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    10 Jobs für Training gefunden

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      • Spittal an der Drau, Karnten
      • Mini-Job
      • €29,826 pro jahr
      • Randstad Austria
      Zeit für Veränderung? Bei uns sind Sie richtig!Für unseren Kunden in Spittal an der Drau suchen wir zum sofortigen Eintritt:Mitarbeit in der Produktion/Lager/Verpackung in 3er Schicht (m/w/d)Ihr ProfilAbgeschlossene BerufsausbildungGute Deutschkenntnisse sowie gute EDV KenntnisseStaplerschein von VorteilVerantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft sowie FlexibilitätSchichttauglichkeit (3er Schicht)Ihre AufgabenBedienung der Produktions- und VerpackungsanlagenManuelle VerpackungstätigkeitenStapler- sowie Krantätigkeiten (je nach Bereich)LagerarbeitenDas bieten wirEntgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt ab 29825,60.- im Jahr. Training on the Job, Individuelle CoachingsBei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
      Zeit für Veränderung? Bei uns sind Sie richtig!Für unseren Kunden in Spittal an der Drau suchen wir zum sofortigen Eintritt:Mitarbeit in der Produktion/Lager/Verpackung in 3er Schicht (m/w/d)Ihr ProfilAbgeschlossene BerufsausbildungGute Deutschkenntnisse sowie gute EDV KenntnisseStaplerschein von VorteilVerantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft sowie FlexibilitätSchichttauglichkeit (3er Schicht)Ihre AufgabenBedienung der Produktions- und VerpackungsanlagenManuelle VerpackungstätigkeitenStapler- sowie Krantätigkeiten (je nach Bereich)LagerarbeitenDas bieten wirEntgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt ab 29825,60.- im Jahr. Training on the Job, Individuelle CoachingsBei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich EDI Services, sucht zur Verstärkung des Messaging-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d). Deine Aufgaben:Architektur und Entwicklung des Integration Hub'sMitwirken am gesamten Software Development Life CycleReviewing, Testing und Debugging CodeDevelopment Dokumentation und Sicherstellung der Aktualität der ApplikationenEinbringen von neuen Ideen und TechnologienDein Profil:Mehrjährige Erfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete Java und JEE/Spring KenntnisseUmfangreiche Kenntnisse von Java Messaging Frameworks (Apache Camel, Spring Integration,...), Message Queues (JMS, RabbitMQ, SQS,...) und Datenbanken (Cassandra, MongoDB,...)Leidenschaft für die Themen Messaging, REST und MicroservicesGute Deutsch- und EnglischkenntnisseTech Stack unseres Kunden:Infrastructure: AWS, haproxy, KubernetesJava frameworks: Spring, SpringBoot, Apache CamelData storage and querying: MongoDB, Cassandra, Redis, ElasticsearchMonitoring and performance tools: Prometheus, Elastic APMWas unser Kunde bietet:Anspruchsvolle und selbstständige AufgabenFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache Hierarchien und eine offene FirmenkulturLaufende Trainings und WeiterbildungenHappiness-TeamMitarbeiter*innen-EventsDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 51.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Klingt diese Position wie für dich gemacht? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!
      Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich EDI Services, sucht zur Verstärkung des Messaging-Teams einen Senior Java Developer (m/w/d). Deine Aufgaben:Architektur und Entwicklung des Integration Hub'sMitwirken am gesamten Software Development Life CycleReviewing, Testing und Debugging CodeDevelopment Dokumentation und Sicherstellung der Aktualität der ApplikationenEinbringen von neuen Ideen und TechnologienDein Profil:Mehrjährige Erfahrung in der SoftwareentwicklungAusgezeichnete Java und JEE/Spring KenntnisseUmfangreiche Kenntnisse von Java Messaging Frameworks (Apache Camel, Spring Integration,...), Message Queues (JMS, RabbitMQ, SQS,...) und Datenbanken (Cassandra, MongoDB,...)Leidenschaft für die Themen Messaging, REST und MicroservicesGute Deutsch- und EnglischkenntnisseTech Stack unseres Kunden:Infrastructure: AWS, haproxy, KubernetesJava frameworks: Spring, SpringBoot, Apache CamelData storage and querying: MongoDB, Cassandra, Redis, ElasticsearchMonitoring and performance tools: Prometheus, Elastic APMWas unser Kunde bietet:Anspruchsvolle und selbstständige AufgabenFlexible Arbeitszeiten und Home OfficeFlache Hierarchien und eine offene FirmenkulturLaufende Trainings und WeiterbildungenHappiness-TeamMitarbeiter*innen-EventsDas kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei € 51.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung mit entsprechender Qualifikation.Klingt diese Position wie für dich gemacht? Dann bewirb dich jetzt und starte durch!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Wir rekrutieren für eine renommierte Agentur, welche sich auf digitales Marketing spezialisiert hat. Zur Vervollständigung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n: SENIOR DIGITAL CONSULTANT (m/w/d)Start: ab sofortStunden: VollzeitStandort: Wien 1120 Mit Leichtigkeit und Gewissenhaftigkeit entwickelst du Strategien, Digital-Marketing-Trainings und Konzepte für deine Kund/innen und berätst sie auf strategischer Ebene. Mit deinen weitsichtigen Fähigkeiten hast du neue digitale Entwicklungen und Trends im Blick. So verstehst du nicht nur die Bedürfnisse und Erwartungen deiner Kund/innen, sondern setzt immer neue Impulse für eine erfolgreiche Account-Entwicklung.Deine Aufgaben:Du bist für die Beratung zu den digitalen Kommunikationsmaßnahmen deiner Kund/innen verantwortlichDu hältst die Kundenbeziehung stabil und bist für die proaktive Weiterentwicklung (Cross-/Upselling) der Etats verantwortlichDu informierst die proaktiv über Branchentrends und digitale Entwicklungen, um diese in deine Beratungsleistungen einfließen lassen zu könnenDu planst gemeinsam mit dem Projektmanagement vielfältige Digital-Kampagnen und Trainings und übernimmst dabei strategisch beratende, aber auch konzeptionelle AufgabenDas bringst du mit:Du konntest bereits min. 4-5 Jahre Erfahrung in einer Online Marketing Agentur oder einer vergleichbaren Position sammelnDu weißt über aktuelle Entwicklungen der Digital- & Social Media Landschaft Bescheid, weil du dich persönlich dafür interessierstDu hast Erfahrung mit Governance-Projekten und weißt, wie man unterschiedliche Marken/Länder in Digital-Themen steuertDu weißt was der Creative Hub und der Business Manager istDu kennst die unterschiedlichen Ad Formate diverser Social Media Plattformen und weißt wofür sie sinnvoll eingesetzt werden (keine praktische Erfahrung notwendig)Du liebst den Kundenkontakt und bringst das Wesentliche auf den PunktDu verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseWir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit mit EigenverantwortungZusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld im engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten, Home-OfficeEinmal im Quartal werden geförderte Teamevents veranstaltetWeiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)Das Gehalt für diese Senior Position liegt bei min. 3.000,- € brutto/Monat (Intermediate min. 2.500,- €)Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem Engagement abWir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!
      Wir rekrutieren für eine renommierte Agentur, welche sich auf digitales Marketing spezialisiert hat. Zur Vervollständigung des Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine/n: SENIOR DIGITAL CONSULTANT (m/w/d)Start: ab sofortStunden: VollzeitStandort: Wien 1120 Mit Leichtigkeit und Gewissenhaftigkeit entwickelst du Strategien, Digital-Marketing-Trainings und Konzepte für deine Kund/innen und berätst sie auf strategischer Ebene. Mit deinen weitsichtigen Fähigkeiten hast du neue digitale Entwicklungen und Trends im Blick. So verstehst du nicht nur die Bedürfnisse und Erwartungen deiner Kund/innen, sondern setzt immer neue Impulse für eine erfolgreiche Account-Entwicklung.Deine Aufgaben:Du bist für die Beratung zu den digitalen Kommunikationsmaßnahmen deiner Kund/innen verantwortlichDu hältst die Kundenbeziehung stabil und bist für die proaktive Weiterentwicklung (Cross-/Upselling) der Etats verantwortlichDu informierst die proaktiv über Branchentrends und digitale Entwicklungen, um diese in deine Beratungsleistungen einfließen lassen zu könnenDu planst gemeinsam mit dem Projektmanagement vielfältige Digital-Kampagnen und Trainings und übernimmst dabei strategisch beratende, aber auch konzeptionelle AufgabenDas bringst du mit:Du konntest bereits min. 4-5 Jahre Erfahrung in einer Online Marketing Agentur oder einer vergleichbaren Position sammelnDu weißt über aktuelle Entwicklungen der Digital- & Social Media Landschaft Bescheid, weil du dich persönlich dafür interessierstDu hast Erfahrung mit Governance-Projekten und weißt, wie man unterschiedliche Marken/Länder in Digital-Themen steuertDu weißt was der Creative Hub und der Business Manager istDu kennst die unterschiedlichen Ad Formate diverser Social Media Plattformen und weißt wofür sie sinnvoll eingesetzt werden (keine praktische Erfahrung notwendig)Du liebst den Kundenkontakt und bringst das Wesentliche auf den PunktDu verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseWir bieten: Eine interessante, abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit mit EigenverantwortungZusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld im engagierten TeamFlexible Arbeitszeiten, Home-OfficeEinmal im Quartal werden geförderte Teamevents veranstaltetWeiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)Das Gehalt für diese Senior Position liegt bei min. 3.000,- € brutto/Monat (Intermediate min. 2.500,- €)Dein tatsächliches Gehalt hängt von deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem Engagement abWir haben dein Interesse geweckt? Schicke uns noch heute deinen aussagekräftigen Lebenslauf!
      • Lannach, Steiermark
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      Für unseren langjährigen Kunden sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen HR-Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Ihre AufgabenErarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserung der PersonalentwicklungsprozesseVerantwortung für das Onboarding-ManagementUnterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten ThemenErarbeitung individueller PersonalentwicklungsmaßnahmenKonzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischen TrainingsIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumMehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Personal- und OrganisationsentwicklungTeamorientierte, selbstständige und innovative ArbeitsweiseKommunikatives und selbstbewusstes AuftretenFundierte Englischkenntnisse vom Vorteil Wir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem moderen, anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-MöglichkeitIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielfältige MitarbeitervergünstigungenFür die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3500,-- (auf Vollzeit-Basis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Katharina Fohn-Seeberger
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gut auf Menschen eingehen kann, deren Wünsche erkennt und ihnen gerne bei ihren Anliegen zur Hilfe steht?Du bist zeitlich flexibel und möchtest zwischen 20 Stunden/Woche bis Vollzeit arbeiten?Dann bist du bei unserem Kunden, einem erfolgreichen Customer Service Center in Wien, genau richtig!Das erwartet dich:Kompetente, freundliche Betreuung der Kunden und deren Anliegen am TelefonDu traust dich, mit den Menschen in Kontakt zu treten und ihnen Produkte und Services im Gespräch anzubieten, um optimale Beratung zu gewährleistenMithilfe einer ausführlichen 4-wöchigen Einschulung schaffst du es, den richtigen Service optimal auf deine Kunden abzustimmenDu arbeitest nach einem monatlichen Dienstplan und kannst dich flexibel auf diesen abstimmenDas wird dir geboten:Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen TeamMitarbeit in einem Unternehmen mit der Auszeichnung „Great Place To Work 2021"Massagesessel, gratis Obst und Gemüse im Büro und das ist nur der Anfang Für deine Unterstützung wird dir ein tolles Sales Training von exklusiven Partnern ermöglicht!Ein tolles multikulturelles MiteinanderGeboten wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 1696,70 Brutto auf Vollzeitbasis, wobei Vordienstzeiten angerechnet werdenStundenausmaß zwischen geringfügig bis 40 Wochenstunden möglichDie Möglichkeit auf attraktive Provisionen bei tollen Verkäufen!Tolle Erreichbarkeit (U1 Kaisermühlen)Das bringst du mit:Einen abgeschlossenen PflichtschulabschlussVerfügbarkeit für eine Einschulung (40 Stunden pro Woche) für einen Zeitraum von 1 MonatGute DeutschkenntnisseEine offene, kommunikationsstarke PersönlichkeitFreude daran, Kunden aktiv Produkte und Dienstleistungen anzubietenFlexibilität bzgl. der Arbeitszeiten ist für dich kein Problem (Dienstzeiten können zwischen Montag-Sonntag, 07:00 bis 22:00 fallen) Du möchtest langfristig ein Bestandteil in einem wachsenden Unternehmen sein Ergreife deine Gelegenheit JETZT, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
      Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gut auf Menschen eingehen kann, deren Wünsche erkennt und ihnen gerne bei ihren Anliegen zur Hilfe steht?Du bist zeitlich flexibel und möchtest zwischen 20 Stunden/Woche bis Vollzeit arbeiten?Dann bist du bei unserem Kunden, einem erfolgreichen Customer Service Center in Wien, genau richtig!Das erwartet dich:Kompetente, freundliche Betreuung der Kunden und deren Anliegen am TelefonDu traust dich, mit den Menschen in Kontakt zu treten und ihnen Produkte und Services im Gespräch anzubieten, um optimale Beratung zu gewährleistenMithilfe einer ausführlichen 4-wöchigen Einschulung schaffst du es, den richtigen Service optimal auf deine Kunden abzustimmenDu arbeitest nach einem monatlichen Dienstplan und kannst dich flexibel auf diesen abstimmenDas wird dir geboten:Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen dynamischen TeamMitarbeit in einem Unternehmen mit der Auszeichnung „Great Place To Work 2021"Massagesessel, gratis Obst und Gemüse im Büro und das ist nur der Anfang Für deine Unterstützung wird dir ein tolles Sales Training von exklusiven Partnern ermöglicht!Ein tolles multikulturelles MiteinanderGeboten wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 1696,70 Brutto auf Vollzeitbasis, wobei Vordienstzeiten angerechnet werdenStundenausmaß zwischen geringfügig bis 40 Wochenstunden möglichDie Möglichkeit auf attraktive Provisionen bei tollen Verkäufen!Tolle Erreichbarkeit (U1 Kaisermühlen)Das bringst du mit:Einen abgeschlossenen PflichtschulabschlussVerfügbarkeit für eine Einschulung (40 Stunden pro Woche) für einen Zeitraum von 1 MonatGute DeutschkenntnisseEine offene, kommunikationsstarke PersönlichkeitFreude daran, Kunden aktiv Produkte und Dienstleistungen anzubietenFlexibilität bzgl. der Arbeitszeiten ist für dich kein Problem (Dienstzeiten können zwischen Montag-Sonntag, 07:00 bis 22:00 fallen) Du möchtest langfristig ein Bestandteil in einem wachsenden Unternehmen sein Ergreife deine Gelegenheit JETZT, wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
      • Linz, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €2,500 - €3,000 pro monat
      • Randstad Austria
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Assistenz mit? Außerdem suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x) für den Vertriebsinnendienst.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Sales ManagerAufbereitung von AngebotenBearbeitung & Kontrolle von Aufträgen & FinanzierungsanfragenErstellung von Provisionsberechnungen Aufbereitung von VerträgenBonitätsprüfung (KSV-Rating)Anlage & Aktualisierung der Daten von Interessent/innen Überprüfung von KalkulationenEinholung von etwaigen FreigabenAnsprechperson im Vertriebsinnendienst für Kunden und sonstige Ansprechpartner (Lieferanten, etc.)Beschwerde- und ReklamationsmanagementIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Assistenz (von Vorteil)Gute MS Office Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und HandelnServiceorientierungOrganisatorisches GeschickHohes EngagementZuverlässigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke Teamplayer Unser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Mobile Working / Home Office)Umfangreiche Einschulung (Training on the Job, Mentoring durch Kolleg/innen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote)Angenehmes BetriebsklimaSehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzRaum für neue IdeenVollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich (20 - 38,5 h/Woche) Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis max. € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und QualifikationInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Assistenz mit? Außerdem suchen Sie ein Unternehmen, welches Ihnen neben einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima, gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Linz eine/n Assistent/in (w/m/x) für den Vertriebsinnendienst.Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Sales ManagerAufbereitung von AngebotenBearbeitung & Kontrolle von Aufträgen & FinanzierungsanfragenErstellung von Provisionsberechnungen Aufbereitung von VerträgenBonitätsprüfung (KSV-Rating)Anlage & Aktualisierung der Daten von Interessent/innen Überprüfung von KalkulationenEinholung von etwaigen FreigabenAnsprechperson im Vertriebsinnendienst für Kunden und sonstige Ansprechpartner (Lieferanten, etc.)Beschwerde- und ReklamationsmanagementIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Assistenz (von Vorteil)Gute MS Office Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und HandelnServiceorientierungOrganisatorisches GeschickHohes EngagementZuverlässigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke Teamplayer Unser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Mobile Working / Home Office)Umfangreiche Einschulung (Training on the Job, Mentoring durch Kolleg/innen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote)Angenehmes BetriebsklimaSehr gute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzRaum für neue IdeenVollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich (20 - 38,5 h/Woche) Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat bis max. € 3.000,- brutto/Monat, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und QualifikationInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Professionals Austria
      Unser Kunde, die SAP Österreich ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen im B2B-Bereich und sucht zur Verstärkung des CX-Teams einen (Junior) Business Development Specialist (m/w/d) für den Markt in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie kontaktieren proaktiv potenzielle Neukunden über diverse Kanäle (Social Media, Telefon, Email,…) und werden dabei mit Informationen aus dem Kampagnenmanagement unterstützt, aber gestalten auch eigene Demand Generation Kampagnen.Durch effektiven Einsatz von Fragetechniken und Verkaufsstrategien wecken Sie Interesse an den SAP-Customer-Experience-Lösungen und qualifizieren den Bedarf beim Kunden. Dabei lernen Sie spannende namhafte Kunden aller Branchen kennen und unterhalten sich mit Entscheidungsträgern im Vertrieb und Marketing über deren CX Strategie.Nach erfolgter Bedarfsanalyse übergeben Sie den Lead an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter, der die weiteren Schritte im Vertriebsprozess übernimmt.Sie sind gut mit den Bereichen Marketing und Sales vernetzt und unterstützen mit Ihrem Feedback die laufende Evaluierung der Prozesse und Kampagnen.Die sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihr Profil:Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung rund 1 -2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telesales, Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst (B2B) wünschenswertsehr gute Deutsch- und Englisch KenntnisseIT-Affinität und Erfahrung mit CX-Software wünschenswertFreude am Telefonieren und ausgeprägte Kundenorientierungselbstständige und proaktive ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Vollzeit Tätigkeit (38,5 Std.) in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (Praterstern)intensive Einarbeitung in unsere CX Produkte, Soft-Skill Training und moderne Verkaufstechnologien (Outreach, LinkedIn Sales Navigator,…)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitendiverse Benefits (z.B. kostenlose Nutzung der Kantine und der Well-Being Area mit Trainingsgeräten und Fitnesskursen)marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zusätzliche Bonusauszahlungen bei Erreichung der Ziele in der Höhe ab 4000 EUR Interessiert?  -  Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung! 
      Unser Kunde, die SAP Österreich ist ein weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen im B2B-Bereich und sucht zur Verstärkung des CX-Teams einen (Junior) Business Development Specialist (m/w/d) für den Markt in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie kontaktieren proaktiv potenzielle Neukunden über diverse Kanäle (Social Media, Telefon, Email,…) und werden dabei mit Informationen aus dem Kampagnenmanagement unterstützt, aber gestalten auch eigene Demand Generation Kampagnen.Durch effektiven Einsatz von Fragetechniken und Verkaufsstrategien wecken Sie Interesse an den SAP-Customer-Experience-Lösungen und qualifizieren den Bedarf beim Kunden. Dabei lernen Sie spannende namhafte Kunden aller Branchen kennen und unterhalten sich mit Entscheidungsträgern im Vertrieb und Marketing über deren CX Strategie.Nach erfolgter Bedarfsanalyse übergeben Sie den Lead an den zuständigen Vertriebsmitarbeiter, der die weiteren Schritte im Vertriebsprozess übernimmt.Sie sind gut mit den Bereichen Marketing und Sales vernetzt und unterstützen mit Ihrem Feedback die laufende Evaluierung der Prozesse und Kampagnen.Die sorgfältige Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Ihr Profil:Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung rund 1 -2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telesales, Telefonmarketing oder Vertriebsinnendienst (B2B) wünschenswertsehr gute Deutsch- und Englisch KenntnisseIT-Affinität und Erfahrung mit CX-Software wünschenswertFreude am Telefonieren und ausgeprägte Kundenorientierungselbstständige und proaktive ArbeitsweiseUnser Angebot:eine spannende Vollzeit Tätigkeit (38,5 Std.) in einem renommierten Unternehmen im internationalen Umfeldmoderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (Praterstern)intensive Einarbeitung in unsere CX Produkte, Soft-Skill Training und moderne Verkaufstechnologien (Outreach, LinkedIn Sales Navigator,…)Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitendiverse Benefits (z.B. kostenlose Nutzung der Kantine und der Well-Being Area mit Trainingsgeräten und Fitnesskursen)marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zusätzliche Bonusauszahlungen bei Erreichung der Ziele in der Höhe ab 4000 EUR Interessiert?  -  Dann freuen wir uns schon auf Ihre Bewerbung! 
      • Wien, Wien
      • Mini-Job
      • Randstad Austria
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Als Projektstelle zur Unterstützung des Quality Assurance Teams für Device Quality suchen wir, für den Standort 1220 Wien, Industriestraße 67, ab sofort für 1 Jahr einen Mitarbeiter für Device Quality Assurance (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Erhalt einer Einschulung in das Risikosoftwaresystem Stature und in die Dokumentenmanagementsoftware VeevaTransfer von Risikomanagement Dokumenten von Excel/Word in das Softwaresystem StatureTransfer von Dokumenten in Veeva auf neue Dokumenttypen und Klassifizierungen um den Umstieg auf die neue Veeva Instanz zu gewährleistenMitarbeit im Bereich Device QualityUnsere Anforderungen:Abgeschlossene höhere AusbildungErste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und/oder in einem produzierenden Pharmaumfeld ist erwünschtRoutine im Umgang mit Microsoft Office Programmen (vor allem Excel)Schnelle Lernfähigkeit bei der Anwendung von neuen SoftwaresystemenHohes Qualitätsbewusstsein & exakte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFlexible ArbeitszeitmodelleWork@home je nach Position/AbteilungFirmeninternes Jobrotation ProgrammStrukturiertes KarenzmanagementBetriebskindergartenKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-ImpfungenGymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-CenterPhysiotherapie und MassageGenerelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstHilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den BetriebsrestaurantsErwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-KonditionenKostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und ArbeitsunfällenMitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)In-house Putzerei-Service Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.389,68 brutto pro Monat dotiert (zzgl. KV Erhöhung ab Mai 2022), je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist als Takeda interne Projektstelle ausgeschrieben und für 12 Monate befristet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Als Projektstelle zur Unterstützung des Quality Assurance Teams für Device Quality suchen wir, für den Standort 1220 Wien, Industriestraße 67, ab sofort für 1 Jahr einen Mitarbeiter für Device Quality Assurance (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Erhalt einer Einschulung in das Risikosoftwaresystem Stature und in die Dokumentenmanagementsoftware VeevaTransfer von Risikomanagement Dokumenten von Excel/Word in das Softwaresystem StatureTransfer von Dokumenten in Veeva auf neue Dokumenttypen und Klassifizierungen um den Umstieg auf die neue Veeva Instanz zu gewährleistenMitarbeit im Bereich Device QualityUnsere Anforderungen:Abgeschlossene höhere AusbildungErste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und/oder in einem produzierenden Pharmaumfeld ist erwünschtRoutine im Umgang mit Microsoft Office Programmen (vor allem Excel)Schnelle Lernfähigkeit bei der Anwendung von neuen SoftwaresystemenHohes Qualitätsbewusstsein & exakte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFlexible ArbeitszeitmodelleWork@home je nach Position/AbteilungFirmeninternes Jobrotation ProgrammStrukturiertes KarenzmanagementBetriebskindergartenKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-ImpfungenGymnastikkurse und Kraft-Trainings im hauseigenen Fitness- und Wellness-CenterPhysiotherapie und MassageGenerelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstHilfe und persönliche Beratung (gratis und anonym, 365 Tage im Jahr, für beruflich und privat)Attraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den BetriebsrestaurantsErwerb von Aktien zu Mitarbeiter*innen-KonditionenKostenlose Unfallversicherung bei Freizeit- und ArbeitsunfällenMitarbeiterrabatte (Veranstaltungen, Feste, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc.)In-house Putzerei-Service Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.389,68 brutto pro Monat dotiert (zzgl. KV Erhöhung ab Mai 2022), je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist als Takeda interne Projektstelle ausgeschrieben und für 12 Monate befristet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Zur Unterstützung des technischen 2nd Level Supports für IT Systeme im Bereich Produktion und Qualitätssicherung suchen wir, am Standort 1220 Wien, DC Tower, ab sofort einen IT Support Mitarbeiter - 2nd Level (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Technischer 2nd Level Support für IT-Systeme im Bereich Produktion und QualitätssicherungFehlerbehebung von IT-Hardware, InfrastrukturlösungenHands-on Support für Hardware, Betriebssystem und betriebssystemnahen AnwendungenUnterstützung bei der Implementierung von DrittanbietersoftwareMitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Produktion und Labor Unsere Anforderungen:Einschlägige Berufserfahrung in einem 1st oder 2nd Level-Support UmfeldGute Anwenderkenntnisse MS Windows Clients und ServerGrundwissen im Bereich Netzwerk sowie Active DirectoryVerständnis für GxP-Regelungen im Pharmabereich sind von VorteilSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFreuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches UmfeldFlexible Arbeitszeiten in ein hybriden Work@home ArbeitsmodellAttraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants bzw. Essensstütze durch GutscheineKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen inkl. generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstGymnastikkurse, Kraft-Trainings und Massage im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center Betriebskindergarten Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.389,68 brutto pro Monat dotiert (zzgl. KV Erhöhung ab Mai 2022), je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist im ersten Schritt auf 12 Monate befristet - eine etwaige Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Zur Unterstützung des technischen 2nd Level Supports für IT Systeme im Bereich Produktion und Qualitätssicherung suchen wir, am Standort 1220 Wien, DC Tower, ab sofort einen IT Support Mitarbeiter - 2nd Level (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Technischer 2nd Level Support für IT-Systeme im Bereich Produktion und QualitätssicherungFehlerbehebung von IT-Hardware, InfrastrukturlösungenHands-on Support für Hardware, Betriebssystem und betriebssystemnahen AnwendungenUnterstützung bei der Implementierung von DrittanbietersoftwareMitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Produktion und Labor Unsere Anforderungen:Einschlägige Berufserfahrung in einem 1st oder 2nd Level-Support UmfeldGute Anwenderkenntnisse MS Windows Clients und ServerGrundwissen im Bereich Netzwerk sowie Active DirectoryVerständnis für GxP-Regelungen im Pharmabereich sind von VorteilSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFreuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches UmfeldFlexible Arbeitszeiten in ein hybriden Work@home ArbeitsmodellAttraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants bzw. Essensstütze durch GutscheineKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen inkl. generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstGymnastikkurse, Kraft-Trainings und Massage im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center Betriebskindergarten Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.389,68 brutto pro Monat dotiert (zzgl. KV Erhöhung ab Mai 2022), je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist im ersten Schritt auf 12 Monate befristet - eine etwaige Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.
      • Wien, Wien
      • Festanstellung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Zur Unterstützung des technischen 2nd Level Supports für IT Systeme im Bereich Produktion und Qualitätssicherung suchen wir, am Standort 1220 Wien, DC Tower, ab sofort einen Mitarbeiter für den IT Support 2nd Level | Bereich Produktion & Qualitätssicherung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Technischer 2nd Level Support für IT-Systeme im Bereich Produktion und QualitätssicherungFehlerbehebung von IT-Hardware, InfrastrukturlösungenHands-on Support für Hardware, Betriebssystem und betriebssystemnahen AnwendungenUnterstützung bei der Implementierung von DrittanbietersoftwareMitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Produktion und Labor Unsere Anforderungen:Einschlägige Berufserfahrung in einem 1st oder 2nd Level-Support UmfeldGute Anwenderkenntnisse MS Windows Clients und ServerGrundwissen im Bereich Netzwerk sowie Active DirectoryVerständnis für GxP-Regelungen im Pharmabereich ist willkommen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFreuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches UmfeldFlexible Arbeitszeiten in ein hybriden Work@home ArbeitsmodellAttraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants bzw. Essensstütze durch GutscheineKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen inkl. generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstGymnastikkurse, Kraft-Trainings und Massage im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center Betriebskindergarten Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.557,47 brutto pro Monat dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist im ersten Schritt auf 12 Monate befristet - eine etwaige Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.
      Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 MitarbeiterInnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und PatientInnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in drei Bundesländern, in Wien, Linz und Orth an der Donau. 2020 und 2021 wurde Takeda in Österreich als Top Employer und Great Place to Work ausgezeichnet. www.takeda.at Zur Unterstützung des technischen 2nd Level Supports für IT Systeme im Bereich Produktion und Qualitätssicherung suchen wir, am Standort 1220 Wien, DC Tower, ab sofort einen Mitarbeiter für den IT Support 2nd Level | Bereich Produktion & Qualitätssicherung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Technischer 2nd Level Support für IT-Systeme im Bereich Produktion und QualitätssicherungFehlerbehebung von IT-Hardware, InfrastrukturlösungenHands-on Support für Hardware, Betriebssystem und betriebssystemnahen AnwendungenUnterstützung bei der Implementierung von DrittanbietersoftwareMitarbeit bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Produktion und Labor Unsere Anforderungen:Einschlägige Berufserfahrung in einem 1st oder 2nd Level-Support UmfeldGute Anwenderkenntnisse MS Windows Clients und ServerGrundwissen im Bereich Netzwerk sowie Active DirectoryVerständnis für GxP-Regelungen im Pharmabereich ist willkommen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen:Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen, mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem UmgangFreuen Sie sich auf einen fairen Vorgesetzten und ein dynamisches UmfeldFlexible Arbeitszeiten in ein hybriden Work@home ArbeitsmodellAttraktives (gestütztes) Verpflegungsangebot in den Betriebsrestaurants bzw. Essensstütze durch GutscheineKostenlose Gesunden-Untersuchungen und Vorsorge-Impfungen inkl. generelle Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen DienstGymnastikkurse, Kraft-Trainings und Massage im hauseigenen Fitness- und Wellness-Center Betriebskindergarten Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Chemische Industrie. Diese Vollzeitstelle ist mit einem Gehalt von € 3.557,47 brutto pro Monat dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.Diese Position ist im ersten Schritt auf 12 Monate befristet - eine etwaige Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl und Selektion weitergeleitet werden.

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