- Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. FRandstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. F
- Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. FRandstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. F
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- Ihre Aufgaben:Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für dieUmsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifenentsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,Sauberkeit und Service-Qualität liegtIhre Aufgaben:Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für dieUmsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifenentsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,Sauberkeit und Service-Qualität liegt
- Ihre Aufgaben:Begleitung und Abwicklung von BeschaffungenAngebots- und PreiseinholungAngebotsprüfung, Bewertung und gegebenenfalls VerhandlungErstellung der Bestellung im ERP- System (AP+)Weiterentwicklung ERP- System (AP+)Artikelstammdatenpflege Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVerhandlungsgeschick, EngagementHohe Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEnglisch in Wort und SchriftBerufserfahrung im Einkauf wünschenswert Randstad ist dIhre Aufgaben:Begleitung und Abwicklung von BeschaffungenAngebots- und PreiseinholungAngebotsprüfung, Bewertung und gegebenenfalls VerhandlungErstellung der Bestellung im ERP- System (AP+)Weiterentwicklung ERP- System (AP+)Artikelstammdatenpflege Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVerhandlungsgeschick, EngagementHohe Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEnglisch in Wort und SchriftBerufserfahrung im Einkauf wünschenswert Randstad ist d
