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Jobs in Lohn- und Personalverrechnung

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Bei Randstad finden Sie garantiert den passenden Job in der Personalverrechnung eines interessanten und erfolgreichen Unternehmens. Bewerben Sie sich ganz einfach über das Online-Formular, laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und sichern Sie sich Ihren Traumjob als Personalverrechner.

Aufgaben als Personalverrechner

Als Personalverrechner sind Sie für die Berechnung und Auszahlung von Gehältern und Löhnen, das Abführen unterschiedlicher Abgaben und viele andere Personalangelegenheiten verantwortlich.

Tätigkeiten im Job als Personalverrechner:

  • Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • An- und Abmeldung von Mitarbeitern
  • Berechnung und Abgabe von Lohnabgaben
  • Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortlich für Soft- und Hardware in der Personalverrechnung

Voraussetzungen für eine Stelle in der Personalverrechnung

Sie sind genau, zuverlässig und verfügen über ausreichend logisches Denkvermögen? Sie haben keine Scheu vor spezifischer Software und sind in den unterschiedlichen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts fit? Dann verfügen Sie schon über wichtige Eigenschaften, die Sie als Personalverrechner unbedingt benötigen. Eine Stelle in der Personalverrechnung verlangt im Normalfall nach einer kaufmännischen Ausbildung einer HAS, HAK oder eines speziellen Personalverrechnungskurses. Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Bilanzbuchhaltung und Controlling können künftige Personalverrechner in der Praxis erwerben.

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