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    6 Jobs gefunden für Absolvent in Tirol

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      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,500 - €3,000, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Starte mit uns deine High Performance Karriere!Du bist Absolvent einer technischen HTL, Fachschule oder Universität und bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen?Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns!Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wirTechnische Absolventen (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Mitarbeit bei Forschung und Entwicklung von High End BestückungsautomatenKommunikation mit diversen Abteilungen und KundenErstellung und Bearbeitung von laufenden PrognosenMitarbeit bei ProjektarbeitenDas bringst du mitDu verfügst über eine technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität etc.)Du bist kreativ, lösungsorientiert und kreativHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie seriöses AuftretenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDavon kannst du schon bald profitieren:Ein hochqualifiziertes Team mit gegenseitiger WertschätzungFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellZahlreiche Sozialleistungen und BenefitsDeine persönliche Weiterbildung- und Entwicklung kommt bestimmt auch nicht zu kurz! Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst es kaum erwarten eine neue berufliche Herausforderung zu starten?Dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich € 2.500,- brutto. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich bzw. selbstverständlich.
      Starte mit uns deine High Performance Karriere!Du bist Absolvent einer technischen HTL, Fachschule oder Universität und bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen?Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns!Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wirTechnische Absolventen (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Mitarbeit bei Forschung und Entwicklung von High End BestückungsautomatenKommunikation mit diversen Abteilungen und KundenErstellung und Bearbeitung von laufenden PrognosenMitarbeit bei ProjektarbeitenDas bringst du mitDu verfügst über eine technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität etc.)Du bist kreativ, lösungsorientiert und kreativHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie seriöses AuftretenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDavon kannst du schon bald profitieren:Ein hochqualifiziertes Team mit gegenseitiger WertschätzungFlexible Arbeitszeiten im GleitzeitmodellZahlreiche Sozialleistungen und BenefitsDeine persönliche Weiterbildung- und Entwicklung kommt bestimmt auch nicht zu kurz! Wir haben dein Interesse geweckt und du kannst es kaum erwarten eine neue berufliche Herausforderung zu starten?Dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir freuen uns schon dich kennenzulernen.Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich € 2.500,- brutto. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich bzw. selbstverständlich.
      • Telfs, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,328 - €2,433 pro monat
      • Randstad Austria
      Hochmoderne Anlagen wecken Ihr Interesse? Dazu ist Ihnen auch eine Direktanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen wichtig? Wir suchen für unseren Kunden mit Standort in Telfs einen HTL Absolventen (m/w/d) Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie stellen die Produktionsanlagen ein und bedienen dieseSie beheben StörungenSie betreiben laufende QualitätskontrollenSie bringen Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge ein Das bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Maschinenbautechnik/Metalltechnik o.Ä.)Sie lernen gerne Neues und möchten sich weiterentwickelnSie sind verantwortungsbewusstBereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen:Hochmoderner Arbeitsplatz, u.a. mit ABB RoboternArbeit in einem jungen, netten TeamFitnessstudio, Mittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, Prämie zzgl. zum GrundlohnMöglichkeit zur Weiterentwicklung zum Anlagentechniker und/oder Instandhalter Klingt dies interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!KV-Mindestbezug (brutto p.M.): ab EUR 2.328,44; tatsächlicher Lohn abhängig von Qualifikation und Erfahrung; zzgl. Prämie und Schichtzulage
      Hochmoderne Anlagen wecken Ihr Interesse? Dazu ist Ihnen auch eine Direktanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen wichtig? Wir suchen für unseren Kunden mit Standort in Telfs einen HTL Absolventen (m/w/d) Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie stellen die Produktionsanlagen ein und bedienen dieseSie beheben StörungenSie betreiben laufende QualitätskontrollenSie bringen Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge ein Das bringen Sie mit:Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Maschinenbautechnik/Metalltechnik o.Ä.)Sie lernen gerne Neues und möchten sich weiterentwickelnSie sind verantwortungsbewusstBereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen:Hochmoderner Arbeitsplatz, u.a. mit ABB RoboternArbeit in einem jungen, netten TeamFitnessstudio, Mittagsverpflegung, Fahrtkostenzuschuss, Prämie zzgl. zum GrundlohnMöglichkeit zur Weiterentwicklung zum Anlagentechniker und/oder Instandhalter Klingt dies interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!KV-Mindestbezug (brutto p.M.): ab EUR 2.328,44; tatsächlicher Lohn abhängig von Qualifikation und Erfahrung; zzgl. Prämie und Schichtzulage
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und du bist bereit für den Einstieg in das Berufsleben? Außerdem bist auf der Suche nach einem Unternehmen, das dir neben einem wertschätzenden Arbeitsklima, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!Wir suchen für unseren Kunden, die Firma Rexel Austria GmbH, in Innsbruck einen HTL - Absolventen (m/w/d). Dein Tätigkeitsbereich:Technische Überprüfung von ReklamationenDurchführen von QualitätskontrollenErstellen von Aufbereitungen und Dokumentationen im eigenen ERP-SystemSchnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. F&E, Vertrieb, Produktion, Produktmanagement) Dein Profil:Ausbildung in der HTL /MaschinenbauKenntnisse im Bereich Elektro-, Netzwerk- und/oder Anlagentechnik von VorteilDeutsch in Wort und SchriftGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)Strukturierte und genaue Arbeitsweise, TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Flexibilität und umsetzungsstarkes Arbeiten Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichWertschätzendes ArbeitsklimaModernes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Dich hat unser Jobangebot neugierig gemacht? Dann bewirb dich gleich bei uns und wir werden uns schon bald bei dir melden!
      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und du bist bereit für den Einstieg in das Berufsleben? Außerdem bist auf der Suche nach einem Unternehmen, das dir neben einem wertschätzenden Arbeitsklima, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!Wir suchen für unseren Kunden, die Firma Rexel Austria GmbH, in Innsbruck einen HTL - Absolventen (m/w/d). Dein Tätigkeitsbereich:Technische Überprüfung von ReklamationenDurchführen von QualitätskontrollenErstellen von Aufbereitungen und Dokumentationen im eigenen ERP-SystemSchnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. F&E, Vertrieb, Produktion, Produktmanagement) Dein Profil:Ausbildung in der HTL /MaschinenbauKenntnisse im Bereich Elektro-, Netzwerk- und/oder Anlagentechnik von VorteilDeutsch in Wort und SchriftGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)Strukturierte und genaue Arbeitsweise, TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Flexibilität und umsetzungsstarkes Arbeiten Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichWertschätzendes ArbeitsklimaModernes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Dich hat unser Jobangebot neugierig gemacht? Dann bewirb dich gleich bei uns und wir werden uns schon bald bei dir melden!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,200 - €2,500 pro monat
      • Randstad Austria
      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und du bist bereit für den Einstieg in das Berufsleben? Außerdem bist auf der Suche nach einem Unternehmen, das dir neben einem wertschätzenden Arbeitsklima, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!Wir suchen für unseren Kunden, die Firma Rexel Austria GmbH, in Innsbruck einen HTL - Absolventen (m/w/d). Dein Tätigkeitsbereich:Technische Überprüfung von ReklamationenDurchführen von QualitätskontrollenErstellen von Aufbereitungen und Dokumentationen im eigenen ERP-SystemSchnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. F&E, Vertrieb, Produktion, Produktmanagement) Dein Profil:Ausbildung in der HTL /ElektrotechnikKenntnisse im Bereich Elektro-, Netzwerk- und/oder Anlagentechnik von VorteilDeutsch in Wort und SchriftGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)Strukturierte und genaue Arbeitsweise, TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Flexibilität und umsetzungsstarkes Arbeiten Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichWertschätzendes ArbeitsklimaModernes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.200,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Dich hat unser Jobangebot neugierig gemacht? Dann bewirb dich gleich bei uns und wir werden uns schon bald bei dir melden!
      Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung und du bist bereit für den Einstieg in das Berufsleben? Außerdem bist auf der Suche nach einem Unternehmen, das dir neben einem wertschätzenden Arbeitsklima, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich!Wir suchen für unseren Kunden, die Firma Rexel Austria GmbH, in Innsbruck einen HTL - Absolventen (m/w/d). Dein Tätigkeitsbereich:Technische Überprüfung von ReklamationenDurchführen von QualitätskontrollenErstellen von Aufbereitungen und Dokumentationen im eigenen ERP-SystemSchnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. F&E, Vertrieb, Produktion, Produktmanagement) Dein Profil:Ausbildung in der HTL /ElektrotechnikKenntnisse im Bereich Elektro-, Netzwerk- und/oder Anlagentechnik von VorteilDeutsch in Wort und SchriftGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)Strukturierte und genaue Arbeitsweise, TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Flexibilität und umsetzungsstarkes Arbeiten Unser Angebot:Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreicher und verantwortungsvoller AufgabenbereichWertschätzendes ArbeitsklimaModernes ArbeitsumfeldZahlreiche SozialleistungenVollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)Gehalt ab € 2.200,- brutto/Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Dich hat unser Jobangebot neugierig gemacht? Dann bewirb dich gleich bei uns und wir werden uns schon bald bei dir melden!
      • Innsbruck, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,500 - €2,500, pro monat, Überbezahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie können nicht nur mit Ihrem technischen Verständnis, sondern auch mit Ihrer offenen und kommunikativen Art die Menschen in Ihrem Umfeld begeistern? Bestmögliche Kundenberatung und -betreuung hat für Sie oberste Priorität? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Für die Firma REXEL Austria, einem weltweit führenden Unternehmen beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen rund um die Energie, sind wir ab sofort auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die eine Karriere im Vertrieb anstreben. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich für die Stelle als TECHNISCHEN KUNDENBERATER IM INNENDIENST (m/w/d) IHRE AUFGABEN Telefonische Kundenberatung und Verkauf von ElektroinstallationsmaterialBeantwortung von Kundenanfragen über Telefon, per E-Mail oder ChatAngebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung und AuftragserfassungAnfrage, Preispflege und Bestellabwicklung von SonderartikelnNachverfolgung von offenen Bestellungen bzw. RückstandsartikelnTechnische Projektabwicklung und Preisgestaltung bei Ausschreibungen von Konzernen und/oder KommunenMonitoring des Kundenkaufverhaltens und Ausschöpfung des Marktpotentials bei den definierten Fokus-Kunden (Share of Wallet)Retourenabwicklung und Reklamationsbearbeitung inklusive Erstellung von Gutschriften in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst und ZentrallagerTeilnahme an Trainingsmaßnahmen zu technischen Innovationen und zur persönlichen Entwicklung IHRE QUALIFIKATIONAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektromonteur/-techniker, aber auch HTL-/FH-Absolventen mit dem Wunsche eine Karriere im Vertrieb zu startenGute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und hohe KundenorientierungDigitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und StressresistenzVerlässlicher Teamplayer mit selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, sowie den Willen, ständig Neues zu erlernen WIR BIETEN Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen TeamLangfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen UnternehmenUmfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen KarriereperspektivenVorteile eines international agierenden Konzerns Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen!Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt von € 2.500 € brutto pro Monat vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      Sie können nicht nur mit Ihrem technischen Verständnis, sondern auch mit Ihrer offenen und kommunikativen Art die Menschen in Ihrem Umfeld begeistern? Bestmögliche Kundenberatung und -betreuung hat für Sie oberste Priorität? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! Für die Firma REXEL Austria, einem weltweit führenden Unternehmen beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen rund um die Energie, sind wir ab sofort auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die eine Karriere im Vertrieb anstreben. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich für die Stelle als TECHNISCHEN KUNDENBERATER IM INNENDIENST (m/w/d) IHRE AUFGABEN Telefonische Kundenberatung und Verkauf von ElektroinstallationsmaterialBeantwortung von Kundenanfragen über Telefon, per E-Mail oder ChatAngebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung und AuftragserfassungAnfrage, Preispflege und Bestellabwicklung von SonderartikelnNachverfolgung von offenen Bestellungen bzw. RückstandsartikelnTechnische Projektabwicklung und Preisgestaltung bei Ausschreibungen von Konzernen und/oder KommunenMonitoring des Kundenkaufverhaltens und Ausschöpfung des Marktpotentials bei den definierten Fokus-Kunden (Share of Wallet)Retourenabwicklung und Reklamationsbearbeitung inklusive Erstellung von Gutschriften in enger Abstimmung mit Vertriebsaußendienst und ZentrallagerTeilnahme an Trainingsmaßnahmen zu technischen Innovationen und zur persönlichen Entwicklung IHRE QUALIFIKATIONAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektromonteur/-techniker, aber auch HTL-/FH-Absolventen mit dem Wunsche eine Karriere im Vertrieb zu startenGute Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und hohe KundenorientierungDigitale Skills und sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und StressresistenzVerlässlicher Teamplayer mit selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, sowie den Willen, ständig Neues zu erlernen WIR BIETEN Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, innovativen, aber auch bodenständigen TeamLangfristige Fixanstellung in einem äußerst renommierten und erfolgreichen UnternehmenUmfassendes Einschulungsprogramm sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit langfristigen KarriereperspektivenVorteile eines international agierenden Konzerns Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen!Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt von € 2.500 € brutto pro Monat vorgesehen. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
      • Kundl, Tirol
      • Festanstellung
      • €2,300 - €2,300, pro monat, Überzahlung möglich
      • Randstad Austria
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
      Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und fühlen sich in einer spannenden und verantwortungsvollen HR Position zu Hause?Mit Ihrem Menschengespür haben Sie hier die Chance Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Team einen wertvollen Beitrag zu leisten.Für unseren Kunden in Kundl sind wir auf der Suche nach einer professionellenHR Assistenz (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie sind verantwortlich für Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - über die Definition der Suchprofile bis hin zur Vorauswahl der richtigen BewerberSie führen Vorstellungsgesprächen und pflegen das BewerbermanagementtoolDie Entwicklung von Suchstrategien, die Aktive Ansprache von Bewerbern sowie das Erstellen von aussagekräftigen Inseraten gehören zu Ihren AufgabengebietSie sind immer „up to date" was die relevanten Positionen betrifft und sind deshalb im ständigen Kontakt mit diversen Abteilungen und FührungskräftenMit diesem Profil können Sie uns begeistern:Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität etc.)Idealerweise bringen Sie auch mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Funktion mitSie schätzen Persönlichkeiten richtig ein und haben ein gutes Verständnis für ein „Perfect Match"Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und EigenmotivationSie zeigen hohe Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseMit Ihrer kontaktfreudigen und kommunikationsstarken Persönlichkeit runden Sie das Profil noch abDavon können Sie schon bald profitieren:Ein dynamisches und innovatives Team mit Spaß an der ArbeitEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten UnternehmenSie haben die Möglichkeit für fachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenDie Umsetzung von spannenden Projekten und neuen Ideen kommen nicht zu kurzSie profitieren von einem umfassenden Angebot an Benefits, Sozialleistungen und BonuszahlungenEine faire Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung ist garantiertWenn Sie motiviert sind, die Bewerber entlang der gesamten Candidate Journey bestmöglich zu betreuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.300,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Entgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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