Back Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung & HR-Administration (m/w/d)Bezirk St. Pölten-Land | Vollzeit | Befristet auf 6-8 Monate (mit Option auf Verlängerung)ab € 3.000 brutto/Monat | Hybrides ArbeitszeitmodellDu bist organisiert, zahlenaffin und hast idealerweise bereits HR-Erfahrung?Dann passt du perfekt zu unseren Kunden - einem erfolgreichen Unternehmen mit Sitz im Bezirk St. Pölten-Land. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine
Back Office Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung & HR-Administration (m/w/d)Bezirk St. Pölten-Land | Vollzeit | Befristet auf 6-8 Monate (mit Option auf Verlängerung)ab € 3.000 brutto/Monat | Hybrides ArbeitszeitmodellDu bist organisiert, zahlenaffin und hast idealerweise bereits HR-Erfahrung?Dann passt du perfekt zu unseren Kunden - einem erfolgreichen Unternehmen mit Sitz im Bezirk St. Pölten-Land. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine
Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.Aufgabengebiete:Beheben von ERP- und Logistikstörungen in globalen SAP-SystemenLösen von technischen Qualitäts- und Zoll
Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.Aufgabengebiete:Beheben von ERP- und Logistikstörungen in globalen SAP-SystemenLösen von technischen Qualitäts- und Zoll
Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu ver
Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu ver
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Unser
Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Unser
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