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    6 Jobs für Wirtschaftliche gefunden

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      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €4,000 - €5,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium) und nehmen Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit? Des Weiteren haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Personal machen können und verfügen außerdem über gute SAP Kenntnisse (idealerweise SAP S4)? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz einen IT Projektleiter (w/m/x) Junior oder Senior. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Abwicklung von konzerninternen IT-Großprojekten vorzugsweise im SAP S4-Umfeld als Projektmanager/inAufbauen einer Projektorganisation sowie das Führen des ProjektteamsAusarbeiten der Projektdokumente laut ProjektklassifizierungDurchführen der projektbezogenen QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellen des Projekterfolgs durch Gegensteuerung bei Auftreten von Änderungswünschen, Problemen und veränderten RahmenbedingungenDefinieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans Ihr Profil:Abgesclossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Studium, etc)Mehrjährige Berufserfahrung als Key-Account-Manager oder im ProjektmanagementErste Erfahrung in der Personalführung von Vorteil Gute SAP-Kenntnisse in den Grundmodulen (vorzugsweise S4) von VorteilAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, DurchsetzungsvermögenStarke soziale Kompetenz und ausgeprägtes ProblemlösungsvermögenUnser Angebot:Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Sie finden attraktive Rahmenbedingungen vor und haben die Möglichkeit, Ihr Know-How in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, MO-FR)Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 4.000,- dotiert und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Nehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
      Sie verfügen über eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium) und nehmen Berufserfahrung im IT Projektmanagement mit? Des Weiteren haben Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Personal machen können und verfügen außerdem über gute SAP Kenntnisse (idealerweise SAP S4)? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz einen IT Projektleiter (w/m/x) Junior oder Senior. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Abwicklung von konzerninternen IT-Großprojekten vorzugsweise im SAP S4-Umfeld als Projektmanager/inAufbauen einer Projektorganisation sowie das Führen des ProjektteamsAusarbeiten der Projektdokumente laut ProjektklassifizierungDurchführen der projektbezogenen QualitätssicherungsmaßnahmenSicherstellen des Projekterfolgs durch Gegensteuerung bei Auftreten von Änderungswünschen, Problemen und veränderten RahmenbedingungenDefinieren des Projektmarketings und des Kommunikationsplans Ihr Profil:Abgesclossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Studium, etc)Mehrjährige Berufserfahrung als Key-Account-Manager oder im ProjektmanagementErste Erfahrung in der Personalführung von Vorteil Gute SAP-Kenntnisse in den Grundmodulen (vorzugsweise S4) von VorteilAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, DurchsetzungsvermögenStarke soziale Kompetenz und ausgeprägtes ProblemlösungsvermögenUnser Angebot:Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet. Sie finden attraktive Rahmenbedingungen vor und haben die Möglichkeit, Ihr Know-How in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, MO-FR)Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 4.000,- dotiert und ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.Nehmen Sie Ihre Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
      • südlich von Wien, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in der Entertainmentbranche und sucht zur Verstärkung des Teams am Standort südlich von Wien einen Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement B2C.Ihre Aufgaben:Eingebettet in das Marketingteam entwickeln Sie Online-Kampagnen (B2C) für die Filialbetriebe in Österreich und setzen diese um.Dabei designen sie die Customer Journey und sorgen für ein Kundenerlebnis, das zu einer verstärkten Kundenbindung führt.Sie behalten die Trends im Auge und erschließen neue Zielgruppen.Sie analysieren und evaluieren regelmäßig die Performance der Kampagnen und nehmen entsprechende Anpassungen vor.Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketingmehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital Campaign Management (B2C)Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Toolskommunikativer Teamplayer mit analytischen FähigkeitenUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branchemoderner Standort südlich von Wientageweise Homeoffice möglichWeiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiteneine Vielzahl an Sozialleistungenmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,--  mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen in der Entertainmentbranche und sucht zur Verstärkung des Teams am Standort südlich von Wien einen Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement B2C.Ihre Aufgaben:Eingebettet in das Marketingteam entwickeln Sie Online-Kampagnen (B2C) für die Filialbetriebe in Österreich und setzen diese um.Dabei designen sie die Customer Journey und sorgen für ein Kundenerlebnis, das zu einer verstärkten Kundenbindung führt.Sie behalten die Trends im Auge und erschließen neue Zielgruppen.Sie analysieren und evaluieren regelmäßig die Performance der Kampagnen und nehmen entsprechende Anpassungen vor.Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketingmehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digital Campaign Management (B2C)Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Toolskommunikativer Teamplayer mit analytischen FähigkeitenUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Branchemoderner Standort südlich von Wientageweise Homeoffice möglichWeiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiteneine Vielzahl an Sozialleistungenmarktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,--  mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €50,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Unser Auftraggeber ist eine innovative Agentur, die sich vor allem dem Thema eLearning verschrieben hat und in diesem Bereich sowohl Dienstleistungen als auch Software-Lösungen anbietet. Für die Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d).Ihre Aufgaben:Sie konzipieren zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten und setzen diese eigenverantwortlich um.Sie betreuen und optimieren die Websites des Unternehmen, erstellen Content, werten Nutzungsdaten aus und analysieren diese (z.B. Google Analytics).Sie verantworten den gesamten Social Media Auftritt (Kanäle, Blogs), erstellen einen Redaktionsplan und verfassen Texte.Sie koordinieren und organisieren Webinars und betreuen Online-Veranstaltungen nach. Sie planen und erstellen diverse Newsletter und setzen Online-Kampagnen um.Sie koordinieren Kundenveranstaltungen und die Teilnahme an Messen.Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung im Inbound-Marketing - Agentur-Erfahrung ist von Vorteilkompetenter Umgang mit Webanalyse- und SEO-Toolsausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisseproaktive, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFreude am Texten, TeamfähigkeitUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen UnternehmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,--  mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €65,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen (Junior) IT-Consultant (m/w/d) - Product Development. Ihr Aufgabengebiet:Sie sind maßgeblich für die Erweiterung bzw. Weiterentwicklung der Softwarepakete verantwortlich und bringen dabei Ihr fachliches Knowhow aus einem der Bereiche Business Continuity Management, Datenschutz oder Risk/Compliance ein.Nach erfolgter Anforderungsanalyse konzeptionieren Sie die Softwarelösung technisch und inhaltlich und lassen dabei auch die Ergebnisse von Marktrecherchen und das Feedback von Kunden einfließen.Sie konfigurieren die Funktionalitäten der Software und legen dabei auf höchste Customer Usability wert.Das Testen der Funktionen, die Dokumentation und die Bereitstellung von Produktinformationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Für die laufende Weiterentwicklung der einzelnen Module erstellen Sie eine Releaseplanung und setzen diese um. Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)erste Erfahrung im Beratungsumfeld gepaart mit Fachwissen aus einem der Bereiche Business Continuity Management, Datenschutz oder Risk/Compliance hohe IT-Affinität und Innovationskraftanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen (Junior) IT-Consultant (m/w/d) - Product Development. Ihr Aufgabengebiet:Sie sind maßgeblich für die Erweiterung bzw. Weiterentwicklung der Softwarepakete verantwortlich und bringen dabei Ihr fachliches Knowhow aus einem der Bereiche Business Continuity Management, Datenschutz oder Risk/Compliance ein.Nach erfolgter Anforderungsanalyse konzeptionieren Sie die Softwarelösung technisch und inhaltlich und lassen dabei auch die Ergebnisse von Marktrecherchen und das Feedback von Kunden einfließen.Sie konfigurieren die Funktionalitäten der Software und legen dabei auf höchste Customer Usability wert.Das Testen der Funktionen, die Dokumentation und die Bereitstellung von Produktinformationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.Für die laufende Weiterentwicklung der einzelnen Module erstellen Sie eine Releaseplanung und setzen diese um. Ihr Profil:abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)erste Erfahrung im Beratungsumfeld gepaart mit Fachwissen aus einem der Bereiche Business Continuity Management, Datenschutz oder Risk/Compliance hohe IT-Affinität und Innovationskraftanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,600 - €3,600, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind bereit in einem branchenführenden Unternehmen Ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen und das Team in Innsbruck kompetent zu führen?Nutzen Sie die Chance das Team zum Erfolg zu führen und bewerben Sie sich für die offene Position alsWerkstattleiter (m/w/d)Ihr neues Einsatzgebiet:Leitung, Koordination und Führung des gesamten WerkstattgeschäftesQualitätssicherung bei den Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie VerschleißreparaturenAnspruchsvolle Fehlerdiagnose und -behebung an allen gängigen Kfz-MarkenFachliche Anleitung der Mitarbeiter und Ausbildung der LehrlingeAllfällige technische Beratung von KundenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene KfZ-Meisterprüfung bzw. Kfz-Techniker-Meister-ausbildungEinschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit FührungsverantwortungHohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute EDV-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Attraktive Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberbezahlungLangfristige Perspektive in einem stabilen wirtschaftlichen UmfeldIntensive Einarbeitung sowie Aus- und WeiterbildungsangeboteSpannende Herausforderung mit reichlich GestaltungsspielraumWertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Wenn Sie Teil dieses einzigartigen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestentgelt bei 2.600,- Euro Bruttomonatslohn liegt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind bereit in einem branchenführenden Unternehmen Ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen und das Team in Innsbruck kompetent zu führen?Nutzen Sie die Chance das Team zum Erfolg zu führen und bewerben Sie sich für die offene Position alsWerkstattleiter (m/w/d)Ihr neues Einsatzgebiet:Leitung, Koordination und Führung des gesamten WerkstattgeschäftesQualitätssicherung bei den Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie VerschleißreparaturenAnspruchsvolle Fehlerdiagnose und -behebung an allen gängigen Kfz-MarkenFachliche Anleitung der Mitarbeiter und Ausbildung der LehrlingeAllfällige technische Beratung von KundenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene KfZ-Meisterprüfung bzw. Kfz-Techniker-Meister-ausbildungEinschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit FührungsverantwortungHohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und ServiceorientierungStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute EDV-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Attraktive Entlohnung mit Bereitschaft zur ÜberbezahlungLangfristige Perspektive in einem stabilen wirtschaftlichen UmfeldIntensive Einarbeitung sowie Aus- und WeiterbildungsangeboteSpannende Herausforderung mit reichlich GestaltungsspielraumWertschätzendes, kollegiales Betriebsklima Wenn Sie Teil dieses einzigartigen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestentgelt bei 2.600,- Euro Bruttomonatslohn liegt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,622 pro monat
      • Randstad Austria
      Wir suchen, einen engagierten und belastbaren Mitarbeiter, der auch bei kritischen Reklamationen sachlich und empathisch im Sinne von A1 agiert. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen? Dann bewirb dich und werde der nächste Network Deployment Engineer! Für unseren Kunden A1 suchen wir für das Gebiet West (Vorarlberg) einen PIC Planning Specialist (M/W/D) Deine AufgabenDu beauftragst Fremdleistungen (Konzeption/Projektierung/Trassierung) von Infrastrukturausbauvorhaben und nimmst diese letztverantwortlich ab.Du steuerst eigenverantwortlich Fremdfirmen E2E (Projektierung - Bau - Abrechnung).Du entwickelst mit Kommunen und Kunden Förderprojekte und betreust diese auch E2E seitens NetworkDu sicherst die notwendigen Dokumentationen und sichert den Prozessfortschritt inklusive Administration.Du verantwortest ein Gebiet, die permanente Netzverbesserung, Ausbauprojekte und sicherst die OPEX Ziele durch Kostenvermeidung. Dein ProfilDu verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL).Du hast Erfahrung mit Planungen im Tiefbau (vorzugsweise im Telekommunikationsbereich)Du verfügst über technischen Wissen im linientechnischen Netzausbau inkl. Materialien und Verlegetechniken.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kommunen und Baufirmen.Du kommunizierst und verhandelst gerne und kannst Ziele erreichen und durchsetzen.Damit punktest du zusätzlichDu verfügst über ein wirtschaftliches Verständnis, setzt Unternehmensziele in Strategien und Aktivitäten um und konntest bereits Erfahrung als Projektleiter sammeln. Wir bietenUmfassende Einschulung und laufende WeiterbildungsmaßnahmenEntwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der BrancheEigenes Notebook und Diensthandy auch zur Privatnutzung Unser Kunde ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen und entwickelt sich laufend weiter. Auch du möchtest dich weiterentwickeln? Bring dich mit all deinen Stärken und Talenten ein und probiere Neues aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Make it happen. Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.622,24 brutto pro Monat bei 40 Stunden/Woche beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Wir suchen, einen engagierten und belastbaren Mitarbeiter, der auch bei kritischen Reklamationen sachlich und empathisch im Sinne von A1 agiert. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen? Dann bewirb dich und werde der nächste Network Deployment Engineer! Für unseren Kunden A1 suchen wir für das Gebiet West (Vorarlberg) einen PIC Planning Specialist (M/W/D) Deine AufgabenDu beauftragst Fremdleistungen (Konzeption/Projektierung/Trassierung) von Infrastrukturausbauvorhaben und nimmst diese letztverantwortlich ab.Du steuerst eigenverantwortlich Fremdfirmen E2E (Projektierung - Bau - Abrechnung).Du entwickelst mit Kommunen und Kunden Förderprojekte und betreust diese auch E2E seitens NetworkDu sicherst die notwendigen Dokumentationen und sichert den Prozessfortschritt inklusive Administration.Du verantwortest ein Gebiet, die permanente Netzverbesserung, Ausbauprojekte und sicherst die OPEX Ziele durch Kostenvermeidung. Dein ProfilDu verfügst über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Tiefbau, Elektrotechnik oder Elektronik (HTL).Du hast Erfahrung mit Planungen im Tiefbau (vorzugsweise im Telekommunikationsbereich)Du verfügst über technischen Wissen im linientechnischen Netzausbau inkl. Materialien und Verlegetechniken.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kommunen und Baufirmen.Du kommunizierst und verhandelst gerne und kannst Ziele erreichen und durchsetzen.Damit punktest du zusätzlichDu verfügst über ein wirtschaftliches Verständnis, setzt Unternehmensziele in Strategien und Aktivitäten um und konntest bereits Erfahrung als Projektleiter sammeln. Wir bietenUmfassende Einschulung und laufende WeiterbildungsmaßnahmenEntwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der BrancheEigenes Notebook und Diensthandy auch zur Privatnutzung Unser Kunde ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen und entwickelt sich laufend weiter. Auch du möchtest dich weiterentwickeln? Bring dich mit all deinen Stärken und Talenten ein und probiere Neues aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Make it happen. Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.622,24 brutto pro Monat bei 40 Stunden/Woche beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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