You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    13 Jobs für Event gefunden

    Filter1
    Alles zurücksetzen
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketingmanager Events & Incentives (m/w/d) Arbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: VollzeitSchwerpunkt: Events & Incentives Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer Agentur im Bereich Events & Incentives Sie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketingmanager Events & Incentives (m/w/d) Arbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: VollzeitSchwerpunkt: Events & Incentives Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer Agentur im Bereich Events & Incentives Sie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer AgenturSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in in einer AgenturSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 4000 € brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      Für unseren Kunden, ein etabliertes und international tätiges Familienunternehmen im Bereich Eventmarketing, suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Marketing Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Event & IncentivesArbeitsort: Wien15-20 % nationale und internationale ReisetätigkeitStundenausmaß: Vollzeit Ihr Verantwortungsbereich:Sie sind für die vollständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Event & Incentives im nationalen und internationalen Umfeld zuständigHierbei repräsentieren Sie das Unternehmen unter Einhaltung aller Qualitäts- und ServicestandardsSie tragen die Verantwortung für die Kommunikation und Betreuung der Kunden im B2B BereichSie nehmen eine Schnittstellenfunktion ein und arbeiten eng mit der Konzeptionsabteilung und Kommunikationsexperten zusammenSie tragen die Verantwortung für die die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele Unsere Anforderungen:Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen (z.B. Marketing, BWL, Eventmanagement, Tourismus, o.Ä.)Sie verfügen über ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement und IncentivesSie sind ein Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Kundenbetreuung im B2B BereichIm Umgang mit verschiedenen Kommunikationsmitteln (Marketing, Social Media) sind Sie sehr versiertSprachlich verfügen sie über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie sind in der Lage flexibel und engagiert auf verschiede Sachverhalte einzugehenQualitätsbewusstsein und Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle Wir bieten:Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen UmfeldZusammenarbeit mit einem freundlichen und innovativen TeamUnbefristete, direkte AnstellungFirmenhandy + Option auf FirmenautoAttraktives Gehalt ab 3500€ brutto/Monat (Verhandelbar auf Basis von Qualifikation und Vorerfahrung)Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Wir suchen einen Fullstack Developer .NET (m/w) für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen und weltweiter Marktführer für Softwarelösungen in der Gastronomie. Werde Teil des Teams und entwickle global führende Web Applikationen und Services für das Catering und Healthcare Segment.Ihre Aufgaben: Entwicklung von Applikationen und ServicesSehr gute Kenntnisse von HTML, JavaScript, ASP.NET, ASP.NET Core und C# notwendigSQL basierte Datenbankapplikationen (SQL Server und Oracle)Kenntnisse von gängigen Browserframeworks (jQuery, Knockout.js, Bootstrap,...)Entwicklung von .NET basierter Business LogikFehleranalyse und -korrektur basierend auf Defect ReportsIhr Profil: Abgeschlossene, technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und FeaturesHohes Qualitätsbewusstsein und EntscheidungsfreudigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätKenntnisse im Warenwirtschaftsumfeld wünschenswertWir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home OfficeEin dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit international ausgerichtetem UmfeldUnternehmerischer Freiraum und flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenTeambuilding Events, Firmenfeiern und sportliche VeranstaltungenKostenlose Getränke und Coffee LoungeDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 41.706,- (basierend auf Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation.
      Wir suchen einen Fullstack Developer .NET (m/w) für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen und weltweiter Marktführer für Softwarelösungen in der Gastronomie. Werde Teil des Teams und entwickle global führende Web Applikationen und Services für das Catering und Healthcare Segment.Ihre Aufgaben: Entwicklung von Applikationen und ServicesSehr gute Kenntnisse von HTML, JavaScript, ASP.NET, ASP.NET Core und C# notwendigSQL basierte Datenbankapplikationen (SQL Server und Oracle)Kenntnisse von gängigen Browserframeworks (jQuery, Knockout.js, Bootstrap,...)Entwicklung von .NET basierter Business LogikFehleranalyse und -korrektur basierend auf Defect ReportsIhr Profil: Abgeschlossene, technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und FeaturesHohes Qualitätsbewusstsein und EntscheidungsfreudigkeitTeamfähigkeit und FlexibilitätKenntnisse im Warenwirtschaftsumfeld wünschenswertWir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home OfficeEin dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit international ausgerichtetem UmfeldUnternehmerischer Freiraum und flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenTeambuilding Events, Firmenfeiern und sportliche VeranstaltungenKostenlose Getränke und Coffee LoungeDas kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 41.706,- (basierend auf Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Wir suchen für ein junges und dynamisches Unternehmen, das Softwarelösungen im Infrastrukturbereich entwickelt, einen .NET Senior Developer / Architect (m/w/d). Deine Aufgaben:Entwicklung neuer Applikationen und FunktionalitätenMitwirken am gesamten Projektablauf sowie Weiterentwicklung bestehender ApplikationenEnger Kontakt mit Kunden und Übernahme der Spezifikations-, Analyse- und DesignaufgabenMittelfristige Möglichkeit, dich Richtung Projektleitung zu entwickelnDein Profil:Einschlägige Ausbildung im IT BereichErfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete C# und .NET KenntnisseErfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen, z. B. Entity Framework, ASP.NET MVC, .NET Core, IoC-Container, RESTful Services, Unit TestingDevOps, Continuous Integration (Jenkins), Git, IISUmfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)Kenntnisse in Web-Technologien von Vorteil, z.B. JavaScript, Angular, BootstrapGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas unser Kunde bietet:Herausfordernde und anspruchsvolle ProjektenZahlreiche Benefits wie eine Wiener Linien Jahreskarte und EssensgutscheineFlexible Arbeitszeiten und Home Office-MöglichkeitArbeitsplatz in zentraler LageTeam-Building-EventsFlache Hierarchien und gutes ArbeitsklimaIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 43.160,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Bewirb dich jetzt und starte in dieser spannenden Position durch!
      Wir suchen für ein junges und dynamisches Unternehmen, das Softwarelösungen im Infrastrukturbereich entwickelt, einen .NET Senior Developer / Architect (m/w/d). Deine Aufgaben:Entwicklung neuer Applikationen und FunktionalitätenMitwirken am gesamten Projektablauf sowie Weiterentwicklung bestehender ApplikationenEnger Kontakt mit Kunden und Übernahme der Spezifikations-, Analyse- und DesignaufgabenMittelfristige Möglichkeit, dich Richtung Projektleitung zu entwickelnDein Profil:Einschlägige Ausbildung im IT BereichErfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete C# und .NET KenntnisseErfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen, z. B. Entity Framework, ASP.NET MVC, .NET Core, IoC-Container, RESTful Services, Unit TestingDevOps, Continuous Integration (Jenkins), Git, IISUmfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)Kenntnisse in Web-Technologien von Vorteil, z.B. JavaScript, Angular, BootstrapGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas unser Kunde bietet:Herausfordernde und anspruchsvolle ProjektenZahlreiche Benefits wie eine Wiener Linien Jahreskarte und EssensgutscheineFlexible Arbeitszeiten und Home Office-MöglichkeitArbeitsplatz in zentraler LageTeam-Building-EventsFlache Hierarchien und gutes ArbeitsklimaIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 43.160,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Bewirb dich jetzt und starte in dieser spannenden Position durch!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentbranche, sucht zur Verstärkung einen Senior .Net/C# Developer mit Architektur-Kenntnissen (m/w/d) mit künftiger Lead Funktion zum People Guide.Deine Aufgaben:Eigenständige Weiterentwicklung von Applikationen und ServicesTechnologien:SQL und Document orientierten DatenbankenC# BackendkomponentenNodeJS API SchnittstellenC# Frontendapplikationen mit WPFWeb Applikationen mit AngularMitarbeit bei der Konzeption effizienter Software-ArchitekturenZusammenarbeit in einem cross funktionalen Scrum TeamDein Profil:Abgeschlossene, technische Ausbildung vorzugsweise im IT-BereichErfahrung und Kenntnisse (mind. 2 Jahre) in einer der folgenden Technologien (C#, Angular, NodeJS, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, ...)Begeisterung und Einsatzfreude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und FeaturesKommunikative, lösungsorientierte und engagierte PersönlichkeitUnser Angebot:Flache Hierarchien, selbstorganisierte cross-funktionale Scrum TeamsAnwendung von neuesten TechnologienStabiles Unternehmen mit spannenden ProduktenEigenes Weiterbildungsbudget und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexibel Arbeitszeit & tolle Benefits (z.B. eigene Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Sport Events, Mitarbeiterrabatte, Firmenlaptop, Firmenhandy, diverse Veranstaltungen und noch mehr...)6 Wochen UrlaubDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 40.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister im Bereich der Entertainmentbranche, sucht zur Verstärkung einen Senior .Net/C# Developer mit Architektur-Kenntnissen (m/w/d) mit künftiger Lead Funktion zum People Guide.Deine Aufgaben:Eigenständige Weiterentwicklung von Applikationen und ServicesTechnologien:SQL und Document orientierten DatenbankenC# BackendkomponentenNodeJS API SchnittstellenC# Frontendapplikationen mit WPFWeb Applikationen mit AngularMitarbeit bei der Konzeption effizienter Software-ArchitekturenZusammenarbeit in einem cross funktionalen Scrum TeamDein Profil:Abgeschlossene, technische Ausbildung vorzugsweise im IT-BereichErfahrung und Kenntnisse (mind. 2 Jahre) in einer der folgenden Technologien (C#, Angular, NodeJS, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, ...)Begeisterung und Einsatzfreude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und FeaturesKommunikative, lösungsorientierte und engagierte PersönlichkeitUnser Angebot:Flache Hierarchien, selbstorganisierte cross-funktionale Scrum TeamsAnwendung von neuesten TechnologienStabiles Unternehmen mit spannenden ProduktenEigenes Weiterbildungsbudget und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexibel Arbeitszeit & tolle Benefits (z.B. eigene Kantine, Gesundheitsmaßnahmen, Sport Events, Mitarbeiterrabatte, Firmenlaptop, Firmenhandy, diverse Veranstaltungen und noch mehr...)6 Wochen UrlaubDas Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 40.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation.Hat Dich das Jobprofil neugierig gemacht? Dann bewirb Dich noch heute online! 
      • Klagenfurt, Karnten
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Sie warten gerne komplexe Industriemaschinen? Sie haben einen sicheren Blick für Funktionsstörungen und deren Behebung? Unser Kunde, ein erfolgreiches international tätiges Unternehmen in der Elektro- und Elektronikindustrie, sucht weitere technisch versierte Mitarbeiter. Betriebsschlosser/Mechaniker/Maschinenbautechniker als Instandhalter (m/w/div)(Vollzeit, Klagenfurt) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung von automatisierten ProduktionsanlagenSelbständige Diagnose, Reparatur und Fehlerbehebung bei FunktionsstörungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Minimierung von StillstandzeitenKontinuierliche technische Anlagen- und SteuerungsoptimierungQualitätssicherung und -kontrolleKoordination und Planung des Ablaufes mit den zuständigen AnsprechpersonenTechnische Dokumentation Ihr Anforderungsprofil:Abgeschlossene technische Lehre im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ÄhnlichesBerufserfahrung im Instandhaltungsbereich mit vollautomatisierten ProduktionsanlagenGute MS-Office- und idealerweise SPS-Kenntnisse3- und 4-Schichtbereitschaft (event. 5 Schicht) dringend notwendigHohes technisches WissenAbsolute Verlässlichkeit und EinsatzfreudeGewissenhafte und genaue ArbeitsweiseKommunikationsstärke Unser Kunde bietet Ihnen:Eine langfristige AnstellungEinschulung und Weiterbildung vor OrtVielfältige Sozialleistungen und lukrative ZulagenInterne Kantine und Parkplatz am StandortKollegiales BetriebsklimaFür diese Aufgabe ist eine Vergütung mit einem Bruttomonatslohn € 2.645.- auf Vollzeitbasis (14 x p.a.) vorgesehen. Diverse Zulagen zusätzlich. Hat Sie der Job neugierig gemacht? Für Fragen erreichen Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00 (Bernd Kuttin). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto)!
      Sie warten gerne komplexe Industriemaschinen? Sie haben einen sicheren Blick für Funktionsstörungen und deren Behebung? Unser Kunde, ein erfolgreiches international tätiges Unternehmen in der Elektro- und Elektronikindustrie, sucht weitere technisch versierte Mitarbeiter. Betriebsschlosser/Mechaniker/Maschinenbautechniker als Instandhalter (m/w/div)(Vollzeit, Klagenfurt) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung von automatisierten ProduktionsanlagenSelbständige Diagnose, Reparatur und Fehlerbehebung bei FunktionsstörungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Minimierung von StillstandzeitenKontinuierliche technische Anlagen- und SteuerungsoptimierungQualitätssicherung und -kontrolleKoordination und Planung des Ablaufes mit den zuständigen AnsprechpersonenTechnische Dokumentation Ihr Anforderungsprofil:Abgeschlossene technische Lehre im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ÄhnlichesBerufserfahrung im Instandhaltungsbereich mit vollautomatisierten ProduktionsanlagenGute MS-Office- und idealerweise SPS-Kenntnisse3- und 4-Schichtbereitschaft (event. 5 Schicht) dringend notwendigHohes technisches WissenAbsolute Verlässlichkeit und EinsatzfreudeGewissenhafte und genaue ArbeitsweiseKommunikationsstärke Unser Kunde bietet Ihnen:Eine langfristige AnstellungEinschulung und Weiterbildung vor OrtVielfältige Sozialleistungen und lukrative ZulagenInterne Kantine und Parkplatz am StandortKollegiales BetriebsklimaFür diese Aufgabe ist eine Vergütung mit einem Bruttomonatslohn € 2.645.- auf Vollzeitbasis (14 x p.a.) vorgesehen. Diverse Zulagen zusätzlich. Hat Sie der Job neugierig gemacht? Für Fragen erreichen Sie uns gerne unter 0664 - 150 14 00 (Bernd Kuttin). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto)!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Wir suchen für ein junges und dynamisches Unternehmen, das Softwarelösungen im Infrastrukturbereich entwickelt, einen Java Senior Developer (m/w/d). Deine Aufgaben:Entwicklung neuer Applikationen und FunktionalitätenMitwirken am gesamten ProjektablaufEnger Kontakt mit Kunden und Übernahme der Spezifikations-, Analyse- und DesignaufgabenMittelfristige Möglichkeit, dich Richtung Projektleitung zu entwickelnDein Profil:Erfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete Java und JEE KenntnisseErfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen,z.B. JPA/Hibernate, Spring, JSF, Camel, Mule ESB, JUnit, RESTful ServicesDevOps, Continuous Integration (Jenkins), Maven, Git, Tomcat, Wildfly, LiferayUmfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)Kenntnisse in Web-Technologien von Vorteil, z.B. JavaScript, Angular, BootstrapGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas unser Kunde bietet:Herausfordernde und anspruchsvolle ProjektenZahlreiche Benefits wie eine Wiener Linien Jahreskarte und EssensgutscheineFlexible Arbeitszeiten und Home Office-MöglichkeitArbeitsplatz in zentraler LageTeam-Building-EventsFlache Hierarchien und gutes ArbeitsklimaIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 43.160,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Bewirb dich jetzt und starte in dieser spannenden Position durch!
      Wir suchen für ein junges und dynamisches Unternehmen, das Softwarelösungen im Infrastrukturbereich entwickelt, einen Java Senior Developer (m/w/d). Deine Aufgaben:Entwicklung neuer Applikationen und FunktionalitätenMitwirken am gesamten ProjektablaufEnger Kontakt mit Kunden und Übernahme der Spezifikations-, Analyse- und DesignaufgabenMittelfristige Möglichkeit, dich Richtung Projektleitung zu entwickelnDein Profil:Erfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete Java und JEE KenntnisseErfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen,z.B. JPA/Hibernate, Spring, JSF, Camel, Mule ESB, JUnit, RESTful ServicesDevOps, Continuous Integration (Jenkins), Maven, Git, Tomcat, Wildfly, LiferayUmfangreiche Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)Kenntnisse in Web-Technologien von Vorteil, z.B. JavaScript, Angular, BootstrapGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas unser Kunde bietet:Herausfordernde und anspruchsvolle ProjektenZahlreiche Benefits wie eine Wiener Linien Jahreskarte und EssensgutscheineFlexible Arbeitszeiten und Home Office-MöglichkeitArbeitsplatz in zentraler LageTeam-Building-EventsFlache Hierarchien und gutes ArbeitsklimaIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 43.160,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Bewirb dich jetzt und starte in dieser spannenden Position durch!
      • Wattens, Tirol
      • Festanstellung
      • €1,840 - €2,500, pro monat, attraktive Sozialleistungen
      • Randstad Austria
      Sie wissen was Sie wollen. Eine Position in einem erfolgreichen und bekannten Unternehmen, in der einheimische und internationale Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten verwöhnt werden. Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für den erstklassigen Service und die Betreuung der Gäste.Für ein bekanntes Café und Restaurant im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem serviceorientiertenChef de Rang (m/w/d)Das erwartet Sie:Internationale Gäste und gehobene Küche mit regionalen SpezialitätenEin motiviertes Team mit hoher EigenverantwortungUmsetzung hochwertiger Events in beeindruckender QualitätDas erwarten wir:Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie mehrjährige BerufserfahrungFreundliches und professionelles AuftretenLeidenschaft gepaart mit ausgeprägter KundenorientierungWir bieten Ihnen:Eine Stelle in beeindruckender AtmosphäreEin attraktives Gehaltspaket, vielfältige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten5 Tage-Arbeits-Woche mit attraktiven Öffnungszeiten, eventuell auch Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Sie wissen was Sie wollen. Eine Position in einem erfolgreichen und bekannten Unternehmen, in der einheimische und internationale Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten verwöhnt werden. Als Teil des Teams sind Sie verantwortlich für den erstklassigen Service und die Betreuung der Gäste.Für ein bekanntes Café und Restaurant im Raum Innsbruck Land sind wir auf der Suche nach einem serviceorientiertenChef de Rang (m/w/d)Das erwartet Sie:Internationale Gäste und gehobene Küche mit regionalen SpezialitätenEin motiviertes Team mit hoher EigenverantwortungUmsetzung hochwertiger Events in beeindruckender QualitätDas erwarten wir:Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie mehrjährige BerufserfahrungFreundliches und professionelles AuftretenLeidenschaft gepaart mit ausgeprägter KundenorientierungWir bieten Ihnen:Eine Stelle in beeindruckender AtmosphäreEin attraktives Gehaltspaket, vielfältige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten5 Tage-Arbeits-Woche mit attraktiven Öffnungszeiten, eventuell auch Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 1.840,00 € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Our client, a big player in the e-commerce sector, is searching for a Senior Software Engineer (m/f/x)Your tasks:The product development team implements tasks that are specified in cooperation with Product ManagementAs a team player, you will be the driving force concerning all technical matters within the cross-functional Tribe and the Software Engineering division as a whole.You will further develop our high-performance server and web applications.Working with the team, you enjoy taking over responsibility for the development, operation and maintenance of services in our system landscape.You are ready to take on product responsibility and to support the Product Management team in planning and carrying out projects.You will take care of code quality and further develop our coding and architecture guidelines within the team.Your profile:You are an excellent Java developer and have very good knowledge of the JVM platform.You have an in-depth understanding of software design patterns and ideally have experience with domain driven design and event-based architecture.You have experience in developing secure, scalable and maintainable REST interfaces.You are familiar with Spring Boot, Spring MVC, Spring Data or a similar framework as well as with relational databases.You are experienced in backend operations, you are also interested in frontend services (HTML, JavaScript, CSS, React or Angular) and motivated to acquire knowledge in this field.You have basic knowledge of the German language or are eager to learn it (by taking language courses during working hours).Your working environment:You will work mostly autonomous within your Tribe.Use of modern technologies (Java 11, Spring Boot 2, Kotlin, React, Kafka).Co-determination in the selection of frameworks and programming languages within the Tribe.Personal budget for conferences and trainings.Selection of preferred working laptop and operating system (Windows, Linux, MacOS), private use is allowed. Our client offers competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifications. The minimum salary for this position is 46.500 EUR gross per year in the collective agreement (IT-Kollektivvertrag 2021). 
      Our client, a big player in the e-commerce sector, is searching for a Senior Software Engineer (m/f/x)Your tasks:The product development team implements tasks that are specified in cooperation with Product ManagementAs a team player, you will be the driving force concerning all technical matters within the cross-functional Tribe and the Software Engineering division as a whole.You will further develop our high-performance server and web applications.Working with the team, you enjoy taking over responsibility for the development, operation and maintenance of services in our system landscape.You are ready to take on product responsibility and to support the Product Management team in planning and carrying out projects.You will take care of code quality and further develop our coding and architecture guidelines within the team.Your profile:You are an excellent Java developer and have very good knowledge of the JVM platform.You have an in-depth understanding of software design patterns and ideally have experience with domain driven design and event-based architecture.You have experience in developing secure, scalable and maintainable REST interfaces.You are familiar with Spring Boot, Spring MVC, Spring Data or a similar framework as well as with relational databases.You are experienced in backend operations, you are also interested in frontend services (HTML, JavaScript, CSS, React or Angular) and motivated to acquire knowledge in this field.You have basic knowledge of the German language or are eager to learn it (by taking language courses during working hours).Your working environment:You will work mostly autonomous within your Tribe.Use of modern technologies (Java 11, Spring Boot 2, Kotlin, React, Kafka).Co-determination in the selection of frameworks and programming languages within the Tribe.Personal budget for conferences and trainings.Selection of preferred working laptop and operating system (Windows, Linux, MacOS), private use is allowed. Our client offers competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualifications. The minimum salary for this position is 46.500 EUR gross per year in the collective agreement (IT-Kollektivvertrag 2021). 
      • Vorarlberg, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,900 - €3,500, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Kundenberater der Extraklasse!Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen und entwirft elektronische Lösungen, um weniger Energie zu verbrauchen und den Lichtkomfort sowie die Sicherheit zu erhöhen.Für das dynamische und motivierte Team suchen wir nun Verstärkung!Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für die Stelle alsAccount Manager (m/w/d) für die Regionen Vorarlberg, Tirol und SüdtirolIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Fokussierung auf den gesamten Projekt-Verkaufszyklus, d.h. die Identifikation von Projekten, Auftragsverhandlung und begleitende Abwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet.Akquisition und Kundenbetreuung von Planern, Architekten, Installateuren, Großhändlern, Verbänden, öffentliche Institutionen und OEM'sBeratung unserer Kunden (mittlere und große Installateure sowie Elektro- und Lichtplaner) in der Pre- und Aftersales PhaseAus- und Aufbau der Marktposition in Ihrem VerkaufsgebietWöchentliches und monatliches Reporting an den Country Sales ManagerTeilnahme an Messen, Events und SchulungenDas bringen Sie mit:Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviertSie sind eine Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im beratenden Verkauf/Projektgeschäft von technischen ProduktenSie besitzen gutes technisches Fachwissen im Gebäudeinstallationsbereich.Sie zeichnen sich aus durch große Selbständigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EinsatzbereitschaftSie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Muttersprache ist DeutschSie können gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme vorweisen (Word, Excel, PowerPoint) und CRMDavon können Sie schon bald profitieren:Sie arbeiten in einer spannenden, herausfordernden und abwechslungsreichen Position in einem professionellen UmfeldSie erhalten ein attraktives Gehalt, das durch ein umfassendes Paket an Mitarbeitervergünstigungen noch ergänzt wirdSie erhalten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, Weiterbildung und KarrierechancenVerantwortlichkeit und Eigeninitiative werden bei uns unterstütztSie sind umgeben von freundlichen, offenen Kollegen, auf die Sie sich verlassen könnenUnd nicht zuletzt sind Sie Teil eines professionellen Unternehmens mit solidem Wachstum und einer klaren ZukunftsvisionSie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.800,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      Kundenberater der Extraklasse!Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen und entwirft elektronische Lösungen, um weniger Energie zu verbrauchen und den Lichtkomfort sowie die Sicherheit zu erhöhen.Für das dynamische und motivierte Team suchen wir nun Verstärkung!Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich für die Stelle alsAccount Manager (m/w/d) für die Regionen Vorarlberg, Tirol und SüdtirolIhr zukünftiges Aufgabengebiet:Fokussierung auf den gesamten Projekt-Verkaufszyklus, d.h. die Identifikation von Projekten, Auftragsverhandlung und begleitende Abwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet.Akquisition und Kundenbetreuung von Planern, Architekten, Installateuren, Großhändlern, Verbänden, öffentliche Institutionen und OEM'sBeratung unserer Kunden (mittlere und große Installateure sowie Elektro- und Lichtplaner) in der Pre- und Aftersales PhaseAus- und Aufbau der Marktposition in Ihrem VerkaufsgebietWöchentliches und monatliches Reporting an den Country Sales ManagerTeilnahme an Messen, Events und SchulungenDas bringen Sie mit:Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviertSie sind eine Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung im beratenden Verkauf/Projektgeschäft von technischen ProduktenSie besitzen gutes technisches Fachwissen im Gebäudeinstallationsbereich.Sie zeichnen sich aus durch große Selbständigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher EinsatzbereitschaftSie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Muttersprache ist DeutschSie können gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme vorweisen (Word, Excel, PowerPoint) und CRMDavon können Sie schon bald profitieren:Sie arbeiten in einer spannenden, herausfordernden und abwechslungsreichen Position in einem professionellen UmfeldSie erhalten ein attraktives Gehalt, das durch ein umfassendes Paket an Mitarbeitervergünstigungen noch ergänzt wirdSie erhalten Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, Weiterbildung und KarrierechancenVerantwortlichkeit und Eigeninitiative werden bei uns unterstütztSie sind umgeben von freundlichen, offenen Kollegen, auf die Sie sich verlassen könnenUnd nicht zuletzt sind Sie Teil eines professionellen Unternehmens mit solidem Wachstum und einer klaren ZukunftsvisionSie fühlen sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position € 2.800,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Alles rund um Festnetz, Mobilfunk, Internet und TV - dafür hast du ein hohes Interesse und bist dir sicher, damit andere begeistern zu können?Du hast die passende Einstellung um auf Menschen ein- und zuzugehen, schaffst damit ein Erlebnis und sorgst gerne für nachhaltige Kundenzufriedenheit?Im Auftrag von A1 - dem österreichischen Marktführer bei Internet, Festnetz, Fernsehen und IT Lösungen für Privat- und Businesskunden suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich: Regional Sales - Verkauf & Promotion im Außendienst (m/w/x)in Vollzeit (40 Stunden)Dienstort: 1020 WienVertriebsgebiet: Wien (manchmal aber auch österreichweit) Deine Herausforderung:Du betreust im Team ein oder mehrere abwechselnde VerkaufsgebieteDu gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, schaffst für dein Gegenüber ein gutes (Verkaufs-)Erlebnis und begeisterst gekonnt für A1Mit deiner ausgeprägten Aufmerksamkeit hast du ein Gespür für die Wünsche deines Gegenübers und gehst aktiv darauf einMit mobilen Shops sorgst du mit deinem Team für erhöhte Sichtbarkeit und hast die Gelegenheit Verkaufsgespräche vor Ort zielsicher abzuschließen (in Einkaufszentren, bei Events, in Gemeindeämtern, bei Messen, usw.)Weitere Verkaufsmöglichkeiten sind A1 Pop Up Stores, Door to Door Vertrieb sowie In- & Outbound Calls (im Rahmen eines Einsatzes oder vom Homoffice aus) Als Botschafter der Marke A1 bringst du stets eine positive Haltung mit Du bietest:Starke Kommunikationsfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit - angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche deines GegenübersAusgezeichnete Deutschkenntnisse auf MuttersprachenniveauLeidenschaft und Talent für das Thema Verkauf & PromotionHohes Interesse für die Digitalisierung und neue TrendsStarke Anziehungskraft und BegeisterungsfähigkeitFreude am Führen von VerkaufsgesprächenZeitliche Flexibilität (6 - Tagewoche mit 5 Arbeitstagen, auch samstags)Räumliche Flexibilität (mehrtägige Touren durch das Verkaufsgebiet)Führerschein der Klasse B Unser Angebot für dich:Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche und beim führenden TelekommunikationsanbieterDu kommst in viele verschiedene Gebiete, bekommst viel zu sehen und hast laufend mit interessanten Menschen und Persönlichkeiten zu tun - dein Hauptverkaufsgebiet dabei wird Wien seinDu bekommst eine praxisnahe und sehr starke Ausbildung zu den Produkten, aber auch zum Thema Verkauf & KommunikationIm Unternehmen findest du neben einer Du - Mentalität und modernen Führungsstilen auch vielfache Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenDu genießt diverse Vorzüge von Sozialleistungen (Mitarbeitertarife, Gutscheine, Car Sharing uvm.)Für diese Position ist ein Monatsfixum i.d.H. von EUR 2075,46 vorgesehen, nach 3-6 Monaten besteht die Möglichkeit der Erhöhung auf EUR 2322,95 je nach EngagementJe nach Verkaufsstärke sind Provisionen bis zu EUR 6000,- / Jahr möglichDiäten, Reise- und Nächtigungsgelder kommen ebenfalls hinzu Das ist was für dich? Wir freuen uns auf deinen detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf.
      Alles rund um Festnetz, Mobilfunk, Internet und TV - dafür hast du ein hohes Interesse und bist dir sicher, damit andere begeistern zu können?Du hast die passende Einstellung um auf Menschen ein- und zuzugehen, schaffst damit ein Erlebnis und sorgst gerne für nachhaltige Kundenzufriedenheit?Im Auftrag von A1 - dem österreichischen Marktführer bei Internet, Festnetz, Fernsehen und IT Lösungen für Privat- und Businesskunden suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich: Regional Sales - Verkauf & Promotion im Außendienst (m/w/x)in Vollzeit (40 Stunden)Dienstort: 1020 WienVertriebsgebiet: Wien (manchmal aber auch österreichweit) Deine Herausforderung:Du betreust im Team ein oder mehrere abwechselnde VerkaufsgebieteDu gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, schaffst für dein Gegenüber ein gutes (Verkaufs-)Erlebnis und begeisterst gekonnt für A1Mit deiner ausgeprägten Aufmerksamkeit hast du ein Gespür für die Wünsche deines Gegenübers und gehst aktiv darauf einMit mobilen Shops sorgst du mit deinem Team für erhöhte Sichtbarkeit und hast die Gelegenheit Verkaufsgespräche vor Ort zielsicher abzuschließen (in Einkaufszentren, bei Events, in Gemeindeämtern, bei Messen, usw.)Weitere Verkaufsmöglichkeiten sind A1 Pop Up Stores, Door to Door Vertrieb sowie In- & Outbound Calls (im Rahmen eines Einsatzes oder vom Homoffice aus) Als Botschafter der Marke A1 bringst du stets eine positive Haltung mit Du bietest:Starke Kommunikationsfähigkeit & Begeisterungsfähigkeit - angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche deines GegenübersAusgezeichnete Deutschkenntnisse auf MuttersprachenniveauLeidenschaft und Talent für das Thema Verkauf & PromotionHohes Interesse für die Digitalisierung und neue TrendsStarke Anziehungskraft und BegeisterungsfähigkeitFreude am Führen von VerkaufsgesprächenZeitliche Flexibilität (6 - Tagewoche mit 5 Arbeitstagen, auch samstags)Räumliche Flexibilität (mehrtägige Touren durch das Verkaufsgebiet)Führerschein der Klasse B Unser Angebot für dich:Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche und beim führenden TelekommunikationsanbieterDu kommst in viele verschiedene Gebiete, bekommst viel zu sehen und hast laufend mit interessanten Menschen und Persönlichkeiten zu tun - dein Hauptverkaufsgebiet dabei wird Wien seinDu bekommst eine praxisnahe und sehr starke Ausbildung zu den Produkten, aber auch zum Thema Verkauf & KommunikationIm Unternehmen findest du neben einer Du - Mentalität und modernen Führungsstilen auch vielfache Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenDu genießt diverse Vorzüge von Sozialleistungen (Mitarbeitertarife, Gutscheine, Car Sharing uvm.)Für diese Position ist ein Monatsfixum i.d.H. von EUR 2075,46 vorgesehen, nach 3-6 Monaten besteht die Möglichkeit der Erhöhung auf EUR 2322,95 je nach EngagementJe nach Verkaufsstärke sind Provisionen bis zu EUR 6000,- / Jahr möglichDiäten, Reise- und Nächtigungsgelder kommen ebenfalls hinzu Das ist was für dich? Wir freuen uns auf deinen detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the local R&D team, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aCommunications Lead EU R&D (f/m/x)who acts as an active ambassador and driver for an engaging culture:Develop and actively drive and implement a communication strategy and road map for R&D Europe with focus on Austria and Switzerland in the frame of Global R&DPartner with R&D Global Communications to ensure a consistent execution of key global, regional and local internal and external communications initiativesLiaise and coordinate with Communication partners and stakeholders within the company, including on‐site Communications Leads in Austria and ZurichBuild and manage a system of internal and external communication channels, incl. SharePoint, Yammer, LinkedIn, internal newsletters, virtual eventsProduce and adopt content for internal and external audience in traditional and social media maximizing the impact through appropriate tools, channels, and platformsSupport communications between Global R&D and internal European stakeholders at regional and local levelManage external agencies and ensure quality of outputPrepare press releases, media statements, comments, articles, Q&As, brochures, and other media materials based on needsSupport media/community/academic/industry world outreach through development of press releases and talking points, contact list creation and maintenance, press distributions and monitoringProvide PR support for R&D during exhibitions and conferencesActively support the Austrian and Swiss R&D Leadership Team in internal and external communication matters Requirements:Completed education in journalism, communications or public policy/public affairs preferredDemonstrated administrational and project management experience in a global environmentExperience in writing compelling stories or articles for internal and/or external audiencesStrong knowledge of communications approaches and best practicesdistinctive interpersonal skills combined with cultural sensitivityEffective communication with individuals at all levels of the organizationAble to develop solutions based on guidance and to handle conflicting prioritiesSelf‐starter with hands-on mentalityExcellent English and German language skills fluently spoken and writtenAbility to work in a hybrid working model The minimum salary for this position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited for 1 year as a maternity cover.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.
      Our client Takeda Pharmaceutical Company Limited is a leading global, value-driven, research-based biopharmaceutical company headquartered in Japan. In Austria, Takeda operates along the entire pharmaceutical value chain: research & development, plasma application, manufacturing and distribution. Takeda is the largest pharmaceutical employer in Austria. Every day, around 4,500 employees help to ensure that medicines from Austria reach the whole world and that patients in Austria have access to innovative medicines from Takeda. The Austrian product portfolio helps patients in the fields of oncology, hemophilia and genetic diseases, gastroenterology and immunology, among others. In 2020 and 2021, Takeda was recognized as a Top Employer and Great Place to Work in Austria.To further strengthen the local R&D team, at the site in 1220 Vienna, Takeda is seeking for aCommunications Lead EU R&D (f/m/x)who acts as an active ambassador and driver for an engaging culture:Develop and actively drive and implement a communication strategy and road map for R&D Europe with focus on Austria and Switzerland in the frame of Global R&DPartner with R&D Global Communications to ensure a consistent execution of key global, regional and local internal and external communications initiativesLiaise and coordinate with Communication partners and stakeholders within the company, including on‐site Communications Leads in Austria and ZurichBuild and manage a system of internal and external communication channels, incl. SharePoint, Yammer, LinkedIn, internal newsletters, virtual eventsProduce and adopt content for internal and external audience in traditional and social media maximizing the impact through appropriate tools, channels, and platformsSupport communications between Global R&D and internal European stakeholders at regional and local levelManage external agencies and ensure quality of outputPrepare press releases, media statements, comments, articles, Q&As, brochures, and other media materials based on needsSupport media/community/academic/industry world outreach through development of press releases and talking points, contact list creation and maintenance, press distributions and monitoringProvide PR support for R&D during exhibitions and conferencesActively support the Austrian and Swiss R&D Leadership Team in internal and external communication matters Requirements:Completed education in journalism, communications or public policy/public affairs preferredDemonstrated administrational and project management experience in a global environmentExperience in writing compelling stories or articles for internal and/or external audiencesStrong knowledge of communications approaches and best practicesdistinctive interpersonal skills combined with cultural sensitivityEffective communication with individuals at all levels of the organizationAble to develop solutions based on guidance and to handle conflicting prioritiesSelf‐starter with hands-on mentalityExcellent English and German language skills fluently spoken and writtenAbility to work in a hybrid working model The minimum salary for this position is € 4.527,78 gross per month (full time, collective wage agreement for the chemical industry), due to your professional experience and your qualifications an increased payment is intended. The contract will be limited for 1 year as a maternity cover.If we have inspired your interest, we look forward to receiving your meaningful application via www.randstad.at!We draw your attention to the fact that your application documents in their entirety, including all personal data contained therein, will be forwarded to Takeda for the purpose of carrying out the application procedure and the pre-selection.

    Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!

    Entdecken Sie mehr als 13 Jobs bei Randstad

    Wenn du die Sprache änderst, setzt du damit auch die Filter deiner Jobsuche zurück