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    12 Jobs für Marketing gefunden

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      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer AgenturSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer AgenturSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketingmanager Events & Incentives (m/w/d) Arbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: VollzeitSchwerpunkt: Events & Incentives Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer Agentur im Bereich Events & Incentives Sie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketingmanager Events & Incentives (m/w/d) Arbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: VollzeitSchwerpunkt: Events & Incentives Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer Agentur im Bereich Events & Incentives Sie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,495 - €2,600, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Du möchtest auch Teil des Swarovski Teams werden? Wir suchen eine kunstinteressierte Persönlichkeit, die zusammen mit Designern neue Kunstinstallationen in den verschiedenen Standorten umsetzt. Werde Teil des großen Ganzen und bewirb dich für die Stelle als Senior Art & Brand Manager (m/w/d) Dich erwartet Konzeption und Umsetzung von temporären und permanenten KunstinstallationenGesamtleitung von AusstellungsprojektenProjektmanagement im Bereich Kunst und Marke, speziell für die Neugestaltung und Umgestaltung von AusstellungsstückenNetworking und Beziehungsaufbau mit allen relevanten StakeholderMitarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Team Was wir erwarten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Kunst und/oder Design oder eine vergleichbare facheinschlägige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunst/Design, Architektur oder im ProjektmanagementSehr gutes Projekt- und Zeitmanagement sowie Erfahrung und Gespür im Umgang mit Künstlern, Designern, Architekten und AgenturenEin hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung, Flexibilität und TeamgeistVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in EN und DE Was wir bieten Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam im Team dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Dein moderner, architektonisch ansprechender Arbeitsplatz in Wattens/Tirol befindet sich unweit von Innsbruck. Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.459,00 pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mit deiner Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung1
      Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Du möchtest auch Teil des Swarovski Teams werden? Wir suchen eine kunstinteressierte Persönlichkeit, die zusammen mit Designern neue Kunstinstallationen in den verschiedenen Standorten umsetzt. Werde Teil des großen Ganzen und bewirb dich für die Stelle als Senior Art & Brand Manager (m/w/d) Dich erwartet Konzeption und Umsetzung von temporären und permanenten KunstinstallationenGesamtleitung von AusstellungsprojektenProjektmanagement im Bereich Kunst und Marke, speziell für die Neugestaltung und Umgestaltung von AusstellungsstückenNetworking und Beziehungsaufbau mit allen relevanten StakeholderMitarbeit in einem sehr motivierten und engagierten Team Was wir erwarten Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Kunst und/oder Design oder eine vergleichbare facheinschlägige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kunst/Design, Architektur oder im ProjektmanagementSehr gutes Projekt- und Zeitmanagement sowie Erfahrung und Gespür im Umgang mit Künstlern, Designern, Architekten und AgenturenEin hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung, Flexibilität und TeamgeistVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in EN und DE Was wir bieten Werde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam im Team dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Dein moderner, architektonisch ansprechender Arbeitsplatz in Wattens/Tirol befindet sich unweit von Innsbruck. Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.459,00 pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mit deiner Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung1
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,311 pro monat
      • Randstad Austria
      =========================================================================Disclaimer: die Covid - 19 Situation wird laufend von uns und unserem Kunden beobachtet.Aktuell erlaubt es die Situation in Lissabon weitestgehend ohne grobe Einschränkungen seinen Lebensmittelpunkt vor Ort zu gestalten.=========================================================================In der deutschsprachigen Beratung und Betreuung für Kunden wie Facebook, Netflix, Ebay, UPC, Wish und viele andere Weltmarken zu arbeiten - das macht sich gut im Lebenslauf, nicht wahr?Unser Kunde und wir bieten dir das, und noch viel mehr.Denn wir suchen ab sofort mehrereMitarbeiter (m/w/d) im Online Marketing in Lissabon Du bietestAbgeschlossenes Studium im Marketing oder ähnliche AusbildungErste Erfahrung im Marketingbereich von VorteilDeutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Englischkenntnisse von VorteilHohe Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten- Mitarbeit beim Marktführer für Customer Care / Customer Experience- Vielfältige Kundenprojekte- Intensive Einarbeitung- Kostenfreie Sprachkurse (Englisch / Portugiesisch)- Kostenfreie Aktivitäten (Surfen, Kochen, Wandern, FIFA Turniere uvm.)- Bezahlte Unterkunft in einer 3 - 6 Personen WG- Retournierung deiner Flugkosten nach 9 Monaten- Private Krankenversicherung nach 6 Monaten- Kostenloser Rückflug in die Heimat nach 12 Monaten- Interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenGehalt: 949,42 € mit bezahltem Zimmer / 1310,55 € ohne Zimmer (Lebenserhaltungskosten in Portugal sind im Schnitt zwischen 20-40% günstiger als in Österreich)Du benötigst mehr Informationen? Dann melde dich bei uns und bewirb dich gleich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
      =========================================================================Disclaimer: die Covid - 19 Situation wird laufend von uns und unserem Kunden beobachtet.Aktuell erlaubt es die Situation in Lissabon weitestgehend ohne grobe Einschränkungen seinen Lebensmittelpunkt vor Ort zu gestalten.=========================================================================In der deutschsprachigen Beratung und Betreuung für Kunden wie Facebook, Netflix, Ebay, UPC, Wish und viele andere Weltmarken zu arbeiten - das macht sich gut im Lebenslauf, nicht wahr?Unser Kunde und wir bieten dir das, und noch viel mehr.Denn wir suchen ab sofort mehrereMitarbeiter (m/w/d) im Online Marketing in Lissabon Du bietestAbgeschlossenes Studium im Marketing oder ähnliche AusbildungErste Erfahrung im Marketingbereich von VorteilDeutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Englischkenntnisse von VorteilHohe Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten- Mitarbeit beim Marktführer für Customer Care / Customer Experience- Vielfältige Kundenprojekte- Intensive Einarbeitung- Kostenfreie Sprachkurse (Englisch / Portugiesisch)- Kostenfreie Aktivitäten (Surfen, Kochen, Wandern, FIFA Turniere uvm.)- Bezahlte Unterkunft in einer 3 - 6 Personen WG- Retournierung deiner Flugkosten nach 9 Monaten- Private Krankenversicherung nach 6 Monaten- Kostenloser Rückflug in die Heimat nach 12 Monaten- Interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenGehalt: 949,42 € mit bezahltem Zimmer / 1310,55 € ohne Zimmer (Lebenserhaltungskosten in Portugal sind im Schnitt zwischen 20-40% günstiger als in Österreich)Du benötigst mehr Informationen? Dann melde dich bei uns und bewirb dich gleich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,459 - €2,459, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Du möchtest Teil des Teams der D. Swarovski Tourism Services werden? Werde zum internationalen Markenbotschafter und gestalte deine Zukunft in einem professionellen und erfahrenen Team!TOURISM & SALES SENIOR (M/W/D) Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Wir tragen entscheidend zur Imagebildung und erfolgreichen Vermarktung der Marke Swarovski bei und inszenieren die Begegnung mit Kristall und bieten eine hohe Dienstleistungs- und Erlebnisqualität in den Bereichen Kunst & Kultur, Entertainment, Gastronomie sowie Retail.Gemeinsam stellen wir unseren Gast in den Fokus und überzeugen durch erstklassiges Service und hohe Kundenorientierung. Dich erwartetIn diesem breit angelegten Aufgabengebiet baust du gemeinsam mit deinen Teamkollegen die Umsätze, Besucherzahlen und Marktanteile für unsere Standorte nachhaltig aus. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Agenturen setzt du diese Verantwortlichkeiten um. Zu den Hauptaufgaben gehörenMarktverantwortung für definierte internationale und lokale MärkteNeukundenakquise und Ausbau bestehender Partnerschaften„Übersetzen" von Kunden- und Gästebedürfnissen, um die Entwicklung von Erlebnissen, Produkten, Services und Tools voranzutreiben und mitzugestaltenPlanung, Steuerung und Auswertung aller B2B Marketing- und VertriebsaktivitätenAnalyse der Marktstrukturen, Mitbewerber, Kunden, etc.Networking und Beziehungsaufbau mit marktrelevanten StakeholdernRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Workshops Was wir erwartenEine charismatische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem kundenzentrierten Fokus, welche für die Standorte des Unternehmens begeistert und zusätzlich folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise im Tourismus. Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung von Vorteil.Hohes Maß an Eigeninitiative, du verfolgst deine Ziele konsequent und hast starke konzeptionelle und kreative IdeenEine aufgeschlossene, selbstständige Teamplayer- Persönlichkeit, die neben einer strukturierten Arbeitsweise, offen ist für neue PerspektivenFlexibilität und Bereitschaft für anfallende DienstreisenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel). Affinität für Social Media Anwendungen von Vorteil. Was wir bietenWerde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam mit uns dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Dein moderner, architektonisch ansprechender Arbeitsplatz in Wattens/Tirol befindet sich unweit von Innsbruck. Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.459,00 pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mit deiner Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
      Du möchtest Teil des Teams der D. Swarovski Tourism Services werden? Werde zum internationalen Markenbotschafter und gestalte deine Zukunft in einem professionellen und erfahrenen Team!TOURISM & SALES SENIOR (M/W/D) Die D. Swarovski Tourism Services GmbH, mit ihren drei Standorten Swarovski Kristallwelten Wattens, Swarovski Kristallwelten Store Innsbruck und Swarovski Kristallwelten Store Wien, gilt als Inspirationsquelle, Kommunikationsplattform und Schlüssel zu einer kristallinen Fantasiewelt. Wir tragen entscheidend zur Imagebildung und erfolgreichen Vermarktung der Marke Swarovski bei und inszenieren die Begegnung mit Kristall und bieten eine hohe Dienstleistungs- und Erlebnisqualität in den Bereichen Kunst & Kultur, Entertainment, Gastronomie sowie Retail.Gemeinsam stellen wir unseren Gast in den Fokus und überzeugen durch erstklassiges Service und hohe Kundenorientierung. Dich erwartetIn diesem breit angelegten Aufgabengebiet baust du gemeinsam mit deinen Teamkollegen die Umsätze, Besucherzahlen und Marktanteile für unsere Standorte nachhaltig aus. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Agenturen setzt du diese Verantwortlichkeiten um. Zu den Hauptaufgaben gehörenMarktverantwortung für definierte internationale und lokale MärkteNeukundenakquise und Ausbau bestehender Partnerschaften„Übersetzen" von Kunden- und Gästebedürfnissen, um die Entwicklung von Erlebnissen, Produkten, Services und Tools voranzutreiben und mitzugestaltenPlanung, Steuerung und Auswertung aller B2B Marketing- und VertriebsaktivitätenAnalyse der Marktstrukturen, Mitbewerber, Kunden, etc.Networking und Beziehungsaufbau mit marktrelevanten StakeholdernRepräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Workshops Was wir erwartenEine charismatische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem kundenzentrierten Fokus, welche für die Standorte des Unternehmens begeistert und zusätzlich folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringt:Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise im Tourismus. Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung von Vorteil.Hohes Maß an Eigeninitiative, du verfolgst deine Ziele konsequent und hast starke konzeptionelle und kreative IdeenEine aufgeschlossene, selbstständige Teamplayer- Persönlichkeit, die neben einer strukturierten Arbeitsweise, offen ist für neue PerspektivenFlexibilität und Bereitschaft für anfallende DienstreisenAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil. Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel). Affinität für Social Media Anwendungen von Vorteil. Was wir bietenWerde Teil einer weltweit bekannten Marke und trage gemeinsam mit uns dazu bei, das Staunen in den Alltag der Menschen zu bringen. Dein moderner, architektonisch ansprechender Arbeitsplatz in Wattens/Tirol befindet sich unweit von Innsbruck. Ein attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine und diverse Vergünstigungen. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position € 2.459,00 pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest mit deiner Begeisterung zu unserem Erfolg beitragen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, die SAP Österreich ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen im B2B-Bereich und sucht zur Verstärkung des CX-Teams einen Business Development Specialist (m/w/d) für die Märkte in Polen und Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie kontaktieren proaktiv potenzielle Neukunden über diverse Kanäle (Social Media, Telefon, Email,…) und werden dabei mit Informationen aus dem Kampagnenmanagement unterstützt, aber gestalten auch eigene Demand Generation Kampagnen.Durch effektiven Einsatz von Fragetechniken und Verkaufsstrategien wecken Sie Interesse an den SAP-Customer-Experience-Lösungen und qualifizieren den Bedarf beim Kunden. Dabei lernen Sie spannende namhafte Kunden aller Branchen kennen und unterhalten sich mit Entscheidungsträgern im Vertrieb und Marketing über deren CX Strategie.Nach erfolgter Bedarfsanalyse übergeben Sie den Lead an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter, der die weiteren Schritte im Vertriebsprozess übernimmt.Sie sind gut mit den Bereichen Marketing und Sales vernetzt und unterstützen mit Ihrem Feedback die laufende Evaluierung der Prozesse und Kampagnen.Die sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihr Profil:Berufseinsteiger mit abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH)rund 1 -2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telesales, Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst (B2B) wünschenswertausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Verbindung mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch oder PolnischIT-Affinität und Erfahrung mit CX-Software wünschenswertFreude am Telefonieren und ausgeprägte Kundenorientierungselbstständige und proaktive ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (Praterstern)intensive Einarbeitung in unsere CX Produkte, Soft-Skill Training und moderne Verkaufstechnologien (Outreach, LinkedIn Sales Navigator,…)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitendiverse Benefits (z.B. kostenlose Nutzung der Kantine und der Well-Being Area mit Trainingsgeräten und Fitnesskursen)marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert?  -  Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde, die SAP Österreich ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen im B2B-Bereich und sucht zur Verstärkung des CX-Teams einen Business Development Specialist (m/w/d) für die Märkte in Polen und Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie kontaktieren proaktiv potenzielle Neukunden über diverse Kanäle (Social Media, Telefon, Email,…) und werden dabei mit Informationen aus dem Kampagnenmanagement unterstützt, aber gestalten auch eigene Demand Generation Kampagnen.Durch effektiven Einsatz von Fragetechniken und Verkaufsstrategien wecken Sie Interesse an den SAP-Customer-Experience-Lösungen und qualifizieren den Bedarf beim Kunden. Dabei lernen Sie spannende namhafte Kunden aller Branchen kennen und unterhalten sich mit Entscheidungsträgern im Vertrieb und Marketing über deren CX Strategie.Nach erfolgter Bedarfsanalyse übergeben Sie den Lead an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter, der die weiteren Schritte im Vertriebsprozess übernimmt.Sie sind gut mit den Bereichen Marketing und Sales vernetzt und unterstützen mit Ihrem Feedback die laufende Evaluierung der Prozesse und Kampagnen.Die sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihr Profil:Berufseinsteiger mit abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH)rund 1 -2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telesales, Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst (B2B) wünschenswertausgezeichnete Englisch-Kenntnisse in Verbindung mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch oder PolnischIT-Affinität und Erfahrung mit CX-Software wünschenswertFreude am Telefonieren und ausgeprägte Kundenorientierungselbstständige und proaktive ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (Praterstern)intensive Einarbeitung in unsere CX Produkte, Soft-Skill Training und moderne Verkaufstechnologien (Outreach, LinkedIn Sales Navigator,…)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitendiverse Benefits (z.B. kostenlose Nutzung der Kantine und der Well-Being Area mit Trainingsgeräten und Fitnesskursen)marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert?  -  Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung! 
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenAuftragssachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenAuftragssachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wundschuh, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenSachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      Wir sind auf der Suche nach einem motivierten, fleißigen & kundenorientiertenSachbearbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)Aufgaben:Direkte Ansprechperson mit internationalen Kunden im VerkaufsinnendienstUnterstützung des Area-Sales ManagersVerantwortungsvolles Auftragsmanagement (Ausstellung Musterverträge, Erstellung von Lieferaufträgen, Betreuung von Kundenbesuchen etc.)Abwicklung des ReklamtionsmanagementsIhr Profil:Idealerweise Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Marketing, Sales etc.Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung, Kalkulation, Auftragsabwicklung etc.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ, schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches DenkvermögenWir bietenEin langfristiges Angestelltenverhältnis in einem anspruchsvollen ArbeitsumfeldFlexible ArbeitszeitenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin Jahresbruttogehalt von mindestens € 37300. Eine entsprechende Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahung möglich.Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Als Senior Digital Consultant (m/w) entwickeln Sie Strategien und Konzepte weiteres beraten Sie Ihre Kunden auf strategischer Ebene. Sie haben stets neue digitale Entwicklungen und Trends im Blick und setzen diese auch mit einer Leichtigkeit und Gewissenhaftigkeit um.Wenn Sie es kaum erwarten können, sich in das Agenturleben zu stürzen und spannende Projekte umzusetzen dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Aufgabengebiet:Gemeinsame Planung mit dem Projektmanagement der Social Media Kampagnen (Übernahme der strategisch, aber auch konzeptionellen Aufgaben)Aktueller Informationsstand über Branchentrends und digitale Entwicklungen, um diese in die Beratungsleistung einfließen lassen zu könnenBeratung zu den digitalen Kommunikationsmaßnahmen der KundenAufrechterhaltung der Kundenbeziehungen und proaktive Weiterentwicklung (Cross-/Upselling) der EtatsIhr Profil:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Online Marketing Agentur oder in einer vergleichbaren PositionKenntnisse über CPL und CPCSie wissen was ein Creativer Hub und ein Business Manager ist (müssen darin aber noch nie gearbeitet haben)Wissensstand über die aktuelle Entwicklung der Digital- und Social Media Situation (großes persönliches Interesse wäre wünschenswert)Verlässlichkeit, Loyalität und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen Online Agentur zu seinFlexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEine Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 42.000 EUR mit der Bereitschaft einer Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      Als Senior Digital Consultant (m/w) entwickeln Sie Strategien und Konzepte weiteres beraten Sie Ihre Kunden auf strategischer Ebene. Sie haben stets neue digitale Entwicklungen und Trends im Blick und setzen diese auch mit einer Leichtigkeit und Gewissenhaftigkeit um.Wenn Sie es kaum erwarten können, sich in das Agenturleben zu stürzen und spannende Projekte umzusetzen dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Aufgabengebiet:Gemeinsame Planung mit dem Projektmanagement der Social Media Kampagnen (Übernahme der strategisch, aber auch konzeptionellen Aufgaben)Aktueller Informationsstand über Branchentrends und digitale Entwicklungen, um diese in die Beratungsleistung einfließen lassen zu könnenBeratung zu den digitalen Kommunikationsmaßnahmen der KundenAufrechterhaltung der Kundenbeziehungen und proaktive Weiterentwicklung (Cross-/Upselling) der EtatsIhr Profil:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Online Marketing Agentur oder in einer vergleichbaren PositionKenntnisse über CPL und CPCSie wissen was ein Creativer Hub und ein Business Manager ist (müssen darin aber noch nie gearbeitet haben)Wissensstand über die aktuelle Entwicklung der Digital- und Social Media Situation (großes persönliches Interesse wäre wünschenswert)Verlässlichkeit, Loyalität und Teamgeist als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen Online Agentur zu seinFlexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEine Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 42.000 EUR mit der Bereitschaft einer Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,900 - €2,900, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie möchten in einem multinationalen Handels-Unternehmen Großes bewegen und dem Team Innsbruck mit Ihrer lösungsorientierten Handlungsweise bestmöglich unter die Arme greifen?Um das dynamische Wachstums des Unternehmens zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter für die Position alsDemand & Supply Planner (m/w/d)Ihre zukünftige Rolle:Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Supply-Chain Prozesses sowie deren Optimierung zuständigSie analysieren und messen die Genauigkeit der VerkaufsprognosenSie fungieren als Koordinationspartner zwischen Marketing, Sales, Vertrieb, Warenbeschaffung und LogistikDie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, die laufende Überwachung der Bestände und die damit verbundene Planung liegt in Ihrer VerantwortungIhre Begeisterung für Zahlen hilft Ihnen korrekte Analysen der Verkaufszahlen, sowie eine korrekte Preislisten- und Bestandverwaltung zu garantierenSie führen Aktivitäten aus und betreuen die Aktionsplanung Ihre Qualifikation:Erfahrung im Supply Chain Management im Teilbereich Planung und VersorgungSie können bestenfalls schon Berufserfahrung in der FMCG-Branche als Planner oder Disponent im Handel oder in der Industrie vorweisenSie sind eine entschlossene, kommunikative und lösungsorientierte PersönlichkeitIhr kompetenter Umgang mit SAP (APO), Excel (Pivot) und BI-Systemen lässt Sie zusätzlich punktenSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt Davon können Sie profitieren:Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit gegenseitiger WertschätzungEs besteht die Möglichkeit eigenständig, in einem dynamischen Umfeld, zu handelnIhnen werden laufend Aus- und Weiterbildungschancen ermöglichtSie kommen in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Sozialleistungen Sie möchten die Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitgestalten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie möchten in einem multinationalen Handels-Unternehmen Großes bewegen und dem Team Innsbruck mit Ihrer lösungsorientierten Handlungsweise bestmöglich unter die Arme greifen?Um das dynamische Wachstums des Unternehmens zu unterstützen, sind wir auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter für die Position alsDemand & Supply Planner (m/w/d)Ihre zukünftige Rolle:Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Supply-Chain Prozesses sowie deren Optimierung zuständigSie analysieren und messen die Genauigkeit der VerkaufsprognosenSie fungieren als Koordinationspartner zwischen Marketing, Sales, Vertrieb, Warenbeschaffung und LogistikDie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, die laufende Überwachung der Bestände und die damit verbundene Planung liegt in Ihrer VerantwortungIhre Begeisterung für Zahlen hilft Ihnen korrekte Analysen der Verkaufszahlen, sowie eine korrekte Preislisten- und Bestandverwaltung zu garantierenSie führen Aktivitäten aus und betreuen die Aktionsplanung Ihre Qualifikation:Erfahrung im Supply Chain Management im Teilbereich Planung und VersorgungSie können bestenfalls schon Berufserfahrung in der FMCG-Branche als Planner oder Disponent im Handel oder in der Industrie vorweisenSie sind eine entschlossene, kommunikative und lösungsorientierte PersönlichkeitIhr kompetenter Umgang mit SAP (APO), Excel (Pivot) und BI-Systemen lässt Sie zusätzlich punktenSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse werden in dieser Position vorausgesetzt Davon können Sie profitieren:Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit gegenseitiger WertschätzungEs besteht die Möglichkeit eigenständig, in einem dynamischen Umfeld, zu handelnIhnen werden laufend Aus- und Weiterbildungschancen ermöglichtSie kommen in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Sozialleistungen Sie möchten die Zukunft dieses innovativen Unternehmens mitgestalten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the global team for Bio Life Donation Management - PDT, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aChange Process Program Manager - BioLife Europe (f/m/x)to manage the harmonization process of IT systems in the BioLife Donation Centers in Czech Republic, Austria and HungaryAccountabilities:Proactively drive and review the transformation process of the system change in the BioLife donation centers in EuropeResponsible for monitoring and managing assigned program timelines, key planning activities with focus on milestone achievements, project reporting, KPI tracking and budget oversightProvide expertise in change management activitiesCoordinate regulatory measures, quality reviews, validations and documentation, as well as the communication with stakeholdersPerform as an interface between the international teams in EU and USAAct as a relationship owner for internal and external key stakeholders (f.e. business relations, operational level, marketing, training or external companies)Establish partnerships and build trust with the all stakeholders, as well as the employees located in the donation centers and provide know-how within trainingsTravel readiness within CZ, AT, HU up to 30-50% (depending on current Covid-19 situation) Requirements:Master's Degree in business management or related fields+5 years experience in business transformation within the pharmaceutical industryDemonstrated experience in managing medium to big sized transformational projects or programs, cross-functional and globallyBackground knowledge of IT system is an assetAbility to deal with conflicting prioritiesAptitude for building interpersonal relationshipsExcellent communication and skills, both spoken and written in English and GermanAbility to work in a hybrid work model The minimum salary for this position is € 3.389,68 gross per month (full time, collective agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited until at least 31st October 2023, an extension of the contract is possible.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.
      Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the global team for Bio Life Donation Management - PDT, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aChange Process Program Manager - BioLife Europe (f/m/x)to manage the harmonization process of IT systems in the BioLife Donation Centers in Czech Republic, Austria and HungaryAccountabilities:Proactively drive and review the transformation process of the system change in the BioLife donation centers in EuropeResponsible for monitoring and managing assigned program timelines, key planning activities with focus on milestone achievements, project reporting, KPI tracking and budget oversightProvide expertise in change management activitiesCoordinate regulatory measures, quality reviews, validations and documentation, as well as the communication with stakeholdersPerform as an interface between the international teams in EU and USAAct as a relationship owner for internal and external key stakeholders (f.e. business relations, operational level, marketing, training or external companies)Establish partnerships and build trust with the all stakeholders, as well as the employees located in the donation centers and provide know-how within trainingsTravel readiness within CZ, AT, HU up to 30-50% (depending on current Covid-19 situation) Requirements:Master's Degree in business management or related fields+5 years experience in business transformation within the pharmaceutical industryDemonstrated experience in managing medium to big sized transformational projects or programs, cross-functional and globallyBackground knowledge of IT system is an assetAbility to deal with conflicting prioritiesAptitude for building interpersonal relationshipsExcellent communication and skills, both spoken and written in English and GermanAbility to work in a hybrid work model The minimum salary for this position is € 3.389,68 gross per month (full time, collective agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited until at least 31st October 2023, an extension of the contract is possible.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

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