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    4 Jobs für Zeiterfassung gefunden

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      • Neudörfl, Burgenland
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, die Walstead Leykam Druck, ist eines der führenden Unternehmen im Rollenoffsetdruck in Europa und Marktführer in Österreich, Tschechien und Slowenien und sucht zum sofortigen Eintritt Sie als Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet:fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams operative Abrechnung eines ProduktionsstandortsMitwirkung an Projekten (z.B. Ausrollung eines neuen Zeiterfassungssystems)Zusammenarbeit mit HR und dem BetriebsratWeiterentwicklung des Teams (z.B. Zielvereinbarungsgespräche)Ihr Profil:mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise in einem produzierenden Unternehmenerste Erfahrungen in der Teamleitung bzw. im Projektmanagementsolide Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und SozialrechtErfahrung mit gängigen Programmen für Lohnverrechnung und ZeiterfassungKommunikationsstärke und verbindende PersönlichkeitUnser Angebot:eine herausfordernde Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum bei einem renommierten Produktionsunternehmenflexible Arbeitszeitenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde, die Walstead Leykam Druck, ist eines der führenden Unternehmen im Rollenoffsetdruck in Europa und Marktführer in Österreich, Tschechien und Slowenien und sucht zum sofortigen Eintritt Sie als Teamleiter Personalverrechnung (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet:fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams operative Abrechnung eines ProduktionsstandortsMitwirkung an Projekten (z.B. Ausrollung eines neuen Zeiterfassungssystems)Zusammenarbeit mit HR und dem BetriebsratWeiterentwicklung des Teams (z.B. Zielvereinbarungsgespräche)Ihr Profil:mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung - idealerweise in einem produzierenden Unternehmenerste Erfahrungen in der Teamleitung bzw. im Projektmanagementsolide Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und SozialrechtErfahrung mit gängigen Programmen für Lohnverrechnung und ZeiterfassungKommunikationsstärke und verbindende PersönlichkeitUnser Angebot:eine herausfordernde Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum bei einem renommierten Produktionsunternehmenflexible Arbeitszeitenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 55.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,100 - €2,300 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung? Des Weiteren suchen Sie ein Unternehmen, dass ihnen neben einem angenehmen Arbeitsklima einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bietet? Dann haben wir genau dir richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/x).Ihre Tätigkeitsbereiche:Kundenbetreuung (schriftlich, telefonisch und persönlich)Verwaltungstechnische Unterstützung der Techniker/innenVerfassen von Schadensberichten (Diktat)Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung)Betreuung des EmpfangsSonstige BürotätigkeitenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der SachbearbeitungGute MS Office KenntnisseKommunikativ und RedegewandtheitHohes OrganisationstalentTeamplayerUnser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen Angenehmes und wertschätzendes ArbeitsklimaGute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr mit Gleitzeit)Gehalt: € 2.100,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und BerufserfahrungBei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
      • Enns, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €45,000 - €45,000, pro jahr, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie in Enns, suchen wir ab sofort Verstärkung für das Team der Personalverrechnung.Ihre Aufgaben:Durchführung der Abrechnung von Arbeitern und AngestelltenReisekostenabrechnungAnsprechpartner/in bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher FragestellungenStammdatenpflege und Zeiterfassung im SAPMitarbeit bei der Entwicklung der SAP-LandschaftKontakt zu Finanzamt/GKK/Gemeine und div. BehördenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Uni)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseGute Englischkenntnisse von VorteilKommunikationsstärke wie auch hohe Serviceorientierung Unser Kunde bietet:Teilzeit- bzw Vollzeitanstellung (ab 30WSt möglich)Ab 45.000,- Jahresbruttogehalt (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender UnternehmenskulturSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren. (Sabine Freller 0664 88 23 99 23)
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie in Enns, suchen wir ab sofort Verstärkung für das Team der Personalverrechnung.Ihre Aufgaben:Durchführung der Abrechnung von Arbeitern und AngestelltenReisekostenabrechnungAnsprechpartner/in bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher FragestellungenStammdatenpflege und Zeiterfassung im SAPMitarbeit bei der Entwicklung der SAP-LandschaftKontakt zu Finanzamt/GKK/Gemeine und div. BehördenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Uni)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseGute Englischkenntnisse von VorteilKommunikationsstärke wie auch hohe Serviceorientierung Unser Kunde bietet:Teilzeit- bzw Vollzeitanstellung (ab 30WSt möglich)Ab 45.000,- Jahresbruttogehalt (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Ausgesprochen angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender UnternehmenskulturSehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche SozialleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren. (Sabine Freller 0664 88 23 99 23)
      • Salzburg, Salzburg
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at
      Für unseren Standort in Salzburg suchen wir SIE als Personal- und Kundenberater m/w. In dieser spannenden und herausfordernden Position agieren Sie als Spezialist für Recruiting, Mitarbeitermanagement und Kundenakquise speziell für den kaufmännischen Bereich. Ihre Performance umfasst:Sie finden die passenden MitarbeiterInnen für unsere Kunden und die passenden Positionen für unsere BewerberInnenSie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch: Inserate schreiben, schalten, Bewerberunterlagen sichten, Interviews führen, Kandidatenprofile erstellen und die Beratung sowohl für BewerberInnen als auch für KundenSie betreuen Ihre MitarbeiterInnen von Eintritt bis Austritt: Vertragserstellung, Onboarding, erster Ansprechpartner, Vorbereitung der Lohnverrechnung und Zeiterfassung sowie Rechnungslegung Aktivplatzierung sowie Direktvermittlung Sie stehen im laufenden Kontakt mit den Bestandskunden und akquirieren neue Kunden Ihr ProfilVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und KundenSchnelle Auffassungsgabe, kurze ReaktionszeitenLeidenschaft für Personalmanagement und Vertrieb von DienstleistungenKenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilBerufserfahrung als Recruiter, im HR oder ähnliches ist von Vorteil Ihr Benefit„human forward." lebenUmsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden MarktSocial Benefits (zB Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen), Bonus, großartiges Team, gemeinsame Feiern, …Mindestbruttogehalt € 2.200 (Vollzeit); Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen; nach oben offenes BonussystemFreundliche und offene Unternehmenskultur Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung - ich bin schon gespannt auf Sie!Marija Saric, BA Niederlassungsleiterin Für weitere Informationen über das Unternehmen besuchen Sie unsere Website unter www.randstad.at

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