- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der FührungsUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Wels.Zur Verstärkung der 5köpfigen Recruiting-Abteilung suchen wir einen (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Teamgeist, Motivation und Umsetzungsstärke.Ihre Aufgaben:Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing)Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate ExperienceBeratung und Begleitung der Führungs
- Unser Kunde ist ein weltweit tätiger US-amerikanischer Pharmazie- und Konsumgüterhersteller und zählt zu den größten Gesundheitsunternehmen der Welt.Für unser Büro in Wien suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für das Pricing Team Diese Position ist vorerst bis zum 31. Dezember 2024 befristet und bietet eine Teilzeitbeschäftigung von 15-30 Stunden pro Woche.Der Dienstort ist Wien. Ihre Aufgaben umfassen:Unterstützung der Verkaufskollegen durch Auswertungen undUnser Kunde ist ein weltweit tätiger US-amerikanischer Pharmazie- und Konsumgüterhersteller und zählt zu den größten Gesundheitsunternehmen der Welt.Für unser Büro in Wien suchen wir eine Assistenz (m/w/d) für das Pricing Team Diese Position ist vorerst bis zum 31. Dezember 2024 befristet und bietet eine Teilzeitbeschäftigung von 15-30 Stunden pro Woche.Der Dienstort ist Wien. Ihre Aufgaben umfassen:Unterstützung der Verkaufskollegen durch Auswertungen und
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und BerichtswesenAktive Begleitung und Koordination von PrSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsführung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und BerichtswesenAktive Begleitung und Koordination von Pr
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen im Raum Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsleitung (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung (CFO)Erstellung von Präsentationen,Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Assistenz mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für ein renommiertes, international erfolgreiches Unternehmen im Raum Linz eine:n Assistent:in der Geschäftsleitung (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung (CFO)Erstellung von Präsentationen,
- Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen der Elektroindustrie im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der Abteilung Customer Support suchen wir eine/n technische/n Sachbearbeiter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:Projektbezogene administrative TätigkeitenTerminkoordinationRessourcen-, Arbeits- und TestplanerstellungAdministration von IT-SystemenDienstreisemanagementIhr Profil:Abgeschlossene Kaufmännische AusbildungVersierter Umgang mit den gängigen EDV-ProgrammUnser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen der Elektroindustrie im Großraum Schärding. Zur Verstärkung der Abteilung Customer Support suchen wir eine/n technische/n Sachbearbeiter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben:Projektbezogene administrative TätigkeitenTerminkoordinationRessourcen-, Arbeits- und TestplanerstellungAdministration von IT-SystemenDienstreisemanagementIhr Profil:Abgeschlossene Kaufmännische AusbildungVersierter Umgang mit den gängigen EDV-Programm
- Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:AbgesZur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges
- Unser Kunde ist ein ausgesprochen renommiertes und stabiles Unternehmen im Großraum Wels. Die Mitarbeiter stehen für unseren Kunden klar im Mittelpunkt!Zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) mit erster oder auch sehr gerne mehrjähriger Berufserfahrung.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonaladUnser Kunde ist ein ausgesprochen renommiertes und stabiles Unternehmen im Großraum Wels. Die Mitarbeiter stehen für unseren Kunden klar im Mittelpunkt!Zur Verstärkung der Personalverrechnungsabteilung suchen wir einen Personalverrechner (m/w/d) mit erster oder auch sehr gerne mehrjähriger Berufserfahrung.Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungReisekostenabrechnungVerwaltung sowie Kontrolle des ZeitwirtschaftssystemsPersonalad
- Zur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:AbgesZur Verstärkung des Personalverrechnungs-Teams unseres Kunden in Linz suchen wir einen erfahrenen Personalverrechner (m/w/d) mit mind. 30 WSt.Ihre Aufgaben:Durchführung der gesamten Lohnverrechnung für Arbeiter & AngestellteAn- und Abmeldung bei der GKKAbrechnungen mit der PensionskassaMonatliche Gesamtabstimmung aller LohnverrechnungskreiseAnsprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in lohnverrechnungsrelevanten FragestellungenIhr Profil:Abges
- Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- unUnser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
