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    17 Jobs für Administration gefunden

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      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für einen unser Kunden, einen führenden Autohandelsbetrieb und Mobilitätskonzern, sind wir Zeit auf der Suche nach einem/einer Server und Storeagespezialist/in. Spezifisch geht es hierbei um eine sehr ansprechende Herausforderung bei der Betreuung und der Administration des gesamten LifeCycle Management der Server, Storage- und Backupinfrastruktur.Dein AufgabenbereichDu verantwortest das gesamte LifeCycle Management sowie die Administration von Windows ServernDu übernimmst das Setup, die Konfiguration und die Administration über Active Directory und damit in Verbindung stehenden Diensten wie z.B. DHCP, DNS, PKI, GPO, WSUSDas Monitoring und die Administration der Serverhardware in unseren externen und internen Rechenzentren inkl. Storage liegt in Deiner ZuständigkeitDie bist für die Betreuung der gesamt Storage- und Backupinfrastruktur zuständigDu übernimmst die Verantwortung über das Microsoft LizenzmanagementDu unterstützt das Team bei der Betreuung der VMWARE Virtualisierungsplattform und der Citrix Infrastruktur Du wirkst in sehr spannenden Projekten im Bereich IT-Serverinfrastruktur mitDu koordinierst und steuerst Hersteller bei Störungen/Fehlerbehebungen und/oder Installationen im ServerbereichDu erstellst Projekt-, System- und AnwendungsdokumentationenDein Profil:Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH, Universität, …)Du verfügst über weitreichende Erfahrung im Bereich der Windows Server Administration und Active Directory ManagementMin. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDu hast gute Kenntnisse in VMware Produkten, Citrix sowie mit Storage SystemenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist eine Deiner StärkenDu zeigst Eigeninitiative und lebst einen selbständigen ArbeitsstilAnalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnet Dich ausDu hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch und gute Englischkenntnisse Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Für einen unser Kunden, einen führenden Autohandelsbetrieb und Mobilitätskonzern, sind wir Zeit auf der Suche nach einem/einer Server und Storeagespezialist/in. Spezifisch geht es hierbei um eine sehr ansprechende Herausforderung bei der Betreuung und der Administration des gesamten LifeCycle Management der Server, Storage- und Backupinfrastruktur.Dein AufgabenbereichDu verantwortest das gesamte LifeCycle Management sowie die Administration von Windows ServernDu übernimmst das Setup, die Konfiguration und die Administration über Active Directory und damit in Verbindung stehenden Diensten wie z.B. DHCP, DNS, PKI, GPO, WSUSDas Monitoring und die Administration der Serverhardware in unseren externen und internen Rechenzentren inkl. Storage liegt in Deiner ZuständigkeitDie bist für die Betreuung der gesamt Storage- und Backupinfrastruktur zuständigDu übernimmst die Verantwortung über das Microsoft LizenzmanagementDu unterstützt das Team bei der Betreuung der VMWARE Virtualisierungsplattform und der Citrix Infrastruktur Du wirkst in sehr spannenden Projekten im Bereich IT-Serverinfrastruktur mitDu koordinierst und steuerst Hersteller bei Störungen/Fehlerbehebungen und/oder Installationen im ServerbereichDu erstellst Projekt-, System- und AnwendungsdokumentationenDein Profil:Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH, Universität, …)Du verfügst über weitreichende Erfahrung im Bereich der Windows Server Administration und Active Directory ManagementMin. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDu hast gute Kenntnisse in VMware Produkten, Citrix sowie mit Storage SystemenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist eine Deiner StärkenDu zeigst Eigeninitiative und lebst einen selbständigen ArbeitsstilAnalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnet Dich ausDu hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch und gute Englischkenntnisse Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €50,000 - €65,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Für einen unserer Kunden einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, am Standort Wien oder Gumpoldskirchen, suchen wir einen System Engineer Kubernetes. (m/f/d)Deine Aufgaben:Du bist für die Weiterentwicklung und den Betrieb der heterogenen Entwicklungs- und Produktionsumgebungen zuständig.Du arbeitest in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools mit der Entwicklungsabteilung zusammenDu bereicherst und unterstützt uns bei der Optimierung der CI/CD-PipelineDein Profil:Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld.Du verfügt Kenntnisse in der Administration von Linux und KubernetesDu hast Erfahrung in den Bereichen DevOps oder Microservices sowie mit den Tools/Technologien: ELK, Atlassian Suite, Teamcity, Octopus Deploy, Rancher und/oder F5 LTMDu bist vertraut in der Windows Server/Domain AdministrationUnser Angebot: Der Einsatz von State-of-the-Art-Technologien sind Teil unser Missionflexibles Homeoffice sowie 6 Wochen UrlaubEin stetig wachsendes und stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer agilen Arbeitsweiseindividuelle Weiterbildung sowie stetige Aufstiegs- und Karriemöglichhkeitenergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphoneweitere Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvm.Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Für einen unserer Kunden einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, am Standort Wien oder Gumpoldskirchen, suchen wir einen System Engineer Kubernetes. (m/f/d)Deine Aufgaben:Du bist für die Weiterentwicklung und den Betrieb der heterogenen Entwicklungs- und Produktionsumgebungen zuständig.Du arbeitest in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools mit der Entwicklungsabteilung zusammenDu bereicherst und unterstützt uns bei der Optimierung der CI/CD-PipelineDein Profil:Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld.Du verfügt Kenntnisse in der Administration von Linux und KubernetesDu hast Erfahrung in den Bereichen DevOps oder Microservices sowie mit den Tools/Technologien: ELK, Atlassian Suite, Teamcity, Octopus Deploy, Rancher und/oder F5 LTMDu bist vertraut in der Windows Server/Domain AdministrationUnser Angebot: Der Einsatz von State-of-the-Art-Technologien sind Teil unser Missionflexibles Homeoffice sowie 6 Wochen UrlaubEin stetig wachsendes und stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer agilen Arbeitsweiseindividuelle Weiterbildung sowie stetige Aufstiegs- und Karriemöglichhkeitenergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphoneweitere Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvm.Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €3,300 - €3,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MSSQL-Datenbanken? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n erfahrene/n Datenbankadministrator/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Konzeption, Implementierung und Betrieb von Hochverfügbarkeitslösungen für MSSQL DatenbankenLaufendes Monitoring der Datenbanksysteme MSSQL sowie laufende Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der DBMS PerformanceErstellung von DBMS-Sicherheitskonzepten inklusive der Verwaltung von ZugriffsberechtigungenPlanung und Umsetzung neuer Daten(bank)strukturen in Abstimmung mit den jeweiligen Bedarfsträgern und dem DatenbankentwicklerPlanung, Koordination und Verwaltung der notwendigen HardwarekomponentenLaufende Dokumentation und Pflege der Richtlinien zur Arbeit mit den DatenbanksystemenIhr Profil:IT-orientierte Hochschulausbildung (FH Hagenberg/JKU, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Studiengänge)Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MSSQL-DatenbankenFundierte Kenntnisse im Backup- und Recovery-BereichKenntnisse in HochverfügbarkeitslösungenVerständnis des Zusammenspiels verschiedener Hardware-/Server-komponenten im Datenbank-BereichSelbstständige, genaue und verlässliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitPlanungs- und KoordinationsfähigkeitWir bieten:Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen UnternehmenKrisensicherer Arbeitsplatz (Home Office Möglichkeit)Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielzahl an Social BenefitsArbeitszeit: 38,5 h/Woche Gehalt ab € 3.300,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MSSQL-Datenbanken? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n erfahrene/n Datenbankadministrator/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Konzeption, Implementierung und Betrieb von Hochverfügbarkeitslösungen für MSSQL DatenbankenLaufendes Monitoring der Datenbanksysteme MSSQL sowie laufende Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der DBMS PerformanceErstellung von DBMS-Sicherheitskonzepten inklusive der Verwaltung von ZugriffsberechtigungenPlanung und Umsetzung neuer Daten(bank)strukturen in Abstimmung mit den jeweiligen Bedarfsträgern und dem DatenbankentwicklerPlanung, Koordination und Verwaltung der notwendigen HardwarekomponentenLaufende Dokumentation und Pflege der Richtlinien zur Arbeit mit den DatenbanksystemenIhr Profil:IT-orientierte Hochschulausbildung (FH Hagenberg/JKU, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Studiengänge)Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MSSQL-DatenbankenFundierte Kenntnisse im Backup- und Recovery-BereichKenntnisse in HochverfügbarkeitslösungenVerständnis des Zusammenspiels verschiedener Hardware-/Server-komponenten im Datenbank-BereichSelbstständige, genaue und verlässliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitPlanungs- und KoordinationsfähigkeitWir bieten:Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen UnternehmenKrisensicherer Arbeitsplatz (Home Office Möglichkeit)Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielzahl an Social BenefitsArbeitszeit: 38,5 h/Woche Gehalt ab € 3.300,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem Junior System Engineer (m/w/d). Aufgaben:● Betrieb sowie Weiterentwicklung der Office-und Entwicklungsumgebungen● Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools● Setup und Support von client devices● Application Support sowie Account- und LizenzmanagementAnforderungen:● Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung● Erfahrung in der Administration von Windows 10● Grundkenntnisse in der Windows Server/Domain Administration● Idealerweise Kenntnisse mit Confluence/Jira, Linux, VMware● Interesse an Automatisierung, DevOps, CI/CD von VorteilUnser Benefit:● Einsatz von State-of-the-Art-Technologien als Teil unserer Mission● Homeoffice● 6 Wochen Urlaub ohne Einarbeitung von Fenstertagen oder Überstunden● Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und agile Arbeitsweise● Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphone● Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvmDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem Junior System Engineer (m/w/d). Aufgaben:● Betrieb sowie Weiterentwicklung der Office-und Entwicklungsumgebungen● Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools● Setup und Support von client devices● Application Support sowie Account- und LizenzmanagementAnforderungen:● Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung● Erfahrung in der Administration von Windows 10● Grundkenntnisse in der Windows Server/Domain Administration● Idealerweise Kenntnisse mit Confluence/Jira, Linux, VMware● Interesse an Automatisierung, DevOps, CI/CD von VorteilUnser Benefit:● Einsatz von State-of-the-Art-Technologien als Teil unserer Mission● Homeoffice● 6 Wochen Urlaub ohne Einarbeitung von Fenstertagen oder Überstunden● Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und agile Arbeitsweise● Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphone● Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvmDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €3,000 - €3,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n erfahrene/n Systemadministrator/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Betreuung und Störungsbeseitigung von Produktivtestsystemen zur Aufrechterhaltung des WirkbetriebsLaufende Überwachung und Monitoring der entsprechenden Services in Zusammenhang mit Verfügbarkeit und Performance, sowie Ableitung von Maßnahmen Konfiguration der Applikation sowie Installation von Standard KomponentenSchnittstelle zum Hersteller in system- und betriebsrelevanten Fragestellungen Laufende Dokumentation der Systembestandteile im Sinne der internen DokumentationsrichtlinienIhr Profil:IT-orientierte Hochschulausbildung (FH Hagenberg/JKU, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Studiengänge) und/oder Erfahrung im Betrieb von IT-LandschaftenMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSolide Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux ServernGrundkenntnisse in MSSQL-Server, REST/SOAP-Schnittstellen und Microsoft Dynamics Business CentralErfahrung mit Systemmonitoring, Fehleranalysen sowie deren DokumentationKenntnisse im Bereich Containerlösungen (Docker, OpenShift) bzw. Know-How in der Administration von Enterprise Application Server (Wildfly) wünschenswertAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige, genaue und verlässliche ArbeitsweiseWir bieten:Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen UnternehmenKrisensicherer Arbeitsplatz (Home Office Möglichkeit)Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielzahl an Social BenefitsArbeitszeit: 38,5 h/Woche Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n erfahrene/n Systemadministrator/in (w/m/x).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Betreuung und Störungsbeseitigung von Produktivtestsystemen zur Aufrechterhaltung des WirkbetriebsLaufende Überwachung und Monitoring der entsprechenden Services in Zusammenhang mit Verfügbarkeit und Performance, sowie Ableitung von Maßnahmen Konfiguration der Applikation sowie Installation von Standard KomponentenSchnittstelle zum Hersteller in system- und betriebsrelevanten Fragestellungen Laufende Dokumentation der Systembestandteile im Sinne der internen DokumentationsrichtlinienIhr Profil:IT-orientierte Hochschulausbildung (FH Hagenberg/JKU, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Studiengänge) und/oder Erfahrung im Betrieb von IT-LandschaftenMehrjährige Berufserfahrung wünschenswertSolide Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux ServernGrundkenntnisse in MSSQL-Server, REST/SOAP-Schnittstellen und Microsoft Dynamics Business CentralErfahrung mit Systemmonitoring, Fehleranalysen sowie deren DokumentationKenntnisse im Bereich Containerlösungen (Docker, OpenShift) bzw. Know-How in der Administration von Enterprise Application Server (Wildfly) wünschenswertAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenSelbstständige, genaue und verlässliche ArbeitsweiseWir bieten:Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen UnternehmenKrisensicherer Arbeitsplatz (Home Office Möglichkeit)Zusammenarbeit mit einem jungen und dynamischen TeamSehr gute Weiterbildungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielzahl an Social BenefitsArbeitszeit: 38,5 h/Woche Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglichNehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,500, pro monat, Firmenhandy, Zulagen
      • Randstad Austria
      Du willst mehr als nur am Stapler sitzen? Kommissionieren alleine erfüllt dich nicht?Dann bewirb dich jetzt auf DIESE Stelle. Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter, der im Bereich Lager & Logistik vielseitige Aufgaben übernehmen kann. Deine Tätigkeiten:Mitarbeit und Betreuung des firmeninternen Lagers in einem ProduktionsbetriebAdministration des Wareneingangs- und Warenausgangs-BereichesDurchführung von Ein- und Auslagerungen sowie Kommissionierung für den Produktionsbetrieb und externen VersandMitarbeit bei der Inventur und Kontakt zu SpeditionenSchnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, ReklamationDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich LogistikEinschlägige BerufserfahrungFS B und Staplerschein mit vorhandener PraxisDeutsch in Wort und SchriftSehr gute MS Office Kenntnisse (ERP oder SAP, MS Office)Teamfähigkeit, Organisation und Kommunikation sind deine Stärken
      Du willst mehr als nur am Stapler sitzen? Kommissionieren alleine erfüllt dich nicht?Dann bewirb dich jetzt auf DIESE Stelle. Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter, der im Bereich Lager & Logistik vielseitige Aufgaben übernehmen kann. Deine Tätigkeiten:Mitarbeit und Betreuung des firmeninternen Lagers in einem ProduktionsbetriebAdministration des Wareneingangs- und Warenausgangs-BereichesDurchführung von Ein- und Auslagerungen sowie Kommissionierung für den Produktionsbetrieb und externen VersandMitarbeit bei der Inventur und Kontakt zu SpeditionenSchnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, ReklamationDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich LogistikEinschlägige BerufserfahrungFS B und Staplerschein mit vorhandener PraxisDeutsch in Wort und SchriftSehr gute MS Office Kenntnisse (ERP oder SAP, MS Office)Teamfähigkeit, Organisation und Kommunikation sind deine Stärken
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Infrastruktur- und Rechenzentrumsdienstleister mit einem Leistungsportfolio von Digital Signage bis zu Mobilitätslösungen, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem VMware Experten (m/w/d).Dein Profil:technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT5 Jahre Erfahrung in der Administration von aktuellen VMWare Umgebungen von VorteilErfahrung in der Leitung von IT-Projektenhohe Einsatzbereitschaft zum Wissenstransferausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Unser Angebot:abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit zahlreiche und vielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten Team und wachstumsstarken Unternehmengute öffentliche Verkehrsanbindung und zahlreichen ParkmöglichkeitenEssenszuschuss und eigene Kantine im HausDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 56.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online!
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Infrastruktur- und Rechenzentrumsdienstleister mit einem Leistungsportfolio von Digital Signage bis zu Mobilitätslösungen, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem VMware Experten (m/w/d).Dein Profil:technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT5 Jahre Erfahrung in der Administration von aktuellen VMWare Umgebungen von VorteilErfahrung in der Leitung von IT-Projektenhohe Einsatzbereitschaft zum Wissenstransferausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Unser Angebot:abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit zahlreiche und vielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem motivierten Team und wachstumsstarken Unternehmengute öffentliche Verkehrsanbindung und zahlreichen ParkmöglichkeitenEssenszuschuss und eigene Kantine im HausDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 56.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      For our client, a well-known international company in Linz, we are looking for a motivated Product Marketing Specialist (m/w/x). Your tasks:Coordination of product marketing initiatvies (product and service positioning)Establish value propositionsCreation of communication guidelinesEvaluating the business potential assessment Writing and Developing busines casesManaging product launch initiatives Ensuring legal compliance by creating product-related documentsCaring and administration of product data Your profile:Master degree in industrial engineering or economicsSeveral years of industrial experience in product management is an advantageExcellent command of englishInterested in learning production process in fertilizer industry Skill to motivate peopleAnalytic thinking styleEnjoy contributing own views and challenging existing norms Our client offers:Full-time position with 38 hours per weekSalary € 3.800 per monthSeveral training and further education opportunitiesCompanycanteenRetirement provisionMany others social benefits Interested? Then we are looking forward to receive your meaningful application documents!
      For our client, a well-known international company in Linz, we are looking for a motivated Product Marketing Specialist (m/w/x). Your tasks:Coordination of product marketing initiatvies (product and service positioning)Establish value propositionsCreation of communication guidelinesEvaluating the business potential assessment Writing and Developing busines casesManaging product launch initiatives Ensuring legal compliance by creating product-related documentsCaring and administration of product data Your profile:Master degree in industrial engineering or economicsSeveral years of industrial experience in product management is an advantageExcellent command of englishInterested in learning production process in fertilizer industry Skill to motivate peopleAnalytic thinking styleEnjoy contributing own views and challenging existing norms Our client offers:Full-time position with 38 hours per weekSalary € 3.800 per monthSeveral training and further education opportunitiesCompanycanteenRetirement provisionMany others social benefits Interested? Then we are looking forward to receive your meaningful application documents!
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,400 pro monat
      • Randstad Austria
      Mach keinen Job, der dich langweilt. Mach deinen Weg! Du bist eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit und siehst deine Stärke im Office Management? Du möchtest selbstständig arbeiten und in einem Team mitarbeiten, wo es sich um einige der faszinierendsten und verführerischsten Marken der Welt dreht? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Zur Unterstützung des Teams in Telfs suchen wir ab sofort eine Administrative Back Office Assistenz (m/w/d) Deine zukünftige Rolle:Ausführung der Account-Management-Aufgaben: Post, externe/interne schriftliche Kommunikation sowie ArchivierungsaktivitätenBetreuung des ProduktfreigabeprozessesDateneingabe und Pflege im VertragssystemRegelmäßige Aktualisierung der StammdatendateienGrundlegende Buchhaltungsaufgaben wie Rechnungsstellung und BuchungUnterstützung des Managements bei den lokalen Verwaltungstätigkeiten Das bringst du mit:Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration oder KundenbetreuungFähigkeit, in einem internationalen Teamumfeld gut zu arbeitenGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Englisch sowie DeutschGute Kenntnisse auf Apple-ComputernOrganisierte Person mit viel Liebe zum DetailFähigkeit, Best Practices schnell und genau zu recherchierenDavon kannst du schon bald profitieren: Die Möglichkeit, einem Team von Fachleuten beizutreten, die seit 2008 in der Lizenzbranche tätig sindArbeiten in einem internationalen Umfeld und einem kollegialen TeamDie Chance auf berufliches WachstumArbeiten in einer schönen Branche mit starken Markennamen und einem soliden Ruf auf dem MarktAttraktiver LohnInteresse mehr zu erfahren? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.400,00 brutto pro Monat)
      Mach keinen Job, der dich langweilt. Mach deinen Weg! Du bist eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit und siehst deine Stärke im Office Management? Du möchtest selbstständig arbeiten und in einem Team mitarbeiten, wo es sich um einige der faszinierendsten und verführerischsten Marken der Welt dreht? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Zur Unterstützung des Teams in Telfs suchen wir ab sofort eine Administrative Back Office Assistenz (m/w/d) Deine zukünftige Rolle:Ausführung der Account-Management-Aufgaben: Post, externe/interne schriftliche Kommunikation sowie ArchivierungsaktivitätenBetreuung des ProduktfreigabeprozessesDateneingabe und Pflege im VertragssystemRegelmäßige Aktualisierung der StammdatendateienGrundlegende Buchhaltungsaufgaben wie Rechnungsstellung und BuchungUnterstützung des Managements bei den lokalen Verwaltungstätigkeiten Das bringst du mit:Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration oder KundenbetreuungFähigkeit, in einem internationalen Teamumfeld gut zu arbeitenGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Englisch sowie DeutschGute Kenntnisse auf Apple-ComputernOrganisierte Person mit viel Liebe zum DetailFähigkeit, Best Practices schnell und genau zu recherchierenDavon kannst du schon bald profitieren: Die Möglichkeit, einem Team von Fachleuten beizutreten, die seit 2008 in der Lizenzbranche tätig sindArbeiten in einem internationalen Umfeld und einem kollegialen TeamDie Chance auf berufliches WachstumArbeiten in einer schönen Branche mit starken Markennamen und einem soliden Ruf auf dem MarktAttraktiver LohnInteresse mehr zu erfahren? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.400,00 brutto pro Monat)
      • Linz, Oberosterreich
      • Mini-Job
      • Randstad Austria
      Sie konnten bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder möchten sich in diesen Bereich gerne hinentwickeln?Perfekt!Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunteehmen im Zentrum von Linz. Zur Verstärkung der Recruiting-Abteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter für 20-25 Wochenstunden in befristeter Anstellung bis Juli 2022. Ihre Aufgaben:Verantwortung für das Bewerbungsmanagement insb. die AdministrationKey-User des Recruitingsystems eRecruiterPersonaladministration (Vergabe von Personalnummern, Erstellung von Eintrittsmappen, Karenzbestätigungen und Verträgen)Aufbereitung der Personalkennzahlen Organisation und Abwicklung des Projektes FerialpraktikantInnen 2022Administrative Unterstützung bei der PersonalplanungIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre/Matura)Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Powerpoint)SAP-Know how von VorteilUnser Kunde bietet:Teilzeitanstellung mit 20-25 WStAb 2.700 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis bemessenOffenes und wertschätzendes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplatz, Betriebskantine, Obst & Kaffee, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
      Sie konnten bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln oder möchten sich in diesen Bereich gerne hinentwickeln?Perfekt!Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunteehmen im Zentrum von Linz. Zur Verstärkung der Recruiting-Abteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter für 20-25 Wochenstunden in befristeter Anstellung bis Juli 2022. Ihre Aufgaben:Verantwortung für das Bewerbungsmanagement insb. die AdministrationKey-User des Recruitingsystems eRecruiterPersonaladministration (Vergabe von Personalnummern, Erstellung von Eintrittsmappen, Karenzbestätigungen und Verträgen)Aufbereitung der Personalkennzahlen Organisation und Abwicklung des Projektes FerialpraktikantInnen 2022Administrative Unterstützung bei der PersonalplanungIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre/Matura)Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Powerpoint)SAP-Know how von VorteilUnser Kunde bietet:Teilzeitanstellung mit 20-25 WStAb 2.700 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis bemessenOffenes und wertschätzendes BetriebsklimaSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplatz, Betriebskantine, Obst & Kaffee, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind unschlagbar und in der Kundenbetreuung macht Ihnen niemand etwas vor. Sie bringen Teamgeist, Organisationtalent und Empathie mit, dann bewerben Sie sich als Immobilienmanager WEG (m/w/d). Es erwartet Sie eine Fixanstellung bei unserem Kunden, welcher Tradition und Innovation in der Immobilienbranche verbindet.Ihre zukünftigen Aufgaben:AnsprechpartnerIn für Kunden und Eigentümer und BetreuerIn der Liegenschaften im Bereich WEGEigenständige Abhaltung von EigentümerversammlungenVerantwortung für die Instandhaltungsmaßnahmen und Schadensmeldungen sowie Zusammenarbeit mit dem Facility-ManagementDokumentation und Administration des gesamten VerwaltungsprozessesDamit überzeugen Sie:Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL oder FH) sowie absolvierte ImmobilienverwalterprüfungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmanager WEG (m/w/d) von Vorteil Kenntnisse mit der Software IGEL wird gewünschtSicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetztSelbständige, kundenorientierte, strukturierte und genaue ArbeitsweiseEmpathie und Fingerspitzengfühl im Umgang mit schwierigen SituationenAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:Vielseitiges TätigkeitsfeldGleitzeit und 1 Home-Office Tag/WocheZentraler und attraktiver Bürostandort in 1020 WienWeiterbildung und FörderungRabatte bei vielen UnternehmenEssensgutscheineEinstiegsgehalt ab EUR 3000,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und VorerfahrungIch freue mich darauf Sie kennenzulernen! 
      Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind unschlagbar und in der Kundenbetreuung macht Ihnen niemand etwas vor. Sie bringen Teamgeist, Organisationtalent und Empathie mit, dann bewerben Sie sich als Immobilienmanager WEG (m/w/d). Es erwartet Sie eine Fixanstellung bei unserem Kunden, welcher Tradition und Innovation in der Immobilienbranche verbindet.Ihre zukünftigen Aufgaben:AnsprechpartnerIn für Kunden und Eigentümer und BetreuerIn der Liegenschaften im Bereich WEGEigenständige Abhaltung von EigentümerversammlungenVerantwortung für die Instandhaltungsmaßnahmen und Schadensmeldungen sowie Zusammenarbeit mit dem Facility-ManagementDokumentation und Administration des gesamten VerwaltungsprozessesDamit überzeugen Sie:Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL oder FH) sowie absolvierte ImmobilienverwalterprüfungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmanager WEG (m/w/d) von Vorteil Kenntnisse mit der Software IGEL wird gewünschtSicherer Umgang mit Microsoft Office wird vorausgesetztSelbständige, kundenorientierte, strukturierte und genaue ArbeitsweiseEmpathie und Fingerspitzengfühl im Umgang mit schwierigen SituationenAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:Vielseitiges TätigkeitsfeldGleitzeit und 1 Home-Office Tag/WocheZentraler und attraktiver Bürostandort in 1020 WienWeiterbildung und FörderungRabatte bei vielen UnternehmenEssensgutscheineEinstiegsgehalt ab EUR 3000,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und VorerfahrungIch freue mich darauf Sie kennenzulernen! 
      • Lannach, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Aufgaben:Erstellung von Auslagerungslisten für PrototypenKommissionierung von EinzelteilenAllgemeine Lagertätigkeiten (z.B. Inventuren, SAP Buchungen, Bestandsverwaltungen etc)Übernahme von BauteilenInventurtätigkeitenAnforderungsprofil:Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im LogistikbereichGenaue, strukturierte Arbeitsweise, handwerkliches GeschickSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)SAP Kenntnisse von VorteilStaplerscheinFür diese Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2500,- auf Basis VZ. Eine Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind ein Teamplayer und arbeiten stets strukturiert? Dann freue ich mich auf Ihren vollständigen Lebenslauf inkl. Foto!
      Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Aufgaben:Erstellung von Auslagerungslisten für PrototypenKommissionierung von EinzelteilenAllgemeine Lagertätigkeiten (z.B. Inventuren, SAP Buchungen, Bestandsverwaltungen etc)Übernahme von BauteilenInventurtätigkeitenAnforderungsprofil:Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im LogistikbereichGenaue, strukturierte Arbeitsweise, handwerkliches GeschickSehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)SAP Kenntnisse von VorteilStaplerscheinFür diese Position bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2500,- auf Basis VZ. Eine Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.Sie fühlen sich angesprochen? Sie sind ein Teamplayer und arbeiten stets strukturiert? Dann freue ich mich auf Ihren vollständigen Lebenslauf inkl. Foto!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden im Dienstleistungsbereich suchen wir ab Januar 2022 eine kaufmännische Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25h)Aufgaben:Empfang sowie Betreuung der Kunden & BesucherBedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung der TelefongesprächeDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung, Travelmanagement, Wartung von Office Dateien, v.a. Excel)Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der FachabteilungenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office v.a. Excel KenntnisseProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig, bist ein Organisationstalent und agierst stets verantwortungsbewusst? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2100,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      Für unseren Kunden im Dienstleistungsbereich suchen wir ab Januar 2022 eine kaufmännische Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (25h)Aufgaben:Empfang sowie Betreuung der Kunden & BesucherBedienung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung der TelefongesprächeDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung, Travelmanagement, Wartung von Office Dateien, v.a. Excel)Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der FachabteilungenDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSehr gute Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office v.a. Excel KenntnisseProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentDu arbeitest gerne selbstständig, bist ein Organisationstalent und agierst stets verantwortungsbewusst? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2100,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,622 pro monat
      • Randstad Austria
      Wir suchen, einen engagierten und belastbaren Mitarbeiter, der auch bei kritischen Reklamationen sachlich und empathisch im Sinne von A1 agiert. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen? Dann bewirb dich und werde der nächste Network Deployment Engineer! Für unseren Kunden A1 suchen wir für das Gebiet West (Vorarlberg) einen PIC Planning Specialist (M/W/D) Deine AufgabenDu beauftragst Fremdleistungen (Konzeption/Projektierung/Trassierung) von Infrastrukturausbauvorhaben und nimmst diese letztverantwortlich ab.Du steuerst eigenverantwortlich Fremdfirmen E2E (Projektierung - Bau - Abrechnung).Du entwickelst mit Kommunen und Kunden Förderprojekte und betreust diese auch E2E seitens NetworkDu sicherst die notwendigen Dokumentationen und sichert den Prozessfortschritt inklusive Administration.Du verantwortest ein Gebiet, die permanente Netzverbesserung, Ausbauprojekte und sicherst die OPEX Ziele durch Kostenvermeidung. Dein ProfilDu verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL).Du hast Erfahrung mit Planungen im Tiefbau (vorzugsweise im Telekommunikationsbereich)Du verfügst über technischen Wissen im linientechnischen Netzausbau inkl. Materialien und Verlegetechniken.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kommunen und Baufirmen.Du kommunizierst und verhandelst gerne und kannst Ziele erreichen und durchsetzen.Damit punktest du zusätzlichDu verfügst über ein wirtschaftliches Verständnis, setzt Unternehmensziele in Strategien und Aktivitäten um und konntest bereits Erfahrung als Projektleiter sammeln. Wir bietenUmfassende Einschulung und laufende WeiterbildungsmaßnahmenEntwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der BrancheEigenes Notebook und Diensthandy auch zur Privatnutzung Unser Kunde ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen und entwickelt sich laufend weiter. Auch du möchtest dich weiterentwickeln? Bring dich mit all deinen Stärken und Talenten ein und probiere Neues aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Make it happen. Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.622,24 brutto pro Monat bei 40 Stunden/Woche beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Wir suchen, einen engagierten und belastbaren Mitarbeiter, der auch bei kritischen Reklamationen sachlich und empathisch im Sinne von A1 agiert. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen? Dann bewirb dich und werde der nächste Network Deployment Engineer! Für unseren Kunden A1 suchen wir für das Gebiet West (Vorarlberg) einen PIC Planning Specialist (M/W/D) Deine AufgabenDu beauftragst Fremdleistungen (Konzeption/Projektierung/Trassierung) von Infrastrukturausbauvorhaben und nimmst diese letztverantwortlich ab.Du steuerst eigenverantwortlich Fremdfirmen E2E (Projektierung - Bau - Abrechnung).Du entwickelst mit Kommunen und Kunden Förderprojekte und betreust diese auch E2E seitens NetworkDu sicherst die notwendigen Dokumentationen und sichert den Prozessfortschritt inklusive Administration.Du verantwortest ein Gebiet, die permanente Netzverbesserung, Ausbauprojekte und sicherst die OPEX Ziele durch Kostenvermeidung. Dein ProfilDu verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL).Du hast Erfahrung mit Planungen im Tiefbau (vorzugsweise im Telekommunikationsbereich)Du verfügst über technischen Wissen im linientechnischen Netzausbau inkl. Materialien und Verlegetechniken.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kommunen und Baufirmen.Du kommunizierst und verhandelst gerne und kannst Ziele erreichen und durchsetzen.Damit punktest du zusätzlichDu verfügst über ein wirtschaftliches Verständnis, setzt Unternehmensziele in Strategien und Aktivitäten um und konntest bereits Erfahrung als Projektleiter sammeln. Wir bietenUmfassende Einschulung und laufende WeiterbildungsmaßnahmenEntwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der BrancheEigenes Notebook und Diensthandy auch zur Privatnutzung Unser Kunde ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen und entwickelt sich laufend weiter. Auch du möchtest dich weiterentwickeln? Bring dich mit all deinen Stärken und Talenten ein und probiere Neues aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Make it happen. Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.622,24 brutto pro Monat bei 40 Stunden/Woche beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,400, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      Du meisterst den Spagat zwischen dem Kunden sowie den Bewerbern mit Bravour, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Innsbruck einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare AusbildungErfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.200,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten. Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einem professionellenHR Assistent (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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