9 Projekt Jobs in Assistenz, Sekretariat & Verwaltung gefunden

Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle

Unser Kunde ist ein topmodernes Unternehmen im Großraum Braunau.Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir eine/n Mitarbeiter*in im technischen Vertriebsinnendienst.Ihre Aufgaben:Beantwortung von technischen KundenanfragenBearbeitung technischer KundenaufträgeMitarbeit bei ProjektenSchnittstelle zwischen internen und externen PartnernIhr Profil:Abgeschlossene technische AusbildungErfahrung in der KundenbetreuungVersierter Umgang mit MS-OfficeOrganisiert, lös

Unser Kunde unterstützt als Prozessberater und SAP Spezialist internationale Konzerne und Hidden Champions. Mit einem einzigartigen Komplettangebot für die Unternehmenstransformation werden die Kunden ganzheitlich auf ihrem Weg zu einem globalen Digitalen Unternehmen begleitet. Das Ziel ist es der beste, innovativste und verlässlichste Partner zu sein. Für den Standort in Wien suchen wir ab sofort eine/n: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Start: ab so

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen im Raum Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsleitung (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung (CFO)Erstellung von Präsentationen,

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und BerichtswesenAktive Begleitung und Koordination von Pr

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir eine/n Mitarbeiter*in in der Personaladministration (w/m/d).Ihre Aufgaben:Planung und Organisation von BewerbungsgesprächenDokumentenmanagementStammdatenpflegeErstellen von Reports und AuswertungenMitarbeit bei HR-ProjektenAdministration der ZeitwirtschaftIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMind. 3 Jahre Er

Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen der Elektroindustrie im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der Abteilung Customer Support suchen wir eine/n technische/n Sachbearbeiter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:Wartung und Anpassung der ErsatzteilbeständeStammdatenpflegeAuswertungen und AnalysenMitarbeit in ProjektenSchnittstellenfunktion zu internationalen PartnernIhr Profil:Abgeschlossene technische oder kaufmännische AusbildungMind. 4 Jahre Berufserfahrung

Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un