Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und es ist als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln. Mit einer vollautomatisierten und individuell zugeschnittenen Ansprache beurteilen wir die Situation jedes / jeder Schuldners / Schuldnerin individuell und erreichen dadurch höhere Rückzahlungsquoten ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!

Zur Verstärkung bei einem unserer Kunden, sind wir derzeit auf der Suche nach einer/m Software Test Automation Engineer (m/w/d) für Backend Services sowie APIs.Ihre Aufgaben:Systematische Ermittlung, Erstellung und Durchführung von Testfällen.Entwicklung von Testmodulen und funktionalen Testfällen bzw. Testfall PrototypenPlanung und Durchführung automatisierter Smoke-, Feature- und Regression-TestsDefect-Handling, sowie Fehleranalyse bei fehlgeschlagenen TestsEnge Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit Development, DB Team, Product Owner, Scrum Master sowie Systems EngineersAktive Mitarbeit im SCRUM ProzessIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau) oder mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im SoftwaretestIdealerweise Abschluss als ISTQB Certified Tester (Foundation oder höher)Erfahrung mit Testautomatisierung (TOSCA andere wie Specflow, Cucumber oder JBehave... von Vorteil)Programmierkenntnisse mit C# von VorteilFunktionsweise von REST und SOAP APIsUmgang mit Versionsmanagement-Software (GIT)Sicherer Umgang mit SQL-DatenbankenHohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und TeamfähigkeitErfahrung im agilen Umfeld (SCRUM, XP, ...)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Wir bieten:Bedarfsgerechtes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine,...)Gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelMitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessante, technologisch herausfordernde ProjekteDas vorgesehene Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 45.000,00 - € 60.000,00 (basierend auf 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und ErfahrungHat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online!

Unser Kunde, die SAP Österreich ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen im B2B-Bereich und sucht zur Verstärkung des CX-Teams einen (Junior) Business Development Specialist (m/w/d) für den Markt in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie kontaktieren proaktiv potenzielle Neukunden über diverse Kanäle (Social Media, Telefon, Email,…) und werden dabei mit Informationen aus dem Kampagnenmanagement unterstützt, aber gestalten auch eigene Demand Generation Kampagnen.Durch effektiven Einsatz von Fragetechniken und Verkaufsstrategien wecken Sie Interesse an den SAP-Customer-Experience-Lösungen und qualifizieren den Bedarf beim Kunden. Dabei lernen Sie spannende namhafte Kunden aller Branchen kennen und unterhalten sich mit Entscheidungsträgern im Vertrieb und Marketing über deren CX Strategie.Nach erfolgter Bedarfsanalyse übergeben Sie den Lead an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter, der die weiteren Schritte im Vertriebsprozess übernimmt.Sie sind gut mit den Bereichen Marketing und Sales vernetzt und unterstützen mit Ihrem Feedback die laufende Evaluierung der Prozesse und Kampagnen.Die sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihr Profil:Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung rund 1 -2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telesales, Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst (B2B) wünschenswertsehr gute Deutsch- und Englisch KenntnisseIT-Affinität und Erfahrung mit CX-Software wünschenswertFreude am Telefonieren und ausgeprägte Kundenorientierungselbstständige und proaktive ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Vollzeit Tätigkeit (38,5 Std.) in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (Praterstern)intensive Einarbeitung in unsere CX Produkte, Soft-Skill Training und moderne Verkaufstechnologien (Outreach, LinkedIn Sales Navigator,…)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitendiverse Benefits (z.B. kostenlose Nutzung der Kantine und der Well-Being Area mit Trainingsgeräten und Fitnesskursen)marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zusätzliche Bonusauszahlungen bei Erreichung der Ziele in der Höhe ab 4000 EUR Interessiert?  -  Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung! 

We are searching for a Senior Server Engineer for our client in the payments/e-commerce sector.Responsibilities:Our clients Server Application Engineers are tasked with improving/expanding their platform and product. The engineers are pragmatic in balancing priorities and enjoy working in an iterative model where application features and server improvements are released every other week and bug-fixes are deployed as needed.The next challenging requirement will be to support the new NEXO payment standard which guarantees Europe/World-wide payment processing with the same technology.Design and implement REST APIs for mobile and web clients including our payment devices, web dashboard, and 3rd party apps Own your merchant-facing services /features from development through deployment and production monitoring Work with the Infrastructure Team to design data models to support large-scale highly available services Work with QA to develope test plans/strategies  Requirements:Strong coding skills in JavaFamiliarity with MySQL Experience with API design Superior problem-solving skills and debugging capabilities Flexible and self drivenBachelor's degree, or above, in computer science or other engineering discipline, or equivalent work experienceFluent English Language Skills required Skills:Strong personal commitment to team and departmental goalsActs proactive and reliable, assumes responsibilityAbility to work autonomously as well as strong team and communication skillsAbility to work under heavy load and make decisions independentlyNice to have:Familiarity with deploying services and applications on Public cloud environments like AWS, GCP or Azure is preferred.Experience with Micro service architecture is a plusThe minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience.

Du sorgst gerne für frische Ideen und hast Spaß an herausfordernden Projekten?Dann solltest du die Chance ergreifen und für unseren Kunden in Hall das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte schreiben! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d) Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandarsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Darauf kannst du dich freuenJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools sowie ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantine sowie Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum InnsbruckGemeinsame Aktionen und Teamevents Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceSehr gute ProgrammierkenntnisseSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit ErfahrungErfahrungen in C# .NETErfahrung in objektorientierter ProgrammierungErfahrung mit MultithreadingIdealerweise Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungIdealerweise Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.600,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Du brennst für neue und innovative Ideen und möchtest dies bei einem Top-Arbeitgeber zum Einsatz bringen? Dann nutze die Chance! Ein großzügiges Benefitprogramm, sowie ein interessanter und abwechslungsreicher Job warten auf dich! Für unseren Kunden im Raum Hall in Tirol sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Senior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d). Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenKonzeptionierung von neuen HerausforderungenSoftware Design und Software Architektur DesignImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandardsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Das bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceMind. 5 Jahre einschlägige BerufserfahrungSehr gute Programmierkenntnisse C# .NET, Kenntnisse in CPSA-FL, CTFLSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben ErfahrungSehr gute Erfahrungen in C# .NETSehr gute Erfahrung im objektorientierter ProgrammierungSehr gute Erfahrung mit MultithreadingSehr gute Erfahrung in SoftwareentwurfverfahrenGute Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungGute Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Was dich erwartetJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools und ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantineMitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum Innsbruck und gemeinsame TeamaktionenWenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 3.618,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.