Standort: Raum Oberösterreich (Bezirk Vöcklabruck) | Branche: Medizintechnik
Über das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Innovator im Bereich der digitalen Medizintechnik. Am Standort in Zipf werden hochkomplexe Systeme entwickelt und gefertigt, die weltweit Maßstäbe in der medizinischen Diagnostik setzen. Wir suchen Verstärkung für ein Team, das Präzision und Innovation vereint.
Ihr Verantwortungsbereich
In dieser Schlüsselposition agieren Sie an der Schnittstelle zwischen High-End-Produktion und technischer Weiterentwicklung.
Präzisionsmontage: Assemblierung von Ultraschallgeräten und hochsensiblen Sonden unter Einhaltung strengster Qualitätsvorgaben.
Systemprüfung: Durchführung komplexer Datentests sowie die Einrichtung und Betreuung von Messplätzen.
Fehleranalyse: Eigenständige Diagnose von Abweichungen, Durchführung von Messungen und Behebung von Fehlern auf Systemebene.
Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Produktzuverlässigkeit und Dokumentation (Good Documentation Practices).
Schnittstellenarbeit: Enge Kooperation mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung eines optimalen Material- und Informationsflusses.
Wissenstransfer: Erstellung von Trainingsplänen und Anleitung von Kollegen zur Sicherung der Qualitätsstandards.
Ihr Profil
Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Feinmechanik.
Erfahrung: Fundiertes Verständnis für komplexe technische Systeme und die Fähigkeit, Fehlerursachen strukturiert zu identifizieren.
Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein (ISO/Compliance-Umfeld), Eigenständigkeit und eine präzise Dokumentationsweise.
Persönlichkeit: Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an technischer Problemlösung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für die technische Dokumentation und interne Abstimmung.
Qualitäts-Fokus
Sie arbeiten in einem hochregulierten Umfeld, in dem die Einhaltung von Qualitätsmanagement-Richtlinien (z. B. ESD-Schutz, Kalibrierung, CAPA) und Sicherheitsvorschriften (EHS) oberste Priorität hat.
Entlohnung & Benefits
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für das Jahr 2026 beträgt in dieser Gruppe ca. € 3.250,00 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Bereitschaft zur Überzahlung: Abhängig von Ihrer spezifischen Qualifikation (z. B. HTL-Abschluss) und einschlägiger Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Umfeld: Langfristige Perspektive in einem stabilen, krisensicheren Wachstumsmarkt mit modernen Arbeitsmitteln.
