Sie brennen für die Kriminalitätsprävention im Finanzsektor? Ihnen ist der Schutz eines Bankinstituts und seiner Mitarbeitenden vor Geldwäscheaktivitäten und Terrorismusfinanzierung ein echtes Anliegen? Sie suchen eine Position, die operative Verantwortung mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven verbindet?
Dann gestalten Sie die Zukunft mit! Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, eigenständiges Bankinstitut mit stabiler Marktpräsenz und starken Perspektiven - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Compliance-Teams.
Ihr Verantwortungsbereich
- Operative Unterstützung des Geldwäsche-Beauftragten im Tagesgeschäft
- Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien sowie regelmäßigen Berichten
- Analyse und Implementierung von gesetzlichen und regulatorischen Änderungen
- Controlling & Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsprozesse und -verfahren
- Detailgenaue Bearbeitung auffälliger Zahlungen oder Personen aus dem täglichen Monitoring (auf Basis von Indiziensystemen)
- Schnittstellenmanagement: Kompetente Betreuung des Abteilungspostfachs und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Wissenstransfer: Organisation und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die Bankmitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung (AML/CFT)
- Fundierte Rechtskenntnisse im österreichischen und europäischen Banken- und Aufsichtsrecht (insb. BWG, Fm-GwG, WiEReG, Sanktionenrecht, FATCA/GMSG)
- Analytisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zielorientierung und Selbstorganisation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Teamfähigkeit
Das Angebot an Sie
- Sicherheit & Stabilität: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexibilität: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Perfekte Infrastruktur: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und eigenen Parkmöglichkeiten
- Onboarding & Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Attraktive Benefits: Essenszuschuss, vielseitige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge
- Überdurchschnittliche Vergütung: Ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 70.000,00 (kein All-In) - bei entsprechender Leistung und Qualifikation besteht eine ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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