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hr & payroll support specialist (m/w/d)

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        Bedingungen & Zustimmungen

        Du bewirbst dich auf diesen Job.

        Standort: Tulln an der Donau, Niederosterreich,
        Jobtyp: Festanstellung,
        Veröffentlicht am: 10. Juli 2025,
        Referenznummer: HRPAY61634,

        Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.

        Ihre Hauptaufgaben:

        • Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs

        • Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister

        • Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen

        • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

        • Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter

        • Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen

        • Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services

        Das bringen Sie mit:

        • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar

        • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft

        • Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil

        • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten

        • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben

        • Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz

        • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft

        • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

        Wir bieten:

        • Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

        • Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)

        • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich

        • Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team

        • Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation

        • Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich

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