Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500€ brutto monatlich
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - bewerben Sie sich jetzt!
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