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    5 Jobs für Allrounder gefunden

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      • Wels, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde ist ein renommiertes, international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Wels.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/x) mit Berufserfahrung, Mitgestaltungswillen und ausgeprägter intrinsischer Motivation.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruiting-Prozesses und Sicherstellung einer professionellen Candidate JourneyUnterstützung und Vorantreiben der Employer-Branding Initiativen Personaladministration und PersonalreportingVerantwortung für Themen der Personalüberlassung Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium mit Schwerpunkt Human Resources von Vorteil)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-WesenSehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikationsfähige EnglischkenntnisseStrukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke gepaart mit Empathie Unser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 2.900,- MonatsbruttoAngenehmes und vor allem wertschätzendes Betriebsklima "gelebte Du-Kultur"Sehr gute Entfaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen, wie Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, große Firmenevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,500 - €2,700 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Office Management mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n Office Allrounder*in (w/m/d).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.500,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Office Management mit? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n Office Allrounder*in (w/m/d).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.500,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,928 pro monat
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Wattens sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter:in in der Instandhaltung mit Themenschwerpunkt Freiflächen. Dich ErwartetEin breit gefächertes Aufgabenspektrum in einem abwechslungsreichen Umfeld. Als Arbeiter:in Instandhaltung Freiflächen werden Sie für die saisonbedingte Pflege der Freiflächen, für die Müllsammlung, anfallende Transporte, und Reinigungsarbeiten eingesetzt. Im Winter bedienen Sie Schneepflug und Streugerät, um die Straßen an den Standorten schnee- und eisfrei zu halten.Dein ProfilEine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit der Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten und das Vergnügen an der Erfüllung von vielfältigen Aufgaben hat. Zur Bedienung der Fahrzeuge setzen wir den Führerschein B voraus. Die Führerscheine C und E, C95, Staplerschein und Führerschein F wären von Vorteil. Flexibles Arbeiten und handwerkliches Geschick ist uns wichtig. Darüber hinaus sind die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Eigenständigkeit in der Aufgabenerfüllung für Sie selbstverständlich.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn €1.928,01 brutto pro Monat beträgt. Ihre tatsächliche Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und inkludiert umfangreiche Sozialleistungen.
      Für unseren Kunden in Wattens sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Mitarbeiter:in in der Instandhaltung mit Themenschwerpunkt Freiflächen. Dich ErwartetEin breit gefächertes Aufgabenspektrum in einem abwechslungsreichen Umfeld. Als Arbeiter:in Instandhaltung Freiflächen werden Sie für die saisonbedingte Pflege der Freiflächen, für die Müllsammlung, anfallende Transporte, und Reinigungsarbeiten eingesetzt. Im Winter bedienen Sie Schneepflug und Streugerät, um die Straßen an den Standorten schnee- und eisfrei zu halten.Dein ProfilEine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit der Bereitschaft an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten und das Vergnügen an der Erfüllung von vielfältigen Aufgaben hat. Zur Bedienung der Fahrzeuge setzen wir den Führerschein B voraus. Die Führerscheine C und E, C95, Staplerschein und Führerschein F wären von Vorteil. Flexibles Arbeiten und handwerkliches Geschick ist uns wichtig. Darüber hinaus sind die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Eigenständigkeit in der Aufgabenerfüllung für Sie selbstverständlich.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn €1.928,01 brutto pro Monat beträgt. Ihre tatsächliche Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und inkludiert umfangreiche Sozialleistungen.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie sind ein HR-Allrounder und konnten schon vielfältige Erfahrungen im Personalbereich sammeln? Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenErster Ansprechpartner für alle strategischen sowie operativen HR-Themen Verantwortung über die gesamte PersonaladministrationErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungSelbstständige Abwicklung der Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)Mindestens vier Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR wünschenswert)Fundierte arbeits- und sozialrechtliche KenntnisseErfahrung in der Personalverrechnung Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie BMDKommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Loyalität Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive ZusatzleistungenGesundheitsmaßnahmenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie beruflicher Vorerfahrung.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Sie sind ein HR-Allrounder und konnten schon vielfältige Erfahrungen im Personalbereich sammeln? Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in der Personalverrechnung runden Ihr Profil ab? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenErster Ansprechpartner für alle strategischen sowie operativen HR-Themen Verantwortung über die gesamte PersonaladministrationErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungSelbstständige Abwicklung der Personalverrechnung von mehreren Gesellschaften Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)Mindestens vier Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR wünschenswert)Fundierte arbeits- und sozialrechtliche KenntnisseErfahrung in der Personalverrechnung Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie BMDKommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Loyalität Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive ZusatzleistungenGesundheitsmaßnahmenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie beruflicher Vorerfahrung.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,200 - €3,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Kommunikative Persönlichkeiten mit IT Know How gesucht! Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Online Marketing und nehmen Fachkenntnisse im Bereich Webhosting und Wordpress mit? Dann haben wir genaue die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n motivierte*n IT-Support Allrounder*in (w/m/d).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Webhosting & DomainsBeantwortung technischer Fragen per Mail, am Telefon und via Social MediaFehleranalyse und -behebung Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden IT-ProjektenPflege und Erweiterung der internen WissensdatenbankEnge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level SupportIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Online MarketingKnow-How im Bereich LINUX und/oder Wordpress von VorteilLösungsorientierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitSelbstständiges Arbeiten und gute TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift Ihre Benefits:Mitarbeit in einem erfolgreichen und modernen IT-UnternehmenModernes und dynamisches ArbeitsumfeldGute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz & Parkplatz vorhandenGute Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHome Office & Flexible ArbeitszeitenMitarbeiter-Events / GeschenkeObst & Getränke for freeBarrierefreiheitNotebookVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.200,- brutto/Monat bis € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
      Kommunikative Persönlichkeiten mit IT Know How gesucht! Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Online Marketing und nehmen Fachkenntnisse im Bereich Webhosting und Wordpress mit? Dann haben wir genaue die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine*n motivierte*n IT-Support Allrounder*in (w/m/d).Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Webhosting & DomainsBeantwortung technischer Fragen per Mail, am Telefon und via Social MediaFehleranalyse und -behebung Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden IT-ProjektenPflege und Erweiterung der internen WissensdatenbankEnge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level SupportIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Online MarketingKnow-How im Bereich LINUX und/oder Wordpress von VorteilLösungsorientierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und PünktlichkeitSelbstständiges Arbeiten und gute TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift Ihre Benefits:Mitarbeit in einem erfolgreichen und modernen IT-UnternehmenModernes und dynamisches ArbeitsumfeldGute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz & Parkplatz vorhandenGute Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHome Office & Flexible ArbeitszeitenMitarbeiter-Events / GeschenkeObst & Getränke for freeBarrierefreiheitNotebookVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.200,- brutto/Monat bis € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und BerufserfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!

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