15 Jobs für Manager gefunden

Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the local team for Medical Affairs, PDT, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for a Evidence Generation Operations Manager - GMA PDT (f/m/x)who manages assigned aspects of Takeda Medical Affairs Research (TMAR) program including Medical Affairs Company Sponsored Studies (MACS), Investigator Initiated Research (IIR), and Externally Sponsored Collaborative Clinical Research (CCR) studies for Plasma Derived-Therapies (PDT) Business Unit. The position is composed of 3 core responsibilities:1. Act as a Study Operations Manager for assigned PDT GMA-led MACS:Manage the observational/Real World Evidence (RWE) studies in assigned programs in compliance with quality standards (including ICH GCP or GPP as applicable, local regulations and Takeda SOPs)Oversee the Study CROs and other 3rd party vendors including contract negotiation and proper guidance of performance for all activities assigned to a CRO/vendor and escalation of issues2. Management of the TMAR activities, including the review, initiation, tracking, archiving, completion and reporting of any of 3 type of studies, as well as process and system improvement initiatives:Oversee and facilitate receipt, processing, and internal cross-functional review of internal/external study submissionsCoordinate the capture, archiving and reporting of appropriate study level information and documents in the respective systemsManages finance and contract related aspects for globally funded studies3. Act as a Fair Market Value budget evaluator for TMAR Studies and perform the budget evaluation according to Takeda Job Aid Requirements:Master`s degree is required, preferably in a health or natural sciences related fieldMinimum of 2-3 years of pharmaceutical, biotech or CRO industry experience, preferably in clinical operations or medical affairsOperating experience in managing observational/Real World Evidence studies is necessaryExperience in coordinating externally sponsored studies (i.e IIR, CCR) would be an assetKnowledge about the structure of study budgets is essential, preferably know- how about the industry standards related to the fair market value evaluation processUser skills in study management systems and financial systems (f.e. iEnvision, CTMS, ARIBA)Ability to communicate and interact thoughtfully, transparently, and appropriately with a variety of stakeholders both internal and externalOpenminded to create and set up new processes and contribute to improvements for the study management in a cross functional and international environmentExcellent English language skills fluently spoken and written and intermediate German language skillsWorking in a hybrid working modelThe minimum salary for this position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited for 1 year, an extension of the contract is possible.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

Kundenberater der Extraklasse!Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen und entwirft elektronische Lösungen, um weniger Energie zu verbrauchen und den Lichtkomfort sowie die Sicherheit zu erhöhen.Für das dynamische und motivierte Team suchen wir nun Verstärkung!Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für die Stelle alsAccount Manager (m/w/d) für die Regionen Vorarlberg, Tirol und SüdtirolIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Fokussierung auf den gesamten Projekt-Verkaufszyklus, d.h. die Identifikation von Projekten, Auftragsverhandlung und begleitende Abwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet.Akquisition und Kundenbetreuung von Planern, Architekten, Installateuren, Großhändlern, Verbänden, öffentliche Institutionen und OEM'sBeratung unserer Kunden (mittlere und große Installateure sowie Elektro- und Lichtplaner) in der Pre- und Aftersales PhaseAus- und Aufbau der Marktposition in Ihrem VerkaufsgebietWöchentliches und monatliches Reporting an den Country Sales ManagerTeilnahme an Messen, Events und SchulungenDas bringen Sie mit:Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviertSie sind eine Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im beratenden Verkauf/Projektgeschäft von technischen ProduktenSie besitzen gutes technisches Fachwissen im Gebäudeinstallationsbereich.Sie zeichnen sich aus durch große Selbständigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EinsatzbereitschaftSie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Muttersprache ist DeutschSie können gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme vorweisen (Word, Excel, PowerPoint) und CRMDavon können Sie schon bald profitieren:Sie arbeiten in einer spannenden, herausfordernden und abwechslungsreichen Position in einem professionellen UmfeldSie erhalten ein attraktives Gehalt, das durch ein umfassendes Paket an Mitarbeitervergünstigungen noch ergänzt wirdSie erhalten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, Weiterbildung und KarrierechancenVerantwortlichkeit und Eigeninitiative werden bei uns unterstütztSie sind umgeben von freundlichen, offenen Kollegen, auf die Sie sich verlassen könnenUnd nicht zuletzt sind Sie Teil eines professionellen Unternehmens mit solidem Wachstum und einer klaren ZukunftsvisionSie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.800,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Manager (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischer Trainings von der Auftragsklärung über die Organisation bis hin zu deren ModerationIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Gutscheine, Poolauto etc)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand

Our client, a well-known manufacturing company headquartered in Wattens/Tyrol, is looking for an Information Security Manager. You will be part of this international team in Wattens and will oversee different aspects of information security and coordinate activities within projects or processes, to protect business information and information systems from various threats. This includes assessing information security risks, defining specific information security controls and managing information security processes. MAIN RESPONSIBILITIESAssess and manage vulnerabilities and risks related to IT systems, business processes or external suppliersShape and improve information security management processes assigned to youPerform information security consulting activities in projects and other initiativesDefine and contribute to information security policies, standards and guidelinesEnsure awareness and common understanding about information security risks, policies and controlsBe a primary contact point for specific departments in business and ITBe part of our international Information Security teamREQUIREMENTSAt least 3 years of experience in the information security fieldSolid know-how about information security management frameworks (e.g. ISO 27000, NIST CSF)Ideally experience with technical vulnerability management and Web/Application Security, and related standards and frameworksSecurity certifications such as CISM are beneficialAbility to translate security topics into business language and to communicate to stakeholders in business and ITStrong lateral leadership skillsFluency in English; fluency in German is an advantage BENEFITSAn environment in which you can develop yourself and contribute ideasExperience in an international organization with truly global challengesWorking at the founding location in Wattens, Tyrol, where the technology and creativity as well as nature are combined in a unique working world with hundreds of professional fields, you will immerse yourself and write the next chapter of this innovative company with your colleaguesFlexible working hours with no core hours to help you perform in the way that best supports youThe annual basic salary is at least 42.500,-- euros gross for this position. We will then clarify your actual salary personally and take your qualifications and experience into account 

Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Du möchtest auch Teil des Swarovski Teams werden? Wir suchen eine kunstinteressierte Persönlichkeit, die zusammen mit Designern neue Kunstinstallationen in den verschiedenen Standorten umsetzt. Werde Teil des großen Ganzen und bewirb dich für die Stelle als Senior Art & Brand Manager (m/w/d) Dich erwartet Konzeption und Umsetzung von temporären und permanenten KunstinstallationenGesamtleitung von AusstellungsprojektenProjektmanagement im Bereich Kunst und Marke, speziell für die Neugestaltung und Umgestaltung von AusstellungsstückenNetworking und Beziehungsaufbau mit allen relevanten StakeholderMitarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Team Was wir erwarten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Kunst und/oder Design oder eine vergleichbare facheinschlägige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunst/Design, Architektur oder im ProjektmanagementSehr gutes Projekt- und Zeitmanagement sowie Erfahrung und Gespür im Umgang mit Künstlern, Designern, Architekten und AgenturenEin hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung, Flexibilität und TeamgeistVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in EN und DE Was wir bieten Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam im Team dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Dein moderner, architektonisch ansprechender Arbeitsplatz in Wattens/Tirol befindet sich unweit von Innsbruck. Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.459,00 pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mit deiner Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung1

TOP Karrieremöglichkeit bei unserem langfährigen Kunden im Raum Werndorf! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und und verfügen über Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service und/oder Auftragsabwicklung? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einer top-motiviertenKaufmännischen Assistenz (m/w/d), Schwerpunkt VertriebsinnendienstIhre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 2650,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the global team for Bio Life Donation Management - PDT, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aChange Process Program Manager - BioLife Europe (f/m/x)to manage the harmonization process of IT systems in the BioLife Donation Centers in Czech Republic, Austria and HungaryAccountabilities:Proactively drive and review the transformation process of the system change in the BioLife donation centers in EuropeResponsible for monitoring and managing assigned program timelines, key planning activities with focus on milestone achievements, project reporting, KPI tracking and budget oversightProvide expertise in change management activitiesCoordinate regulatory measures, quality reviews, validations and documentation, as well as the communication with stakeholdersPerform as an interface between the international teams in EU and USAAct as a relationship owner for internal and external key stakeholders (f.e. business relations, operational level, marketing, training or external companies)Establish partnerships and build trust with the all stakeholders, as well as the employees located in the donation centers and provide know-how within trainingsTravel readiness within CZ, AT, HU up to 30-50% (depending on current Covid-19 situation) Requirements:Master's Degree in business management or related fields+5 years experience in business transformation within the pharmaceutical industryDemonstrated experience in managing medium to big sized transformational projects or programs, cross-functional and globallyBackground knowledge of IT system is an assetAbility to deal with conflicting prioritiesAptitude for building interpersonal relationshipsExcellent communication and skills, both spoken and written in English and GermanAbility to work in a hybrid work model The minimum salary for this position is € 3.389,68 gross per month (full time, collective agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited until at least 31st October 2023, an extension of the contract is possible.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

TOP Karrieremöglichkeit in einem modernen und wachstumsgeführten Unternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

Als Senior Digital Consultant (m/w) entwickeln Sie Strategien und Konzepte weiteres beraten Sie Ihre Kunden auf strategischer Ebene. Sie haben stets neue digitale Entwicklungen und Trends im Blick und setzen diese auch mit einer Leichtigkeit und Gewissenhaftigkeit um.Wenn Sie es kaum erwarten können, sich in das Agenturleben zu stürzen und spannende Projekte umzusetzen dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Aufgabengebiet:Gemeinsame Planung mit dem Projektmanagement der Social Media Kampagnen (Übernahme der strategisch, aber auch konzeptionellen Aufgaben)Aktueller Informationsstand über Branchentrends und digitale Entwicklungen, um diese in die Beratungsleistung einfließen lassen zu könnenBeratung zu den digitalen Kommunikationsmaßnahmen der KundenAufrechterhaltung der Kundenbeziehungen und proaktive Weiterentwicklung (Cross-/Upselling) der EtatsIhr Profil:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Online Marketing Agentur oder in einer vergleichbaren PositionKenntnisse über CPL und CPCSie wissen was ein Creativer Hub und ein Business Manager ist (müssen darin aber noch nie gearbeitet haben)Wissensstand über die aktuelle Entwicklung der Digital- und Social Media Situation (großes persönliches Interesse wäre wünschenswert)Verlässlichkeit, Loyalität und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen Online Agentur zu seinFlexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEine Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 42.000 EUR mit der Bereitschaft einer Überzahlung bei besonderer Qualifizierung

Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the local R&D team, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aCommunications Lead EU R&D (f/m/x)who acts as an active ambassador and driver for an engaging culture:Develop and actively drive and implement a communication strategy and road map for R&D Europe with focus on Austria and Switzerland in the frame of Global R&DPartner with R&D Global Communications to ensure a consistent execution of key global, regional and local internal and external communications initiativesLiaise and coordinate with Communication partners and stakeholders within the company, including on‐site Communications Leads in Austria and ZurichBuild and manage a system of internal and external communication channels, incl. SharePoint, Yammer, LinkedIn, internal newsletters, virtual eventsProduce and adopt content for internal and external audience in traditional and social media maximizing the impact through appropriate tools, channels, and platformsSupport communications between Global R&D and internal European stakeholders at regional and local levelManage external agencies and ensure quality of outputPrepare press releases, media statements, comments, articles, Q&As, brochures, and other media materials based on needsSupport media/community/academic/industry world outreach through development of press releases and talking points, contact list creation and maintenance, press distributions and monitoringProvide PR support for R&D during exhibitions and conferencesActively support the Austrian and Swiss R&D Leadership Team in internal and external communication matters Requirements:Completed education in journalism, communications or public policy/public affairs preferredDemonstrated administrational and project management experience in a global environmentExperience in writing compelling stories or articles for internal and/or external audiencesStrong knowledge of communications approaches and best practicesdistinctive interpersonal skills combined with cultural sensitivityEffective communication with individuals at all levels of the organizationAble to develop solutions based on guidance and to handle conflicting prioritiesSelf‐starter with hands-on mentalityExcellent English and German language skills fluently spoken and writtenAbility to work in a hybrid working model The minimum salary for this position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited for 1 year as a maternity cover.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Du füllst den Einkaufswagen für morgen!Du hast erste Berufserfahrung im technischen Umfeld und möchtest eine Chance im technischen Einkauf wahrnehmen?Spitze! Dann bist du bei unserem Kunden, einen bekannten und erfolgreichen Industriebetrieb in Hall genau richtig.Zögere nicht und bewirb dich für den Karriereschritt alsEinkäufer (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten dich:Operativer Einkauf von technischem, elektrischem und mechanischem EquipmentVornahme von Ausschreibungen, Bestellungen sowie Verfolgung von TerminenEinholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von PreisverhandlungenTechnische Abklärung mit LieferantenWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur ProduktionWomit du uns begeistern kannst:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL Maschinenbau oder Mechatronik, Lehre) und idealerweise mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung im Einkauf von VorteilBereichsübergreifendes DenkenTeamfähigkeitGute Englisch und EDV-KenntnisseWorauf du dich freuen kannst:Einarbeitung und Mitarbeit in unserem motivierten TeamEin breitgefächertes Aufgabengebiet in einem krisensicheren UnternehmenUmfassende individuell abgestimmte WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.700,00 zuzüglich kollektivvertraglicher Sonderzahlungen. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLEdas neue Projekt ist ein neuer Online-Markt in Wien und Umgebung. Seit Dezember bieten wir unseren Kund:innen ein völlig neues Online-Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einzigartigem Sortiment und tollem Service.Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist du! Bewirb dich und werde Teil der Familie. Das Projekt ist in einem der erfolgreichsten Online-Lebensmittelhändler Europas. Um das Erfolgsrezept aus Tschechien nach Österreich zu holen, brauchen wir die besten Köpfe. Ergreife die Chance, unseren Markteintritt von Beginn an mit deiner Begeisterung, deinem Know-How und deinem Engagement aktiv mitzugestalten.WAS DU BEI UNS TUST...Als SchichtleiterIn verantwortest du die fachliche sowie disziplinarische Führung aller Mitarbeiter:innen deiner Schicht. Hierbei überzeugst du durch deine Hands-On Qualität und deinen nahbaren und wertschätzenden Kommunikationsstil. Ebenso verantwortest du die operative Umsetzung der Kommissionierung bzw. des Wareneingangs, steuerst unseren Warenfluss und leistest deinen wertvollen Beitrag unsere Logistikprozesse stets zu verbessern. Hierbei stellst du Daten in den Mittelpunkt deines Schaffens.DENKE GANZHEITLICH:Du organisierst einen effizienten Warenfluss, arbeitest an der Optimierung unserer technischen Prozesse und behältst den Überblick über Waren-Verbringung und -Bereitstellung sowie die operative Umsetzung der Kommissionierung. Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld, siehst wo Arbeit anfällt und hilfst in Not selbst aus.KOMMUNIZIERE VERNETZT:Du scheust nicht davor zurück, deine Ideen und Vorschläge einzubringen, arbeitest leidenschaftlich für unsere Idee und frische Lebensmittel sind eine absolute Herzensangelegenheit für dich. Du lernst aus Situationen und nutzt den Austausch mit deinen Mitarbeiter:innen, um gemeinsam besser zu werden. Du berichtest direkt an unsere Inbound Managerin bzw. unseren Outbound Manager.... UND WAS DU DAFÜR BRAUCHST!SEI LEIDENSCHAFTLICH!Wir sind ein junges, dynamisches Team und ständig in Bewegung. Du bist bereit, die Ärmel mit uns aufzukrempeln. Du bist belastbar, engagiert und bringst Begeisterung für Lebensmitteln mit. Du zeichnest dich weiters durch deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.ARBEITE STRUKTURIERT!Wir arbeiten stets lösungsorientiert und haben dafür die beste Technik implementiert. Du arbeitest strukturiert, reagierst schnell und findest kreative Lösungswege, Warenwirtschaftssysteme und Barcodescanner sind für dich kein Hindernis und in unserem Fullfillment Center fühlst du dich wie zu Hause.BRING DICH EIN!Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und den Abläufen des Wareneinganges bzw. Kommissionierung, Führungserfahrung von diversen und großen Teams, abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung, Affinität für technische Prozesse und Systeme, Staplerschein von Vorteil, fließendes Deutsch und Englisch von Vorteil, Bereitschaft zur außergewöhnliche Dienstzeiten.WAS WIR DIR BIETEN!Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam erfolgreich durchzustarten und dich in deiner Weiterentwicklung zu unterstützen. Dafür ist laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mindestens Euro 39.200,- vorgesehen. Deine tatsächliche Bezahlung hängt von deiner persönlichen Berufserfahrung ab. Des Weiteren laden wir dich zu einer offenen Unternehmenskultur, mit Platz für Individualität, ein. Unsere Du-Kultur fängt bereits bei deinem Bewerbungsgespräch an und kennt innerhalb des Unternehmens keine Grenzen. Wir legen hohen Stellenwert auf Respekt, Wertschätzung und Raum für persönliche Entfaltung (come as you are).Falls, dass noch nicht reicht locken wir dich mit diversen kostenfreien Getränken, regelmäßigen Verkostungen, Benefits wie CorporateLife, 3 extra Urlaubstagen, Work & Travel, Home Office und deiner Chance dich endlich voll und ganz einzubringen.

Sie sind ein Verkaufsgenie und mit Ihrer technischen Ausbildung wissen Sie, dass sie ein Profi sind und können auch andere mit Ihrer Begeisterung für erneuerbare Energien beeindrucken? Für unseren Kunden, einen Großhändler für Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräte, sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Verkaufsberater im Raum Tirol und Vorarlberg. Verpassen Sie nicht die Chance auf ein großzügiges Gehaltspaket und vielfältigen Sozialleitungen und bewerben Sie sich für die Position als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Intensive Betreuung von ausgewählten Bestandskunden sowie Aufbau von neuen, nachhaltigen Geschäftsbeziehungen im Bereich PV Anlagen und erneuerbare Energien im Verkaufsgebiet WestösterreichPräsentation und Verkauf von maßgeschneiderten Lösungen, Produkten und ServicesKontinuierliche Markt- und Mitbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet und Umsetzung der strategischen MarketingaktivitätenAbstimmung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen am POS bis zu Sortimentsumbau und Flächengestaltung beim KundenEnge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst bei Angebotsverfolgung und Reklamationsabwicklung/RetourenmanagementFallweise Unterstützung der Fachspezialisten durch gemeinsame Kundentermine und Präsentation unseres MehrwertsTeilnahme an Messen und Kundenveranstaltung, sowie laufende Pflege von Kundendaten (CRM) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise im Elektrobereich), elektrotechnische Kenntnisse von VorteilMehrjährige Erfahrung im VertriebsaußendienstSicheres Auftreten beim Kunden sowie sehr gute KommunikationsfähigkeitGute IT-Anwenderkenntnisse und digitale KompetenzenVerlässlicher Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und hohem Maß an Eigenmotivation, sowie den Willen, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen TeamLangfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen UnternehmenUmfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen KarriereperspektivenVorteile eines international agierenden KonzernsFirmenauto auch zur privaten NutzungFür die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von € 55.000 brutto pro Jahr inklusive leistungs- und ergebnisorientiertem Bonussystem und einem Firmenauto zur privaten Nutzung vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein ständig wachsendes Unternehmen in Innsbruck braucht Ihre administrative Unterstützung!Sie sind ein Organisationstalent und mit Ihren professionellen EDV Kenntnissen möchten Sie Teil des Teams in der Automatisierungstechnik werden?Dann bewerben Sie sich für die Position als Mitarbeiter im Auftragsmanagement (M/W/D) Ihre Aufgaben:Sie sind für die organisatorischen und administrativen Tätigkeiten verantwortlichSie fungieren auch als Assistent der GeschäftsführungSie unterstützen den Vertriebsaußendienst bei Auftragsmanagement und RegelprozessenIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Lieferantenabstimmung inklusive der WarenlieferungstermineSie sind zuständig für die technische und selbstständige Betreuung von Kundenprojekten und Lieferbeziehungen Ihr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung abgeschlossen (idealerweise in einem administrativen Bereich)Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und haben ein technisches VerständnisSie können mit einer langjährigen Berufserfahrung punktenSie handeln lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrer offenen und starken PersönlichkeitSie sind engagiert und haben ein unternehmerisches Denkvermögen Wir bieten:Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur deutlichen ÜberzahlungEine abwechslungsreiche und spannende HerausforderungEntsprechende Aufstiegsmöglichkeiten, sowie Aus- und WeiterbildungsoptionenWertschätzender Umgang in einem motivierten und kollegialen TeamVielfältige Sozialleistungen Überzeugen Sie uns und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass wir ein Mindestentgelt ab € 2.138,66 brutto pro Monat bieten. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.