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6 Jobs gefunden in Graz

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    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Du studierst im Bereich HR-Controlling und möchtest nebenbei praktische Erfahrungen sammeln? Unser Kunde ist derzeit auf der Suche nach einem motivierten, zahlenaffinen und organisierten studentischen Mitarbeiter im Bereich HR-Controlling auf Basis Teilzeit (15-20 Stunden).Deine Tätigkeiten umfassen:Mitwirkung bei der Erstellung von KPIs, Analysen und StatistikenLaufendes Reporting Bereitstellung von HR-DatenWeiterentwicklung bestehender ReportingsystemeDeine Qualifikationen:Laufendes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Controlling wünschenswert)Erste Praxiserfahrungen durch PraktikaSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Kunde bietet:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - Gleitzeit - HomeOffice - Remote WorkWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2200,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Bereit für deine ersten beruflichen Praxiserfahrungen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Deine Ansprechperson:Verena Sand
    Du studierst im Bereich HR-Controlling und möchtest nebenbei praktische Erfahrungen sammeln? Unser Kunde ist derzeit auf der Suche nach einem motivierten, zahlenaffinen und organisierten studentischen Mitarbeiter im Bereich HR-Controlling auf Basis Teilzeit (15-20 Stunden).Deine Tätigkeiten umfassen:Mitwirkung bei der Erstellung von KPIs, Analysen und StatistikenLaufendes Reporting Bereitstellung von HR-DatenWeiterentwicklung bestehender ReportingsystemeDeine Qualifikationen:Laufendes kaufmännisches Studium (Schwerpunkt Controlling wünschenswert)Erste Praxiserfahrungen durch PraktikaSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Kunde bietet:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - Gleitzeit - HomeOffice - Remote WorkWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 2200,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Bereit für deine ersten beruflichen Praxiserfahrungen?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Deine Ansprechperson:Verena Sand
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
    Unser Kunde erweitert sein Recruiting-Team und ist auf der Suche nach einem motivierten, verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken Recruiter (m/w/d).Ihre Tätigkeiten umfassen:Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsSie betreuen Ihre Mitarbeiter vom Arbeitseintritt bis zum -austritt: Vertragserstellung, Onboarding, arbeitsrechtliche Beratung etc.Mitarbeit bei spannenden HR-ProjektenPersonalmarketingaktivitätenAllgmeine administrative TätigkeitenIhre QualifikationenVerantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen und MitarbeiterInnenSchnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten, hoher QualitätsanspruchLeidenschaft für HR, Teamgeist und Serviceorientierung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement etc.Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter, im HR Bereich oder ähnlichesSehr gute MS-Office KenntnisseSehr gute Englisch-KenntnisseUnser Angebot an Sie:Spannendes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeit - GleitzeitWertschätzende UnternehmenskulturUnser Kunde bietet Ihnen für diese herausfordernde Tätigkeit ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. EUR 3000,- auf Basis Vollzeit. Interessiert? Motiviert? Engagiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir für dich den richtigen Job in einem wachstumsgeführten Verpackungsunternehmen im Raum Graz!Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motivierten, genauen & selbstständigenFront Office Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt SalesIhre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenAuftragsübernahme und AuftragsausschreibungKommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen und Bereichsleitern bzgl. TerminmanagementAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)ReklamationsmanagementIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Unternehmerisches & Kaufmännisches DenkenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemGute Fremdensprachkenntnisse (Englisch)Verlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu agierst stets kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bist teamfähig? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
    Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir für dich den richtigen Job in einem wachstumsgeführten Verpackungsunternehmen im Raum Graz!Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motivierten, genauen & selbstständigenFront Office Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt SalesIhre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenAuftragsübernahme und AuftragsausschreibungKommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen und Bereichsleitern bzgl. TerminmanagementAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)ReklamationsmanagementIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Unternehmerisches & Kaufmännisches DenkenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemGute Fremdensprachkenntnisse (Englisch)Verlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinDu agierst stets kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bist teamfähig? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900,- brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
    • Graz, Steiermark
    • Mini-Job
    • Randstad Austria
    Für unseren Kunden, ein internationales Familienunternehmen, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) im Bereich Customer ServiceAufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement - Organisation von BesprechungenErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)DatenpflegeProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Einschlägige BerufserfahrungSehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswertProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzZahlreiche MitarbeiterrabatteKostenlose ParkplätzeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 32600,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    Für unseren Kunden, ein internationales Familienunternehmen, suchen wir zur Unterstützung im Projektmanagement einen verantwortungsvollen Projektassistenten (m/w/d) im Bereich Customer ServiceAufgaben:Externe und interne KommunikationsschnittstelleDiverse Bürotätigkeiten & Korrespondenz (Post, Materialbestellung)Terminmanagement - Organisation von BesprechungenErstellung von Präsentationsunterlagen sowie Nachbereitung der Meetings (Reporting)Verfassen von Meetingprotokollen (Englisch & Deutsch)DatenpflegeProfil:Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Background (Lehre, HAS, HAK, HLW)Einschlägige BerufserfahrungSehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswertProfessionelles & freundliches AuftretenKommunikativ, kundenorientiert & stressresistentSehr gute MS-Office KenntnisseUnser Kunde bietet:Sicheren und langfristigen ArbeitsplatzZahlreiche MitarbeiterrabatteKostenlose ParkplätzeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungenDu arbeitest gerne selbstständig & bist ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf inkl. Foto.Für die vakante Stelle wird ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 32600,- auf Basis Vollzeit geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich.
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    Sie haben erste Berufserfahrungen im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsAllgemeine administrative Aufgaben und organisatorische TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumErste fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Dienstauto)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
    Sie haben erste Berufserfahrungen im Rekrutieren von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Dann lade ich Sie gerne ein, sich als HR-Business Partner (m/w/d) zu bewerben.Ihre AufgabenRecruiting von Mitarbeitern, Fach- und FührungskräftenSie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und BewerbernAnsprechpartner für Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, Jour Fixes etc.)Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und OrganisationsentwicklungErstellen von Auswertungen, Statistiken und ManagementreviewsAllgemeine administrative Aufgaben und organisatorische TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder FachhochschulstudiumErste fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und OrganisationsentwicklungFundierte arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLangfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen UmfeldWertschätzende UnternehmenskulturFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive Zusatzleistungen (Dienstauto)Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives monatliches Mindestbruttogehalt von etwa EUR 3500,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung möglich.Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Ansprechperson:Verena Sand
    • Graz, Steiermark
    • Festanstellung
    • Randstad Austria
    TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.
    TOP Karrieremöglichkeit in einem familiengeführten und wachstumsgeführten Pharmaunternehmen im Herzen von Graz!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die ersten Karriereschritte gemacht? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns die nächsten Steps! Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Position im Vertriebsinnendienst mit spannenden & abwechslungsreichen Aufgaben.Zum nächstmöglichen Eintritt sind wir auf der Suche nach einem top-motiviertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:Bedürfnisorientierte Kundenbetreuung in allen VertriebsfragenEigenverantwortliche Durchführung der Auftragsabwicklung Zusammenarbeit & Unterstützung der Sales Manager im AußendienstAbwicklung der Rücklieferungen (Faktura, Gutschriften etc)Pflege & Dokumentation des unternehmensinternen ERP-SystemsIhr Profil:Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAS, HAK)Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in derselben Position (vorzugsweise Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung)Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie guter Umgang mit einem ERP-SystemVerlässlichkeit, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie sind handeln stet kundenorientiert, sind kommunikationsstark und sind teamfähig? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position ab EUR 1900 brutto pro Monat beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikation und Erfahrung.

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