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    6 Jobs für Infrastruktur gefunden

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      • Kalsdorf bei Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Suchst Du nach einer beruflichen Veränderung? Dann bist Du hier genau richtig!Für unseren Kunden in Kalsdorf bei Graz suchen wir zum sofortigen Eintritt einenGWH Installateur/Haustechniker/Kesselwärter (w/m/d)Du bist zuständig für die Sicherstellung des Heizkesselbetriebes, Reparatur, Wartung und Instandhaltung des Heißwasserkessels und dessen Infrastruktur am Standort. Dein AufgabengebietBetrieb und Wartung der technischen Anlagen, Behebung von Störungen und Instandhaltung der Infrastruktur für Gas, Wasser, Heizung, Druckluft, Kälteanlage, Sanitär- und Kanalsystem sowie LüftungsanlagenLager- und Ersatzteilverwaltung, Anlagenoptimierungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur EnergieeinsparungUnterstützung des Facility Teams bei diversen Arbeiten und Tätigkeiten im Werk und bei Wartungsarbeiten an den LaufwasserkraftwerkenDein ProfilAusbildung als GWH-Installateur, Kälte- oder GebäudetechnikerInteresse an einem breiten AufgabengebietAusgebildeter Dampfkesselwärter, oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlichStaplerschein von VorteilFührerschein BSelbstständige, genaue und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur SchichtarbeitBereitschaftsdienst während der HeizsaisonEDV-GrundkenntnisseFür diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrund­lohn von 2.398 EUR brutto monatlich. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
      Suchst Du nach einer beruflichen Veränderung? Dann bist Du hier genau richtig!Für unseren Kunden in Kalsdorf bei Graz suchen wir zum sofortigen Eintritt einenGWH Installateur/Haustechniker/Kesselwärter (w/m/d)Du bist zuständig für die Sicherstellung des Heizkesselbetriebes, Reparatur, Wartung und Instandhaltung des Heißwasserkessels und dessen Infrastruktur am Standort. Dein AufgabengebietBetrieb und Wartung der technischen Anlagen, Behebung von Störungen und Instandhaltung der Infrastruktur für Gas, Wasser, Heizung, Druckluft, Kälteanlage, Sanitär- und Kanalsystem sowie LüftungsanlagenLager- und Ersatzteilverwaltung, Anlagenoptimierungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur EnergieeinsparungUnterstützung des Facility Teams bei diversen Arbeiten und Tätigkeiten im Werk und bei Wartungsarbeiten an den LaufwasserkraftwerkenDein ProfilAusbildung als GWH-Installateur, Kälte- oder GebäudetechnikerInteresse an einem breiten AufgabengebietAusgebildeter Dampfkesselwärter, oder Bereitschaft zur Ausbildung erforderlichStaplerschein von VorteilFührerschein BSelbstständige, genaue und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur SchichtarbeitBereitschaftsdienst während der HeizsaisonEDV-GrundkenntnisseFür diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrund­lohn von 2.398 EUR brutto monatlich. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres hauseigenen IT-Service-Desks in Wien 7. suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n und hoch motivierte/n Mitarbeiter/in für den IT-Support. Deine Aufgaben Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-AnliegenPriorisierung, Klassifizierung und Eskalation von StörungsmeldungenBearbeitung und Weiterleitung von Tickets an den 3rd Level SupportDokumentation im Ticketsystem  Mitarbeit bei Projekt-Abwicklungen Infrastruktur Management (AWS) Administration von Speichersystemen, Datensicherung und Wiederherstellung​​Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level-Support Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zum Home-Office
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres hauseigenen IT-Service-Desks in Wien 7. suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n und hoch motivierte/n Mitarbeiter/in für den IT-Support. Deine Aufgaben Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-AnliegenPriorisierung, Klassifizierung und Eskalation von StörungsmeldungenBearbeitung und Weiterleitung von Tickets an den 3rd Level SupportDokumentation im Ticketsystem  Mitarbeit bei Projekt-Abwicklungen Infrastruktur Management (AWS) Administration von Speichersystemen, Datensicherung und Wiederherstellung​​Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level-Support Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zum Home-Office
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,600 - €3,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein erfolgreiches und namhaftes Unternehmen im Raum Linz eine*n IT-Systemadministrator*in (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Zentrale Ansprechperson (1st und 2nd Level-Support) für die Mitarbeiter*innenBetreuung und Weiterentwicklung der Client-, Inhouse-Server- und Netzwerkinfrastruktur inkl. der Virtualisierungs- und Storage-UmgebungSchnittstelle zu externen DienstleisternSicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Datensicherheit unserer IT-SystemeKoordination und Umsetzung von IT-ProjektenVerantwortung für den laufenden BetriebBeratung der internen Abteilungen zu IT-Infrastruktur AngelegenheitenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität oder entsprechende Berufserfahrung)Mehrjährige einschlägige oder vergleichbare Berufserfahrung von VorteilFundierte Kenntnisse im Microsoft UmfeldLinux Kenntnisse von VorteilEigenständige ProblemlösungskompetenzGenaue und strukturierte ArbeitsweiseTeamplayer mit ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilIhre Benefits:Sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen FamilienunternehmenVielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten TeamGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus & Zug)Ermäßigungen / Rabatte für Mitarbeiter*innenWöchentlicher ObstkorbRegelmäßige Sport- & Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.600,- bis € 2.800,- brutto/Monat, abhängig nach Qualifikation und BerufserfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT und nehmen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für ein erfolgreiches und namhaftes Unternehmen im Raum Linz eine*n IT-Systemadministrator*in (w/m/x). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Zentrale Ansprechperson (1st und 2nd Level-Support) für die Mitarbeiter*innenBetreuung und Weiterentwicklung der Client-, Inhouse-Server- und Netzwerkinfrastruktur inkl. der Virtualisierungs- und Storage-UmgebungSchnittstelle zu externen DienstleisternSicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Datensicherheit unserer IT-SystemeKoordination und Umsetzung von IT-ProjektenVerantwortung für den laufenden BetriebBeratung der internen Abteilungen zu IT-Infrastruktur AngelegenheitenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität oder entsprechende Berufserfahrung)Mehrjährige einschlägige oder vergleichbare Berufserfahrung von VorteilFundierte Kenntnisse im Microsoft UmfeldLinux Kenntnisse von VorteilEigenständige ProblemlösungskompetenzGenaue und strukturierte ArbeitsweiseTeamplayer mit ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilIhre Benefits:Sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen FamilienunternehmenVielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten TeamGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus & Zug)Ermäßigungen / Rabatte für Mitarbeiter*innenWöchentlicher ObstkorbRegelmäßige Sport- & Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche mit Gleitzeit)Gehalt ab € 2.600,- bis € 2.800,- brutto/Monat, abhängig nach Qualifikation und BerufserfahrungInteresse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,896 pro monat
      • Randstad Austria
      Werde Teil einer wahrhaft ikonischen globalen Marke, lerne und wachse gemeinsam mit unserem Kunden. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit hochwertigen Produkten und sucht ab sofort im Raum Innsbruck eine/einen WiedereinsteigerIn im Salesbereich (m/w/d)Deine AufgabenDu gewährleistest erstklassigen KundenserviceDu bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess vom Empfang unserer Kunden bis zum Verkauf der hochwertigen ProdukteAdministrative und organisatorische Unterstützung des Sales TeamsDu präsentierst unserer hervorragenden Produkte und rückst sie ins perfekte LichtDie Betreuung und Akquise von StammkundenWomit Du bei uns punkten kannstEine abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Verkauf von Vorteil Gepflegtes Äußeres und ein gewinnendes, kommunikatives AuftretenAusgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten UmgangsformenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und interkulturelle SensibilitätDeine Vorteile Spannende Tätigkeit mit einem internationalen Klientel aus aller Welt Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden UnternehmenAngenehmes Betriebsklima in einem erfolgreichen und engagierten TeamSehr gute öffentliche Anbindung und InfrastrukturAttraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Sozialleistungen und diverse VergünstigungenEinen Arbeitsplatz, wo Du mit Deiner Begeisterung und Kreativität mitgestalten kannst Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam mit dem Unternehmen dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Für diese Position gilt eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts von 1.896,00 € brutto im Monat. Die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Deine Qualifikation und Erfahrung. Wir haben Dich mit unserer Stelle neugierig gemacht? Dann zögere nicht und bewirb Dich heute noch!
      Werde Teil einer wahrhaft ikonischen globalen Marke, lerne und wachse gemeinsam mit unserem Kunden. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit hochwertigen Produkten und sucht ab sofort im Raum Innsbruck eine/einen WiedereinsteigerIn im Salesbereich (m/w/d)Deine AufgabenDu gewährleistest erstklassigen KundenserviceDu bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess vom Empfang unserer Kunden bis zum Verkauf der hochwertigen ProdukteAdministrative und organisatorische Unterstützung des Sales TeamsDu präsentierst unserer hervorragenden Produkte und rückst sie ins perfekte LichtDie Betreuung und Akquise von StammkundenWomit Du bei uns punkten kannstEine abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder in einer vergleichbaren Position Berufserfahrung im Bereich Verkauf von Vorteil Gepflegtes Äußeres und ein gewinnendes, kommunikatives AuftretenAusgeprägtes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit sehr guten UmgangsformenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und interkulturelle SensibilitätDeine Vorteile Spannende Tätigkeit mit einem internationalen Klientel aus aller Welt Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden UnternehmenAngenehmes Betriebsklima in einem erfolgreichen und engagierten TeamSehr gute öffentliche Anbindung und InfrastrukturAttraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Sozialleistungen und diverse VergünstigungenEinen Arbeitsplatz, wo Du mit Deiner Begeisterung und Kreativität mitgestalten kannst Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam mit dem Unternehmen dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Für diese Position gilt eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts von 1.896,00 € brutto im Monat. Die tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Deine Qualifikation und Erfahrung. Wir haben Dich mit unserer Stelle neugierig gemacht? Dann zögere nicht und bewirb Dich heute noch!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen.Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen (Hochgeschwindigkeitszüge bis hin zu Elektrobussen und fahrerlosen Zügen, sowie Infrastruktur-, Signal- und digitale Mobilitätslösungen)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: HR Projekt Manager (m/w/d) Prozessimplementierung Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortDauer: 6 MonateStunden: Vollzeit Aufgabenbereich:Ihre Hauptaufgabe ist die Implementierung interner HR Prozesse.Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung (Guidelines), Implementierung und Umsetzung von verschiedenen Prozessen wie z.B.:Umstellung auf elektronische PersonalakteEinführung Travel Tool (für elektronische Dienstreisen-Abrechnung)Onboarding / Offboarding ProzesseEinführung von IT-Systemen (z.B. Zeiterfassungssystem)Die Prozesse betreffen sowohl den kaufmännischen als auch den gewerblichen BereichSie reporten direkt an die Head of HR AustriaSie arbeiten während der Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finance, Produktion, Engineering, …) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (HR, BWL, Recht, Psychologie, ...)5 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Management bzw. vergleichbarer PositionErfahrung in der Implementierung von HR ProzessenDeutsch und Englisch fließend (Englisch ist Konzernsprache)Eine eigenständige Arbeitsweise und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)Kommunikationsstärke und Empathie, Flexibilität und Bodenständigkeit Das wird Ihnen geboten: Es ist ein Gehalt ab 4.600 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)Dauer: 6 Monate (evtl. Option auf Verlängerung)Laufende Betreuung durch das Randstad TeamParkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarFür Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgtTeil des Teams zu sein, bedeutet einer globalen Gemeinschaft von mehr als 75.000 Menschen beizutreten, die sich der Lösung realer Mobilitätsanforderungen und der Verwirklichung internationaler Projekte mit nachhaltiger lokaler Wirkung verschrieben haben.Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde bietet seinen MitarbeiterInnen die Arbeit mit modernen Technologien in selbstorganisierten IT-Teams, flache Hierarchien, hohe Flexibilität ohne Kernzeit und mit Mobile Working-Konzept und ein umfangreiches Onboarding-Programm - zur Verstärkung wird ein Software Architect bzw. ein IT Enterprise Architect gesucht.Deine AufgabenWeiterentwicklung & Ausbau des Enterprise Architecture ManagementsEntwicklung und Umsetzung der ApplikationsstrategieGestaltung der ApplikationslandschaftBegleitung großer IT-Projekte zur Sicherstellung des Business IT-AlignmentsVorgabe von Rahmenbedingungen und Architecture Blueprints für die Umsetzung von IT-ProjektenUnterstützung bei der Auswahl von SoftwareproduktenEnge Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement und der IT-SecurityMitwirkung bei technischen MachbarkeitsanalysenEnge Zusammenarbeit mit Solution ArchitectsErfassung & Bewertung von IT-TrendsQualitätssicherung und Dokumentation der IT-ArchitekturDein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Universität) oder VergleichbaresMehrjährige Erfahrung als Solution Architect beim Aufbau von Solution DesignsErste Erfahrung im Bereich Enterprise ArchitectureUmfangreiche Kenntnisse in der Webentwicklung, im Frontend-Bereich und bei SchnittstellenIT-Basiswissen: Applikationsarchitektur, Datenmanagement, Security und InfrastrukturKenntnisse von Modellierungsstandards wie Archimate, UML, BPMN von VorteilVorzugsweise Erfahrung mit Einsatz von EA-Software (z.B. ADOIT) und SAPWas unser Kunde bietetUnbefristete VollzeitpositionFlexible ArbeitszeitenMobile WorkingZeitausgleich von SpitzenzeitenHochwertige IT-AusstattungSonderurlaubstag für ehrenamtliches EngagementRegelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung Das für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung und bei entsprechender Qualifikation bei 65.000 Euro. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen mit der Möglichkeit auf Überzahlung. 
      Unser Kunde bietet seinen MitarbeiterInnen die Arbeit mit modernen Technologien in selbstorganisierten IT-Teams, flache Hierarchien, hohe Flexibilität ohne Kernzeit und mit Mobile Working-Konzept und ein umfangreiches Onboarding-Programm - zur Verstärkung wird ein Software Architect bzw. ein IT Enterprise Architect gesucht.Deine AufgabenWeiterentwicklung & Ausbau des Enterprise Architecture ManagementsEntwicklung und Umsetzung der ApplikationsstrategieGestaltung der ApplikationslandschaftBegleitung großer IT-Projekte zur Sicherstellung des Business IT-AlignmentsVorgabe von Rahmenbedingungen und Architecture Blueprints für die Umsetzung von IT-ProjektenUnterstützung bei der Auswahl von SoftwareproduktenEnge Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement und der IT-SecurityMitwirkung bei technischen MachbarkeitsanalysenEnge Zusammenarbeit mit Solution ArchitectsErfassung & Bewertung von IT-TrendsQualitätssicherung und Dokumentation der IT-ArchitekturDein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Universität) oder VergleichbaresMehrjährige Erfahrung als Solution Architect beim Aufbau von Solution DesignsErste Erfahrung im Bereich Enterprise ArchitectureUmfangreiche Kenntnisse in der Webentwicklung, im Frontend-Bereich und bei SchnittstellenIT-Basiswissen: Applikationsarchitektur, Datenmanagement, Security und InfrastrukturKenntnisse von Modellierungsstandards wie Archimate, UML, BPMN von VorteilVorzugsweise Erfahrung mit Einsatz von EA-Software (z.B. ADOIT) und SAPWas unser Kunde bietetUnbefristete VollzeitpositionFlexible ArbeitszeitenMobile WorkingZeitausgleich von SpitzenzeitenHochwertige IT-AusstattungSonderurlaubstag für ehrenamtliches EngagementRegelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung Das für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung und bei entsprechender Qualifikation bei 65.000 Euro. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen mit der Möglichkeit auf Überzahlung. 

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