- Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Filialleiter/innen (m/w/d) Vollzeitim Raum Liezen und Umgebung! Aufgaben:Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßFür unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Filialleiter/innen (m/w/d) Vollzeitim Raum Liezen und Umgebung! Aufgaben:Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maß
- Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Filialleiter/innen (m/w/d) Vollzeitim Raum Graz! Aufgaben:Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßnahmenKundenzufFür unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach Filialleiter/innen (m/w/d) Vollzeitim Raum Graz! Aufgaben:Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßnahmenKundenzuf
- Ihre Aufgaben:Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für dieUmsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifenentsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,Sauberkeit und Service-Qualität liegtIhre Aufgaben:Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für dieUmsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständigKennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifenentsprechende MaßnahmenKundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,Sauberkeit und Service-Qualität liegt
- Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. FRandstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. F
