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    2 Jobs gefunden in enns, oberosterreich

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      • Enns, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €45,000 - €45,000, pro jahr, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie in Enns, suchen wir ab sofort Verstärkung für das Team der Personalverrechnung (m/w).Ihre Aufgaben:Durchführung der Abrechnung von Arbeitern und AngestelltenReisekostenabrechnungAnsprechpartner/in bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher FragestellungenStammdatenpflege und Zeiterfassung im SAPMitarbeit bei der Entwicklung der SAP-LandschaftKontakt zu Finanzamt/GKK/Gemeine und div. BehördenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Uni)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseGute Englischkenntnisse von VorteilKommunikationsstärke wie auch hohe Serviceorientierung
      Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie in Enns, suchen wir ab sofort Verstärkung für das Team der Personalverrechnung (m/w).Ihre Aufgaben:Durchführung der Abrechnung von Arbeitern und AngestelltenReisekostenabrechnungAnsprechpartner/in bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher FragestellungenStammdatenpflege und Zeiterfassung im SAPMitarbeit bei der Entwicklung der SAP-LandschaftKontakt zu Finanzamt/GKK/Gemeine und div. BehördenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK/HLW, Uni)Abgeschlossene PersonalverrechnerprüfungMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office und SAP-KenntnisseGute Englischkenntnisse von VorteilKommunikationsstärke wie auch hohe Serviceorientierung
      • Enns, Oberosterreich
      • Festanstellung
      • €3,600 - €3,600, pro monat, ohne All-in, Bereitschaft zur Überzahlung
      • Randstad Austria
      Unser Kunde ist ein renommietes international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie im Großraum Enns. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiting & Employer Branding Spezialisten/in.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten RecruitingprozessesBeratung und Betreuung der Führungskräfte bei PersonalauswahlprojektenDurchführung von Employer Branding Aktivitäten (Karrieremessen, Zusammenarbeit mit FH/Uni/HTL/...)Schnittstelle zu Personalberatern inkl. Betreuung der AKÜ-StellenAbwicklung von Werkstudenten, Bachelor-/Master- und PflichtpraktikantenOnboarding neuer Mitarbeiter/innenBetreuung von Recruiting- und Social Media Plattformen inkl. Erweiterung der SuchkanäleErstellung von Dienstzeugnissen und HR-Reports Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Human ResourcesMind. 2 Jahre Berufserfahrung im RecruitingKenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilGute ArbeitsrechtkenntnisseAusgeprägte Empathie, hohes Engagement sowie ServiceorientierungKommunikations- und Umsetzungsstärke sowie FlexibilitätSehr gute Englischkenntnisse
      Unser Kunde ist ein renommietes international erfolgreiches Konzernunternehmen der Metallindustrie im Großraum Enns. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Recruiting & Employer Branding Spezialisten/in.Ihre Aufgaben:Verantwortung des gesamten RecruitingprozessesBeratung und Betreuung der Führungskräfte bei PersonalauswahlprojektenDurchführung von Employer Branding Aktivitäten (Karrieremessen, Zusammenarbeit mit FH/Uni/HTL/...)Schnittstelle zu Personalberatern inkl. Betreuung der AKÜ-StellenAbwicklung von Werkstudenten, Bachelor-/Master- und PflichtpraktikantenOnboarding neuer Mitarbeiter/innenBetreuung von Recruiting- und Social Media Plattformen inkl. Erweiterung der SuchkanäleErstellung von Dienstzeugnissen und HR-Reports Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Human ResourcesMind. 2 Jahre Berufserfahrung im RecruitingKenntnisse im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung von VorteilGute ArbeitsrechtkenntnisseAusgeprägte Empathie, hohes Engagement sowie ServiceorientierungKommunikations- und Umsetzungsstärke sowie FlexibilitätSehr gute Englischkenntnisse

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