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    4 Jobs für gebäudetechnik gefunden

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      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Für die Verstärkung der Vertriebsaktivitäten suchen wir ab sofort eine/n kompetente/n, technisch interessierte/n und umsetzungsstarke/n Endkundenberater/in für das Vertriebsgebiet Steiermark / südl. Burgenland / nördl. Kärnten.Ihre Aufgaben:In enger Abstimmung mit dem Leadmanagement nehmen Sie proaktiv Kontakt zu den Endkunden im Vertriebsgebiet auf und beraten diese im Rahmen von persönlichen Terminen (vor Ort, in den Vertriebsbüros, online) zum Thema Wärmepumpensysteme.Sie präsentieren das Unternehmen und die Produkte bei einschlägigen Fachmessen, organisieren eigenständig Kundenveranstaltungen oder nehmen als Experte bei Hausmessen von Fachhandwerkern teil.Gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst vermitteln sie zwischen Endkunden und Fachhandwerkern (Installateuren, Planern) und bauen dadurch das bestehende Netzwerk an Fachpartnern weiter auf.Sie unterstützen die Umsetzung der Strategie im Bereich Wärmepumpen in Ihrem Vertriebsgebiet.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH) oder Ausbildung zum Energieberatereinschlägige Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise - idealerweise im Bereich EndkundenKenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und/ oder Elektrotechnik sind von VorteilRoutine in der Präsentation vor unterschiedlichen Zielgruppen (B2B, B2C)kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Beratunghohe analytische FähigkeitenReisebereitschaft im Ausmaß von 50 - 60%Unser Angebot:interessante Vertriebsposition mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit bei einem renommierten UnternehmenAus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse SozialleistungenFirmenfahrzeug auch zur Privatnutzungmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,--  (Fixum und Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Für die Verstärkung der Vertriebsaktivitäten suchen wir ab sofort eine/n kompetente/n, technisch interessierte/n und umsetzungsstarke/n Endkundenberater/in für das Vertriebsgebiet Steiermark / südl. Burgenland / nördl. Kärnten.Ihre Aufgaben:In enger Abstimmung mit dem Leadmanagement nehmen Sie proaktiv Kontakt zu den Endkunden im Vertriebsgebiet auf und beraten diese im Rahmen von persönlichen Terminen (vor Ort, in den Vertriebsbüros, online) zum Thema Wärmepumpensysteme.Sie präsentieren das Unternehmen und die Produkte bei einschlägigen Fachmessen, organisieren eigenständig Kundenveranstaltungen oder nehmen als Experte bei Hausmessen von Fachhandwerkern teil.Gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst vermitteln sie zwischen Endkunden und Fachhandwerkern (Installateuren, Planern) und bauen dadurch das bestehende Netzwerk an Fachpartnern weiter auf.Sie unterstützen die Umsetzung der Strategie im Bereich Wärmepumpen in Ihrem Vertriebsgebiet.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,FH) oder Ausbildung zum Energieberatereinschlägige Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise - idealerweise im Bereich EndkundenKenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und/ oder Elektrotechnik sind von VorteilRoutine in der Präsentation vor unterschiedlichen Zielgruppen (B2B, B2C)kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Beratunghohe analytische FähigkeitenReisebereitschaft im Ausmaß von 50 - 60%Unser Angebot:interessante Vertriebsposition mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit bei einem renommierten UnternehmenAus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse SozialleistungenFirmenfahrzeug auch zur Privatnutzungmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,--  (Fixum und Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,500 - €2,500, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie haben Interesse an spannenden Projekten mitzuwirken? Würden gerne in einem Unternehmen arbeiten welches Ihre individuellen Fähigkeiten fördert?Wir suchen motivierte Mitarbeiter für unseren Kunden im Raum Innsbruck alsSERVICETECHNIKER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Inbetriebnahme, Wartung sowie Service von MaschinenDurchführung von Montagen und ReparaturenAnlagenbesichtigungen inklusive Inbetriebnahme der NeuanlagenDirekter Ansprechpartner für KundenErstellung professioneller Serviceberichte und ProblemanalysenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik etc.)Erste Erfahrung als Servicetechniker von VorteilFührerschein BGute EDV-KenntnisseEinsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und genauer ArbeitsstilWir bieten:Professionelle Einschulung in einem engagierten TeamZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenFirmen-PKW sowie weitere attraktive BenefitsSie sind bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt bei € 2.500,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung!
      Sie haben Interesse an spannenden Projekten mitzuwirken? Würden gerne in einem Unternehmen arbeiten welches Ihre individuellen Fähigkeiten fördert?Wir suchen motivierte Mitarbeiter für unseren Kunden im Raum Innsbruck alsSERVICETECHNIKER (M/W/D) Ihre Aufgaben:Inbetriebnahme, Wartung sowie Service von MaschinenDurchführung von Montagen und ReparaturenAnlagenbesichtigungen inklusive Inbetriebnahme der NeuanlagenDirekter Ansprechpartner für KundenErstellung professioneller Serviceberichte und ProblemanalysenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik etc.)Erste Erfahrung als Servicetechniker von VorteilFührerschein BGute EDV-KenntnisseEinsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und genauer ArbeitsstilWir bieten:Professionelle Einschulung in einem engagierten TeamZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima in einem renommierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenFirmen-PKW sowie weitere attraktive BenefitsSie sind bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt bei € 2.500,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung!
      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €4,800 - €4,800, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein stark wachsendes und international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Für das ca 25-köpfige Techniker-Team suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/x) mit ausgeprägter Führungskompetenz und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinäre Führung der Techniker, Mechatroniker und InstallationstechnikerWeiterentwicklung und Umsetzung technischer ProjekteVerantwortung für die Gebäudetechnik und ProduktionstechnikFührung eines effizienten InstandhaltungsmanagementsAnsprechpartner für interne Mitarbeiter und externe PartnerunternehmenReporting an den Produktionsleiter Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium mit Schwerpunkt Technik)Fundierte Erfahrung in der InstandhaltungMind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Techniker-TeamsEigenständige, genaue und lösungsorientierte PersönlichkeitSehr gute MS-Office-KenntnisseVerhandlungsfähiges Englisch Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 4.800,- Monatsbrutto (All-in, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Angenehmes und familiäres Betriebsklima Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvmInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde ist ein stark wachsendes und international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Für das ca 25-köpfige Techniker-Team suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/x) mit ausgeprägter Führungskompetenz und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Fachliche und disziplinäre Führung der Techniker, Mechatroniker und InstallationstechnikerWeiterentwicklung und Umsetzung technischer ProjekteVerantwortung für die Gebäudetechnik und ProduktionstechnikFührung eines effizienten InstandhaltungsmanagementsAnsprechpartner für interne Mitarbeiter und externe PartnerunternehmenReporting an den Produktionsleiter Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium mit Schwerpunkt Technik)Fundierte Erfahrung in der InstandhaltungMind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines Techniker-TeamsEigenständige, genaue und lösungsorientierte PersönlichkeitSehr gute MS-Office-KenntnisseVerhandlungsfähiges Englisch Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStAb 4.800,- Monatsbrutto (All-in, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Angenehmes und familiäres Betriebsklima Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Sozialleistungen wie Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvmInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Zur Unterstützung der Umsetzung der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Business Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsmodelle & Kooperationen.Ihre Aufgaben:Analyse der bestehenden Geschäftsmodelle im Vertrieb und Marketing (B2B und B2C) und Entwicklung von neuen Konzepten in diesem BereichProjektkoordination bei der Umsetzung der Maßnahmenlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse und Erkennen von Trends Verhandeln und Implementieren von Kooperationen und Partnerschaften zur Verkaufsförderung internes und externes Netzwerken und Teilnahme an BranchenveranstaltungenExpertenfunktion für gesetzliche Rahmenbedingungen und Normenintensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und SalesIhr Profil:höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL,FH, WU, TU)mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Gebäudetechnikroutinierter Umgang mit CRM-ToolsKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftFähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauenUnser Angebot:herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum im Business Development in einem renommierten Unternehmenhohe Arbeitsplatzsicherheitmoderne Büroräumlichkeiten in Wienlaufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse Sozialleistungenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,--  (inkl. variablen Anteil) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Zur Unterstützung der Umsetzung der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Business Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsmodelle & Kooperationen.Ihre Aufgaben:Analyse der bestehenden Geschäftsmodelle im Vertrieb und Marketing (B2B und B2C) und Entwicklung von neuen Konzepten in diesem BereichProjektkoordination bei der Umsetzung der Maßnahmenlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse und Erkennen von Trends Verhandeln und Implementieren von Kooperationen und Partnerschaften zur Verkaufsförderung internes und externes Netzwerken und Teilnahme an BranchenveranstaltungenExpertenfunktion für gesetzliche Rahmenbedingungen und Normenintensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und SalesIhr Profil:höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL,FH, WU, TU)mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Gebäudetechnikroutinierter Umgang mit CRM-ToolsKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftFähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauenUnser Angebot:herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum im Business Development in einem renommierten Unternehmenhohe Arbeitsplatzsicherheitmoderne Büroräumlichkeiten in Wienlaufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse Sozialleistungenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,--  (inkl. variablen Anteil) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

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