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    4 Jobs gefunden für Junior in Tirol

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      • Hall in Tirol, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,600 - €3,000, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Du sorgst gerne für frische Ideen und hast Spaß an herausfordernden Projekten?Dann solltest du die Chance ergreifen und für unseren Kunden in Hall das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte schreiben! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d) Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandarsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Darauf kannst du dich freuenJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools sowie ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantine sowie Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum InnsbruckGemeinsame Aktionen und Teamevents Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceSehr gute ProgrammierkenntnisseSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit ErfahrungErfahrungen in C# .NETErfahrung in objektorientierter ProgrammierungErfahrung mit MultithreadingIdealerweise Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungIdealerweise Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.600,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      Du sorgst gerne für frische Ideen und hast Spaß an herausfordernden Projekten?Dann solltest du die Chance ergreifen und für unseren Kunden in Hall das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte schreiben! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d) Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandarsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Darauf kannst du dich freuenJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools sowie ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantine sowie Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum InnsbruckGemeinsame Aktionen und Teamevents Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceSehr gute ProgrammierkenntnisseSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit ErfahrungErfahrungen in C# .NETErfahrung in objektorientierter ProgrammierungErfahrung mit MultithreadingIdealerweise Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungIdealerweise Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.600,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,400, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      • Hall in Tirol, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,700 - €2,700, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Du füllst den Einkaufswagen für morgen!Du hast erste Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchtest eine Chance im technischen Einkauf wahrnehmen?Spitze! Dann bist du bei unserem Kunden, einen bekannten und erfolgreichen Industriebetrieb in Hall genau richtig.Zögere nicht und bewirb dich für den Karriereschritt alsEinkäufer (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten dich:Operativer Einkauf von technischem, elektrischem und mechanischem EquipmentVornahme von Ausschreibungen, Bestellungen sowie Verfolgung von TerminenEinholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von PreisverhandlungenTechnische Abklärung mit LieferantenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur ProduktionWomit du uns begeistern kannst:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Maschinenbau oder Mechatronik, Lehre) und idealerweise mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf von VorteilBereichsübergreifendes DenkenTeamfähigkeitGute Englisch und EDV-KenntnisseWorauf du dich freuen kannst:Einarbeitung und Mitarbeit in unserem motivierten TeamEin breitgefächertes Aufgabengebiet in einem krisensicheren UnternehmenUmfassende individuell abgestimmte WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.700,00 zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      Du füllst den Einkaufswagen für morgen!Du hast erste Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchtest eine Chance im technischen Einkauf wahrnehmen?Spitze! Dann bist du bei unserem Kunden, einen bekannten und erfolgreichen Industriebetrieb in Hall genau richtig.Zögere nicht und bewirb dich für den Karriereschritt alsEinkäufer (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten dich:Operativer Einkauf von technischem, elektrischem und mechanischem EquipmentVornahme von Ausschreibungen, Bestellungen sowie Verfolgung von TerminenEinholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von PreisverhandlungenTechnische Abklärung mit LieferantenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur ProduktionWomit du uns begeistern kannst:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Maschinenbau oder Mechatronik, Lehre) und idealerweise mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf von VorteilBereichsübergreifendes DenkenTeamfähigkeitGute Englisch und EDV-KenntnisseWorauf du dich freuen kannst:Einarbeitung und Mitarbeit in unserem motivierten TeamEin breitgefächertes Aufgabengebiet in einem krisensicheren UnternehmenUmfassende individuell abgestimmte WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.700,00 zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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