- Unser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Stellvertretende Leitung der MitarbeiterAktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. VertragserstellungBerechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für AustrittsszenarienMitarbeit bei deUnser Kunde ist ein in ausgesprochen angesehener Arbeitgeber im Zentralraum Oberösterreich.Zur Verstärkung des Mitarbeiterabrechnungsteams suchen wir einen Stv. Leiter für die Mitarbeiterabrechnung/Buchhaltung. Ihre Aufgaben:Stellvertretende Leitung der MitarbeiterAktive Beratung interner Mitarbeiter zu Themen der Altersteilzeit/Pensionierung inkl. VertragserstellungBerechnungs von Mitarbeiteransprüchen inkl. Beratung für AustrittsszenarienMitarbeit bei de
- Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- unUnser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen in 4030 Linz.Zur Verstärkung der 5köpfigen HR-Abteilung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d).Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses für definierte AbteilungenSicherstellung einer professionellen Candidate ExperienceAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung und Weiterentwicklung des On- un
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und LohnabrechnungUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraummit Spezialisierung auf den Bereich Elektrotechnik.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für die HR-Administration.Ihre Aufgaben:Verantwortung der laufenden Personalverwaltung (von Eintritt bis Austritt)Stammdatenpflege und Führung der PersonalakteAnsprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung
- Unser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, BegleUnser Kunde ist ein renommiertes und krisensicheres Unternehmen im Bereich Elektroindustrie in Linz.Zur Verstärkung des innovativen, mitarbeiterorientierten und erfolgversprechenden HR/OE-Teams suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung.Ihre Aufgaben:Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der OrgansationsentwicklungsstrategieMitarbeit bei der Entwicklung in Richtung digitale TransformationPlanung, Konzeptionierung, Begle
- Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von SemiUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen im Großraum Linz.Zur Verstärkung der ausgesprochen sympathischen und mit einem gesunden Drive ausgestatteten HR-Abteilung suchen wir einen Spezialisten (m/w/d) für Personalentwicklung & Digital Learning. Ihre Aufgaben:Verantwortung und Weiterentwicklung der globalen PersonalentwicklungsstrategieProzessgestaltung und Umsetzung von FührungkräfteentwicklungsprogrammenOrganisation von Semi
