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    20 Jobs für analyse gefunden

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      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €4,200 - €4,200, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Herzen von Linz.Zur Unterstützung der Controlling-Abteilung suchen wir einen Senior Projektcontroller (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung für das dezentrale Controlling und Reporting für den Bereich AutomatisierungProjektcontrolling (Analyse des Projektfortschritts, Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen)Mitarbeit bei der LiquiditätssteuerungDurchführung von Ad-Hoc Analysen, wie auch Erstellung diverser Auswertungen im Rahmen des monatlichen BerichtswesensMitarbeit bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Steuerungsumsetzung und Projektbewertung mit BI und Analyse Tools Ihre Aufgaben:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni mit Schwerpunkt Controlling)Mind 3. Jahre Berufserfahrung im Controlling (Projektcontrolling wünschenswert)Branchenerfahrung in der Energietechnik oder im Baugewerbe von VorteilGute ERP- und ProjektmanagementkenntnisseSehr gute MS-Office und EnglischkenntnisseGenaue Arbeitsweise und analytische Denkweise
      Unser Kunde ist ein renommiertes Konzernunternehmen im Herzen von Linz.Zur Unterstützung der Controlling-Abteilung suchen wir einen Senior Projektcontroller (m/w/x).Ihre Aufgaben:Verantwortung für das dezentrale Controlling und Reporting für den Bereich AutomatisierungProjektcontrolling (Analyse des Projektfortschritts, Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen)Mitarbeit bei der LiquiditätssteuerungDurchführung von Ad-Hoc Analysen, wie auch Erstellung diverser Auswertungen im Rahmen des monatlichen BerichtswesensMitarbeit bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Steuerungsumsetzung und Projektbewertung mit BI und Analyse Tools Ihre Aufgaben:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni mit Schwerpunkt Controlling)Mind 3. Jahre Berufserfahrung im Controlling (Projektcontrolling wünschenswert)Branchenerfahrung in der Energietechnik oder im Baugewerbe von VorteilGute ERP- und ProjektmanagementkenntnisseSehr gute MS-Office und EnglischkenntnisseGenaue Arbeitsweise und analytische Denkweise
      • Sankt Pölten, Niederosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Operation Manager in St.Pölten (m/w/d)Standort St. Pölten Unser Partner, ein namhaftes Speditionsunternehmen, ist auf der Suche nach einem Operation Manager (m/w/d). Dabei könnten Sie das richtige Profil haben. Ihre zukünftigen Aufgaben:Gestaltung und Steuerung von operativen Prozessen Führung des Teams, dabei auch Optimierung des Personaleinsatzes, sowie Recruiting und WeiterentwicklungAnalyse der Prozessabläufe und Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandardskontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen Aufdecken und Lösen von Problemen in der Wertschöpfungskette und Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Lean-Ansätze Was Sie erwartet:eine unbefristete Beschäftigungein kollegiales TeamFirmenparkplätzediverse Weiterbildungsmöglichkeiten Das sollten Sie mitbringen:Kenntnisse in Operation Management und Supply Chain ManagementManagementfähigkeiten und LeadershipFähigkeiten in Analyse, Planung und Kontrolle Gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseGute Excel-KenntnisseStressmanagement TeamfähigkeitIhr Bruttomonatslohn liegt bei mindestens 2.679,20 Euro. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
      Operation Manager in St.Pölten (m/w/d)Standort St. Pölten Unser Partner, ein namhaftes Speditionsunternehmen, ist auf der Suche nach einem Operation Manager (m/w/d). Dabei könnten Sie das richtige Profil haben. Ihre zukünftigen Aufgaben:Gestaltung und Steuerung von operativen Prozessen Führung des Teams, dabei auch Optimierung des Personaleinsatzes, sowie Recruiting und WeiterentwicklungAnalyse der Prozessabläufe und Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandardskontinuierliche Optimierung von Prozessabläufen Aufdecken und Lösen von Problemen in der Wertschöpfungskette und Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Lean-Ansätze Was Sie erwartet:eine unbefristete Beschäftigungein kollegiales TeamFirmenparkplätzediverse Weiterbildungsmöglichkeiten Das sollten Sie mitbringen:Kenntnisse in Operation Management und Supply Chain ManagementManagementfähigkeiten und LeadershipFähigkeiten in Analyse, Planung und Kontrolle Gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseGute Excel-KenntnisseStressmanagement TeamfähigkeitIhr Bruttomonatslohn liegt bei mindestens 2.679,20 Euro. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz und möchten mindestens €42.000 Brutto/Jahr verdienen? Dann Bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächst möglichen Eintritt einen Bilanzbuchhalter mit Personalverrechnungskenntnissen! Es erwartet Sie eine fixe Anstellung bei unserem Kunden, viele Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre zukünftigen Aufgaben:Auswertung der monatlichen Bilanzdaten aus der Personalabrechnung und Reporting an das ControllingAnalyse und Qualitätssicherung der Berechnungsgrundlagen, sowie Entwicklung eigener BerechnungsmodelleErstellung des Vorschaurechnungszyklus mit personalbezogenen DatenMitarbeit bei spannenden Projekten und Ausarbeitung von Spezial-ReportsKorrespondenz mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und BehördenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum BilanzbuchhalterMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Grundkenntnisse in der PersonalverrechnungFundierte MS Office und SAP-HR KenntnisseSelbständige, genaue und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Englischkenntnisse von VorteilIch freue mich darauf Sie kennenzulernen! 
      Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz und möchten mindestens €42.000 Brutto/Jahr verdienen? Dann Bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen zum nächst möglichen Eintritt einen Bilanzbuchhalter mit Personalverrechnungskenntnissen! Es erwartet Sie eine fixe Anstellung bei unserem Kunden, viele Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre zukünftigen Aufgaben:Auswertung der monatlichen Bilanzdaten aus der Personalabrechnung und Reporting an das ControllingAnalyse und Qualitätssicherung der Berechnungsgrundlagen, sowie Entwicklung eigener BerechnungsmodelleErstellung des Vorschaurechnungszyklus mit personalbezogenen DatenMitarbeit bei spannenden Projekten und Ausarbeitung von Spezial-ReportsKorrespondenz mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und BehördenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum BilanzbuchhalterMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Grundkenntnisse in der PersonalverrechnungFundierte MS Office und SAP-HR KenntnisseSelbständige, genaue und teamorientierte ArbeitsweiseAusgezeichnete Englischkenntnisse von VorteilIch freue mich darauf Sie kennenzulernen! 
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,420 - €2,700, pro monat, Zulagen,SFN
      • Randstad Austria
      DU bist motiviert und suchst eine neue Herausforderung? Oder du hast soeben die HTL im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten?Dann suchen wir genau DICH! Du bekommst die Möglichkeit, in einem der bekanntesten Unternehmen Oberösterreichs mitarbeiten zu können. Deine Aufgaben:Elektronische Endprüfung von BauteilenReparatur fehlerhafter BauteileStörungsbehebung von AnlagenAnalyse und Lösung von FehleranhäufungFehlerbehebung an div. Geräten - InstandhaltungstätigkeitenDokumentation Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre)FlexibilitätNAZ mit Bereitschaft zu Schichtarbeit
      DU bist motiviert und suchst eine neue Herausforderung? Oder du hast soeben die HTL im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik abgeschlossen und möchtest nun beruflich durchstarten?Dann suchen wir genau DICH! Du bekommst die Möglichkeit, in einem der bekanntesten Unternehmen Oberösterreichs mitarbeiten zu können. Deine Aufgaben:Elektronische Endprüfung von BauteilenReparatur fehlerhafter BauteileStörungsbehebung von AnlagenAnalyse und Lösung von FehleranhäufungFehlerbehebung an div. Geräten - InstandhaltungstätigkeitenDokumentation Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre)FlexibilitätNAZ mit Bereitschaft zu Schichtarbeit
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Zeit für Veränderung? Bei uns sind Sie richtig!Für unseren Kunden in Linz suchen wir zum sofortigen Eintritt: Maschinenbediener Probenwerkstätte (m/w)Das bieten wirEntgelt: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 16,70 brutto / Stunde bei abgeschlossener Ausbildung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Beste Betreuung durch das Randstad-Team! hre AufgabenTransport, Manipulation und Vorbereitung von Proben im Umfeld der PrüftechnikBearbeitung von Proben für Versuche und Weiterleitung zur Analyse mit Hilfe von Werkzeugmaschinen (konventionell und CNC-gesteuert), Einrichtungen, Hebezeugen und FahrzeugenÜberwachung der Funktionalität und Medienstände bei Bedienung der Anlagen zum Zerteilen und Bearbeiten von Probenabschnitten
      Zeit für Veränderung? Bei uns sind Sie richtig!Für unseren Kunden in Linz suchen wir zum sofortigen Eintritt: Maschinenbediener Probenwerkstätte (m/w)Das bieten wirEntgelt: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 16,70 brutto / Stunde bei abgeschlossener Ausbildung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.Beste Betreuung durch das Randstad-Team! hre AufgabenTransport, Manipulation und Vorbereitung von Proben im Umfeld der PrüftechnikBearbeitung von Proben für Versuche und Weiterleitung zur Analyse mit Hilfe von Werkzeugmaschinen (konventionell und CNC-gesteuert), Einrichtungen, Hebezeugen und FahrzeugenÜberwachung der Funktionalität und Medienstände bei Bedienung der Anlagen zum Zerteilen und Bearbeiten von Probenabschnitten
      • Graz, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmabranche, ist auf der Suche nach NAWI- sowie nach PHARMA Hochschulabsolventen (m/w/d)zum sofortigen Eintritt.Aufgaben:Planung, Organisation & Durchführung von Validierungen inkl. ProbenzugKategorisierung von Arzneimitteln hinsichtlich physikalisch/chemischer EigenschaftenZusammenarbeit mit externen AnalyselaborenErstellung von Reportings und Auswerten von AnalyseergebnissenErstellung und Prüfung von Arbeitsvorschriften und ZulassungsdokumentenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliche, verfahrenstechnische oder pharmazeutische AusbildungErste Berufserfahrung, durch zB Praktika, im naturwissenschaftlichen/technischen Umfeld, vom VorteilGute schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle und eigenständige ArbeitsweiseWir bietenAbwechslungsreiches AufgabengebietGratis ParkplatzUmfangreiche Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungenLangfristiger und sicherer ArbeitsplatzUnser Kunde bietet ein Jahresbruttoeinstiegsgehalt von mind. EUR 40000,- (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)Interessiert? Motiviert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
      Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmabranche, ist auf der Suche nach NAWI- sowie nach PHARMA Hochschulabsolventen (m/w/d)zum sofortigen Eintritt.Aufgaben:Planung, Organisation & Durchführung von Validierungen inkl. ProbenzugKategorisierung von Arzneimitteln hinsichtlich physikalisch/chemischer EigenschaftenZusammenarbeit mit externen AnalyselaborenErstellung von Reportings und Auswerten von AnalyseergebnissenErstellung und Prüfung von Arbeitsvorschriften und ZulassungsdokumentenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliche, verfahrenstechnische oder pharmazeutische AusbildungErste Berufserfahrung, durch zB Praktika, im naturwissenschaftlichen/technischen Umfeld, vom VorteilGute schriftliche Ausdrucksweise und sehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseVerantwortungsvolle und eigenständige ArbeitsweiseWir bietenAbwechslungsreiches AufgabengebietGratis ParkplatzUmfangreiche Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten durch interne SchulungenLangfristiger und sicherer ArbeitsplatzUnser Kunde bietet ein Jahresbruttoeinstiegsgehalt von mind. EUR 40000,- (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)Interessiert? Motiviert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Energie- und Datentechnik, sucht zur Modernisierung  des eCommerce Shops einen React Software Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben: Weiterentwicklung des eigenen eCommerce ShopsZusammenarbeit bei Projekten im Bereich Web-/eCommerceDurchführung von Behebungen und Analyse von IncidentsDein Profil:Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Webapplikationen bzw. Webservices mit PHP und MySQLKnow-how in der Entwicklung von Single Page Application (React, Angular Next.js oder Vue) und OpenAPI von VorteilErfahrung mit Magento eCommerce / Typo3 von VorteilKenntnisse in der Fullstack bzw. Backend-Entwicklung (PHP) von VorteilEntwicklungskenntnisse in Javascript, CSS/SASS und Responsive MobileErfahrung mit Linux (CentOS) von VorteilTeamfähige und lösungsorientierte PersönlichkeitEnglischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet:Flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und ein angenehmes ArbeitsklimaHomeofficemöglichkeitStabiles Unternehmen mit stetigem WachstumZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenVielfältige soziale ZusatzleistungenErfolgsabhängige EntlohnungDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Unser Kunde ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Energie- und Datentechnik, sucht zur Modernisierung  des eCommerce Shops einen React Software Entwickler (m/w/d). Deine Aufgaben: Weiterentwicklung des eigenen eCommerce ShopsZusammenarbeit bei Projekten im Bereich Web-/eCommerceDurchführung von Behebungen und Analyse von IncidentsDein Profil:Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Webapplikationen bzw. Webservices mit PHP und MySQLKnow-how in der Entwicklung von Single Page Application (React, Angular Next.js oder Vue) und OpenAPI von VorteilErfahrung mit Magento eCommerce / Typo3 von VorteilKenntnisse in der Fullstack bzw. Backend-Entwicklung (PHP) von VorteilEntwicklungskenntnisse in Javascript, CSS/SASS und Responsive MobileErfahrung mit Linux (CentOS) von VorteilTeamfähige und lösungsorientierte PersönlichkeitEnglischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet:Flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und ein angenehmes ArbeitsklimaHomeofficemöglichkeitStabiles Unternehmen mit stetigem WachstumZahlreiche Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenVielfältige soziale ZusatzleistungenErfolgsabhängige EntlohnungDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 50.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €3,000 - €3,000, pro monat, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung? Des Weiteren verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung als Servicetechniker? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein internationales und renommiertes Unternehmen im Raum Linz, technisch versierte und zuverlässige Servicetechniker/Innen im Innendienst (m/w/x)Ihre Aufgaben:Globaler Support bei Problemen technischer ArtAnalyse und Behebung von Software und MaschinenproblemenInternationale Zusammenarbeit mit ServicegesellschaftenUnterstützung und Überwachung bei der Markteinführung von neuen ProduktenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Vertrieb, usw.)Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik, IT)Sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftService- und kundenorientierte PersönlichkeitInteresse sich Persönlich und Beruflich weiterzuentwickeln.Berufserfahrung als Servicetechniker/In von Vorteil Unser Kunde bietet: Mitarbeit in einem renommierten und international erfolgreichem UnternehmenVollzeitanstellung mit 38,5 WSt.Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung gegebenFachliche und persönliche WeiterenwticklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Sport- und Fitnessangebot, uvm.)Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung? Des Weiteren verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung als Servicetechniker? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein internationales und renommiertes Unternehmen im Raum Linz, technisch versierte und zuverlässige Servicetechniker/Innen im Innendienst (m/w/x)Ihre Aufgaben:Globaler Support bei Problemen technischer ArtAnalyse und Behebung von Software und MaschinenproblemenInternationale Zusammenarbeit mit ServicegesellschaftenUnterstützung und Überwachung bei der Markteinführung von neuen ProduktenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Vertrieb, usw.)Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektrotechnik, IT)Sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftService- und kundenorientierte PersönlichkeitInteresse sich Persönlich und Beruflich weiterzuentwickeln.Berufserfahrung als Servicetechniker/In von Vorteil Unser Kunde bietet: Mitarbeit in einem renommierten und international erfolgreichem UnternehmenVollzeitanstellung mit 38,5 WSt.Gehalt ab € 3.000,- brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung gegebenFachliche und persönliche WeiterenwticklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Sport- und Fitnessangebot, uvm.)Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • €40,000 - €65,000 pro jahr
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen, das für seine Kunden spezialisierte Softwarelösungen entwickelt und dabei in einem internationalen Konzernumfeld agiert. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Wien suchen wir ab sofort einen  IT-Consultant - Customer Delivery (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet: Sie begleiten die Umsetzung von Implementierungsprojekten bei Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Nachbetreuung.Nach umfassender Analyse der Gegebenheiten beim Kunden erstellen Sie ein Pflichtenheft und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung (Vor-Ort-Installation, Cloud-Lösung)Sie implementieren die Kundenanforderung und stellen eine reibungslose Delivery sicher.Nach erfolgter Installation stehen Sie dem Kunden als High-Level-Support weiterhin zur Verfügung.Sie unterstützen unser Team im Pre-Sales u.a. bei Ausschreibungen.Ihr Profil:abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)Erfahrung in Requirements Engineering bzw. im Software-ImplementierungenKenntnisse von SQL und C# von Vorteilhohe IT-Affinität und Interesse an Software-Lösungenanalytische Herangehensweise und hohe kommunikative Fähigkeitenausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnissemoderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-RegionUnser Angebot:spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen IT-UnternehmenMitarbeit in einem jungen, dynamischen Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-OfficeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeitendiverse Benefitsmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungInteressiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Kempten, Karnten
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und im Personalmarketing mit und Sie wissen, wie man die besten Talente in der heutigen Arbeitswelt gewinnen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen Leiter Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Reutte oder Kempten Ihre Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting- und OnboardingprozessesAuf- und Ausbau von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungLaufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und PersonalmarketingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsKenntnisse im Bereich Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.) von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und im Personalmarketing mit und Sie wissen, wie man die besten Talente in der heutigen Arbeitswelt gewinnen kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell für einen langjährigen Kunden einen Leiter Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Reutte oder Kempten Ihre Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting- und OnboardingprozessesAuf- und Ausbau von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungLaufende Recherche und Analyse von Trends und Innovationen im Bereich Recruiting und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was Sie für diese Position mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung und PersonalmarketingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsKenntnisse im Bereich Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.) von VorteilSehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Du interessierst dich für High-Tech Produkte aus der Medizintechnik sowie innovative Produktionsanlagen und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir suchen für einen unserer Kunden im Raum Innsbruck einen Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für die Instandhaltung Das sind deine Aufgaben:Instandhaltung und Wartung von Maschinen im Bereich der MedizintechnikDurchführung der laufenden Dokumentation und QualitätssicherungAnalyse von Produktionsprozessen sowie Behebung von Fehlern und Störungen Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von VorteilIdealerweise SPS-KenntnisseBereitschaft für Rufbereitschaft (Mo - Fr 18:00-22:15)Selbständige und genaue Arbeitsweise Das bietet unser Kunde:Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamMöglichkeit der laufenden Weiterbildung und -entwicklungAngenehmes Betriebsklima Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.300,00. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      Du interessierst dich für High-Tech Produkte aus der Medizintechnik sowie innovative Produktionsanlagen und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir suchen für einen unserer Kunden im Raum Innsbruck einen Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für die Instandhaltung Das sind deine Aufgaben:Instandhaltung und Wartung von Maschinen im Bereich der MedizintechnikDurchführung der laufenden Dokumentation und QualitätssicherungAnalyse von Produktionsprozessen sowie Behebung von Fehlern und Störungen Das bringst du mit:Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä.Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von VorteilIdealerweise SPS-KenntnisseBereitschaft für Rufbereitschaft (Mo - Fr 18:00-22:15)Selbständige und genaue Arbeitsweise Das bietet unser Kunde:Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamMöglichkeit der laufenden Weiterbildung und -entwicklungAngenehmes Betriebsklima Der Mindestbezug brutto pro Monat beträgt € 2.300,00. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.
      • Reutte, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,328 pro jahr
      • Randstad Austria
      Du interessierst dich für technische Themen und wolltest schon immer hochmoderne Produktionsanlagen in einem Industriebetrieb warten und reparieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell einen Schlosser / Metallfacharbeiter (m/w/d) mit TOP Bezahlung Reutte Das sind deine Vorteile:Spannende Tätigkeit in einem weltweit führenden UnternehmenSozialleistungen und attraktive MitarbeitervorteileEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamMöglichkeit der laufenden Weiterbildung und -entwicklung Das sind deine Aufgaben:Sicherstellung eines ordnungsgemäßen ProduktionsbetriebesWartung und Instandhaltung von hochmodernen ProduktionsanlagenAnalyse und Behebung von BetriebsstörungenDurchführung der laufenden Dokumentation Das bringst du mit:Abgeschlossene Lehre als Schlosser, Mechaniker o. Ä.Idealerweise erste Berufserfahrung bei der Instandhaltung von ProduktionsanlagenSelbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit handwerklichem GeschickBereitschaft für Rufbereitschaft bzw. Schichtbereitschaft Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deine Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.328,44 brutto pro Monat zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      Du interessierst dich für technische Themen und wolltest schon immer hochmoderne Produktionsanlagen in einem Industriebetrieb warten und reparieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen aktuell einen Schlosser / Metallfacharbeiter (m/w/d) mit TOP Bezahlung Reutte Das sind deine Vorteile:Spannende Tätigkeit in einem weltweit führenden UnternehmenSozialleistungen und attraktive MitarbeitervorteileEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamMöglichkeit der laufenden Weiterbildung und -entwicklung Das sind deine Aufgaben:Sicherstellung eines ordnungsgemäßen ProduktionsbetriebesWartung und Instandhaltung von hochmodernen ProduktionsanlagenAnalyse und Behebung von BetriebsstörungenDurchführung der laufenden Dokumentation Das bringst du mit:Abgeschlossene Lehre als Schlosser, Mechaniker o. Ä.Idealerweise erste Berufserfahrung bei der Instandhaltung von ProduktionsanlagenSelbstständige und verlässliche Arbeitsweise mit handwerklichem GeschickBereitschaft für Rufbereitschaft bzw. Schichtbereitschaft Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deine Qualifikation und Berufserfahrung orientiert (Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 2.328,44 brutto pro Monat zzgl. Zulagen, Zuschläge und Prämien).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde erstellt und bewirbt für nationale und internationale Marken relevanten und kreativen Content und überprüft dessen Effizienz in Echtzeit um diesen auch optimieren zu können. Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und nachvollziehbar zu erklären, beraten Sie unsere Kunden bei Datenprojekten. Sie erschließen neue Datenquellen, kombinieren sie mit bestehenden Daten und geben ihr Wissen an KollegInnen weiter. Mit Weitsicht haben Sie aktuelle Entwicklungen und Trends im Blick. Ihr Aufgabengebiet:Sie entwickeln bestehende und neue datengetriebene Dienstleistungen für  Kunden.Sie tragen zur Weiterbildung und Entwicklung der internen Digital Consultants in den Bereichen Datenerfassung/-speicherung/-aufbereitung/-visualisierung/-analyse/-wartung bei.Sie beraten Digital Consultants und ihre Kunden bei datengetriebenen Projekten.Sie behalten Branchentrends und digitale Entwicklungen im Blick, um Sie in ihre Beratungsleistungen einfließen zu lassen.Sie begeistern dabei durch ihr professionelles Auftreten und Sie sind ein wahres Kommunikationstalent.Ihr Profil:Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer datenfokussierten Rolle im Marketingbereich.Web-Analytics (HTML, JavaScript, Google Analytics)Digital/Social- Media-Analytics (Facebook Marketing Platform, LinkedIn, Pinterest, YouTube, …)Datenintegration und Datenmodellierung (Python, R, Spark oder Tools wie Adverity, Knime, DataRobot, Rapidminer, etc.)Datenbanken (SQL, Postgres)Datenvisualisierung (Google Data Studio, Tableau)Fließende Deutsch- oder fließende EnglischkenntnisseErfahrung in der Erstellung von Prognosemodellen aus vorhandenen Daten.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen Online Agentur zu seinFlexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 40.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      Unser Kunde erstellt und bewirbt für nationale und internationale Marken relevanten und kreativen Content und überprüft dessen Effizienz in Echtzeit um diesen auch optimieren zu können. Mit Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und nachvollziehbar zu erklären, beraten Sie unsere Kunden bei Datenprojekten. Sie erschließen neue Datenquellen, kombinieren sie mit bestehenden Daten und geben ihr Wissen an KollegInnen weiter. Mit Weitsicht haben Sie aktuelle Entwicklungen und Trends im Blick. Ihr Aufgabengebiet:Sie entwickeln bestehende und neue datengetriebene Dienstleistungen für  Kunden.Sie tragen zur Weiterbildung und Entwicklung der internen Digital Consultants in den Bereichen Datenerfassung/-speicherung/-aufbereitung/-visualisierung/-analyse/-wartung bei.Sie beraten Digital Consultants und ihre Kunden bei datengetriebenen Projekten.Sie behalten Branchentrends und digitale Entwicklungen im Blick, um Sie in ihre Beratungsleistungen einfließen zu lassen.Sie begeistern dabei durch ihr professionelles Auftreten und Sie sind ein wahres Kommunikationstalent.Ihr Profil:Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer datenfokussierten Rolle im Marketingbereich.Web-Analytics (HTML, JavaScript, Google Analytics)Digital/Social- Media-Analytics (Facebook Marketing Platform, LinkedIn, Pinterest, YouTube, …)Datenintegration und Datenmodellierung (Python, R, Spark oder Tools wie Adverity, Knime, DataRobot, Rapidminer, etc.)Datenbanken (SQL, Postgres)Datenvisualisierung (Google Data Studio, Tableau)Fließende Deutsch- oder fließende EnglischkenntnisseErfahrung in der Erstellung von Prognosemodellen aus vorhandenen Daten.Das Angebot Ihres neuen Arbeitgebers:Die Möglichkeit, Teil einer sehr erfolgreichen Online Agentur zu seinFlexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-BalanceTolle Arbeitsatmosphäre und motivierte KollegenEin Vielzahl ansprechender BenefitsEin jährliches Salär ab 40.000 EUR mit der Bereitschaft einer  Überzahlung bei besonderer Qualifizierung
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Zur Unterstützung der Umsetzung der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Business Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsmodelle & Kooperationen.Ihre Aufgaben:Analyse der bestehenden Geschäftsmodelle im Vertrieb und Marketing (B2B und B2C) und Entwicklung von neuen Konzepten in diesem BereichProjektkoordination bei der Umsetzung der Maßnahmenlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse und Erkennen von Trends Verhandeln und Implementieren von Kooperationen und Partnerschaften zur Verkaufsförderung internes und externes Netzwerken und Teilnahme an BranchenveranstaltungenExpertenfunktion für gesetzliche Rahmenbedingungen und Normenintensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und SalesIhr Profil:höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL,FH, WU, TU)mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Gebäudetechnikroutinierter Umgang mit CRM-ToolsKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftFähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauenUnser Angebot:herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum im Business Development in einem renommierten Unternehmenhohe Arbeitsplatzsicherheitmoderne Büroräumlichkeiten in Wienlaufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse Sozialleistungenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,--  (inkl. variablen Anteil) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik und setzt mit seinen Produkten weltweit Standards. Zur Unterstützung der Umsetzung der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Business Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebsmodelle & Kooperationen.Ihre Aufgaben:Analyse der bestehenden Geschäftsmodelle im Vertrieb und Marketing (B2B und B2C) und Entwicklung von neuen Konzepten in diesem BereichProjektkoordination bei der Umsetzung der Maßnahmenlaufende Markt- und Wettbewerbsanalyse und Erkennen von Trends Verhandeln und Implementieren von Kooperationen und Partnerschaften zur Verkaufsförderung internes und externes Netzwerken und Teilnahme an BranchenveranstaltungenExpertenfunktion für gesetzliche Rahmenbedingungen und Normenintensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und SalesIhr Profil:höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL,FH, WU, TU)mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing - vorzugsweise in der Gebäudetechnikroutinierter Umgang mit CRM-ToolsKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftFähigkeit, belastbare Netzwerke aufzubauenUnser Angebot:herausfordernde Position mit Gestaltungsspielraum im Business Development in einem renommierten Unternehmenhohe Arbeitsplatzsicherheitmoderne Büroräumlichkeiten in Wienlaufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitendiverse Sozialleistungenmarktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,--  (inkl. variablen Anteil) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Wenn Sie hoch motiviert und ein echter Teamplayer sind, Ihr Bestes geben, um den Erfolg des Unternehmens zu garantieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!Sie möchten ein Teil einer wertschätzenden Firmenphilosophie werden?Dann suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung für das Bundesland Vorarlberg alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Villach, Karnten
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrienehmen, suchen wir ab sofort, kompetente und motivierte Mitarbeiter auf Vollzeitbasis als Labor und Prozesstechniker (m/w/d)Ihre zukünftigen Tätigkeiten:Unterstützung bei der Entwicklung neuer ProdukteBedienen von Prozessanlagen und Wafer-Metrology ToolsGemeinsam mit dem Engineering Team führen Sie Testpläne durchAnalyse und Interpretation von Daten - ziehen von Schlussfolgerungen und Weitergabe von EmpfehlungQualitätsprüfung von Laborgeräten -Identifizierung sowie StörungsbehebungDurchführung und Testberichterstattung von Kundendemos in Zusammenarbeit mit dem Engineering TeamArbeiten in einem ReinraumlaborIhre Qualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt ChemieMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise in der Halbleiter-/ElektronikindustrieErfahrung in der Arbeit im LaborumfeldLösungsorientierte Arbeitsweise und analytische DenkweiseFähigkeit technische Prüfberichte und Analysen zu erstellenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDiese Benefits werden geboten:Abwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumZahlreiche (Online-) Weiterbildungsangebote am neuesten Stand der InnovationVielfältige Entwicklungsperspektiven in einem international tätigen KonzernEin dynamisches, globales Team mit positivem TeamspiritZahlreiche weitere Benefits (Kantine, Parkplätze, etc.)Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 37.500.- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung.Wir haben ihr Interesser geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung!
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Industrienehmen, suchen wir ab sofort, kompetente und motivierte Mitarbeiter auf Vollzeitbasis als Labor und Prozesstechniker (m/w/d)Ihre zukünftigen Tätigkeiten:Unterstützung bei der Entwicklung neuer ProdukteBedienen von Prozessanlagen und Wafer-Metrology ToolsGemeinsam mit dem Engineering Team führen Sie Testpläne durchAnalyse und Interpretation von Daten - ziehen von Schlussfolgerungen und Weitergabe von EmpfehlungQualitätsprüfung von Laborgeräten -Identifizierung sowie StörungsbehebungDurchführung und Testberichterstattung von Kundendemos in Zusammenarbeit mit dem Engineering TeamArbeiten in einem ReinraumlaborIhre Qualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt ChemieMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise in der Halbleiter-/ElektronikindustrieErfahrung in der Arbeit im LaborumfeldLösungsorientierte Arbeitsweise und analytische DenkweiseFähigkeit technische Prüfberichte und Analysen zu erstellenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDiese Benefits werden geboten:Abwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsspielraumZahlreiche (Online-) Weiterbildungsangebote am neuesten Stand der InnovationVielfältige Entwicklungsperspektiven in einem international tätigen KonzernEin dynamisches, globales Team mit positivem TeamspiritZahlreiche weitere Benefits (Kantine, Parkplätze, etc.)Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 37.500.- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung.Wir haben ihr Interesser geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung!
      • Reutte, Tirol
      • Festanstellung
      • €60,000 pro jahr
      • Randstad Austria
      Du weißt, wie man die Talente in der heutigen Arbeitswelt am besten gewinnen kann? Talent Acquisition und Employer Branding sind deine Leidenschaft? Dann haben wir für dich die passende berufliche Herausforderung! Wir suchen für einen langjährigen Kunden einen Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Deine Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Rekrutierung bis hin zum OnboardingAufbau und Optimierung von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungAnalyse von Trends und Innovationen im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was du für diese Position mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsBegeisterung für Themen rund um Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.)Ausgeprägte Englischkenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      Du weißt, wie man die Talente in der heutigen Arbeitswelt am besten gewinnen kann? Talent Acquisition und Employer Branding sind deine Leidenschaft? Dann haben wir für dich die passende berufliche Herausforderung! Wir suchen für einen langjährigen Kunden einen Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Reutte oder Kempten Unser Angebot an dich:Sicherer, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit viel GestaltungsmöglichkeitenZahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen UmfeldEine große Auswahl an Sozialleistungen (Werksküche, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterevents, etc.) Deine Aufgaben sind unter anderem: Steuerung und Koordination des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der Rekrutierung bis hin zum OnboardingAufbau und Optimierung von Strategien, KPIs sowie kurz- und langfristigen Zielen in der RekrutierungPlanung des Personalbedarfs und des Budgets für die PersonalbeschaffungAnalyse von Trends und Innovationen im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingEntwicklung und Umsetzung von Social Media Kampagnen sowie SEO und SEM Was du für diese Position mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaft, Psychologie, etc.) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition und Employer BrandingAusgeprägte Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementErste Erfahrung in der Leitung von (Projekt)-TeamsBegeisterung für Themen rund um Social Media Marketing (SEO, SEM, etc.)Ausgeprägte Englischkenntnisse Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von € 60.000 Brutto/Jahr.Schicken Sie uns Ihre Unterlagen noch heute zu, damit wir Sie schon morgen kontaktieren können. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre online Bewerbung!
      • Enns, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €85,000 - €85,000, pro jahr, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Sie möchten eine aufregende und anspruchsvolle Position im globalen Produktmanagement wahrnehmen?Zur Erweiterung des internationalen Plattform-Managements suchen wir einen Internationalen Cost Manager (m/w/x), der als Experte das Produktmanagement und die Kostenstrategie der bestehenden und entstehenden Produktpalette unseres Kunden verantwortet. Als international erfolgreiches Produktionsunternehmen im First-Quality-Segment mit Sitz im Großraum Enns kennt und schätzt man unseren Kunden weltweit. Sind Sie bereit die Verantwortung der Gesamtstrategie in Beug auf die Produktkosten zu übernehmen und gemeinsam mit dem Plattformteam an der proaktiven Programmzielerreichung zu arbeiten?Ihre Aufgaben:Verantwortung der internationalen Kostenstrategie inkl. Reporting an den Plattform-ManagerStrategieorientierte Bewertung, Konsolidierung und Optimierung der ProduktkostenErarbeitung und Umsetzung effizienter Produktprogramme mit dem internationalen TeamSicherstellung und Monitoring der finanziellen Umsetzbarkeit aller gesetzten Ziele Business Partner für Produktion, Entwicklung und QualitätssicherungEinleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem globalen ProduktmanagementInternationale Zusammenarbeit mit Finanzabteilungen in allen produzierenden Ländern Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni mit Schwerpunkt Controlling/Kostenrechnung)Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-Kostenmanagement, Cost Analyse, ControllingStarke Führungskompetenz für ein interkulturelles TeamSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Lösungskompetenz, unternehmerische Denkweise und hervorragendes ZeitmanagementUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung ab € 85.000,- Jahresbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Attraktives Bonussystem, Firmen-PKW (verhandelbar)Home-Office MöglichkeitAusgesprochen angenehmes BetriebsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm.)Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      Sie möchten eine aufregende und anspruchsvolle Position im globalen Produktmanagement wahrnehmen?Zur Erweiterung des internationalen Plattform-Managements suchen wir einen Internationalen Cost Manager (m/w/x), der als Experte das Produktmanagement und die Kostenstrategie der bestehenden und entstehenden Produktpalette unseres Kunden verantwortet. Als international erfolgreiches Produktionsunternehmen im First-Quality-Segment mit Sitz im Großraum Enns kennt und schätzt man unseren Kunden weltweit. Sind Sie bereit die Verantwortung der Gesamtstrategie in Beug auf die Produktkosten zu übernehmen und gemeinsam mit dem Plattformteam an der proaktiven Programmzielerreichung zu arbeiten?Ihre Aufgaben:Verantwortung der internationalen Kostenstrategie inkl. Reporting an den Plattform-ManagerStrategieorientierte Bewertung, Konsolidierung und Optimierung der ProduktkostenErarbeitung und Umsetzung effizienter Produktprogramme mit dem internationalen TeamSicherstellung und Monitoring der finanziellen Umsetzbarkeit aller gesetzten Ziele Business Partner für Produktion, Entwicklung und QualitätssicherungEinleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit dem globalen ProduktmanagementInternationale Zusammenarbeit mit Finanzabteilungen in allen produzierenden Ländern Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH/Uni mit Schwerpunkt Controlling/Kostenrechnung)Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-Kostenmanagement, Cost Analyse, ControllingStarke Führungskompetenz für ein interkulturelles TeamSehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Lösungskompetenz, unternehmerische Denkweise und hervorragendes ZeitmanagementUnser Kunde bietet:Vollzeitanstellung ab € 85.000,- Jahresbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)Attraktives Bonussystem, Firmen-PKW (verhandelbar)Home-Office MöglichkeitAusgesprochen angenehmes BetriebsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Sozialleistungen (Betriebskantine, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm.)Interesse geweckt?Dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren: Sabine Freller (0664 88 23 99 23)
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Bei unserem Kunden ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. Du bist ein Teamplayer und liebst es Dinge gemeinsam voranzutreiben? Du bringst dich von Anfang an mit eigenen Ideen ein? Du schätzt ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Struktur mit flachen Hierarchien? Du willst einen Arbeitsplatz, der laut Great Place to Work®Audit zu einem der besten Österreichs zählt?Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n: Senior Expert Kreditabwicklung (m/w/d) Start: ab sofortStunden: VollzeitBefristung: 3 Monate mit Option auf Verlängerung Deine AufgabenAbwicklung und Prüfung von KreditanträgenAnsprechpartner für fachliche Fragen innerhalb des Teams und für diverse Stakeholder (intern & extern) zum definierten Aufgabengebiet sowie teamübergreifende ZusammenarbeitEntscheidungskompetenz bis zu EURO 1 MillionEskalationsmanagement für Key Account Manager & LegalOrganisation als auch Planung der Kapazitäten innerhalb des TeamAnalyse sowie Management von IncidentsLaufende Qualitätsverbesserungen inklusive Vorantreiben von ProzessoptimierungenAufbereitung und Reporting von Daten sowie AnalysetätigkeitenOrdnungsgemäße Abwicklung der Aufgaben unter Einhaltung gesetzlicher und bankinterner AnforderungenMitarbeit nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch bei produkt- und prozessspezifischen ProjektenDas bringst du mitMehrjähriges Know-how betreffend Hypothekarkredit sowie Vertrautheit mit Grundbuch und TreuhandprozessErste Erfahrungen als Team LeadErfahrung mit Liegenschaftsschätzungen von VorteilAusgezeichnete MS Excel, MS Word und EnglischkenntnisseLösungsorientierte Prozessgestaltung mit dem Blick für das WesentlicheHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse am KreditgeschäftDas bieten wir dir Mitarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima in einer agilen StrukturEinen herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannstBetreuung durch das Randstad TeamEin Mindestgehalt von € 2.501,89 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04/2021). Lass dich nicht beirren, Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch. Interessiert? Wir freuen uns deine Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten idealerweise:Aktueller Lebenslauf inkl. Tätigkeitsbeschreibungen
      Bei unserem Kunden ist Umbruch die einzige Konstante und Change an der Tagesordnung. Du bist ein Teamplayer und liebst es Dinge gemeinsam voranzutreiben? Du bringst dich von Anfang an mit eigenen Ideen ein? Du schätzt ein angenehmes Arbeitsklima in einer agilen Struktur mit flachen Hierarchien? Du willst einen Arbeitsplatz, der laut Great Place to Work®Audit zu einem der besten Österreichs zählt?Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n: Senior Expert Kreditabwicklung (m/w/d) Start: ab sofortStunden: VollzeitBefristung: 3 Monate mit Option auf Verlängerung Deine AufgabenAbwicklung und Prüfung von KreditanträgenAnsprechpartner für fachliche Fragen innerhalb des Teams und für diverse Stakeholder (intern & extern) zum definierten Aufgabengebiet sowie teamübergreifende ZusammenarbeitEntscheidungskompetenz bis zu EURO 1 MillionEskalationsmanagement für Key Account Manager & LegalOrganisation als auch Planung der Kapazitäten innerhalb des TeamAnalyse sowie Management von IncidentsLaufende Qualitätsverbesserungen inklusive Vorantreiben von ProzessoptimierungenAufbereitung und Reporting von Daten sowie AnalysetätigkeitenOrdnungsgemäße Abwicklung der Aufgaben unter Einhaltung gesetzlicher und bankinterner AnforderungenMitarbeit nicht nur im Tagesgeschäft sondern auch bei produkt- und prozessspezifischen ProjektenDas bringst du mitMehrjähriges Know-how betreffend Hypothekarkredit sowie Vertrautheit mit Grundbuch und TreuhandprozessErste Erfahrungen als Team LeadErfahrung mit Liegenschaftsschätzungen von VorteilAusgezeichnete MS Excel, MS Word und EnglischkenntnisseLösungsorientierte Prozessgestaltung mit dem Blick für das WesentlicheHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse am KreditgeschäftDas bieten wir dir Mitarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima in einer agilen StrukturEinen herausfordernder Job bei dem du aktiv mitgestalten kannstBetreuung durch das Randstad TeamEin Mindestgehalt von € 2.501,89 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04/2021). Lass dich nicht beirren, Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Vorerfahrung im persönlichen Gespräch. Interessiert? Wir freuen uns deine Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten idealerweise:Aktueller Lebenslauf inkl. Tätigkeitsbeschreibungen
      • Vorarlberg, Vorarlberg
      • Festanstellung
      • €2,365 - €2,365, pro monat, Zusätzliche Vorteile
      • Randstad Austria
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Sie haben den Blick für das große Ganze? Sie wissen schon vorab was der Kunde wünscht? Ihr Verhandlungsgeschick wird nur durch Ihre Kommunikationsfähigkeit übertroffen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!Zur Verstärkung in einem kompetenten Team bieten wir Ihnen hier eine neue Herausforderung an!Wir suchen Sie für das Bundesland Vorarlberg alsB2B Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihr Tätigkeitsbereich:In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung von Kunden im Bereich Holzbau, Bau, Baukonzerne und dem Baunebengewerbe in einem bestehenden VerkaufsgebietZu Ihren Aufgaben gehören die kompetente Beratung der Kunden sowie die ProduktvorstellungEin weiteres Aufgabengebiet beinhaltet die Präsentation von einem Portfolio an maßgeschneiderten DienstleistungenDie vorangegangene Analyse der Kunden lässt Sie deren Geschäftsmodell verstehen und Sie in der Folge erfolgreich agierenMit Ihrem Verkaufstalent betreuen Sie nicht nur bestehende Kunden, sondern akquirieren auch NeukundenDie Verkaufsentwicklung liegt in Ihrer Verantwortung und kann individuell mit Ihrem persönlichen Engagement gesteuert werden Ihr Profil:Handwerkliche Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse vorteilhaftFachkenntnisse im Bereich Baufertigteile, Werkzeug, Beschläge, Befestigungstechnik und chemisch-technische ProdukteAußendiensterfahrung sowie Branchenkenntnisse wünschenswertOffenheit, Verlässlichkeit und VerbindlichkeitKundenorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie Das können Sie erwarten:Eine selbstständige, herausfordernde und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeit zur aktiven MarktbearbeitungEine qualifizierte, bedarfsgerechte und gründliche EinarbeitungZahlreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung durch einen starken VerkaufsinnendienstLeistungsgerechte Entlohnung mit erfolgsabhängiger Provision und Zulagen Wenn eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Kommunikation zu Ihren Stärken gehören, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.365,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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