You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    8 Jobs für Junior gefunden

    Filter1
    Alles zurücksetzen
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem Junior System Engineer (m/w/d). Aufgaben:● Betrieb sowie Weiterentwicklung der Office-und Entwicklungsumgebungen● Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools● Setup und Support von client devices● Application Support sowie Account- und LizenzmanagementAnforderungen:● Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung● Erfahrung in der Administration von Windows 10● Grundkenntnisse in der Windows Server/Domain Administration● Idealerweise Kenntnisse mit Confluence/Jira, Linux, VMware● Interesse an Automatisierung, DevOps, CI/CD von VorteilUnser Benefit:● Einsatz von State-of-the-Art-Technologien als Teil unserer Mission● Homeoffice● 6 Wochen Urlaub ohne Einarbeitung von Fenstertagen oder Überstunden● Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und agile Arbeitsweise● Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphone● Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvmDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Für einen unserer Kunden, einen führenden IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentindustrie, sind wir zur Zeit auf der Suche nach einem Junior System Engineer (m/w/d). Aufgaben:● Betrieb sowie Weiterentwicklung der Office-und Entwicklungsumgebungen● Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung in Bezug auf die Integration neuer Technologien und Tools● Setup und Support von client devices● Application Support sowie Account- und LizenzmanagementAnforderungen:● Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung● Erfahrung in der Administration von Windows 10● Grundkenntnisse in der Windows Server/Domain Administration● Idealerweise Kenntnisse mit Confluence/Jira, Linux, VMware● Interesse an Automatisierung, DevOps, CI/CD von VorteilUnser Benefit:● Einsatz von State-of-the-Art-Technologien als Teil unserer Mission● Homeoffice● 6 Wochen Urlaub ohne Einarbeitung von Fenstertagen oder Überstunden● Stetig wachsendes Unternehmen, flache Hierarchien und agile Arbeitsweise● Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, ergonomischer Arbeitsplatz, Top-Hardware wie Laptop, Smartphone● Gesundheitsmaßnahmen, Sport Communities, Mitarbeiterrabatte, Betriebskantine, Firmenevents, Parkplätze, gute öffentliche Anbindung uvmDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 45.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Du suchst nach der HAK oder dem Studium einen Einstieg in das Berufsleben, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Kundl einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare Ausbildung (HAK...)Erfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.000,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      Du suchst nach der HAK oder dem Studium einen Einstieg in das Berufsleben, glänzt mit herzlichem und gewinnendem Auftreten und willst neue Wege beschreiten? Dann bist du bei uns richtig!Wir suchen für unser dynamisches und äußert sympathisches Team in Kundl einenJunior Recruiter (m/w/d) für den PersonalbereichWir bieten:Gezielte Einschulung durch langjährige TeamkollegenVerantwortungsvolle Tätigkeiten bis hin zum Expertenstatus im RecruitingSpezialisierungs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSocial Benefits (Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, …) Dein Profil:Abgeschlossene kaufmännische- oder eine ähnliche vergleichbare Ausbildung (HAK...)Erfahrung im Recruiting oder ähnlichen Bereichen wünschenswertOffene und kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben:Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruiting ProzessesSpaß am Kontakt mit verschiedensten MenschenKoordination diverser Vorstellungstermine bei unterschiedlichen Kunden in ganz TirolLaufende Betreuung der Kunden und der Mitarbeiter Möchtest du durch deine gewinnende Persönlichkeit unser erfolgreiches Team verstärken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Wir bieten ein Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von mindestens € 2.000,- Brutto/Monat. Gerne sind wir auch bereit eine Überzahlung anzustreben.
      • Hörsching, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Als international erfolgreiches Produktionsunternehmen zeichnet sich unser Kunde mit seiner Dynamik, Innovation und Tradition aus.Zur Verstärkung des in Deutschland ansässigen Marketing-Teams suchen wir für den Standort in Linz-Land einen (Junior) E-Commerce und Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung der Markenwebsites und -shops für Deutschland und ÖsterreichBetreuung und Optimierung der SEA und SEO Aktivitäten und KampagnenErstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte für MarkenwebsitesBetreuung operativer Tätigkeiten im Amazon SellerÜberwachung, Analyse und Weiterentwicklung von KampagnenKeyword-, Mitbewerber- und Marktrecherchen, Newsletter-Erstellung und Kundendatenpflege Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing von VorteilMind. 1 Jahr Berufserfahrung im Online-Marketing, SEA, SEO und E-Mail MarketingGute Kenntnisse in Google Analytics, Search Console, Google Ads ...Erfahrung mit SEO ToolsGutes Verständnis für HTML, CSS, JavaScript, B2B-E-Commerce und Shop-ManagementGute EnglischkenntnisseAusgesprägte Organisations-, Umsetzungs- und ProblemlösungskompetenzUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStJahresbrutto ab € 45.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Flexibles ArbeitszeitmodellSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetrieblich gefördertes GesundheitsmanagementInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Als international erfolgreiches Produktionsunternehmen zeichnet sich unser Kunde mit seiner Dynamik, Innovation und Tradition aus.Zur Verstärkung des in Deutschland ansässigen Marketing-Teams suchen wir für den Standort in Linz-Land einen (Junior) E-Commerce und Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung der Markenwebsites und -shops für Deutschland und ÖsterreichBetreuung und Optimierung der SEA und SEO Aktivitäten und KampagnenErstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte für MarkenwebsitesBetreuung operativer Tätigkeiten im Amazon SellerÜberwachung, Analyse und Weiterentwicklung von KampagnenKeyword-, Mitbewerber- und Marktrecherchen, Newsletter-Erstellung und Kundendatenpflege Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing von VorteilMind. 1 Jahr Berufserfahrung im Online-Marketing, SEA, SEO und E-Mail MarketingGute Kenntnisse in Google Analytics, Search Console, Google Ads ...Erfahrung mit SEO ToolsGutes Verständnis für HTML, CSS, JavaScript, B2B-E-Commerce und Shop-ManagementGute EnglischkenntnisseAusgesprägte Organisations-, Umsetzungs- und ProblemlösungskompetenzUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung mit 38,5 WStJahresbrutto ab € 45.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Flexibles ArbeitszeitmodellSehr gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetrieblich gefördertes GesundheitsmanagementInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Hall in Tirol, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,600 - €3,000, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Du sorgst gerne für frische Ideen und hast Spaß an herausfordernden Projekten?Dann solltest du die Chance ergreifen und für unseren Kunden in Hall das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte schreiben! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d) Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandarsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Darauf kannst du dich freuenJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools sowie ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantine sowie Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum InnsbruckGemeinsame Aktionen und Teamevents Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceSehr gute ProgrammierkenntnisseSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit ErfahrungErfahrungen in C# .NETErfahrung in objektorientierter ProgrammierungErfahrung mit MultithreadingIdealerweise Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungIdealerweise Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.600,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      Du sorgst gerne für frische Ideen und hast Spaß an herausfordernden Projekten?Dann solltest du die Chance ergreifen und für unseren Kunden in Hall das nächste Kapitel der Erfolgsgeschichte schreiben! Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior Software Developer für Forschung & Entwicklung (m/w/d) Deine Rolle im TeamProjektmitarbeit in Konzeptions-, Entwicklungs- und TestphasenImplementierung von Applikationslösungen Front-/BackendEnge Zusammenarbeit mit den Requirements Engineers und TesternEntwicklung in Sprints (Sprintplanung, Reviews, Retrospective)Einhaltung von Coding-/QualitätsstandarsSelbständiges Einarbeiten in verschiedene Aufgabengebiete und Erarbeiten von Lösungen Darauf kannst du dich freuenJunges, engagiertes und agiles TeamEinsatz von modernen Tools sowie ständige WeiterbildungsmöglichkeitenEine wachsende, moderne Entwicklungsabteilung direkt am ProduktionsstandortGleitzeitmodell und flache HierarchienGute Erreichbarkeit mit öffentlichem Nahverkehr (Zug und Bus nahgelegen) oder TiefgaragenparkplatzBetriebskantine sowie Mitarbeiterrabatte bei diversen Partnern im Raum InnsbruckGemeinsame Aktionen und Teamevents Dein ProfilAbgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) Informatik/Software Development/Computer ScienceSehr gute ProgrammierkenntnisseSicheres Technisches Englisch in Wort und SchriftAnalytischer und konzeptioneller Arbeitsstil mit hoher Leistungs-, Ergebnis- und LösungsorientierungHohe Motivation und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- & Teamfähigkeit ErfahrungErfahrungen in C# .NETErfahrung in objektorientierter ProgrammierungErfahrung mit MultithreadingIdealerweise Erfahrung mit Software ArchitekturIdealerweise Erfahrung in der UI/UX ProgrammierungIdealerweise Erfahrungen mit Unit-Testframeworks, CI/CD Pipelines Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.600,- zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres derzeitigen hausinternen IT-Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n Junior System Administrator/in primär für den First Level Support, der/die aber auch gerne bei IT-Projekten (national und international) mitwirkt und sich weiterentwickeln möchte. Deine AufgabeFirst Level Support für sämtliche IT Fragen der KollegenEinrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen und Einschulung der KollegenVerwaltung und Bereitstellung von User-Berechtigungen und ZugängenKonvertierung und Einspielen von DatenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilBerufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zu Home-Office
      Randstad nutzt modernste HR-Technologien gepaart mit einem menschlichen Touch, um bessere Personal-Lösungen zu bieten. Wir bringen die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Zur Verstärkung unseres derzeitigen hausinternen IT-Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n verantwortungsbewusste/n Junior System Administrator/in primär für den First Level Support, der/die aber auch gerne bei IT-Projekten (national und international) mitwirkt und sich weiterentwickeln möchte. Deine AufgabeFirst Level Support für sämtliche IT Fragen der KollegenEinrichtung und Wartung von Arbeitsplätzen und Einschulung der KollegenVerwaltung und Bereitstellung von User-Berechtigungen und ZugängenKonvertierung und Einspielen von DatenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dein ProfilAbgeschlossene IT Ausbildung (Lehre/Fachschule/HTL), abgeschlossenes Studium von VorteilBerufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Denken und HandelnSehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (innerhalb Österreichs) Unser Angebot an DichWir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAttraktives BonussystemFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassendes Angebot an freiwilligen SozialleistungenDynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitFreundliche und offene UnternehmenskulturModernes Office sowie Möglichkeit zu Home-Office
      • Hall in Tirol, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,700 - €2,700, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Du füllst den Einkaufswagen für morgen!Du hast erste Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchtest eine Chance im technischen Einkauf wahrnehmen?Spitze! Dann bist du bei unserem Kunden, einen bekannten und erfolgreichen Industriebetrieb in Hall genau richtig.Zögere nicht und bewirb dich für den Karriereschritt alsEinkäufer (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten dich:Operativer Einkauf von technischem, elektrischem und mechanischem EquipmentVornahme von Ausschreibungen, Bestellungen sowie Verfolgung von TerminenEinholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von PreisverhandlungenTechnische Abklärung mit LieferantenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur ProduktionWomit du uns begeistern kannst:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Maschinenbau oder Mechatronik, Lehre) und idealerweise mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf von VorteilBereichsübergreifendes DenkenTeamfähigkeitGute Englisch und EDV-KenntnisseWorauf du dich freuen kannst:Einarbeitung und Mitarbeit in unserem motivierten TeamEin breitgefächertes Aufgabengebiet in einem krisensicheren UnternehmenUmfassende individuell abgestimmte WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.700,00 zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      Du füllst den Einkaufswagen für morgen!Du hast erste Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchtest eine Chance im technischen Einkauf wahrnehmen?Spitze! Dann bist du bei unserem Kunden, einen bekannten und erfolgreichen Industriebetrieb in Hall genau richtig.Zögere nicht und bewirb dich für den Karriereschritt alsEinkäufer (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten dich:Operativer Einkauf von technischem, elektrischem und mechanischem EquipmentVornahme von Ausschreibungen, Bestellungen sowie Verfolgung von TerminenEinholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von PreisverhandlungenTechnische Abklärung mit LieferantenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur ProduktionWomit du uns begeistern kannst:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Maschinenbau oder Mechatronik, Lehre) und idealerweise mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf von VorteilBereichsübergreifendes DenkenTeamfähigkeitGute Englisch und EDV-KenntnisseWorauf du dich freuen kannst:Einarbeitung und Mitarbeit in unserem motivierten TeamEin breitgefächertes Aufgabengebiet in einem krisensicheren UnternehmenUmfassende individuell abgestimmte WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.700,00 zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    Entdecken Sie mehr als 8 Jobs bei Randstad

    Wenn du die Sprache änderst, setzt du damit auch die Filter deiner Jobsuche zurück