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    9 Jobs für Finance gefunden

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      • Steyr, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Innovation, Nachhaltigkeit und Zusammenhalt - nur einige der gelebten Werte unseres Kunden, einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen im Großraum Steyr.Zur fachlichen Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Finanzierung suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) für Finanzierung und Investment / Manager Finanzen (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung von Projektfinanzierungen (Eigenkapital, Bankfinanzierung) und Umsetzung der InvestmentstrategieFinanzbegleitung von Projekten und Projektgesellschaften (inkl. Budget-,Forecast- und Reviewerstellung)Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen inkl. Adaption für Business CasesDurchführung von Cashflow-Berechnungen und Szenario- wie auch Ad-hoc-AnalysenErstellung von Projekt Assessment Reports und Investment ProposalsAufbereitung interner Investitionsanträge für EntscheidungsträgerKoordination und Unterstützung von Transaktionsprozessen inkl. Roadmaps Ihr Profil:Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Ausbildung im Bankwesen als FinanzberaterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Private Equity, Unternehmensfinanzierung, Akquisitionsfinanzierung oder SteuerberatungErfahrung in der Begleitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen und Financial Modeling von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZahlenaffinität, Analysestärke und hohe EinsatzbereitschaftUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 3.800,- Monatsbrutto je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und gelebter familiärer ZusammenhaltFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Yoga im Haus, Smoothiebar uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Innovation, Nachhaltigkeit und Zusammenhalt - nur einige der gelebten Werte unseres Kunden, einem international erfolgreichen Produktionsunternehmen im Großraum Steyr.Zur fachlichen Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Finanzierung suchen wir einen Spezialisten (m/w/x) für Finanzierung und Investment / Manager Finanzen (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung von Projektfinanzierungen (Eigenkapital, Bankfinanzierung) und Umsetzung der InvestmentstrategieFinanzbegleitung von Projekten und Projektgesellschaften (inkl. Budget-,Forecast- und Reviewerstellung)Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen inkl. Adaption für Business CasesDurchführung von Cashflow-Berechnungen und Szenario- wie auch Ad-hoc-AnalysenErstellung von Projekt Assessment Reports und Investment ProposalsAufbereitung interner Investitionsanträge für EntscheidungsträgerKoordination und Unterstützung von Transaktionsprozessen inkl. Roadmaps Ihr Profil:Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Ausbildung im Bankwesen als FinanzberaterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Private Equity, Unternehmensfinanzierung, Akquisitionsfinanzierung oder SteuerberatungErfahrung in der Begleitung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen und Financial Modeling von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZahlenaffinität, Analysestärke und hohe EinsatzbereitschaftUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStGehalt ab 3.800,- Monatsbrutto je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungAusgesprochen wertschätzendes Betriebsklima und gelebter familiärer ZusammenhaltFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Yoga im Haus, Smoothiebar uvm..Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes und international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Linz.Zur Verstärkung der Produktion suchen wir einen (Junior) Produktionscontroller (m/w/x).Ihre Aufgaben:Kalkulation des Personaleinsatzes für die ProduktionsplanungMitarbeit bei der Budgeterstellung, insb. monatlicher ForecastsWöchentliche Kontrolle des Personaleinsatzes inkl. ZielüberwachungPflege und Analyse der Produktionsdaten (Produktionsmix, Produktionskalender uvm..)Leitung regelmäßiger Reviews zur Verfolgung des Manufacturing Index inkl. MaßnahmenableitungKontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des ProduktionscontrollingsUnterstützung diverser Projekte im Bereich EHS, Energie und DigitalisierungIhr Profil:Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance von Vorteil)Erste Berufserfahrung im Controlling von VorteilBegeisterung für Technik und ProduktionAusgesprochen ausgeprägte Organisations- und KommunikationsstärkeHohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 2.900,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebs- und TeamklimaAusgezeichnete Sozialleistungen wie Betriebskindergarten, Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
      Unser Kunde ist ein renommiertes und international erfolgreiches Konzernunternehmen mit Sitz im Großraum Linz.Zur Verstärkung der Produktion suchen wir einen (Junior) Produktionscontroller (m/w/x).Ihre Aufgaben:Kalkulation des Personaleinsatzes für die ProduktionsplanungMitarbeit bei der Budgeterstellung, insb. monatlicher ForecastsWöchentliche Kontrolle des Personaleinsatzes inkl. ZielüberwachungPflege und Analyse der Produktionsdaten (Produktionsmix, Produktionskalender uvm..)Leitung regelmäßiger Reviews zur Verfolgung des Manufacturing Index inkl. MaßnahmenableitungKontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des ProduktionscontrollingsUnterstützung diverser Projekte im Bereich EHS, Energie und DigitalisierungIhr Profil:Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance von Vorteil)Erste Berufserfahrung im Controlling von VorteilBegeisterung für Technik und ProduktionAusgesprochen ausgeprägte Organisations- und KommunikationsstärkeHohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStMonatsbrutto ab € 2.900,- MonatsbruttoSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAusgesprochen wertschätzendes Betriebs- und TeamklimaAusgezeichnete Sozialleistungen wie Betriebskindergarten, Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Teamevents uvm...Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einem engagierten und zahlenaffinenController (m/w/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von Monatsabschlüssen, Budgets und ForecastsDarlegung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc AuswertungenMonitoring der KostenstellenrechnungSicherstellung der Datentransparenz und Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Controlling-ProzessenKaufmännische Unterstützung bei internationalen GroßprojektenWeiterentwicklung des Projektcontrolling-ProzessesIhr Profil:Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling, Finance und/oder Controlling LehrgangMindestens 3 Jahre facheinschlägige BerufserfahrungGenauigkeit und ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches DenkvermögenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP von VorteilStarke Affinität zur Zahlen, Prozessen und IT-ToolsFundierte EnglischkenntnisseUnser Kunde bietet: Spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden UnternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFörderung von EigeninitiativeWertschätzende Unternehmenskultur sowie angenehmes BetriebsklimaAttraktives Gehalt (mindestens 42.000 EUR Jahresbruttogehalt - die Bereitschaft für eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich gegeben)Sind sie eine selbstbewusste Persönlichkeit und beweisen Kommunikationstalent und Durchsetzungsstärke? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!Für Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da!Ihre Ansprechperson zu dieser Stelle: Fr. Fohn-Seeberger
      Für unseren namhaften Kunden im Raum Graz sind wir auf der Suche nach einem engagierten und zahlenaffinenController (m/w/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von Monatsabschlüssen, Budgets und ForecastsDarlegung von Abweichungsanalysen und Ad-hoc AuswertungenMonitoring der KostenstellenrechnungSicherstellung der Datentransparenz und Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Controlling-ProzessenKaufmännische Unterstützung bei internationalen GroßprojektenWeiterentwicklung des Projektcontrolling-ProzessesIhr Profil:Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling, Finance und/oder Controlling LehrgangMindestens 3 Jahre facheinschlägige BerufserfahrungGenauigkeit und ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches DenkvermögenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP von VorteilStarke Affinität zur Zahlen, Prozessen und IT-ToolsFundierte EnglischkenntnisseUnser Kunde bietet: Spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden UnternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFörderung von EigeninitiativeWertschätzende Unternehmenskultur sowie angenehmes BetriebsklimaAttraktives Gehalt (mindestens 42.000 EUR Jahresbruttogehalt - die Bereitschaft für eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich gegeben)Sind sie eine selbstbewusste Persönlichkeit und beweisen Kommunikationstalent und Durchsetzungsstärke? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!Für Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da!Ihre Ansprechperson zu dieser Stelle: Fr. Fohn-Seeberger
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €63,000 - €70,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein weltweit führender Spezialist für elektronische Gebäudelösungen mit Standort in Wien Floridsdorf. AufgabenbereichDurchführung der monatlichen Abschlussbuchungen und Kontrolle des HauptbuchesAktive Mitarbeit bei sämtlichen buchhalterischen ProblemfällenSicherstellung einer effizienten Kunden-, Lieferanten- und AnlagenbuchhaltungAbstimmung und Verbuchung der Lohnverrechnung inkl. DBAMitarbeit am BudgetAbschlusstätigkeiten im ERP- SystemInternes und externes Berichtswesen sowie Aufbereitung von Abweichungs- und Ad-hoc-AnalysenAnsprechperson für und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und FinanzamtBerechnung und Verbuchung der monatlichen Steuererklärungen und diverse MeldungenBearbeitung der Themen UGB und IFRS ( Konzern-Abschlüsse)Monats- und Jahresabschlussarbeiten inkl. sämlicher Buchungen  Gewünschte QualifikationenAbschluss einer HAKErfolgreich absolvierte BilanzbuchhalterprüfungMindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter/inGute EDV Anwenderkenntnisse MS Office (v.a Excel)AS 400 wünschenswertOrganisationsvermögenGenauigkeit Job PerspektiveEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldFachlich bezogene WeiterbildungenKollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten Finance-TeamDie Sozialleistungen eines IndustrieunternehmensHome OfficeParkmöglichkeitUnser Kunde bietet Ihnen eine spannende Herausforderung im internationalen Konzernumfeld mit einem Jahresbruttogehalt von ca EUR 65.000,- abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
      Unser Kunde ist ein weltweit führender Spezialist für elektronische Gebäudelösungen mit Standort in Wien Floridsdorf. AufgabenbereichDurchführung der monatlichen Abschlussbuchungen und Kontrolle des HauptbuchesAktive Mitarbeit bei sämtlichen buchhalterischen ProblemfällenSicherstellung einer effizienten Kunden-, Lieferanten- und AnlagenbuchhaltungAbstimmung und Verbuchung der Lohnverrechnung inkl. DBAMitarbeit am BudgetAbschlusstätigkeiten im ERP- SystemInternes und externes Berichtswesen sowie Aufbereitung von Abweichungs- und Ad-hoc-AnalysenAnsprechperson für und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und FinanzamtBerechnung und Verbuchung der monatlichen Steuererklärungen und diverse MeldungenBearbeitung der Themen UGB und IFRS ( Konzern-Abschlüsse)Monats- und Jahresabschlussarbeiten inkl. sämlicher Buchungen  Gewünschte QualifikationenAbschluss einer HAKErfolgreich absolvierte BilanzbuchhalterprüfungMindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter/inGute EDV Anwenderkenntnisse MS Office (v.a Excel)AS 400 wünschenswertOrganisationsvermögenGenauigkeit Job PerspektiveEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldFachlich bezogene WeiterbildungenKollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten Finance-TeamDie Sozialleistungen eines IndustrieunternehmensHome OfficeParkmöglichkeitUnser Kunde bietet Ihnen eine spannende Herausforderung im internationalen Konzernumfeld mit einem Jahresbruttogehalt von ca EUR 65.000,- abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen, welches Ihnen verschiedene Einblicke und spannende Herausforderungen im Rechnungswesen bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einemgenauen und zahlenaffinenBilanzbuchhalter (m/w/d)für unseren namhaften Kunden im Raum Graz.Ihre Aufgaben:Selbständige Umsetzung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie MahnwesensKonten- und SaldenabstimmungsarbeitenMitwirkung bei unterschiedlichen FinanzprojektenMitarbeit bei Monats- und JahresabschlüssenIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BuchhalterIn, HAK, Uni, FH o.ä.)Mindestens einschlägige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungKenntnisse in MS D365 Finance und Operations sowie Erfahrung in einem ERP-System wünschenswertFundierte Englischkenntnisse von VorteilVerlässliche, genaue und organisierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet: Verantwortungsvolles AufgabengebietMitarbeit in einem wertschätzenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-MöglichkeitDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenUnser Kunde bietet Ihnen ein Mindestjahresbruttogehalt von 33.600 EUR. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Kompetenzprofil möglich.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen, welches Ihnen verschiedene Einblicke und spannende Herausforderungen im Rechnungswesen bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einemgenauen und zahlenaffinenBilanzbuchhalter (m/w/d)für unseren namhaften Kunden im Raum Graz.Ihre Aufgaben:Selbständige Umsetzung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie MahnwesensKonten- und SaldenabstimmungsarbeitenMitwirkung bei unterschiedlichen FinanzprojektenMitarbeit bei Monats- und JahresabschlüssenIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BuchhalterIn, HAK, Uni, FH o.ä.)Mindestens einschlägige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungKenntnisse in MS D365 Finance und Operations sowie Erfahrung in einem ERP-System wünschenswertFundierte Englischkenntnisse von VorteilVerlässliche, genaue und organisierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet: Verantwortungsvolles AufgabengebietMitarbeit in einem wertschätzenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-MöglichkeitDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenUnser Kunde bietet Ihnen ein Mindestjahresbruttogehalt von 33.600 EUR. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Kompetenzprofil möglich.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen, welches Ihnen verschiedene Einblicke und spannende Herausforderungen im Rechnungswesen bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einemgenauen und zahlenaffinenBuchhalter (m/w/d)für unseren namhaften Kunden im Raum Graz.Ihre Aufgaben:Selbständige Umsetzung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie MahnwesensKonten- und SaldenabstimmungsarbeitenMitwirkung bei unterschiedlichen FinanzprojektenMitarbeit bei Monats- und JahresabschlüssenIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswertKenntnisse in MS D365 Finance und Operations sowie Erfahrung in einem ERP-System wünschenswertFundierte Englischkenntnisse von VorteilVerlässliche, genaue und organisierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet: Verantwortungsvolles AufgabengebietMitarbeit in einem wertschätzenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-MöglichkeitDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenAus gesetzlichen Gründen müssen wir Sie auf das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag hinweisen (mind. 30.000 EUR brutto jährlich). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrem individuellen Kompetenzprofil.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Sie sind auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen, welches Ihnen verschiedene Einblicke und spannende Herausforderungen im Rechnungswesen bietet? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einemgenauen und zahlenaffinenBuchhalter (m/w/d)für unseren namhaften Kunden im Raum Graz.Ihre Aufgaben:Selbständige Umsetzung der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung des Zahlungsverkehrs sowie MahnwesensKonten- und SaldenabstimmungsarbeitenMitwirkung bei unterschiedlichen FinanzprojektenMitarbeit bei Monats- und JahresabschlüssenIhre Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswertKenntnisse in MS D365 Finance und Operations sowie Erfahrung in einem ERP-System wünschenswertFundierte Englischkenntnisse von VorteilVerlässliche, genaue und organisierte ArbeitsweiseUnser Kunde bietet: Verantwortungsvolles AufgabengebietMitarbeit in einem wertschätzenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-MöglichkeitDiverse WeiterbildungsmöglichkeitenAus gesetzlichen Gründen müssen wir Sie auf das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag hinweisen (mind. 30.000 EUR brutto jährlich). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrem individuellen Kompetenzprofil.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein internationales, etabliertes Unternehmen, welches im sich als Technologieführer im Bereich Inkasso positioniert hat. Zum weiteren Ausbau des Businesses in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: (Senior) Sales Manager (m/w/d) Ort: 1010 WienStunden: Vollzeit (Teilzeit ab 32 Stunden möglich)Start: ab sofort Deine Aufgaben:Übernahme und proaktives Vorantreiben von Projekten im Sales / Business DevelopmentIdentifikation, Akquise und Entwicklung von potenziellen B2B Partnern mit dem Ziel, langfristige und solide Geschäftsbeziehungen aufzubauenAnsprechperson für unsere Kund/innen und damit aktiver Beitrag zum Erfolg des TeamsDurchführung von Markt- und Trendanalysen sowie proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVorbereitung von Abhaltung von Pitches und PräsentationenRepräsentation des Unternehmens auf Messen und VeranstaltungenStändiger Informationsaustausch mit dem Management-TeamDein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumDu bringst relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich B2B Sales oder Business Development, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Forderungsmanagement, Banking, Factoring oder Payment Services mitTech-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse sind für sie selbstverständlichDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Persönlichkeit:Transparency, Execution, Ownership, Customer Centricity, Innovation und Integrity sind wichtige Werte des Unternehmens und werden auch von den Mitarbeiter/innen verkörpert. Du findest dich hierin wieder? Dann werde Teil des Teams und ergänze es mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter!Wir bieten: ein überkollektivvertragliches Gehalt ab 3200,- € brutto/Monat - abhängig von deinem QualifikationsprofilMöglichkeit, in einem der innovativsten Fintech Start-ups Europas mitzuwirken und das Unternehmen weiterzuentwickeln, sowie den Inkasso- und Forderungs-Markt nachhaltig zu veränderngestalterischer Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und unsere Prozesse für Mandanten und Kunden weiter zu optimierenMöglichkeit, mit uns gemeinsam an den Herausforderungen eines revolutionären Konzeptes in einer sehr traditionellen Industrie zu wachsenindividuelle Entwicklungsangebote sowie eine transparente, wertschätzende Feedbackkultur für die persönliche Weiterentwicklunginternationales Team mit professionellen Kollegen und starken Experten für ein inspirierendes Netzwerk und Teamevents für ein erfolgreiches TeamModernes Office im 1. Bezirk in Wien mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes ArbeitsumfeldDas Unternehmen denkt Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und es ist als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln. Mit einer vollautomatisierten und individuell zugeschnittenen Ansprache beurteilen wir die Situation jedes / jeder Schuldners / Schuldnerin individuell und erreichen dadurch höhere Rückzahlungsquoten ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!
      Unser Kunde ist ein internationales, etabliertes Unternehmen, welches im sich als Technologieführer im Bereich Inkasso positioniert hat. Zum weiteren Ausbau des Businesses in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: (Senior) Sales Manager (m/w/d) Ort: 1010 WienStunden: Vollzeit (Teilzeit ab 32 Stunden möglich)Start: ab sofort Deine Aufgaben:Übernahme und proaktives Vorantreiben von Projekten im Sales / Business DevelopmentIdentifikation, Akquise und Entwicklung von potenziellen B2B Partnern mit dem Ziel, langfristige und solide Geschäftsbeziehungen aufzubauenAnsprechperson für unsere Kund/innen und damit aktiver Beitrag zum Erfolg des TeamsDurchführung von Markt- und Trendanalysen sowie proaktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des GeschäftsmodellsVorbereitung von Abhaltung von Pitches und PräsentationenRepräsentation des Unternehmens auf Messen und VeranstaltungenStändiger Informationsaustausch mit dem Management-TeamDein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumDu bringst relevante Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich B2B Sales oder Business Development, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Forderungsmanagement, Banking, Factoring oder Payment Services mitTech-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse sind für sie selbstverständlichDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Persönlichkeit:Transparency, Execution, Ownership, Customer Centricity, Innovation und Integrity sind wichtige Werte des Unternehmens und werden auch von den Mitarbeiter/innen verkörpert. Du findest dich hierin wieder? Dann werde Teil des Teams und ergänze es mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter!Wir bieten: ein überkollektivvertragliches Gehalt ab 3200,- € brutto/Monat - abhängig von deinem QualifikationsprofilMöglichkeit, in einem der innovativsten Fintech Start-ups Europas mitzuwirken und das Unternehmen weiterzuentwickeln, sowie den Inkasso- und Forderungs-Markt nachhaltig zu veränderngestalterischer Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und unsere Prozesse für Mandanten und Kunden weiter zu optimierenMöglichkeit, mit uns gemeinsam an den Herausforderungen eines revolutionären Konzeptes in einer sehr traditionellen Industrie zu wachsenindividuelle Entwicklungsangebote sowie eine transparente, wertschätzende Feedbackkultur für die persönliche Weiterentwicklunginternationales Team mit professionellen Kollegen und starken Experten für ein inspirierendes Netzwerk und Teamevents für ein erfolgreiches TeamModernes Office im 1. Bezirk in Wien mit frischen Früchten, Müsli und Getränken für ein angenehmes ArbeitsumfeldDas Unternehmen denkt Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und es ist als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln. Mit einer vollautomatisierten und individuell zugeschnittenen Ansprache beurteilen wir die Situation jedes / jeder Schuldners / Schuldnerin individuell und erreichen dadurch höhere Rückzahlungsquoten ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.Wir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Villach, Karnten
      • Festanstellung
      • €3,000 - €3,000, pro monat, Verhandlungsbasis
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden in Villach suchen wir: Finanzanalyst (w/m/d) Aufgabenbereich Analyse der tatsächlichen System-Bruttogewinnspanne (OCOGS, I&W) und Erstellung detaillierter Ist-Prognose-Vergleiche zusammen mit Kommentaren zur Einreichung in die halbjährliche Prognose der ProduktgruppeEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen bei der Prognose der System-Bruttomarge für jede einzelne Maschine zur Vorlage bei der zweimal im Quartal erstellten Prognose der ProduktgruppeLeitung von zweiwöchentlichen Überprüfungen der System-Bruttomarge nach Produkt und Kunde mit Operations, Verfolgung der Auswirkungen der Bruttomarge auf laufende Änderungen des UmsatzplansSammeln von Informationen, die sich auf die Erfassung von Erträgen in Bezug auf die Produktlinie auswirken, und Funktion als Finanzexperte für die Erfassung von Erträgen und I&W-RichtlinienVerantwortlich für die Analyse und Buchung von ProduktionsauftragsabweichungenAls Finance Business Partner für verschiedene Support-Funktionen verantwortlich für die Erstellung von Prognosen und detaillierten Ist-Prognose-VergleichenTeilnahme an Finanzprojekten, die von den Abteilungen der Unternehmensgruppe durchgeführt werden Mindestqualifikationen Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzwesen oder einem verwandten Bereich mit erster Berufserfahrung im FinanzwesenSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in EnglischAusgezeichnete IT-Kenntnisse, z.B. MS Windows, MS Office ProdukteGute Kenntnisse von SAP BW, SAP CO und FI sind von VorteilKenntnisse von US GAAP von VorteilCMA/CIMA-Qualifikation von VorteilBevorzugte QualifikationenFlexibel und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzenHohes Maß an analytischen und PräsentationsfähigkeitenSicheres Arbeiten in einer MatrixorganisationEhrgeiz, eine Karriere im Finanzwesen zu machenLiebe zum Detail, methodisch und gut organisiertTeamfähigkeit und Wohlbefinden in einem multikulturellen Umfeld Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der metalltechnischen Industrie in der Berufsgruppe: F ab 3000.-Das Monatsgehalt wird 14 Mal pro Jahr ausbezahlt. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Fähigkeiten verhandelbar.
      Für unseren Kunden in Villach suchen wir: Finanzanalyst (w/m/d) Aufgabenbereich Analyse der tatsächlichen System-Bruttogewinnspanne (OCOGS, I&W) und Erstellung detaillierter Ist-Prognose-Vergleiche zusammen mit Kommentaren zur Einreichung in die halbjährliche Prognose der ProduktgruppeEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen bei der Prognose der System-Bruttomarge für jede einzelne Maschine zur Vorlage bei der zweimal im Quartal erstellten Prognose der ProduktgruppeLeitung von zweiwöchentlichen Überprüfungen der System-Bruttomarge nach Produkt und Kunde mit Operations, Verfolgung der Auswirkungen der Bruttomarge auf laufende Änderungen des UmsatzplansSammeln von Informationen, die sich auf die Erfassung von Erträgen in Bezug auf die Produktlinie auswirken, und Funktion als Finanzexperte für die Erfassung von Erträgen und I&W-RichtlinienVerantwortlich für die Analyse und Buchung von ProduktionsauftragsabweichungenAls Finance Business Partner für verschiedene Support-Funktionen verantwortlich für die Erstellung von Prognosen und detaillierten Ist-Prognose-VergleichenTeilnahme an Finanzprojekten, die von den Abteilungen der Unternehmensgruppe durchgeführt werden Mindestqualifikationen Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzwesen oder einem verwandten Bereich mit erster Berufserfahrung im FinanzwesenSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in EnglischAusgezeichnete IT-Kenntnisse, z.B. MS Windows, MS Office ProdukteGute Kenntnisse von SAP BW, SAP CO und FI sind von VorteilKenntnisse von US GAAP von VorteilCMA/CIMA-Qualifikation von VorteilBevorzugte QualifikationenFlexibel und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzenHohes Maß an analytischen und PräsentationsfähigkeitenSicheres Arbeiten in einer MatrixorganisationEhrgeiz, eine Karriere im Finanzwesen zu machenLiebe zum Detail, methodisch und gut organisiertTeamfähigkeit und Wohlbefinden in einem multikulturellen Umfeld Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der metalltechnischen Industrie in der Berufsgruppe: F ab 3000.-Das Monatsgehalt wird 14 Mal pro Jahr ausbezahlt. Eine höhere Bezahlung ist je nach Fachwissen und Fähigkeiten verhandelbar.

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